質(zhì)量管理工程技術(shù)人員勞動合同書

第頁共頁質(zhì)量管理工程技術(shù)人員勞動合同書勞動合同甲方（單位）：___________________________法定代表人：___________________________地址：___________________________電話：___________________________營業(yè)執(zhí)照號碼：___________________________乙方（個人）：___________________________身份證號碼：___________________________住址：___________________________聯(lián)系電話：___________________________鑒于甲方需要聘用乙方從事質(zhì)量管理工程技術(shù)人員的工作，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，特訂立本勞動合同，并共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，負責質(zhì)量管理工程技術(shù)人員的職責，包括但不限于質(zhì)量管理體系的建立和維護、質(zhì)量控制和監(jiān)督、質(zhì)量問題的分析和解決等工作。1.2工作地點為甲方所在地或指定的工作地點，具體的工作地點及調(diào)動由甲方根據(jù)工作需要和實際情況作出決定。第二條工作時間和休假2.1乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，工作時間為每周工作5天，每天工作8小時。2.2根據(jù)國家法律法規(guī)規(guī)定，乙方享有帶薪年休假權(quán)益，具體休假時間和程序由甲方根據(jù)情況安排。第三條試用期3.1乙方在入職后的前三個月為試用期，試用期期間甲方有權(quán)解雇乙方，解雇的原因應(yīng)事先告知乙方，并辦理相應(yīng)的手續(xù)。3.2試用期工資和待遇以及其他社會保險和福利待遇按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條要求和權(quán)益4.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行工作職責，積極提供專業(yè)知識和技術(shù)支持，努力提高工作質(zhì)量和效率。4.2乙方享有與其工作崗位相匹配的工資和福利待遇，具體標準由甲方根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)實際情況制定并公示。第五條保密責任5.1乙方應(yīng)嚴守甲方的商業(yè)秘密，不得擅自泄露相關(guān)機密信息，不得利用甲方的商業(yè)秘密從事與甲方競爭的活動。5.2乙方須對其法律規(guī)定和在甲方工作期間獲得的甲方商業(yè)秘密負有保密責任，包括但不限于技術(shù)資料、客戶信息、商業(yè)計劃等內(nèi)容。第六條解除合同6.1合同期限屆滿，乙方不再續(xù)簽合同的，需提前一個月通知甲方，以便甲方做出相應(yīng)的調(diào)整和安排。6.2本合同任何一方如有以下情形之一，對方有權(quán)解除本合同：（1）一方解散、撤銷、吊銷；（2）一方喪失執(zhí)照經(jīng)營資格；（3）一方因犯罪被判刑；（4）一方患嚴重疾病喪失勞動能力等。第七條違約責任7.1若一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔違約責任并賠償對方的損失。7.2若乙方擅自離職、違反保密責任，泄露甲方商業(yè)秘密等行為，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違法行為，并追究其相應(yīng)的法律責任。第八條爭議解決8.1本合同的履行、解釋及爭議的解決應(yīng)依法進行，如果無法協(xié)商解決，應(yīng)提交有管轄權(quán)的人民法院裁決。第九條其他約定9.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，期限為三年。9.2雙方如需變更本合同的內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，經(jīng)雙方簽字、蓋章后才生效。9.3本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。甲方（單位）：__________________________________法定代表人（簽字）：___________________________日期：___________________________乙方（個人）：___________________