第二學期幼兒園工作計劃5篇

第二學期幼兒園工作計劃5篇時光飛逝，時間在慢慢推演，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰(zhàn)，現(xiàn)在的你想必不是在做計劃，就是在準備做計劃吧。我們該怎么擬定計劃呢？下面是小編精心整理的第二學期幼兒園工作計劃，僅供參考，希望能夠幫助到大家。第二學期幼兒園工作計劃1現(xiàn)在是知識經(jīng)濟時代，社會發(fā)展和教育改革的需要，幼兒園教研工作已經(jīng)成為幼兒園的常規(guī)性工作。幼兒園的教研活動作為積極探索和解決幼兒園教育教學活動中，所出現(xiàn)的各種問題的一種重要形式，其重要性也越來越被教育界所重視。我園為了促進保教質(zhì)量的提高，真正落實《綱要》所倡導的終身教育觀、以人發(fā)展為本的幼兒教育觀，將教研活動作為加強日常保教工作管理的有效措施，是提高教師隊伍素質(zhì)的重要途徑，努力提高保教質(zhì)量的經(jīng)常性手段。一、指導思想：根據(jù)上級教育部門的幼教工作精神和本園的實際情況：（一）、繼續(xù)滲透《幼兒園教育指導綱要》精神，推動幼兒園課程改革和幼教質(zhì)量。以先進的教育理論為指導，以提高教師的教科研水平為目的，堅持理論聯(lián)系實際，牢固樹立以人為本的教育思想。（二）積極開展專題活動、區(qū)角活動，堅持“教研園本化、教研實用化”的工作原則，運用各種先進理念，推進我園幼兒教育教學研究和實踐活動。（三）、完善師資工作體系，深入做好新教師帶教培養(yǎng)工作，建立自培、互培相結合的培訓模式，促進教師專業(yè)化水平的發(fā)展提高。我們將努力學習，開拓創(chuàng)新，通過各種教研活動的開展，積極地促進幼教事業(yè)向前發(fā)展，為培養(yǎng)一支有較強教研意識和能力的教師隊伍，讓保育教育質(zhì)量更上一個新的臺階。二、工作目標及任務：1、認真學習、貫徹《綱要》精神和園務計劃，解放思想，大膽實踐，勇于創(chuàng)新。堅持以“一心一意為孩子；真心真意為家長”為工作思路，實施家園共育，注重幼兒個性的培養(yǎng)，促進幼兒全面發(fā)展。2、以抓實教育教學活動研討為核心，優(yōu)化教學活動的組織，合理安排一日常規(guī)，優(yōu)化區(qū)域游戲活動開展。3、完善教師自培、互培模式，作好新教師帶教培養(yǎng)工作，開展多層次、多形式的帶教、評比、交流、研討等活動，促進教師專業(yè)化水平的提高。4、鼓勵教師參加學歷進修，加強幼兒教師隊伍的建設，建立一支穩(wěn)固的高素質(zhì)隊伍。5、開展扎實有效的常規(guī)教研活動，促進幼兒園保教質(zhì)量的提高。6、“立足本園，創(chuàng)特色”，營造特色競爭和共同發(fā)展的教育教學氛圍。三、主要工作措施（一）強化教育教學常規(guī)管理，重視家園聯(lián)系。幼兒的學習與發(fā)展，僅靠幼兒園單方面的努力是不夠的，必須得到家庭、社會的支持、理解與配合。本學期，我們將把家長工作和服務工作作為一項重要工作來抓，開展豐富多彩的活動，全面提升我園的保教質(zhì)量。1、建立科學的一日活動常規(guī)，細化每一個環(huán)節(jié)的管理，從入園、晨間活動、集體教學、游戲活動、餐點、午睡、起身、離園，每一環(huán)節(jié)有具體明確的要求，制定日查周評細則，堅持每天檢查，嚴格操作，每周公布檢查情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。2、重視對個別幼兒的輔導，繼續(xù)建立家園聯(lián)系簿，密切家園聯(lián)系，，隨機聽取家長的各種意見，及時了解家長對幼兒園教育教學活動的意見和建議。（二）以人為本，促進教師專業(yè)化發(fā)展教師是《綱要》與幼兒發(fā)展之間的橋梁與紐帶，建設高質(zhì)量的教師隊伍，是全面推進素質(zhì)教育的基本保證，也是提高教育質(zhì)量的關鍵。