鞏固脫貧城果國考反饋問題整改典型經(jīng)驗材料范文(3篇)

第鞏固脫貧城果國考反饋問題整改典型經(jīng)驗材料范文(3篇)

第1篇:鞏固脫貧城果國考反饋問題整改典型經(jīng)驗材料主要任務：認真貫徹落實十八屆中央紀委六次全會、九屆省紀委六次全會和市委四屆十次全會精神，總結20__年紀律檢查工作，部署20__年任務。

一、20__年工作回顧

(一)努力推動“兩個責任”落實。執(zhí)行任務清單、簽字背書、廉政談話和約談等制度。開展“兩個責任”落實情況常態(tài)化督查考核，實行“一案雙查”。全市共查處“兩個責任”案件434起，追究主體責任793人、監(jiān)督責任70人。

(二)馳而不息糾正“四風”。發(fā)揮“三支隊伍”“五項機制”作用，建立413人的督察員、監(jiān)督員和信息員隊伍，構建用好定期會商研判、針對問題集中督察、典型通報曝光、群眾有獎舉報和問責追責“五項機制”。全市共查處違反中央八項規(guī)定精神等“四風”問題3780起，公開曝光典型問題107起、320人。

(三)著力加強基層黨風政風建設。突出抓好“四個一”，即：創(chuàng)新抓好一項機制落實，著力加強基層黨風政風監(jiān)督檢查機制建設;積極發(fā)揮一個陣地作用，全市195個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部建成農村集體“三資”代理服務中心、村務監(jiān)督服務中心、速查快辦中心、基層廉政遠程教育中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記短信舉報平臺;集中解決一批突出問題，排查出損害群眾利益方面突出問題4類80個;嚴肅查處一批典型案件，排查基層“四風”及侵害群眾利益問題3254個，查處1799起。

(四)持續(xù)加大執(zhí)紀審查力度。重點對黨的十八大后不收斂、不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈，現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔使用的黨員領導干部進行查處。全市紀檢監(jiān)察機關共接受信訪舉報3730件(次)，處置問題線索2110件，立案1771件;黨政紀處分1782人，其中縣處級干部36人、鄉(xiāng)科級干部308人。

(五)探索推進巡察監(jiān)督。緊扣“六項紀律”，深化“四個著力”，市委巡察組開展3輪巡察，實現(xiàn)對縣區(qū)及市管管理區(qū)、開發(fā)區(qū)全覆蓋，市縣兩級共巡察134個單位，發(fā)現(xiàn)并反饋“四個著力”方面的問題2050個，移交問題線索854件。

(六)積極推進教育預防。持續(xù)擦亮“清風信陽”廉政教育品牌，推進“一縣一品、一域一色”廉政文化建設。對新任領導干部進行任前廉政談話和任前廉政考試。編印違反中央八項規(guī)定精神案例口袋書、婚喪嫁娶和公務接待“四嚴禁八不準”等;開展黨紀條規(guī)測試、紀律大講堂、微博問廉、廉政微訪談等活動;強化以案明紀警示教育，召開警示教育大會156場(次)。

(七)注重鍛造過硬隊伍。組織學習中央關于黨風廉政建設和反腐`斗爭的新理論新要求;分3期對全市654名辦案人員進行了封閉式培訓;扎實開展“三嚴三實”專題教育。出臺縣區(qū)、市紀委派駐機構、市管企業(yè)和高校紀委書記、副書記(紀檢組長、副組長)提名考察辦法。堅持零容忍查處違紀行為，共處分紀檢監(jiān)察干部21人，談話誡勉13人。

二、20__年主要任務

20__年工作總體要求是：全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，按照中央紀委、省紀委六次全會和市委十次全會部署，保持堅強政治定力，堅持全面從嚴治黨、依規(guī)治黨，堅持尊崇黨章、把紀律挺在前面，堅持德規(guī)相依、深化標本兼治，忠誠履行黨章賦予的職責，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責，持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，加強執(zhí)紀審查，強化巡察監(jiān)督，著力解決群眾身邊的不正之風和腐`問題，堅決遏制腐`蔓延勢頭，建設忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察隊伍，不斷取得黨風廉政建設和反腐`斗爭新成效。

(一)堅決依規(guī)治黨，持續(xù)嚴明黨規(guī)黨紀

嚴肅政治紀律，確保政令暢通。加強對維護黨章、執(zhí)行黨的路線方針政策和決議情況的監(jiān)督檢查，重點檢查黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神落實情況，貫徹落實黨中央和省委、市委重大決策部署的情況。加強對黨員領導干部尤其是“一把手”的監(jiān)督。

