人力資源合伙協(xié)議樣本

人力資源合伙協(xié)議樣本甲方：__________乙方：__________鑒于甲方在人力資源領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)和資源，乙方在業(yè)務(wù)發(fā)展過程中對(duì)人力資源服務(wù)的需求，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就甲方為乙方提供人力資源服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合作內(nèi)容1.1甲方負(fù)責(zé)為乙方提供以下人力資源服務(wù)：（1）招聘服務(wù)：根據(jù)乙方提供的職位要求和標(biāo)準(zhǔn)，甲方協(xié)助乙方進(jìn)行人才招聘，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試等。（2）培訓(xùn)服務(wù)：甲方根據(jù)乙方需求，為乙方員工提供專業(yè)培訓(xùn)，提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。（3）人力資源咨詢：甲方為乙方提供人力資源方面的咨詢服務(wù)，協(xié)助乙方優(yōu)化人力資源管理體系。1.2乙方負(fù)責(zé)提供以下支持和配合：（1）提供招聘職位的需求和標(biāo)準(zhǔn)，確保甲方在招聘過程中有明確的方向。（2）提供員工培訓(xùn)的需求，確保甲方在培訓(xùn)過程中有針對(duì)性的進(jìn)行課程設(shè)計(jì)。（3）提供人力資源管理的相關(guān)數(shù)據(jù)和資料，以便甲方為乙方提供人力資源咨詢服務(wù)。二、合作期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自生效之日起計(jì)算。如雙方同意續(xù)約，應(yīng)在本協(xié)議到期前一個(gè)月書面提出。三、費(fèi)用及支付3.1甲方為乙方提供服務(wù)，乙方應(yīng)按照雙方約定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付服務(wù)費(fèi)用。具體收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）招聘服務(wù)費(fèi)用：按成功招聘人數(shù)，每人收取____元。（2）培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用：按實(shí)際培訓(xùn)課時(shí)，每課時(shí)收取____元。（3）人力資源咨詢服務(wù)費(fèi)用：按項(xiàng)目收費(fèi)，具體金額雙方協(xié)商確定。3.2乙方應(yīng)在收到甲方開具的發(fā)票后____個(gè)工作日內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用。四、保密條款4.1雙方在合作過程中，應(yīng)對(duì)對(duì)方的商業(yè)秘密和客戶信息予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向第三方泄露。4.2本協(xié)議終止后，雙方仍需遵守本條款的保密義務(wù)。五、違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。5.2雙方在履行本協(xié)議過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。六、其他條款6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________請(qǐng)注意，本合同僅供參考，具體合同內(nèi)容請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整。在簽訂正式合同前，請(qǐng)務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見。2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-人力資源合伙協(xié)議樣本目錄一、合作協(xié)議的背景與目的二、合作協(xié)議的定義與解釋三、合作協(xié)議的期限四、合作協(xié)議的雙方主體五、合作協(xié)議的內(nèi)容5.1人力資源服務(wù)的范圍5.2人力資源服務(wù)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)5.3人力資源服務(wù)的費(fèi)用5.4人力資源服務(wù)的交付與驗(yàn)收六、合作協(xié)議的變更與解除七、合作協(xié)議的違約責(zé)任八、合作協(xié)議的爭(zhēng)議解決九、合作協(xié)議的保密條款十、合作協(xié)議的附件十一、合作協(xié)議的簽署正文一、合作協(xié)議的背景與目的鑒于甲方在人力資源領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)和資源，乙方在業(yè)務(wù)發(fā)展過程中對(duì)人力資源服務(wù)的需求，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就甲方為乙方提供人力資源服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：二、合作協(xié)議的定義與解釋2.1本協(xié)議中的“人力資源服務(wù)”包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理等服務(wù)。2.2本協(xié)議中的“甲方”指甲方公司，一家專業(yè)從事人力資源服務(wù)的公司。2.3本協(xié)議中的“乙方”指甲方公司的合作伙伴，一家有需求的人力資源服務(wù)的公司。