本學期我們將從教師發(fā)展需要出發(fā)，推行多樣化的師資培養(yǎng)模式，把教科研與教學研究、繼續(xù)教育等有機結合起來，切實提高教師的科研能力與業(yè)務水平，努力促進教師隊伍的專業(yè)化成長。（三）繼續(xù)加強隊伍建設，不斷提高師資素質(zhì)新《綱要》的實施對教師的素質(zhì)提出了前所未有的要求與挑戰(zhàn)，能否對幼兒實施高素質(zhì)的教育，促進幼兒生動、主動的發(fā)展關鍵在老師的素質(zhì)，為此，本學期我們在加強隊伍建設，提高教師素質(zhì)方面主要抓以下幾項工作。1、抓師德學習。這是提高師資素質(zhì)，促進兒童全面、積極、健康成長的根本保障。抓師德學習要與教育實踐緊密結合，聯(lián)系實際來分析教師的行為，不斷提出師德要求，使師德建設真正落實到教育實踐中去。2、抓研究性學習。首先要隨時學習新的教育理念，了解新的教改信息，我們應該鼓勵廣大教師充分利用現(xiàn)代化信息技術開展學習。其次，我們可以對教師的教育行為在教師對兒童行為的觀察和分析中進行研究性學習。3、繼續(xù)抓學歷的達標與提高。從目前我園的師資情況來看，學歷水平提高顯著，但離上級要求還有一段距離，因此，抓繼續(xù)教育工作，也是我園目前的重點。4、抓隊伍建設目標管理。在隊伍建設中，加強優(yōu)秀教師培養(yǎng)，是不可忽視的一塊，我們將繼續(xù)作好青年骨干教師的培養(yǎng)規(guī)劃，通過青年教師評優(yōu)，不斷發(fā)現(xiàn)新人，并提供更多的機會展示我園的教育教學成果。（四）優(yōu)化管理，促進保教質(zhì)量的提高1、學習《廣西區(qū)幼兒園保教工作管理常規(guī)》，進一步規(guī)范本園計劃、記錄、教育評價制度，有效地引導教師研究，反思教學行為，提高教學效率，優(yōu)化幼兒園的一日活動管理。2、加強幼兒園教育環(huán)境的創(chuàng)設，努力使教師樹立正確的環(huán)境教育觀念，引導教師從靜態(tài)、動態(tài)環(huán)境和教師指導影響及幼兒的行為等方面去積極創(chuàng)設良好的環(huán)境，注重創(chuàng)設開放的環(huán)境條件，設立多種活動角，進一步豐富活動內(nèi)容，為幼兒提供自主活動和表現(xiàn)能力的機會。3、圍繞主題教學背景，開展幼兒園音樂教育活動系列研討。4、“立足本園，創(chuàng)特色”，開展豐富多彩的爭項競賽活動，努力營造特色竟爭和共同發(fā)展的教育教學氛圍。（五）教研活動安排：二月份：1、學習區(qū)園教研活動計劃，并初步擬訂教研計劃，班主任制定、交流班務計劃。2、穩(wěn)定新生情緒，建立良好的生活學習常規(guī)，培養(yǎng)幼兒熱愛幼兒園的情感。3、各班編排好早操、律動。4、新學期環(huán)境布置。5、重點目標責任書簽訂（安全、教研組等）。三月份：1、園本培訓一。2、主題教研活動（一）。3、早操律動評比活動。4、“好習慣伴我快樂成長”師德系列活動。四月份：1、園本培訓二。2、教研組讀書活動。3、主題教研活動（二）。五月份：1、園本培訓三。2、愛國啟蒙教育主題活動。3、完成各樓面墻體部分環(huán)境創(chuàng)設的構想。4、大型慶“六一”體操評比活動。六、七月份：1、幼兒園“六一”活動1`幼兒朗讀，唱歌比賽。2、做好財產(chǎn)清點工作。3、幼兒各能力評價。4、撰寫總結經(jīng)驗交流。第二學期幼兒園工作計劃2一、學期目標行政管理及后勤工作1、進一步創(chuàng)新體制，規(guī)范和完善各項制度，強化管理，力求公平、公正、公開，做到以制度管人，提高管理的實效.如：落實崗位責任制，建立初步的工作激勵機制等，推進量化管理.2、定期加強對園舍建筑和設施設備的檢查、維修、加固，進一步改善辦園環(huán)境和條件，合理利用場地，為幼兒創(chuàng)設一個良好的教育環(huán)境.3、強化節(jié)約意識，規(guī)范各項節(jié)約制度，細化管理，提高節(jié)約的實效.