年會(huì)專項(xiàng)方案可執(zhí)行還好就好HR貓貓

年會(huì)方案（可實(shí)施）企業(yè)年會(huì)策劃方案

辭舊迎新之際，為展現(xiàn)企業(yè)日新月異，蓬勃發(fā)展良好風(fēng)貌，促進(jìn)友誼、增強(qiáng)凝聚力，企業(yè)將舉行總結(jié)表彰暨迎新年會(huì)，以此來答謝各位職員十二個(gè)月來辛勤工作和默默付出。一、年會(huì)專題：總結(jié)表彰暨迎新年會(huì)…………二、會(huì)議時(shí)間：1月24日（1）年會(huì)策劃及準(zhǔn)備期（12月22日至12月31日）：

本階段關(guān)鍵完成年會(huì)方案策劃、酒店確定、通知公布。（2）年會(huì)協(xié)調(diào)及進(jìn)展期（1月5日至1月15日）：

本階段關(guān)鍵完成安排表、音響確定、物品購置。（3）年會(huì)倒計(jì)時(shí)（1月15日至1月22日）：

本階段關(guān)鍵完成主持人、節(jié)目單等全過程確定.三、年會(huì)地點(diǎn)：四、年會(huì)目標(biāo)1）對(duì)企業(yè)發(fā)展成績(jī)總結(jié)，和制訂企業(yè)總體計(jì)劃，包含新年度計(jì)劃、方向、目標(biāo)等。2）加強(qiáng)職員之間交流。增強(qiáng)團(tuán)體協(xié)作意識(shí)、提升企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)能力。3）表彰優(yōu)異，經(jīng)過獎(jiǎng)勵(lì)方法，調(diào)動(dòng)職員主動(dòng)性，激勵(lì)大家在新十二個(gè)月，工作全部有出色表現(xiàn)。4）豐富職員生活，答謝全體職員十二個(gè)月以來付出辛勤努力。5）讓職員充足展現(xiàn)自我，在年會(huì)過程中認(rèn)知自我及對(duì)企業(yè)文化認(rèn)同感。6）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和職員之間互動(dòng)，讓我們?cè)谕晃枧_(tái)共同交流、聯(lián)歡。注：本年度著重于全員參與性——借鑒奔跑吧，弟兄。動(dòng)起來，更出色，經(jīng)過年會(huì)，促進(jìn)企業(yè)職員之間溝通和交流；競(jìng)爭(zhēng)、娛樂性，讓全部參與者主動(dòng)主動(dòng)地參與到活動(dòng)中來五、參會(huì)人員：企業(yè)全體人員及家眷（是否邀請(qǐng)其它人員按領(lǐng)導(dǎo)指示）六、年會(huì)設(shè)置獎(jiǎng)項(xiàng)：（詳見附1）

七、年會(huì)預(yù)算：八、年會(huì)分工立即間進(jìn)度

九、晚會(huì)步驟

十、年會(huì)服務(wù)人員確定：年會(huì)組委會(huì)組員：年會(huì)各項(xiàng)事項(xiàng)可隨時(shí)聯(lián)絡(luò)相關(guān)責(zé)任人?？傊笓]：總策劃：主持組：現(xiàn)場(chǎng)接待組：負(fù)責(zé)到場(chǎng)嘉賓及職員入座安排。后勤保障組：1）、負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)所需物品準(zhǔn)備。2）、負(fù)責(zé)節(jié)目道具準(zhǔn)備。場(chǎng)地組：負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)各項(xiàng)臨時(shí)事務(wù)及撤場(chǎng)工作。劇務(wù)組：負(fù)責(zé)節(jié)目標(biāo)準(zhǔn)備及演出催場(chǎng)。禮儀組：負(fù)責(zé)禮儀各項(xiàng)工作安排。安保組：負(fù)責(zé)整個(gè)會(huì)場(chǎng)人員安全及會(huì)場(chǎng)紀(jì)律。燈光/音響組：負(fù)責(zé)燈光、音響調(diào)試及后期跟進(jìn)。后附表1、2附表1一、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置1、特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)(1名)參選條件設(shè)置：1.參選范圍：連續(xù)在崗三個(gè)月（含）以上業(yè)務(wù)部門職員；2.超額度完成企業(yè)既定目標(biāo)或業(yè)績(jī)進(jìn)步巨大，為企業(yè)發(fā)明了較大經(jīng)濟(jì)價(jià)值；3.推行崗位職責(zé)，主動(dòng)進(jìn)取，出色完成企業(yè)及部門安排各項(xiàng)任務(wù)；4.能夠全力以赴投入工作，含有主人翁精神和責(zé)任意識(shí)。2、職業(yè)素養(yǎng)獎(jiǎng)(2名)參選條件設(shè)置：1.在企業(yè)連續(xù)工作時(shí)間滿六個(gè)月全部職員；2.有高度責(zé)任感、使命感，熱愛企業(yè)，關(guān)心集體；3.有強(qiáng)烈事業(yè)心，盡職盡責(zé)，熱愛本職員作，忠于職守，持之以恒；4.有勤勉工作態(tài)度，腳扎實(shí)地，無怨無悔；5.有旺盛進(jìn)取意識(shí)，不停創(chuàng)新，精益求精；6.有沒有私奉獻(xiàn)精神，公而忘私，忘我工作。3、最好新人獎(jiǎng)：(2名)