三、合作協(xié)議的期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自生效之日起計(jì)算。如雙方同意續(xù)約，應(yīng)在本協(xié)議到期前一個(gè)月書面提出。四、合作協(xié)議的雙方主體4.1甲方公司，一家專業(yè)從事人力資源服務(wù)的公司，具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)。4.2乙方公司，一家有需求的人力資源服務(wù)的公司，希望通過與甲方的合作提升自身的人力資源管理水平。五、合作協(xié)議的內(nèi)容5.1人力資源服務(wù)的范圍：甲方為乙方提供招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理等服務(wù)。5.2人力資源服務(wù)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和乙方的具體需求，提供高質(zhì)量的服務(wù)。5.3人力資源服務(wù)的費(fèi)用：乙方向甲方支付服務(wù)費(fèi)用，具體金額和支付方式由雙方另行協(xié)商確定。5.4人力資源服務(wù)的交付與驗(yàn)收：甲方按照協(xié)議約定向乙方交付服務(wù)，乙方對(duì)服務(wù)進(jìn)行驗(yàn)收。六、合作協(xié)議的變更與解除6.1本協(xié)議的變更：如需變更本協(xié)議，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。6.2本協(xié)議的解除：如一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。七、合作協(xié)議的違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。八、合作協(xié)議的爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、合作協(xié)議的保密條款9.1雙方在合作過程中，應(yīng)對(duì)對(duì)方的商業(yè)秘密和客戶信息予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向第三方泄露。十、合作協(xié)議的附件本協(xié)議的附件包括但不限于服務(wù)范圍的具體描述、服務(wù)費(fèi)用的具體金額和支付方式等。十一、合作協(xié)議的簽署本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________請(qǐng)注意，本合同僅供參考，具體合同內(nèi)容請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整。在簽訂正式合同前，請(qǐng)務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見。附件列表：1.服務(wù)范圍的具體描述2.服務(wù)費(fèi)用的具體金額和支付方式3.人力資源服務(wù)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)4.保密協(xié)議5.變更協(xié)議的書面確認(rèn)6.解除協(xié)議的書面確認(rèn)法律名詞及解釋：1.合同：指雙方或多方當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.違約責(zé)任：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等民事責(zé)任。3.爭(zhēng)議解決：指合同各方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或者訴訟等方式解決爭(zhēng)議。4.保密條款：指合同各方對(duì)對(duì)方的商業(yè)秘密和客戶信息予以保密的約定。5.合同解除：指合同有效成立后，當(dāng)具備法律規(guī)定的合同解除條件時(shí)，因合同當(dāng)事人一方或雙方的意思表示，使合同關(guān)系自始或向?qū)硐麥绲男袨?。?shí)際執(zhí)行過程中可能遇到的相關(guān)問題及注意事項(xiàng)：1.服務(wù)范圍的具體描述：確保服務(wù)范圍的具體描述清晰明確，避免因服務(wù)范圍不明確導(dǎo)致的糾紛。2.服務(wù)費(fèi)用的具體金額和支付方式：明確服務(wù)費(fèi)用的具體金額和支付方式，避免因費(fèi)用和支付方式不明確導(dǎo)致的糾紛。3.人力資源服務(wù)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：明確人力資源服務(wù)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)質(zhì)量符合雙方約定，避免因服務(wù)質(zhì)量不符合約定導(dǎo)致的糾紛。4.保密協(xié)議：簽訂保密協(xié)議，確保雙方的商業(yè)秘密和客戶信息得到保護(hù)，避免因信息泄露導(dǎo)致的糾紛。5.變更協(xié)議的書面確認(rèn)：如需變更協(xié)議，應(yīng)進(jìn)行書面確認(rèn)，避免因變更協(xié)議未書面確認(rèn)導(dǎo)致的糾紛。6.解除協(xié)議的書面確認(rèn)：如需解除協(xié)議，應(yīng)進(jìn)行書面確認(rèn)，避免因解除協(xié)議未書面確認(rèn)導(dǎo)致的糾紛。解決辦法：1.在簽訂合同前，仔細(xì)閱讀合同條款，確保合同內(nèi)容符合雙方意愿。2.在合同執(zhí)行過程中，如遇到問題，及時(shí)與對(duì)方進(jìn)行溝通，協(xié)商解決。3.如協(xié)商無果，可尋求專業(yè)律師的幫助，通過法律途徑解決爭(zhēng)議。適用場(chǎng)景：本合同適用于以下場(chǎng)景：1.甲方為人力資源服務(wù)公司，乙方為有需求的人力