嚴明組織紀律，確保換屆風清氣正。認真落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，加強對市縣鄉(xiāng)三級黨委、紀委換屆工作的監(jiān)督檢查。嚴肅查處違反民主集中制原則、不按規(guī)定請示報告、不如實申報個人有關事項、檔案造假、違規(guī)選人用人等問題。

嚴格制度執(zhí)行，確保剛性約束。各級黨組織要認真組織學習《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，使黨員干部增強紀律意識。各級紀委要以“六項紀律”為尺子，敢于擔當、敢于較真、敢于斗爭，堅決維護黨規(guī)黨紀的嚴肅性。

(二)堅持寸土不讓，持續(xù)嚴防“四風”反彈

保持定力韌勁。鞏固“三嚴三實”專題教育成果，從解決領導干部不嚴`實問題入手，使黨的作風持續(xù)好轉。

加大糾治力度。充分發(fā)揮“三支隊伍”“五項機制”作用，堅持看住重要時間節(jié)點，重點查處十八大后、中央八項規(guī)定出臺后、群眾路線教育實踐活動開展后仍然頂風違紀的行為。緊盯“四風”新情況新變化，對隱形變異的“四風”越往后執(zhí)紀越嚴。暢通監(jiān)督渠道，激發(fā)群眾監(jiān)督正能量。

倡導新風正氣。發(fā)揮媒體作用，加強思想理論、形勢任務、黨規(guī)黨紀、文化傳統(tǒng)、正反典型的宣傳。把貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》作為改進作風的重要抓手，引導黨員干部自覺培養(yǎng)高尚道德情操和良好家風。加強廉政文化建設，挖掘信陽歷史文化資源，打造一批優(yōu)秀廉政文化作品。

(三)實踐“四種形態(tài)”，持續(xù)保持懲治腐`高壓態(tài)勢

緊盯遏制目標。把握“四種形態(tài)”，分類處置問題線索，堅決把存量減下來;切實把紀律和規(guī)矩挺在前面，堅決把增量遏制住。突出懲治重點，重點查處不收斂、不收手，問題嚴重、群眾反映強烈，現(xiàn)在重要崗位可能還要提拔使用的黨員領導干部，三種情況同時具備的是重中之重。

突出執(zhí)紀特點。堅持把紀律挺在前面，線索處置、執(zhí)紀審查、執(zhí)紀審理，都要用紀律的尺子衡量。對巡視巡察、司法、審計、信訪發(fā)現(xiàn)的問題，要加強分析研判，對一般性問題要與本人見面;對指向性明確的問題要扎實做好初核。

嚴明審查紀律。嚴格執(zhí)行依紀依法安全文明審查各項制度，發(fā)現(xiàn)一起查處一起。加強涉案資料和款物管理，加快審查場所規(guī)范化建設。加強對審查紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保審查人員零違紀、審查安全零事故。

(四)不斷深化提升，持續(xù)加強基層黨風政風建設

強化責任落實。要把壓力傳導到縣鄉(xiāng)，責任壓到基層，加強管理監(jiān)督，失職瀆職的要嚴肅問責。紀檢監(jiān)察機關要分級負責，市級負責排查督辦、縣級負責直接查辦，層層抓好工作落實。

突出查處重點。緊盯“小微權力”，開展基層突出問題專項治理，重點查處和糾正超標準超范圍向群眾籌資籌勞、攤派費用，違規(guī)收繳群眾款物或處罰群眾，克扣群眾財物、拖欠群眾錢款等突出問題;集體“三資”管理、土地征收流轉、強農惠農補貼、低保醫(yī)保等領域強占掠奪、貪`挪用等問題。尤其要把查處扶貧領域虛報冒領、截留私分、揮霍浪費問題作為政治任務，以嚴明的紀律為打贏扶貧攻堅戰(zhàn)提供保障。

健全工作機制。定期梳理問題線索，實行掛牌督辦制度，完善常態(tài)化通報制度，對查處的典型案例要通報曝光?？偨Y基層黨風政風建設“四個一”經(jīng)驗，探索建立長效機制。

