貿(mào)易公司員工勞動合同范本

第頁共頁貿(mào)易公司員工勞動合同范本勞動合同甲方：（貿(mào)易公司名稱）乙方：（員工姓名）鑒于甲方需要雇傭乙方為貿(mào)易公司員工，經(jīng)雙方協(xié)商一致，訂立如下勞動合同：第一條工作內(nèi)容和崗位1.1乙方作為甲方的員工，根據(jù)甲方的安排，從事貿(mào)易公司相關(guān)的工作。具體工作內(nèi)容和崗位將在公司內(nèi)部進(jìn)行安排并告知乙方。1.2乙方須忠實(shí)履行自己所負(fù)責(zé)的工作，并按時、高質(zhì)量完成各項(xiàng)工作任務(wù)。乙方需遵守相關(guān)的公司規(guī)章制度，維護(hù)公司的聲譽(yù)和利益。第二條工作地點(diǎn)和工作時間2.1工作地點(diǎn)為甲方所在的辦公地點(diǎn)或根據(jù)公司需要發(fā)生變動的地點(diǎn)。2.2工作時間遵循公司規(guī)定的工作時間安排或靈活工作制，具體工作時間由甲方?jīng)Q定，并會提前通知乙方。第三條試用期3.1乙方的入職為試用期工作，試用期為（具體試用期期限）自乙方入職之日起計算。試用期內(nèi)，乙方享受與正式員工同等待遇。3.2試用期結(jié)束后，甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，評估結(jié)果決定乙方是否正式成為公司的員工。第四條薪資和福利4.1乙方的薪資待遇由甲方根據(jù)公司規(guī)定的薪資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行確定，并在乙方入職時與乙方明確告知。乙方需按時足額領(lǐng)取薪資。4.2乙方享受甲方所規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金、節(jié)假日福利等。具體福利待遇將根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。第五條年假和休假5.1乙方享有年假的權(quán)利。具體年假的天數(shù)根據(jù)中國法律法規(guī)規(guī)定進(jìn)行執(zhí)行。5.2乙方可以根據(jù)實(shí)際情況享受因事假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假等休假制度，具體休假天數(shù)根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動紀(jì)律和保密義務(wù)6.1乙方需嚴(yán)格遵守甲方制定的勞動紀(jì)律，并維護(hù)公司的統(tǒng)一形象。6.2乙方在工作期間，任何與公司工作有關(guān)的信息，包括但不限于商業(yè)機(jī)密、客戶信息等，乙方都應(yīng)當(dāng)保密，除非經(jīng)過甲方書面同意或法律法規(guī)另有規(guī)定。第七條解雇和提前解除合同7.1甲方有權(quán)根據(jù)公司的需要，提前解除乙方的勞動合同。甲方需提前（具體解除提前通知期限）書面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的賠償金或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.2乙方也有權(quán)提前解除勞動合同。乙方需提前（具體解除提前通知期限）書面通知甲方，并補(bǔ)償甲方因此而產(chǎn)生的相關(guān)損失。第八條其他約定事項(xiàng)8.1本合同的任何修改或補(bǔ)充事項(xiàng)，須經(jīng)雙方書面協(xié)商一致并簽署補(bǔ)充協(xié)議。8.2雙方在履行本合同過程中如有爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。若無法解決，則應(yīng)根據(jù)中華人民共和國法律進(jìn)行處理。第九條合同的生效與終止9.1本勞動合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。9.2本勞動合同自雙方簽訂即生效，并持續(xù)有效，直到達(dá)到合同結(jié)束或終止的條件。甲方（蓋章）：