嬰幼兒哺乳假小時工合同合集3篇

嬰幼兒哺乳假小時工合同(第一篇)此文檔協(xié)議是通用版本，可以直接使用，符號*表示空白。敬重的領(lǐng)導(dǎo)：我于*****年****月*****日生育寶寶，至今寶寶已*****月。由于目前實施“朝九晚五”作息制度，且本人家住地離單位較遠(yuǎn)，中午回家哺乳時間較緊迫，為協(xié)作單位規(guī)范管理，現(xiàn)申請每個工作日中午休哺乳假****小時(***：***—****：*****)，直到寶寶斷奶為止(國務(wù)院《女職工勞動愛護(hù)規(guī)定》第九條規(guī)定：有不滿一周歲嬰兒的女職工，其所在單位應(yīng)當(dāng)在每班勞動時間內(nèi)賜予其兩次哺乳(含人工喂養(yǎng))時間，每次三非常鐘。女職工每班勞動時間內(nèi)的兩次哺乳時間，可以合并使用，哺乳時間和在本單位內(nèi)哺乳來回中的時間算作勞動時間)。懇請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼！申請人：************年**月**日嬰幼兒哺乳假小時工合同(第二篇)合同編號：_______嬰幼兒哺乳假小時工合同甲方：（雇主公司名稱）地址：_______法定代表人：_______職務(wù)：_______電話：_______傳真：_______郵箱：_______注冊號：_______乙方：（雇員姓名）住址：_______身份證號碼：_______聯(lián)系電話：_______郵箱：_______鑒于:1.乙方是甲方公司的一名員工，對公司的運營產(chǎn)生了積極的貢獻(xiàn)；2.乙方因照顧其嬰幼兒享受法定的哺乳假權(quán)益；3.甲方出于互惠互利的原則，同意與乙方簽訂本合同。在雙方友好協(xié)商的基礎(chǔ)上，就乙方在嬰幼兒哺乳假期間繼續(xù)從事小時工的相關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議:第一條工作內(nèi)容在嬰幼兒哺乳假期間，乙方將繼續(xù)從事甲方公司的小時工職責(zé)，具體包括但不限于______。第二條工作時間1.乙方將按照公司規(guī)定的工作時間表進(jìn)行工作安排；2.乙方需確保按時到崗，如遇特殊情況需提前通知甲方。第三條工資與待遇1.乙方將按照公司規(guī)定的小時工工資標(biāo)準(zhǔn)獲得相應(yīng)的待遇；2.工資將以月薪形式支付給乙方；3.具體的工資支付方式和日期由甲方負(fù)責(zé)安排。第四條保密責(zé)任乙方在工作期間將遵守公司的保密協(xié)議，對公司的商業(yè)秘密和機密信息予以保密。第五條期限本合同自_______起生效，至乙方嬰幼兒哺乳假期滿之日止。第六條爭議解決本合同履行過程中出現(xiàn)的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方可向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。第七條其他約定事項1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；2.合同的修改、終止、解釋等事項需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致后生效；3.本合同未盡事宜，依據(jù)中國法律法規(guī)適用。甲方：（蓋章）日期：_______地點：_______代表人簽字：_______乙方：（簽字）日期：_______地點：_______摘要合同名稱：嬰幼兒哺乳假小時工合同合同編號：_______甲方：[雇主公司名稱]乙方：[雇員姓名]合同內(nèi)容：約定在乙方嬰幼兒哺乳假期間，乙方繼續(xù)從事甲方公司的小時工職責(zé)，包括工作內(nèi)容、工作時間、工資與待遇、保密責(zé)任、合同期限、爭議解決等。雙方簽字確認(rèn)合同生效。合同補充說明：-本合同生效后，乙方按照公司規(guī)定執(zhí)行工作職責(zé)；-乙方需遵守公司的保密協(xié)議，保護(hù)公司的商業(yè)秘密和機密信息；-如在合同履行過程中出現(xiàn)爭議，雙方將友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，則訴諸法律途徑。以上合同內(nèi)容經(jīng)甲方和乙方確認(rèn)無誤后簽署生效。注：中文合同文本與摘要中內(nèi)容一致，僅為排版需要進(jìn)行了調(diào)整。嬰幼兒哺乳假小時工合同(第三篇)合同范文：嬰幼兒哺乳假小時工合同甲方：（公司名稱）乙方：（工作者姓名）鑒于甲方雇傭乙方擔(dān)任嬰幼兒哺乳假小時工一職，雙方達(dá)成以下約定：一、工作內(nèi)容及要求1.乙方將負(fù)責(zé)在嬰幼兒哺乳假期間提供臨時托兒服務(wù)，確保嬰幼兒得到充分照顧和安全保障。2.乙方應(yīng)具備相關(guān)托兒技能和經(jīng)驗，確保能夠有效地照顧嬰幼兒的生活起居，并做好相關(guān)記錄和匯報。3.乙方需按照甲方工作安排的時間進(jìn)行工作，并遵守甲方相關(guān)規(guī)章制度。二、工作時間和報酬1.工作時間為甲方規(guī)定的嬰幼兒哺乳假期間，具體工作日和工作時間雙方另行商議并以書面形式確認(rèn)。2.乙方根據(jù)實際工作時間和工作內(nèi)容，按照甲方規(guī)定的小時工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行結(jié)算。工資將于每月的10日通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方。三、保密義務(wù)1.乙方承諾在工作過程中，對甲方和嬰幼兒相關(guān)信息予以保密，不得擅自向外界透露。2.乙方須保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和嬰幼兒的隱私權(quán)，不得擅自復(fù)制、傳播或使用相關(guān)信息。四、合同終止1.合同終止的情況包括嬰幼兒哺乳假期限到期、甲方或乙方提前解除合同等情況。2.任何一方提前終止合同應(yīng)提前書面通知對方，通知期限為七天。如違反此通知期限，則需支付對方一個月工資的違約金。五、爭議解決本合同履行中如發(fā)生任何爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，應(yīng)提交有關(guān)爭議的人民法院進(jìn)行解決。六、其他事項1.合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