(特殊應(yīng)用場合)競業(yè)限制協(xié)議書通用

(特殊應(yīng)用場合)競業(yè)限制協(xié)議書通用競業(yè)限制協(xié)議書甲方（雇主）：__________乙方（員工）：__________第一條定義1.1商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的經(jīng)營信息和技術(shù)信息。1.2技術(shù)秘密：指甲方擁有或控制的，具有實(shí)用價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。1.3競業(yè)限制期：指甲方與乙方解除或終止勞動合同后，乙方在一定期限內(nèi)不得在與甲方相同或相近的行業(yè)從事與甲方相同或相近的工作。第二條競業(yè)限制2.1乙方在甲方工作期間，不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方相同或相近的業(yè)務(wù)。2.2乙方在甲方工作期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得將甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密用于與甲方無關(guān)的任何用途。2.3乙方在甲方工作期間，不得誘使甲方的其他員工泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得誘使甲方的其他員工離職。2.4乙方在甲方工作期間，不得在未經(jīng)甲方書面同意的情況下，將甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密披露給任何第三方。2.5乙方在甲方工作期間，不得在未經(jīng)甲方書面同意的情況下，將甲方的客戶信息、供應(yīng)商信息、合作伙伴信息等商業(yè)資源用于與甲方無關(guān)的任何用途。第三條競業(yè)限制期3.1甲乙雙方同意，競業(yè)限制期為乙方與甲方解除或終止勞動合同之日起____個月。3.2在競業(yè)限制期內(nèi)，乙方不得在與甲方相同或相近的行業(yè)從事與甲方相同或相近的工作。第四條違約責(zé)任4.1如果乙方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為乙方違約行為給甲方造成的實(shí)際損失的賠償。4.2如果乙方違反本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)要求乙方停止違約行為，并要求乙方承擔(dān)因違約行為而產(chǎn)生的全部法律責(zé)任。第五條保密義務(wù)5.1甲乙雙方同意，本協(xié)議的內(nèi)容和簽訂過程應(yīng)當(dāng)保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露。5.2甲乙雙方同意，本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除等事宜，應(yīng)當(dāng)由雙方通過書面形式進(jìn)行。第六條法律適用和爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除等事宜，適用法律。6.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交甲方所在地人民法院訴訟解決。第七條其他7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________附件：《商業(yè)秘密和技術(shù)秘密清單》注：附件《商業(yè)秘密和技術(shù)秘密清單》為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等的法律效力。========本合同更廣泛的場景，特設(shè)場景及條款========特殊應(yīng)用場合及增加條款：1.高級管理人員競業(yè)限制：增加條款：a.高級管理人員在競業(yè)限制期內(nèi)，不得擔(dān)任與甲方有競爭關(guān)系的公司的高級管理職務(wù)。b.高級管理人員在競業(yè)限制期內(nèi)，不得持有與甲方有競爭關(guān)系的公司的股份或投資。c.高級管理人員在競業(yè)限制期內(nèi)，不得為與甲方有競爭關(guān)系的公司提供咨詢、培訓(xùn)等服務(wù)。說明：對于公司的高級管理人員，其掌握的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密對公司的影響更大，因此需要更嚴(yán)格的競業(yè)限制條款。2.特定行業(yè)競業(yè)限制：增加條款：a.乙方在競業(yè)限制期內(nèi)，不得在與甲方相同或相近的行業(yè)從事與甲方相同或相近的工作。b.乙方在競業(yè)限制期內(nèi)，不得與甲方的客戶、供應(yīng)商建立業(yè)務(wù)關(guān)系。c.乙方在競業(yè)限制期內(nèi)，不得參加與甲方相同或相近的行業(yè)展覽、研討會等活動。說明：對于特定行業(yè)，如高科技、金融等，其商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的價值更高，因此需要針對特定行業(yè)增加競業(yè)限制條款。3.特定地區(qū)競業(yè)限制：增加條款：a.乙方在競業(yè)限制期內(nèi)，不得在與甲方相同或相近的地區(qū)從事與甲方相同或相近的工作。b.乙方在競業(yè)限制期內(nèi)，不得與甲方的客戶、供應(yīng)商建立業(yè)務(wù)關(guān)系。c.乙方在競業(yè)限制期內(nèi)，不得參加與甲方相同或相近的地區(qū)展覽、研討會等活動。說明：對于特定地區(qū)，如經(jīng)濟(jì)特區(qū)、自貿(mào)區(qū)等，其商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的價值更高，因此需要針對特定地區(qū)增加競業(yè)限制條款。4.特定項(xiàng)目競業(yè)限制：增加條款：a.乙方在競業(yè)限制期內(nèi)，不得參與與甲方相同或相近的項(xiàng)目。b.乙方在競業(yè)限制期內(nèi)，不得與甲方的合作伙伴建立業(yè)務(wù)關(guān)系。c.乙方在競業(yè)限制期內(nèi)，不得參加與甲方相同或相近的項(xiàng)目投標(biāo)、競標(biāo)等活動。說明：對于特定項(xiàng)目，如政府項(xiàng)目、大型企業(yè)項(xiàng)目等，其商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的價值更高，因此需要針對特定項(xiàng)目增加競業(yè)限制條款。