如：規(guī)范公物的申購領取制度，杜絕白日燈、長流水現(xiàn)象，節(jié)省辦公用品、復印紙雙面復印等.4、增設年級組長和班主任，充分發(fā)揮骨干力量的帶頭作用.5、加強對內(nèi)練兵.著力加強師資隊伍建設，堅持質(zhì)量、服務兩手抓，增強教職員工的服務意識和責任意識，提高隊伍的綜合素質(zhì).6、加強對外宣傳.做好家長工作、招生工作，力爭以良好的保教質(zhì)量贏得家長和社會的肯定.7、加強安全管理工作，杜絕一切安全隱患，做到防范于未然.包括：規(guī)范門衛(wèi)管理，落實接送卡制度，杜絕在上班時間串崗、離崗、聊天等不良行為現(xiàn)象.8、進一步加強衛(wèi)生保健管理.做好日常消毒工作，預防春季傳染病的發(fā)生;在衛(wèi)生清潔方面，實行定期檢查和不定期檢查相結合的制度;加強食堂管理，建立采購臺賬、規(guī)范報銷制度，推行定點采購、節(jié)能采購.教育教學工作1、創(chuàng)設良好的班級教育環(huán)境，定期更新家園欄、觀察角、壁畫、區(qū)角環(huán)境等，制作充足的區(qū)域活動材料、角色游戲活動材料.2、規(guī)范備課制度，保證教師有固定的備課時間，推行集中選材、各自備課.要求教師認真?zhèn)湔n，及時選材，充分做好課前準備.注意選材的系統(tǒng)性，并根據(jù)本班實際適當調(diào)整教學內(nèi)容，靈活施教.3、加強班級教育教學的督導管理，深入班級觀摩一日活動，著力提高班級的保教質(zhì)量，建立良好的一日活動常規(guī)，形成有序、有效的日常教學秩序.4、加強教師隊伍的業(yè)務培訓，建立定期的班組學習制度，提高教師的教育教學技能、班級管理技能，使教師理解貫徹一日活動皆教育的觀念，防止出現(xiàn)小學化、放羊式、保姆式等不良教育傾向.5、繼續(xù)開展做中學、奧爾夫、黃金班等特色教育課程，注意靈活施教，揚長避短.6、繼續(xù)加強安全教育，每月不定期組織一次全園師生緊急逃生疏散演習，提高師生對突發(fā)事故的應急能力.7、加強環(huán)保教育，利用各種環(huán)保節(jié)日開展相關的環(huán)保主題教育.8、做好家長工作，在教育中充分利用家長資源，實現(xiàn)家園同步教育.二、具體工作安排2月份1、做好新學期插班生的招生工作.2、各部門制訂新學期的工作計劃.3、各部門進行公物申購領取.4、做好各項開學準備工作，創(chuàng)設良好的教育環(huán)境，制作接送卡、領取教材及教學用具.5、進行各年齡班的早操、午間操編排.第二學期幼兒園工作計劃3一、指導思想：全面貫徹落實幼兒園三年發(fā)展規(guī)劃，結合區(qū)教育工作會議精神，深入學習并落實第二批課程游戲化支架，求實創(chuàng)新，走幼兒園內(nèi)涵發(fā)展之路；拓寬園本培訓渠道，潛心研究，提升師資隊伍整體素質(zhì)；加強課程規(guī)劃和建設，提升保教質(zhì)量；搭建多元發(fā)展平臺，促進幼兒全面發(fā)展。二、工作目標：1、常抓安全工作，確保健康成長。2、加強園務管理，提高辦園水平。3、主抓課程建設，提高保教質(zhì)量。4、開展多元活動，促進能力發(fā)展。5、關注家園合作，形成教育合力。三、主要工作及措施（一）常抓安全工作，確保健康成長安全工作是幼兒園工作的重點，應貫穿在整個幼兒園工作過程中，應遵循的原則：預防為主，防治結合，落實到人。1、簽訂各級各類安全協(xié)議，責任到人，把安全工作落到實處。2、加強宣傳教育，在幼兒一日生活中體現(xiàn)健康安全教育，提高自我保護能力，避免意外事故的發(fā)生，促進幼兒健康成長，保證幼兒每日戶外兩小時活動的充足時間。3、安全工作組履行職責，定期進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，防患于未然。