廣告部個(gè)人年終總結(jié)

本文格式為Word版下載后可任意編輯和復(fù)制第第頁廣告部個(gè)人年終總結(jié)做廣告，不僅要介紹優(yōu)點(diǎn)，也應(yīng)當(dāng)告知缺點(diǎn)。今日我給大家為您整理了廣告部個(gè)人年終總結(jié)，盼望對(duì)大家有所關(guān)心。

廣告部個(gè)人年終總結(jié)范文一：

我是去年2月有幸被錄用的，之前我始終從事廣告平面設(shè)計(jì)方面的工作，到了蘇州后找的第一份工作就是網(wǎng)頁設(shè)計(jì)，不過做的時(shí)間不是很長，對(duì)這方面還算是個(gè)生手。

到了以后，先是擔(dān)當(dāng)平臺(tái)設(shè)計(jì)師的工作至5月下旬，然后又調(diào)到網(wǎng)站建設(shè)部做網(wǎng)站設(shè)計(jì)師始終至今。在工作中，我學(xué)到了許多東西，從不懂，到有點(diǎn)懂，再到熟識(shí)。這中間的過程，只有我自己最清晰。

許多時(shí)候，日常的工作是瑣碎的，我們只有自己從中找到樂趣，才不會(huì)覺得枯燥;許多時(shí)候當(dāng)我們做網(wǎng)站剛有靈感的時(shí)候，會(huì)突然有其它的工作布置下來，我們只有自己調(diào)整好自己的心態(tài)，統(tǒng)籌支配好自己的工作，才不會(huì)手忙腳亂。

到了以后，要感謝的人真的許多…

在平臺(tái)上工作的時(shí)候，感謝總監(jiān)始終教育我，要不斷提高自己的設(shè)計(jì)力量;感謝從我進(jìn)公司的第一天起，就急躁的教給我許多我不懂的東西;感謝和，在我剛進(jìn)公司對(duì)代碼絲毫不懂的狀況下，對(duì)我的熱心的關(guān)心。感謝有在平臺(tái)上磨練的那段時(shí)間，正是那段時(shí)間激發(fā)了我的斗志和工作熱忱!

到了網(wǎng)站建設(shè)部以后，我被一種莫名的東西感動(dòng)著。我們是一支年輕的隊(duì)伍，部門經(jīng)理也是一個(gè)80年月以后的年輕的女孩子。我們雖然年輕，但是我們并不浮躁，我們布滿激情和向往，我們布滿力氣和動(dòng)力。這不正是我想要的那種感覺嗎?為了一個(gè)同目標(biāo)，我們會(huì)齊心奮力向前。我的心找到了歸宿，我安定了下來。我確定：這就是我的事業(yè)，為同程，為自己，努力著!前進(jìn)著!

感謝每一個(gè)人對(duì)我的關(guān)心和支持，感謝大家那么喜愛我(哈哈~~我臉皮是不是有點(diǎn)厚了啊!)我會(huì)連續(xù)努力的，讓我們前進(jìn)的步伐越走越堅(jiān)決!!!

雖然從高校畢業(yè)的時(shí)間還不到兩年，但是，可能由于我是一個(gè)不太能閑得住的人吧，從大二開頭我就在學(xué)習(xí)之余將自己的另一只腳正式踏入了設(shè)計(jì)行業(yè)。

在來之前，我也接觸過許多各種各樣的客戶，有蠻不講理的，也有和氣可親的，不過那些都是和客戶當(dāng)面溝通溝通的，和客戶在看法上發(fā)生分歧時(shí)，大部分我可以很輕易的用我的設(shè)計(jì)專業(yè)方面的學(xué)問勸說客戶，甚至可以現(xiàn)場(chǎng)做出效果來轉(zhuǎn)變他們的辦法。

