旅游公司員工制度手冊_第1頁
旅游公司員工制度手冊_第2頁
旅游公司員工制度手冊_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

旅游公司員工制度手冊目錄公司概況公司使命與價值觀員工崗位職責與權限員工權利與義務工作時間與考勤制度假期與請假制度員工獎懲制度員工培訓與發(fā)展薪酬福利制度離職與解聘規(guī)定1.公司概況公司名稱：XX旅行社公司地址：XXX市XXX區(qū)XXX街XXX號公司電話：XXX-XXXXXXX公司郵箱：info@2.公司使命與價值觀XX旅行社的使命是讓每一個客戶都體驗到最美好的旅行，為客戶提供全方位、高質量的旅游服務。我們的價值觀是誠信、責任、創(chuàng)新、服務。3.員工崗位職責與權限分公司經理負責分公司的整體運營管理確保分公司達成銷售目標下屬員工的考核與獎懲旅游顧問負責為客戶提供旅游咨詢和定制行程協(xié)助客戶解決旅行中的問題完成公司指定的銷售任務4.員工權利與義務員工權利獲得公平、公正的待遇提出意見和建議的權利參與培訓和發(fā)展計劃員工義務遵守公司規(guī)定的制度和政策完成崗位職責維護公司形象和利益5.工作時間與考勤制度工作時間上班時間：周一至周五，9:00-18:00午休時間：12:00-13:00考勤制度考勤使用打卡系統(tǒng)記錄，遲到、早退視同違紀6.假期與請假制度年假根據工作年限享受不同的年假待遇請假制度請假需提前提交請假申請，經上級批準方可生效7.員工獎懲制度獎勵完成銷售目標可獲得銷售獎金優(yōu)秀員工可獲得表彰證書和獎品處罰違反規(guī)定將按公司制度進行處理，包括扣工資、停職、解雇等8.員工培訓與發(fā)展培訓入職培訓、崗前培訓、定期技能培訓等提供內部晉升機會及培訓支持9.薪酬福利制度薪酬薪酬包括基本工資、績效工資、獎金等按照公司規(guī)定的薪酬發(fā)放時間和標準執(zhí)行福利提供社會保險、節(jié)假日福利、員工旅游等福利待遇10.離職與解聘規(guī)定離職提前一個月書面提交辭職申請完成交接工作后正式離職解聘違反公司制度、嚴重失職、甚至違法等情況下公司

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論