4、落實安全管理措施，重點把好食堂、點心的衛(wèi)生關，確保幼兒飲食安全衛(wèi)生。5、用好安全教育平臺，積極向幼兒、教師、家長推送安全常識。（二）加強園務管理，提高辦園水平辦園條件：1、按照省優(yōu)標準，確保教師持證上崗，配齊配足兩教一保。2、加大投入，繼續(xù)完善區(qū)域、戶外等材料，滿足幼兒活動所需。3、繼續(xù)完善考核機制，鼓勵先進，激勵教師不斷向上發(fā)展。園本培訓：1、精讀《指南》，更新教師觀念，落實課程游戲化第二支架。2、加強師德隊伍建設，開展愛崗敬業(yè)教育，提高服務意識，以身作則，為人師表。3、與核心組結合成立幼兒園骨干教師團隊，通過相互學習、共同提高，培養(yǎng)一支業(yè)務精良的骨干教師團隊。4、對教師進行分層培養(yǎng)（按年齡和能力發(fā)展），繼續(xù)采用“走出去、請進來”等方式提高我園教師業(yè)務水平。5、要求教師培訓率達到100%。（三）主抓課程建設，提高保教質(zhì)量常規(guī)管理：1、嚴格執(zhí)行作息制度，保證幼兒身心健康，愉悅地發(fā)展。2、培養(yǎng)幼兒良好的飲食、睡眠等生活、衛(wèi)生習慣，為其一生的發(fā)展奠定良好的基礎。3、加強對幼兒的體育鍛煉和戶外活動護理，培養(yǎng)幼兒的自我防護意識和能力，確保幼兒生命安全。4、把好晨、午檢關，做好全日觀察記錄，嚴格執(zhí)行衛(wèi)生消毒保健工作。5、善于觀察，發(fā)現(xiàn)幼兒一日生活中的冷暖及異常情況，并及時給予耐心妥善處理。6、注重衛(wèi)生保健工作，尤其是春季傳染病預防工作的宣傳。課程建設：1、聘請專家指導，課程再審議審議前：園部行政商量，提出總方案和總目標；審議中：圍繞總目標，各級組再審議各級組分目標；審議后：完善實施策略，深化課程方案。2、初步樹立班級小課程意識一線帶班教師要有課程意識，及時抓取一日活動中的有效資源，探索實施路徑，生成班本小課程。如：各級組可以通過設計發(fā)放一些家長或幼兒調(diào)查問卷，盤點、盤活我們周圍三公里的資源有哪些？（四）開展多元活動，促進能力發(fā)展教師：1、理論+實踐+反思經(jīng)常性開展讀書交流活動，提升老師們的理論素養(yǎng)，轉(zhuǎn)變觀念，通過班級活動、教研活動、課題等活動提升教師的教科研水平。2、開展崗位練兵活動來提升教師的業(yè)務水平。3、針對幼兒年齡特點，班級實際情況制定切實可行的一日活動常規(guī)，不斷提高觀察、分析、反思幼兒一日活動的能力。4、通過良好的教育手段培養(yǎng)幼兒的生活、衛(wèi)生、學習習慣，促進幼兒情感、態(tài)度、能力、知識技能等方面的發(fā)展。5、年級組與教研組、區(qū)核心組有機合并開展研討活動，聚焦問題展開有針對性的研究，解決實際存在的問題，促進幼兒的能力發(fā)展。嘗試：戶外以大教研組的形式展開活動，本學期要求負責戶外活動的教師針對該區(qū)的特點和不同年齡段幼兒的需求，主動參與到戶外組的建設中來；區(qū)域以小教研組（即年級組）的形式展開教研，聚焦一個主題展開研討，解決問題。保育員：1、注重保育員的崗位系統(tǒng)培訓，定期組織學習交流。2、開展多形式的崗位練兵，增強保育員的業(yè)務能力。3、完善保育人員的考核機制。幼兒：1、突出幼兒是學習的主人，處處彰顯幼兒的主體地位。2、通過豐富的節(jié)日活動促進發(fā)展，如三八節(jié)、植樹節(jié)、六一節(jié)、畢業(yè)慶典等;開展多元的活動：“小小歌唱家”、“故事大王”“小畫家”等。（五）關注家園合作，形成教育合力1、認真做好家長工作，本著合作互助的原則，提升家長的教養(yǎng)觀念，促進幼兒發(fā)展。2、重視個別幼兒的輔導，密切家園聯(lián)系，通過家委會、家長會、家長半日開放等活動，聽取家長意見，及時了解家長對幼兒園教育教學活動的意見和建議。3、認真做好家訪工作和知識宣傳，讓家長了解幼兒在園的學習內(nèi)容及一些科學育兒知識。