(五)保持震懾常在，持續(xù)發(fā)揮巡察利劍作用

加大巡察力度。重點檢查被巡察黨組織是否維護黨章權威、貫徹從嚴治黨方針、執(zhí)行黨的.方針政策和決議，是否存在黨的領導弱化、主體責任缺失、管黨治黨不力等問題，督促其擔負起全面從嚴治黨責任。

用好巡察成果。各級黨組織要健全完善成果運用機制，派出巡察組的黨組織要提出明確整改要求，被巡察黨組織要落實整改主體責任，制定切實可行的方案。整改情況要公開發(fā)布、接受監(jiān)督。

加強巡察領導?？h區(qū)黨委要加強對巡察工作的領導，市委巡察機構要加強對巡察工作的指導，真正形成全市巡察“一盤棋”的工作格局。

(六)強力夯實責任，持續(xù)傳導壓力

落實全面從嚴治黨主體責任。按照省委“主體責任深化年”的要求，把黨要管黨、從嚴治黨方針落實到“五位一體”建設的各方面和全過程。

嚴格責任追究。把問責作為全面從嚴治黨的重要抓手，對執(zhí)行黨的路線方針政策不力，管黨治黨主體責任缺失、監(jiān)督責任缺位、給黨的事業(yè)造成嚴重損害，“四風”和腐`問題多發(fā)頻發(fā)，選人用人失察、任用干部連續(xù)出現(xiàn)問題，巡察整改不落實的，都要嚴肅追究責任。

(七)切實深化“三轉”，持續(xù)加強隊伍建設

聚焦職能定位。緊緊圍繞監(jiān)督執(zhí)紀問責、實踐“四種形態(tài)”，持續(xù)深化“三轉”。建設覆蓋全市的紀檢監(jiān)察信息平臺，建立情況明、數(shù)字準、可監(jiān)控的數(shù)據(jù)庫。

從嚴選人用人。按照中央和省委的統(tǒng)一安排，在黨委的領導下做好紀委換屆工作。紀委委員要明確紀委委員職責，各級紀委要嚴格執(zhí)行干部人事制度，公開選拔，擇優(yōu)錄用。

深化紀檢體制改革。推進派駐監(jiān)督全面覆蓋。要突出監(jiān)督重點，加強對駐在部門和歸口監(jiān)督單位領導班子、中層以上領導干部的監(jiān)督。嚴格執(zhí)行下級紀委向上級紀委報告線索處置和執(zhí)紀審查情況制度。上一級紀委要加強對上報情況的綜合分析和監(jiān)督指導。

強化監(jiān)督管理。信任不能代替監(jiān)督。要加強對重要崗位和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，要嚴格工作程序，執(zhí)行好回避、保密和重大事項報告等制度。

第2篇:鞏固脫貧城果國考反饋問題整改典型經(jīng)驗材料貧困縣完成脫貧“摘帽”以后，工作重心應轉向鞏固拓展脫貧攻堅成果、實現(xiàn)脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興相銜接等工作上來。定邊縣于2018年通過國家扶貧專項驗收，全縣79個貧困村全部出列，8892戶34159人實現(xiàn)脫貧，貧困發(fā)生率從2016年底的5.98％，降至2018年底的0.68％。摘帽以后，全縣堅持“四個不摘”政策，夯實責任、強化幫扶，創(chuàng)新舉措、鞏固提升，取得了良好的階段性成效，但還存在一些短板和不足。主題教育開展以來，我通過集中調研走訪，結合平時的工作思考，就全縣下一步如何鞏固提升脫貧攻堅成果，形成以下總體思路。

一、目前鞏固提升工作面臨的主要問題

一是由于過去貧困村和非貧困村、貧困戶和非貧困戶在享受政策上的區(qū)別，導致現(xiàn)在出現(xiàn)了新的不平衡。二是農業(yè)發(fā)展所需的水資源、優(yōu)質耕地還比較缺乏，農業(yè)科技應用水平還不足，品牌建設亟待加強。整體上來說，全縣農業(yè)產業(yè)化、集群化、機械化、品牌化和智能化發(fā)展程度還不夠高。三是群眾主動脫貧的內生動力還不強，個別貧困戶還存在“等靠要”思想。四是一些干部出現(xiàn)了“厭戰(zhàn)”情緒，個別干部工作作風還不實。五是部分基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力不強，一些黨員干部在引領群眾脫貧致富上謀劃較少，工作成效不明顯，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不突出。