參選條件設(shè)置：1.參選范圍：轉(zhuǎn)正為企業(yè)正式職員后在企業(yè)任職不超出十二個(gè)月職員；

（參考名單：葛平強(qiáng)、于樹棟、王燕）2.在本職崗位上堅(jiān)持自己夢(mèng)想，并努力實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)；3.孜孜不倦努力工作，工作結(jié)果取得同事認(rèn)可；4.愛崗敬業(yè)，主動(dòng)進(jìn)取，在原有工作能力基礎(chǔ)上有很大進(jìn)步；5.工作態(tài)度端正，腳扎實(shí)地，謙遜努力。4、優(yōu)異職員

(6名)

參選條件設(shè)置：1.參選范圍：連續(xù)在崗六個(gè)月（含）以上企業(yè)全體職員；2.認(rèn)同企業(yè)文化，工作主動(dòng)，態(tài)度端正，有較強(qiáng)團(tuán)體合作精神和集體榮譽(yù)感；3.嚴(yán)格遵守企業(yè)相關(guān)規(guī)章制度，本年度無工作失誤和負(fù)激勵(lì)統(tǒng)計(jì)；4.全方面推行崗位職責(zé)，工作成績(jī)突出，為企業(yè)發(fā)展做出了較大貢獻(xiàn)。5、優(yōu)異團(tuán)體參選條件設(shè)置：1.參選范圍：企業(yè)全部職能部門。2.參選團(tuán)體能嚴(yán)格實(shí)施企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)操作步驟；3.參選團(tuán)體能按計(jì)劃完成工作指標(biāo)或超額完成本年度工作計(jì)劃；4.參選團(tuán)體含有較強(qiáng)凝聚力.協(xié)作力且團(tuán)體職員工作主動(dòng)進(jìn)?。?.參選團(tuán)體取得了很好工作成績(jī)。注：以上獎(jiǎng)項(xiàng)不限定部門，是企業(yè)整體評(píng)選，請(qǐng)各部門依據(jù)以上條件主動(dòng)公平公正推選，并列出評(píng)選人優(yōu)異或典范事跡。附表2小小一場(chǎng)年會(huì)，短短數(shù)個(gè)小時(shí)，我們需要怎樣推陳出新，讓此第二年會(huì)蘊(yùn)含更多意義。后續(xù)期望大家集思廣益……年會(huì)游戲步驟初步策劃：1、播放職員分享視頻：你最收獲時(shí)刻、工作中最有趣事情、最感動(dòng)瞬間等（時(shí)長(zhǎng)10分鐘）2、職員文藝節(jié)目演出（唱歌、小品）（時(shí)長(zhǎng)20分鐘）3、砸金蛋（抽取幸運(yùn)職員、家眷20名，抽到能夠砸金蛋，禮品/現(xiàn)金50—500不等）（時(shí)長(zhǎng)20分鐘由各部門領(lǐng)導(dǎo)分別抽?。?、團(tuán)體比賽：事先在入場(chǎng)發(fā)放號(hào)劵前，抽取部分號(hào)劵做暗記（15-20人）以抱團(tuán)形式分三組，每組限時(shí)3分鐘集體商討選出隊(duì)長(zhǎng)、宣告隊(duì)名及統(tǒng)一口號(hào)poss（拍照)：團(tuán)體pk項(xiàng)目:①吃奧利奧（每隊(duì)派出2名參與1名監(jiān)督）限時(shí)3分鐘

②吸管傳輸（全組參與）速度最快者獲勝

③抽取任務(wù)：指壓板跳繩10個(gè)/俯臥撐20個(gè)/跳一段芭蕾舞…