第二學期幼兒園工作計劃4一、幼兒園藝術團現(xiàn)狀分析優(yōu)勢1、教師隊伍有活力、有激情，專業(yè)能力和執(zhí)行力強。2、擁有專業(yè)教師，能夠帶動教師隊伍的發(fā)展。3、集團的有效引領和及時的培訓，園內(nèi)領導的關心與支持，讓教師不斷進步和成長。劣勢1、團長年輕，管理經(jīng)驗欠缺，不能夠全面的滿足教師的專業(yè)成長需求，還需要加強自身學習，提升專業(yè)水平！2、教師隊伍年輕、專業(yè)多樣化，對幼教理論缺少系統(tǒng)的學習。外部環(huán)境與家長、電視臺建立合作關系，發(fā)揮本園的藝術特色，進行宣傳。近期目標1、以教研活動為抓手，以研促教，提高教師教學能力。2、以節(jié)日活動為契機，以培促長，提升教師專業(yè)水平。二、學期計劃指導思想新的學期，在幼教集團“植根品牌戰(zhàn)略”及“創(chuàng)新、破冰、植根、升級”的八字方針指導下，圍繞集團藝術團提出的工作重點，結合幼兒園的現(xiàn)狀，明確幼兒園本學期的藝術工作思路：以教研活動為抓手，以節(jié)日活動為契機開展新學期的工作，凸顯幼兒園的藝術特色！三、藝術團集體工作計劃（目標、措施與評價）重點一：以教研活動為抓手，提高教師教學能力目標精耕細作，嚴抓常規(guī)，以規(guī)范有效性的常規(guī)工作措施1、將上課內(nèi)容，活動效果及對課堂的反思進行整合上報，針對老師的上課情況，在學期末對本學期的教學工作進行聽課檢查。2、每月進行工作總結，將本月的活動計劃及反思進行匯總。3、明確各崗位職責，規(guī)范一日流程，班級老師間相互督促。4、加強教師對《指南》的學習理解，讓《指南》作為我們教研活動的依據(jù)。評價1、看各類文案提交的時間及書寫質(zhì)量2、看幼兒對所學內(nèi)容的熟識度3、看教研活動的有效性重點二：以節(jié)日活動為契機，促進教師專業(yè)水平目標挖掘潛力，關注需求，以活動打造新型的教師隊伍措施1、將自身會的和培訓學習到的.專業(yè)知識通過教研活動，互相學習，組織本園的藝術培訓。2、挖掘園內(nèi)特色教師的潛力，對全園教師進行不同方面的培訓，幫助特色教師積累經(jīng)驗，整理自己的教育思路，今兒激發(fā)其研究能力！3、本學期根據(jù)各類活動特點，放手給各老師組織策劃，通過提前溝通給予指導與建議，鍛煉其執(zhí)行力與組織能力。評價1、看培訓的效果2、看活動的效果四、各月工作重點三月1“三八節(jié)”教師活動2早操編排與培訓四月1環(huán)境創(chuàng)設2教師兒歌律動培訓五月1母親節(jié)活動2環(huán)境創(chuàng)設六月1慶“六一”系列活動七月1畢業(yè)典禮2教師技能考核3各類檔案整理相信通過我們共同的努力，在園領導的帶領下，幼兒園新學期的藝術工作會更上一個臺階！第二學期幼兒園工作計劃5一、情況分析：上學期我園根據(jù)幼兒園教育教學存在的問題（集體教學活動成份過多），進行深入學習新“綱要”，樹立新理念，教育再創(chuàng)新，提高教學活動的多樣性，將單一的集體活動教學，改變成為集體活動、小組活動、區(qū)域活動、家長助教、家園互動等各種途徑展開多方位、重視個體現(xiàn)個別差異和不同層次幼兒的需求，重視對幼兒語言能力培養(yǎng)，讓幼兒更多的學習合作、交往、交流、分享。教師們注重環(huán)境教育的因素，開展了主題墻評比活動。通過教師間相互的觀摩、學習與反思，促進自己在教育理念上的轉(zhuǎn)變與提高，不再讓墻面的創(chuàng)設成為一種裝飾，成為教師的一種負擔，而要通過師生間的共同創(chuàng)設，來真正讓墻壁會說話。在園的特色活動中，教師改變單一的教學活動，抓住活動中的多種教育元素，鼓勵幼兒大膽求異的表現(xiàn)，在發(fā)展幼兒動手動腦操作的技能同時，也打開幼兒的心扉，啟迪幼兒的智慧，將多種教育活動溶入在做做玩玩之中，讓幼