5.特定技術(shù)競業(yè)限制：增加條款：a.乙方在競業(yè)限制期內(nèi)，不得使用甲方的技術(shù)秘密。b.乙方在競業(yè)限制期內(nèi)，不得申請與甲方相同或相近的技術(shù)專利。c.乙方在競業(yè)限制期內(nèi)，不得為與甲方有競爭關(guān)系的公司提供技術(shù)支持、技術(shù)服務(wù)等。說明：對于特定技術(shù)，如核心技術(shù)、關(guān)鍵技術(shù)等，其商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的價值更高，因此需要針對特定技術(shù)增加競業(yè)限制條款。詳細(xì)的附件列表及要求說明：1.《商業(yè)秘密和技術(shù)秘密清單》：要求：詳細(xì)列出甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，包括但不限于產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、客戶信息、銷售策略等。說明：本附件為競業(yè)限制協(xié)議的重要組成部分，用于明確乙方的保密和競業(yè)限制范圍。2.《競業(yè)限制期補(bǔ)償協(xié)議》：要求：明確競業(yè)限制期內(nèi)乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)、支付方式和時間等。說明：本附件用于保障乙方在競業(yè)限制期內(nèi)的合法權(quán)益，確保競業(yè)限制協(xié)議的公平性。3.《競業(yè)限制期監(jiān)督協(xié)議》：要求：明確競業(yè)限制期內(nèi)甲方對乙方的監(jiān)督方式、頻率和范圍等。說明：本附件用于確保乙方在競業(yè)限制期內(nèi)遵守協(xié)議約定，防止乙方違反競業(yè)限制條款。4.《競業(yè)限制期解除協(xié)議》：要求：明確競業(yè)限制期解除的條件、程序和后果等。說明：本附件用于規(guī)范競業(yè)限制期的解除流程，保障甲乙雙方的合法權(quán)益。5.《競業(yè)限制期爭議解決協(xié)議》：要求：明確競業(yè)限制期內(nèi)雙方發(fā)生爭議時的解決途徑、程序和責(zé)任等。說明：本附件用于預(yù)防和解決競業(yè)限制期內(nèi)可能出現(xiàn)的爭議，確保競業(yè)限制協(xié)議的有效履行。實(shí)際操作過程中相關(guān)問題及解決辦法：1.乙方違反競業(yè)限制條款：解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施制止乙方的違約行為，并根據(jù)協(xié)議約定要求乙方支付違約金。如違約行為嚴(yán)重，甲方有權(quán)向法院提起訴訟，要求乙方承擔(dān)法律責(zé)任。2.甲方未支付競業(yè)限制期補(bǔ)償：解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定支付競業(yè)限制期補(bǔ)償。如甲方拒絕支付，乙方可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或者向法院提起訴訟。3.甲方未履行監(jiān)督義務(wù)：解決辦法：乙方可以向甲方提出書面抗議，要求甲方履行監(jiān)督義務(wù)。如甲方未履行監(jiān)督義務(wù)：解決辦法：乙方可以向甲方提出書面抗議，要求甲方履行監(jiān)督義務(wù)。如甲方仍然不履行，乙方可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或者向法院提起訴訟，要求甲方承擔(dān)因未履行監(jiān)督義務(wù)而產(chǎn)生的法律責(zé)任。4.競業(yè)限制條款的合理性爭議：解決辦法：如果乙方認(rèn)為競業(yè)限制條款過于嚴(yán)格，限制了其就業(yè)權(quán)，可以與甲方進(jìn)行協(xié)商，尋求修改條款的可能性。如果協(xié)商無果，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或者向法院提起訴訟，請求判定競業(yè)限制條款無效或予以修改。5.競業(yè)限制條款的解釋爭議：解決辦法：如果雙方對競業(yè)限制條款的具體內(nèi)容或適用范圍產(chǎn)生分歧，應(yīng)嘗試通過友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或者向法院提起訴訟，請求法院對爭議條款進(jìn)行解釋和判定。6.競業(yè)限制期的延長：解決辦法：如果甲方希望在原競業(yè)限制期結(jié)束后延長競業(yè)限制期，應(yīng)提前與乙方進(jìn)行溝通，并達(dá)成書面協(xié)議。如果乙方不同意延長，甲方不能單方面強(qiáng)制執(zhí)行。如甲方強(qiáng)制執(zhí)行，乙方可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或者向法院提起訴訟。7.乙方在競業(yè)限制期內(nèi)的就業(yè)權(quán)保障：解決辦法：乙方在競業(yè)限制期內(nèi)應(yīng)享有平等的就業(yè)權(quán)。如果乙方認(rèn)為競業(yè)限制條款影響了其就業(yè)，可以尋求法律援助，了解自身的權(quán)利和救濟(jì)途徑。同時，乙方可以積極尋找與甲方業(yè)務(wù)不沖突的工作機(jī)會，以減少競業(yè)限制對其就業(yè)的影響。8.商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的界定困難：解決辦法：在簽訂競業(yè)限制協(xié)議時，甲方應(yīng)盡可能明確商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的具體內(nèi)容，并在附件中詳細(xì)列出。如果界定困難，可以尋求專業(yè)法律顧問的幫助，確保競業(yè)限制協(xié)議的有效性和可執(zhí)行性。9.甲方業(yè)務(wù)變更對競業(yè)限制的影響：解決辦法：如果甲方業(yè)務(wù)發(fā)生重大變更，可能影響到競業(yè)限制條款的適用性。在這種情況下，甲乙雙方應(yīng)重新評估競業(yè)限制條款的合理性，并根據(jù)新的業(yè)務(wù)情況進(jìn)行調(diào)整。如果需要修改競業(yè)限制條款，應(yīng)通過書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方同意。10.乙方離職后的競業(yè)限制執(zhí)行：解決辦