2024年度管理辦法及部門意見調(diào)研_第1頁
2024年度管理辦法及部門意見調(diào)研_第2頁
2024年度管理辦法及部門意見調(diào)研_第3頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

2024年度管理辦法及部門意見調(diào)研[復制]為了解廣大員工對于現(xiàn)行管理辦法以及各部門服務(wù)工作的意見、建議,在合法合規(guī)的基礎(chǔ)上,結(jié)合公司運營方向,以及一線實際情況和需求進行針對性調(diào)整,特面向全體員工發(fā)放該調(diào)研問卷。

調(diào)研截止時間:10月31日18:00一、管理辦法類1.你認為公司的管理辦法是否清晰,是否便于查找和閱讀?[單選題]*○清晰且方便_________________○不夠清晰_________________*2.你認為公司的管理辦法是否涵蓋了工作的全部方面?[單選題]*○已經(jīng)涵蓋_________________○沒有完全涵蓋_________________*3.你認為公司的管理辦法是否全部落地了?[單選題]*○完全落地_________________○沒有完全落地_________________*4.你認為哪些管理辦法需要調(diào)整,建議怎樣調(diào)整?請一一列舉[填空題]*例如:

《工作信息及審批流程回復規(guī)定》,建議修改回復時間為48小時內(nèi)。

也可填寫其他比如制度不清晰、管理找不到依據(jù),需要增加的內(nèi)容。

或者什么樣的管理要求建議作廢等等。_________________________________5.你認為有哪些管理辦法還不夠完善或者缺失,需要完善?[填空題]*_________________________________6.你認為公司的安全管理工作是否完善,日常工作中有哪些安全隱患容易被忽略?[填空題]*_________________________________二、職級調(diào)研類7.你目前在職級晉升中遇到的最大困難是什么?[填空題]*_________________________________8.你希望21職級體系如何優(yōu)化?請?zhí)岢鼋ㄗh。[填空題]*_________________________________三、部門服務(wù)類9.你認為哪個部門的服務(wù)工作還有待優(yōu)化,具體涉及哪些工作?請一一列舉。[填空題]*_________________________________10.你認為門店/部門/你自身崗位的績效評估體系是否合理?[單選題]*○合理_________________○不合理_________________*四、其他11.你對你上級的工作方式是否滿意?[單選題]*○滿意_________________○不滿意_________________*12.你對自己未來在公司的發(fā)展是否充滿信心?[單選題]*○很有信心_________________○沒有信心_________________*13.你認為公司現(xiàn)有管理機制的優(yōu)勢在哪里?

[填空題]*_________________________________14.你認為公司現(xiàn)有管理機制還存在哪些不足,需要往哪個方向調(diào)整?

[填空題]*_________________________________15.你對公司在2023年的發(fā)展方向、政策和管理模式有哪些期待?[填空題]*______________________

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論