可是，來了之后，我才發(fā)覺電話溝通真的是一門很淺顯的學(xué)問。在電話這頭的我，看不見電話那頭客戶的表情，動(dòng)作，只能從電話中客戶的語氣來分析猜想客戶此時(shí)的想法和心情。也慢慢開頭明白：有些時(shí)候，不論客戶再怎么糾纏，我都必需堅(jiān)持某些工作上的原則，由于一旦為一個(gè)客戶開了先河，我就必需考慮到接下來該如何面對(duì)更多的客戶，我必需為自己的一言一行負(fù)責(zé)究竟;而有些時(shí)候，又必需對(duì)一些客戶妥協(xié)，即使他們?cè)僭趺醋屛疑類和唇^，我還是必需仔細(xì)的完成對(duì)他們的服務(wù)，由于不能由于一些小事，丟失掉一些重要的客戶。

感謝!讓我從客觀上對(duì)自己在以前所學(xué)的學(xué)問有了更加感性的熟悉，使自己更加充分地理解了理論與實(shí)際的關(guān)系。

廣告部個(gè)人年終總結(jié)范文二：

在廣告公司工作過程中對(duì)于廣告的一些瑣碎思索，在這里將廣告公司工作總結(jié)記錄下來，以期看到自己的進(jìn)步，在廣告創(chuàng)意，人文素養(yǎng)等方面。

廣告并不是一個(gè)簡(jiǎn)單的行業(yè)，其實(shí)廣告人是孤獨(dú)而被遺忘的。在針對(duì)哈佛高校生所做的試驗(yàn)錄像帶中我們可以發(fā)覺，其實(shí)我們所做的廣告，有75%的人是忽視的，所以如何運(yùn)用技巧喚醒人們對(duì)廣告的留意，是廣告人必需要留意的。

廣告有基本必需的元素

1.由美術(shù)構(gòu)成并且有肯定的水準(zhǔn)。

2.文字方面朗朗上口，簡(jiǎn)潔有利。

3.必需要能表達(dá)出來，并在恰好的時(shí)間點(diǎn)上。

4.AD要做一個(gè)最好的salesman,AD肯定不是一個(gè)藝術(shù)，它是一門生意，只是用比較美術(shù)的方式呈現(xiàn)。而這其中也包含了：要有策略;要有系統(tǒng)結(jié)構(gòu)：要有風(fēng)格。而這也是令廣告人最興奮的地方。像NIKE的風(fēng)格相當(dāng)劇烈而吸引人;目前手機(jī)廣告風(fēng)格只能說是一個(gè)簡(jiǎn)潔的銷售訊息。

可口可樂案例

1.可口可樂在1960年該做的廣告都做了，然后開頭進(jìn)行推廣通路：如何讓每一個(gè)地方，想喝可樂時(shí)就有可樂喝。

2.可口可樂依據(jù)不同的渠道去調(diào)整配送方法。當(dāng)渠道都有了，該如何去做和消費(fèi)者有意義的相關(guān)廣告活動(dòng)或節(jié)目。像是在圣誕節(jié)時(shí)，可口可樂把圣誕老公公的衣聽從原來的黃色，轉(zhuǎn)變成大家熟識(shí)的紅色，這才是品牌創(chuàng)意在生活上所帶來的意義。

之前奧美作飛利浦刮胡刀的廣告，便將刮胡刀和父親節(jié)聯(lián)想在一起，以至于現(xiàn)在的父親節(jié)便和刮胡刀結(jié)合在一起。所以作廣告時(shí)，不是在說明其產(chǎn)品的特性，而是在做一個(gè)策略，并給予一個(gè)style,也就是品牌在生活上的感覺。

1.最重要的是獲得留意。否則，75%的廣告沒有人會(huì)去留意。而且，這也是廣告最原始的意義。

2.邀請(qǐng)閱聽人進(jìn)入廣告世界。在現(xiàn)今多媒體發(fā)達(dá)，網(wǎng)絡(luò)進(jìn)展快速，需要更多手法。例如送贈(zèng)品等。

3.要有結(jié)構(gòu)內(nèi)容，否則無法成立。

投入廣告，它所帶來的超乎你的想象。廣告并非獨(dú)立于創(chuàng)意邊緣，它是客戶重要的行銷伙伴。廣告在為一個(gè)目的工作，訊息要引人入勝，內(nèi)容要可信。當(dāng)然，品牌為基本考量。75%的哈佛同學(xué)沒留意，在一般人或許高達(dá)90%所以我們要如何能beoutstanding.