二、破“五難”，解決要素制約

第一，破解缺水難。注重收集“天上水”，大力新修和擴建集雨場、集雨池、水窖等，并做好飲用水安全環(huán)保工作。開展流域治理，在南部山區(qū)機修寬排梯田，實現(xiàn)蓄水防洪減災。注重保護“地下水”，嚴格執(zhí)行取水許可制度，做好馬蓮灘水源地保護工作；開展水資源勘探工程，尋找合適的后備水源地。加快推進“引黃水”，保障陡溝調蓄池及管線建設，推進八條支線進村入戶工程；積極主動對接省水利廳，爭取陜甘寧革命老區(qū)供水工程水量分配，有效解決生產用水等困難。

第二，破解缺地難。圍繞提升土地產出率，在南部山區(qū)重點建設高產基本農田，開展梯田新修工程，擴大山區(qū)可耕地面積。在北部風沙區(qū)實施林草田綜合提升工程，加大植樹種草力度，保護區(qū)內農田，同時防止土地沙化。積極尋求科研院所等技術支持，在中部鹽堿灘地實施林灌田改造提升工程。

第三，破解缺技題。圍繞“面向全國引進農牧業(yè)高端人才，面向社會需求培訓提升現(xiàn)有人才，面向臨聘和公益性崗位人員開展專業(yè)技能培訓”的工作思路，加強農牧業(yè)人才培養(yǎng)工作。加大政策資金扶持力度，創(chuàng)建農牧業(yè)人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新孵化基地。

第四，破解缺勞難。積極爭取中省市農機補貼資金，提高農業(yè)機械化應用程度。大力培育種養(yǎng)大戶、家庭農場（林場）、農民專業(yè)合作社、龍頭企業(yè)等新型經(jīng)營主體，推動農業(yè)由分散經(jīng)營向規(guī)模化經(jīng)營方向轉變。

第五，破解缺錢難。爭取上級財政支持，力爭將更多的農業(yè)項目納入中省市項目盤子，提供更多的資金配套。出臺引導社會資金投資農業(yè)獎補政策，對投資農業(yè)的企業(yè)給予一定的優(yōu)惠政策，引導社會資金向農業(yè)農村流動。

三、強“四力”，夯實基礎保障

一是壯大產業(yè)實力。優(yōu)化農牧業(yè)產業(yè)布局，南部深山區(qū)重點抓林牧業(yè)，發(fā)展林下經(jīng)濟；南部淺山區(qū)重點發(fā)展旱作農業(yè)、生態(tài)農業(yè)和特色農業(yè)；北部灘區(qū)重點發(fā)展設施農業(yè)、循環(huán)農業(yè)和觀光農業(yè)。加強農業(yè)品牌建設，圍繞蕎麥、馬鈴薯、羊肉等，打造特色農產品品牌，延伸開發(fā)富硒蕎麥、富硒雜糧等農產品。推進農產品深加工，圍繞不同區(qū)域布局大型農副產品加工廠，延伸產業(yè)鏈，提升價值鏈。強化農產品銷售服務，暢通產品銷售渠道。

二是增強干部活力。圍繞不同層面的干部，實行不同的管理辦法。對縣級領導層實行“周安排、月通報”制度，對職能部門實行“紅黃旗月流動”制度。以貧困村為單位，對“四支隊伍”實行“日報告、周通報、月點評、季獎罰”制度，每季度獎罰以現(xiàn)金方式進行，激活干部工作活力。

三是激發(fā)群眾動力。開展“誠孝勤儉和”十星農戶創(chuàng)建活動，對評選出的十星農戶進行通報表彰、頒發(fā)獎牌。建立文明行為“紅黑榜”制度，紅榜正向激勵，黑榜反向約束，讓“等靠要”的貧困戶從“丟面子”向“爭面子”轉變。實施重點工作資金獎補制度，引導群眾“自己的事情自己辦”。

四是提升基層組織組織力。積極推進“一肩挑”，實行村（社區(qū)）黨組織書記縣委組織部備案管理制度，動態(tài)掌握了解支部書記履職情況。推進軟弱渙散村黨組織整頓，有效解決村（社區(qū)）信訪矛盾突出、“兩委”班子不團結等問題，發(fā)揮好基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。落實縣上出臺的《關于鼓勵優(yōu)秀人才回村任職創(chuàng)業(yè)的實施意見》，全面加強農村后備干部隊伍建設。

