電氣運(yùn)行副主任安全生產(chǎn)責(zé)任制范本_第1頁(yè)
電氣運(yùn)行副主任安全生產(chǎn)責(zé)任制范本_第2頁(yè)
電氣運(yùn)行副主任安全生產(chǎn)責(zé)任制范本_第3頁(yè)
電氣運(yùn)行副主任安全生產(chǎn)責(zé)任制范本_第4頁(yè)
電氣運(yùn)行副主任安全生產(chǎn)責(zé)任制范本_第5頁(yè)
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第頁(yè)共頁(yè)電氣運(yùn)行副主任安全生產(chǎn)責(zé)任制范本第一章總則第一條目的和依據(jù)為了加強(qiáng)電氣運(yùn)行副主任在安全生產(chǎn)工作中的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé),保障企業(yè)的安全生產(chǎn)工作,制定本責(zé)任制。本責(zé)任制的編制依據(jù)為《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國(guó)電氣安全法》以及相關(guān)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。第二條適用范圍本責(zé)任制適用于企事業(yè)單位的電氣運(yùn)行副主任,明確其在安全生產(chǎn)工作中的職責(zé)和權(quán)利。第三條安全生產(chǎn)目標(biāo)企業(yè)的安全生產(chǎn)目標(biāo)為確保生產(chǎn)過(guò)程中不存在事故、災(zāi)害等安全事件,保障員工的生命安全和身體健康。第四條安全生產(chǎn)原則安全生產(chǎn)工作必須堅(jiān)持以下原則:1.生命至上原則:將生命安全放在第一位,做到事故預(yù)防、風(fēng)險(xiǎn)控制和應(yīng)急處理。2.全員參與原則:把安全生產(chǎn)工作納入企業(yè)的全員參與機(jī)制中,落實(shí)責(zé)任到人。3.綜合治理原則:將安全生產(chǎn)納入企業(yè)的綜合管理體系,形成協(xié)同作用。4.科學(xué)管理原則:依據(jù)科學(xué)理論和經(jīng)驗(yàn),采取科學(xué)的管理方法進(jìn)行安全生產(chǎn)工作。第二章職責(zé)和權(quán)利第五條職責(zé)電氣運(yùn)行副主任在安全生產(chǎn)工作中的職責(zé)如下:1.組織制定并落實(shí)安全生產(chǎn)制度、規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。2.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展安全培訓(xùn)和教育,提高員工的安全意識(shí)和安全技能。3.制定安全生產(chǎn)目標(biāo)和計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行情況,確保企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。4.組織開(kāi)展安全檢查、隱患排查和事故調(diào)查,及時(shí)采取措施,消除事故隱患。5.負(fù)責(zé)組織應(yīng)急救援演練和事故應(yīng)急處理工作,妥善處理突發(fā)安全事件。6.與相關(guān)部門和單位保持密切的溝通和合作,共同推進(jìn)安全生產(chǎn)工作。7.定期匯報(bào)安全生產(chǎn)工作情況和存在的問(wèn)題,提出改進(jìn)建議。第六條權(quán)利電氣運(yùn)行副主任在安全生產(chǎn)工作中享有以下權(quán)利:1.有權(quán)要求相關(guān)部門和人員按照規(guī)定履行安全生產(chǎn)職責(zé)。2.有權(quán)對(duì)存在的安全隱患提出整改意見(jiàn)并監(jiān)督整改。3.有權(quán)參與組織制定相關(guān)安全制度和規(guī)章制度。4.有權(quán)組織開(kāi)展安全培訓(xùn)和教育,并對(duì)員工進(jìn)行安全監(jiān)督檢查。5.有權(quán)組織開(kāi)展事故調(diào)查和安全檢查,對(duì)存在的安全問(wèn)題提出改進(jìn)建議。6.有權(quán)要求相關(guān)部門和人員積極配合應(yīng)急救援工作,及時(shí)處理事故和突發(fā)事件。第三章責(zé)任落實(shí)第七條安全生產(chǎn)目標(biāo)與計(jì)劃的制定電氣運(yùn)行副主任應(yīng)根據(jù)企業(yè)的發(fā)展情況和安全生產(chǎn)需要,組織制定年度安全生產(chǎn)目標(biāo)和計(jì)劃,并將其納入相關(guān)管理控制系統(tǒng)。第八條安全生產(chǎn)制度的建立與落實(shí)電氣運(yùn)行副主任應(yīng)組織制定并落實(shí)安全生產(chǎn)制度,明確各崗位的安全職責(zé)和操作規(guī)程,確保員工按照規(guī)定進(jìn)行操作和管理。第九條安全培訓(xùn)和教育的組織與開(kāi)展電氣運(yùn)行副主任應(yīng)組織開(kāi)展安全培訓(xùn)和教育,提高員工的安全意識(shí)和安全技能。根據(jù)員工的不同崗位和特點(diǎn),制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃和內(nèi)容。第十條安全檢查和隱患整改的組織與落實(shí)電氣運(yùn)行副主任應(yīng)組織開(kāi)展定期的安全檢查和隱患排查工作,并及時(shí)采取措施,消除存在的安全隱患。對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患提出整改意見(jiàn)并監(jiān)督整改。第十一條應(yīng)急救援和事故處理的組織與實(shí)施電氣運(yùn)行副主任應(yīng)組織開(kāi)展應(yīng)急救援演練和事故應(yīng)急處理工作,確保員工在突發(fā)安全事件中能夠正確處理,減少事故損失。第十二條與相關(guān)部門和單位的溝通與合作電氣運(yùn)行副主任應(yīng)與相關(guān)部門和單位保持密切的溝通和合作,共同推進(jìn)安全生產(chǎn)工作。重大安全事件發(fā)生時(shí),應(yīng)及時(shí)向相關(guān)部門報(bào)告,并積極配合處理。第十三條責(zé)任追究和評(píng)價(jià)對(duì)于未能履行安全生產(chǎn)職責(zé)、造成事故的,電氣運(yùn)行副主任將承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任與后果。同時(shí),應(yīng)按照企業(yè)相關(guān)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行崗位績(jī)效評(píng)價(jià)。第四章監(jiān)督與評(píng)估第十四條監(jiān)督機(jī)制的建立企業(yè)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)監(jiān)督機(jī)制,對(duì)電氣運(yùn)行副主任的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行監(jiān)督,并及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正工作中存在的問(wèn)題。第十五條評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)的制定與落實(shí)企業(yè)應(yīng)根據(jù)安全生產(chǎn)工作的實(shí)際情況,制定評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)指標(biāo),并定期對(duì)電氣運(yùn)行副主任的工作進(jìn)行評(píng)估,及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題并提出改進(jìn)意見(jiàn)。第五章附則第十六條本責(zé)任制的解釋權(quán)和修訂對(duì)于本責(zé)任制的解釋權(quán)和修訂權(quán)歸企業(yè)相關(guān)部門所有。第十七條本責(zé)任制的實(shí)施企業(yè)應(yīng)根據(jù)本責(zé)任制制定相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則,并將其落實(shí)到實(shí)際工作中。第十八條本責(zé)任制的效力本責(zé)任制自頒布之日起生效,并自當(dāng)年年度結(jié)束后進(jìn)行評(píng)估和修訂。第十九

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