廣告的目標(biāo)

1.消費(fèi)者：解決消費(fèi)者問題

2.產(chǎn)品本身：消費(fèi)者記的是消費(fèi)閱歷，使用的好處和壞處，它是否轉(zhuǎn)變了生活的某部分。

廣告部個(gè)人年終總結(jié)范文三：

四月底開頭參與中視瑞德公司為期一周的集中業(yè)務(wù)培訓(xùn)，由于公司業(yè)務(wù)是針對(duì)中央人民廣播電臺(tái)的，而且工作地點(diǎn)將會(huì)在中央人民廣播電臺(tái)，所以有一點(diǎn)小興奮，但又保持著同學(xué)的那點(diǎn)虛心和嚴(yán)謹(jǐn)。由于我是應(yīng)屆畢業(yè)生，本身對(duì)企業(yè)的經(jīng)營管理等都很生疏，所以公司在業(yè)務(wù)培訓(xùn)中加入了企業(yè)進(jìn)展歷程的介紹，以及企業(yè)文化和公司內(nèi)部規(guī)章制度的講解。

公司的工作分為版權(quán)部和編目部，培訓(xùn)結(jié)束后我被分到了任務(wù)較重的版權(quán)部。版權(quán)部的一位主管是已經(jīng)畢業(yè)兩年的一位學(xué)姐，所以得到的了一些照看和關(guān)懷，對(duì)于剛剛步入工作崗位的我更多的是幸運(yùn)。我心里明白我要以良好的工作態(tài)度以及較強(qiáng)的工作力量和勤奮好學(xué)來適應(yīng)公司的工作，完成公司的任務(wù)。簡(jiǎn)短的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，既緊急，又新穎，收獲也許多。通過實(shí)習(xí)，使我對(duì)瑞德公司的生產(chǎn)、管理工作以及進(jìn)展前景有了深層次的感性與理性的熟悉。在工作中遇到問題各種各樣，并不是每一種狀況都能把握。在這個(gè)時(shí)候要想把工作做好肯定要有良好的學(xué)習(xí)力量，通過不斷的學(xué)習(xí)從而把握相應(yīng)技術(shù)，來解決工來中遇到的每一個(gè)問題。這樣的學(xué)習(xí)力量，一方面來自向師傅們的學(xué)習(xí)，向工作閱歷豐富的人學(xué)習(xí)。另一方面就是自學(xué)的力量，在沒有另人關(guān)心的狀況下自己也能通過努力，查找相關(guān)途徑來解決問題。

下面來簡(jiǎn)潔的介紹一下我的部門——版權(quán)部的工作。版權(quán)工作分為版權(quán)著錄、版權(quán)校對(duì)和版權(quán)審核。目前都是以CD和盒式帶為工作對(duì)象。

1、版權(quán)著錄。所謂版權(quán)著錄簡(jiǎn)潔來說，就是提取與版權(quán)有關(guān)的權(quán)利人信息，然后著錄到電臺(tái)內(nèi)部的版權(quán)系統(tǒng)，向下一級(jí)校對(duì)環(huán)節(jié)提交數(shù)據(jù)。著錄的要領(lǐng)是客觀著錄，著錄人不做任何主觀推斷。在工作量上來說，此環(huán)節(jié)是工作量最重的。幾十萬條數(shù)據(jù)都是這幾個(gè)人著錄，不得不佩服他們的忍耐力。

2、版權(quán)校對(duì)。就是對(duì)著錄人著錄的數(shù)據(jù)與CD或者盒式帶上的數(shù)據(jù)進(jìn)行校對(duì)，并對(duì)錯(cuò)誤的數(shù)據(jù)進(jìn)行修改，作完該環(huán)節(jié)后向下一級(jí)審核環(huán)節(jié)提交數(shù)據(jù)。校對(duì)環(huán)節(jié)屬于中間環(huán)節(jié)，仔細(xì)在此環(huán)節(jié)顯得尤為重要，常常會(huì)遇到數(shù)據(jù)的漏著、多著和錯(cuò)著，甚至?xí)龅酵耆珱]有著錄的現(xiàn)象，這就要求此環(huán)節(jié)的工作人員細(xì)心的找出錯(cuò)誤，加以修改。