第3篇:鞏固脫貧城果國考反饋問題整改典型經(jīng)驗材料2023年是脫貧攻堅工作取得全面勝利接續(xù)推進鄉(xiāng)村振興的起步之年，首要任務是鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，嚴格落實“四個不摘”要求，鞏固“兩不愁三保障”成果，切實做好有效銜接各項工作。現(xiàn)就今年上半年工作總結如下：

一、加強組織領導，壓實工作責任

明確鎮(zhèn)黨委書記是抓鞏固拓展脫貧攻堅成果和鄉(xiāng)村振興第一責任人，分管領導是具體責任人，鎮(zhèn)村全體黨員干部具體抓落實。通過層層傳導壓力，壓實工作責任，錨緊責任鏈。壓實村兩委的主體責任，結合工作實際，謀劃工作思路，制定工作計劃，明確工作重點，確保工作具體到點、落實到人;壓實駐村工作隊駐村幫扶工作責任，協(xié)助村兩委做好產業(yè)項目謀劃、實施，引導已脫貧人口發(fā)展符合市場需求和自身資源條件的產業(yè);動員和組織已脫貧人口參與村道、農田水利、生活用水、用電、村容村貌等基礎設施建設和村莊環(huán)境整治;壓實幫扶干部責任，貧困戶脫貧后堅持每季度走訪幫扶對象戶不少于1次，通過電話、微信等方式加強與幫扶對象的溝通聯(lián)絡，及時掌握幫扶對象的最新動態(tài)，幫助解決幫扶對象的合理訴求。

二、鞏固拓展成果，有序推進工作

1、扎實推進防止返貧致貧監(jiān)測預警工作。不定期對所有已脫貧戶和一般農戶開展全面摸排，了解掌握“兩不愁、三保障”及飲水安全情況。建立健全易返貧致貧人口基層主動發(fā)現(xiàn)機制，變“人找政策”為“政策找人”。充分發(fā)揮村民組長、村兩委干部、駐村幫扶工作隊等力量，對低收入人口通過開發(fā)公益性崗位等措施，對農村常住居民進行排查、識別。對農村低收入人口風險點做到早發(fā)現(xiàn)、早預警和早幫扶。重點關注對農村低保對象、特困人員、易返貧致貧人口，以及因病因殘因災因意外事故等剛性支出較大或收入大幅縮減導致基本生活出現(xiàn)嚴重困難等農村低收入人口開展動態(tài)監(jiān)測，建立了鎮(zhèn)村排查、縣級審核的農村低收入人口定期核查和動態(tài)調整機制，實行有進有出、動態(tài)管理。經(jīng)排查截至5月底全鎮(zhèn)農村低保對象1793戶2375人、特困人口662戶674人、邊緣易致貧戶27戶83人、脫貧戶567戶1753人。

2、資金項目和扶貧資產管理有序。完成了2023年項目庫建設任務，首批中央財政專項扶貧資金投入150萬元的雙豐村蔬菜大棚項目已經(jīng)開工建設，預計8月上旬建成發(fā)揮效益。3月底前，完成了2020年度形成的扶貧資產核查清算和確權工作;及時公告公示扶貧資產運營、收益分配、處置等情況，落實了管護責任，確保扶貧資產持續(xù)發(fā)揮效益。

3、完成總結和檔案整理工作。完成了鎮(zhèn)2016年以來脫貧攻堅系統(tǒng)性工作總結和三個貧困村駐村幫扶工作總結，并審核后上報了縣脫貧攻堅《篇》編輯部。委托檔案整理第三方公司，扎實推進鎮(zhèn)村脫貧攻堅檔案規(guī)范整理，目前鎮(zhèn)級檔案已經(jīng)基本完成，村級檔案分村推進。

三、突出銜接重點，接續(xù)落實政策

1、金融扶貧。全鎮(zhèn)現(xiàn)有存量貸款408.7萬元，使用合規(guī)，無逾期現(xiàn)象。同時加大對已貸出的扶貧小額貸款的監(jiān)管和到期預警，確保了資金安全，到期能夠及時收回。

2、光伏扶貧。加大對全鎮(zhèn)10個光伏扶貧電站的現(xiàn)場管護，定期登錄全國光伏扶貧信息監(jiān)測系統(tǒng)，實時排查解決村級光伏扶貧電站運行告警、低效運行、故障損毀等問題，保障光伏扶貧電站正常運行，穩(wěn)定發(fā)揮效益。

3、勞務輸出。充分發(fā)揮村“兩委”、駐村工作隊、幫扶聯(lián)系人、扶貧專干等人員力量，通過微信、電話