3、版權(quán)審核。是版權(quán)工作的最終環(huán)節(jié)，也是最重要的環(huán)節(jié)。因此，該環(huán)節(jié)分為一審

和二審。昨晚該環(huán)節(jié)后，要把數(shù)據(jù)供應(yīng)給電臺(tái)，由電臺(tái)組織專家進(jìn)行抽檢，合格后數(shù)據(jù)導(dǎo)入到電臺(tái)的媒資系統(tǒng)。此環(huán)節(jié)雖然工作量輕松，但是前面兩個(gè)環(huán)節(jié)所做數(shù)據(jù)正確與否，完全取決于該環(huán)節(jié)，重不重要不言而喻。

上面就是整個(gè)版權(quán)工作的工作環(huán)節(jié)。編目工作同樣分為編目的著錄、編目校對(duì)、編目審核。此外，編目的數(shù)據(jù)也為版權(quán)權(quán)利人的提取供應(yīng)參考，但也并不是肯定的謄抄。工作的首要原則就是“重質(zhì)不重量”也就是說可以削減任務(wù)量，但必需保證所做數(shù)據(jù)的正確性。由于，假如錯(cuò)誤率過高就會(huì)把所做的這批數(shù)據(jù)打回，重走一邊流程，這樣就鋪張了大量人力。對(duì)于這將近兩個(gè)月的工作，我從中總結(jié)出了幾條閱歷和總結(jié)：

1、工作無大小，只是分工不同，貢獻(xiàn)無多少，要看專心沒專心。工作中需要的仔細(xì)做好本職的事，戒驕戒躁，忌做言語的巨人，行動(dòng)的矮子。

2、工作中需要細(xì)心留意，反思總結(jié)，從而加強(qiáng)對(duì)工作的認(rèn)知力量繼而做出工作的最優(yōu)流程。有的時(shí)候不肯定把事情做到最細(xì)才是最好的，要綜合考慮多方面的因素。

3、廣結(jié)人脈。由于你是個(gè)新來的，什么都不知道，所以你需要每個(gè)人的關(guān)心。盡管許多時(shí)候你不知道這個(gè)人對(duì)你將來有沒有用，或者是這個(gè)人很難接觸，你都要想盡一切方法來接近他們，了解他們的談話，漸漸插入他們的談話，進(jìn)入他們的圈子。這個(gè)至關(guān)重要!良好的人際關(guān)系是我們順當(dāng)工作的保障。在工作之中不只是同計(jì)算機(jī)打交道，更重要的是同人的交往。所以肯定要把握好同事之間的交往原則和社交禮儀。

4、學(xué)無止境，學(xué)校學(xué)的學(xué)問究竟有限而且理論與實(shí)際的差距過大，工作中會(huì)遇到許多以前沒接觸過的新事物、新問題、新狀況，應(yīng)將全部的這些及其解決的過程當(dāng)成學(xué)習(xí)的經(jīng)受。

5、有目標(biāo)的做事。這點(diǎn)特別重要，由于別人基本上讓你做的事情都是非?；A(chǔ)的事情，但這個(gè)時(shí)候你要有自己的一個(gè)推斷，我為什么要做這件事情，目的是什么，要達(dá)到什么樣的標(biāo)準(zhǔn)，什么的手段比較好，是不是教給我的手段就肯定是最好的，從中我又能學(xué)到什么?究竟實(shí)習(xí)一方面我是幫公司制造價(jià)值，另一方面我也要自己也要得到我想要學(xué)到的東西。假如很盲目，自己漸漸就迷失了，只知道自己低頭做事情，但最終自己學(xué)到多少呢?問問自己，微乎其微。

當(dāng)然，在工作中也顯出了自身的不足：培訓(xùn)時(shí)所學(xué)的理論學(xué)問不連貫，現(xiàn)場(chǎng)閱歷缺

乏;遇事考慮問題不夠全面，做事不夠堅(jiān)決，有些拘泥于細(xì)節(jié)。在以后的工作中，我會(huì)時(shí)刻留意自我反思，發(fā)覺自己的可取之處，給自己信念，找出自己的不足之處，加以改正，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，努力拉近自己與一個(gè)職業(yè)化人才之間的距離。既然步入職場(chǎng)，就要遵守職業(yè)操守，除了遵守本