版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第1題:單項選擇題A.20世紀(jì)初B.20世紀(jì)30年代C.20世紀(jì)60年代D.20世紀(jì)70年代第2題:填空題2.環(huán)境心理學(xué)是關(guān)注人與環(huán)境的互相作用和互有關(guān)系的學(xué)科。1P5X2第3題:名詞解釋2..研究是問題的指向。不僅要尋求問題的處理,也要力爭尋找問題背后的規(guī)律性,建立3..是一門交叉學(xué)科,背景多種多樣,它的研究組員主體還是社會心理學(xué)家;4..從措施學(xué)的角度來說,環(huán)境心理學(xué)家采用綜合的和折衷的措施,并且由于環(huán)境心第二章、環(huán)境心理學(xué)的研究措施3%A.自變量A.利他行為B.襲擊行為C.人際吸引D.任務(wù)操作A.痕跡觀測法B.自我匯報法C.檔案檢索法D.評估計表法第2題:多選題1.環(huán)境心理學(xué)根據(jù)試驗條件與否對因變量產(chǎn)生影響。把變量分為有關(guān)變量和無關(guān)變量。2P18第4題:名詞解釋淘汰某些試驗范式。2P21第1題:單項選擇題第2題:多選題第3題:填空題第4題:名詞解釋第5題:論述題1.請比較喚醒理論、刺激負(fù)荷理論、行為局限理論、環(huán)境應(yīng)邀理論和生態(tài)理論在闡明對個人空間的需要上的區(qū)別。3P34第1題:多選題A.畫草圖B.圖A.對環(huán)境的熟悉程度B.社會階層C.個體差異D.記憶方式4.設(shè)置指路地圖遵照的原則為(AB)4P57C.主觀構(gòu)建的表征D.不能任意添加、減少、歪曲第2題:填空題1.環(huán)境心理學(xué)研究漢爾森(1978)提出環(huán)境知覺包括認(rèn)知的、情感的、解釋和評價的成分。4P425.認(rèn)知地圖在腦中記憶的表征形式包括類似于外界環(huán)境的心理圖像或意象和命題式兩種。4P541.概率功能主義:即布倫斯維克的透鏡模型,它是布倫斯維克用數(shù)學(xué)來描述個體知覺過程的一種模型。當(dāng)并對一系列散在的環(huán)境信息過濾,重新結(jié)合成有序統(tǒng)一的知覺。個體運用也許歪曲的信息對環(huán)境的真實特性作(本質(zhì))作一也許性的判斷。它強(qiáng)調(diào)知覺是一種概率計算的過程,受到個體差異的影響。4P45X2綜合表象,既包括事件的簡樸次序,也包括方向、距離,1.簡述研究認(rèn)知地圖的重要措施。4P474..距離估計并建造記錄意義上的地圖:不用畫草圖,而是通過讓被試簡樸地估計一種環(huán)境中兩個地點間的2.簡述認(rèn)知地圖的重要成分(關(guān)鍵緯度)。4P491..途徑:人們在環(huán)境中所使用的行進(jìn)通道,如街道、河流、地鐵線、步行街等;4..結(jié)點:行為較為集中的點,它連接重要的途徑,或者是幾條途徑的終點,或者是途徑在此處中斷;3.試分析認(rèn)知地圖也許的錯誤。4P50X22..另一類常見的錯誤是失真,即地理特性、方位以及距離上的不對的表征。如當(dāng)規(guī)定畫認(rèn)知地4.簡述認(rèn)知地圖與指路地圖的異同。4P57X2答:1..指路地圖與原則地圖的相似之處在于:多種特性與周圍實際環(huán)境的對應(yīng)和一致。不同樣之處在于:指路地圖的方位不一定是上北下南第6題:論述題答案總是體現(xiàn)出認(rèn)為他人從不同樣方位看到的山與自己看到的山的樣子是同2..空間環(huán)境的表征需要4個持續(xù)發(fā)展的階段:即:2..這個過程與小朋友對環(huán)境發(fā)展出認(rèn)知地圖的階段基本一致。不同樣在于成人到一種新的環(huán)b.另一類是二級空間信息,即通過地圖和從其他有關(guān)環(huán)境的描述中獲得的。A.危機(jī)效應(yīng)B.堤岸效應(yīng)C.位置效應(yīng)D.分享效應(yīng)第2題:多選題A.新奇性B.精確性C.強(qiáng)度D.復(fù)第4題:名詞解釋第5題:簡答題1.舉例闡明氣候決定論與氣候概率論的異同。5P65-66第1題:單項選擇題第2題:多選題第3題:填空題第4題:名詞解釋第5題:簡答題1.從環(huán)境心理學(xué)角度回答怎樣治療季節(jié)性情感障礙?6P84X2第1題:單項選擇題第2題:多選題第3題:填空題第4題:名詞解釋第5題:簡答題述1.什么是噪音?哪些原因決定了噪音對人類行為的影響?7P95-96X2述2..不同樣頻率和不同樣強(qiáng)度的聲音,無規(guī)律的組合在一起,則變成噪音;2..不可預(yù)測、無規(guī)律的噪音比可預(yù)測的、持續(xù)的噪音更讓人厭煩。3.以上三個變量能以任何形式組合,但當(dāng)噪音的音量很大、不可預(yù)測、不能控制時,導(dǎo)致的干擾是最大1..當(dāng)我們認(rèn)為噪音是不必要的時候;5..由于噪音而對周圍環(huán)境的其他方面不滿意時。1..臨時閾限變化:聽力損傷為臨時閾限變化的患者可以在噪音消除后的16小時內(nèi)恢復(fù)到正常閾2..永久性閾限變化:當(dāng)聽力損傷為永久性閾限變化時,則在噪音消除后的一種月或更長時間聽力都1..高水平的噪音也許會導(dǎo)致生理喚醒和一系列應(yīng)激反應(yīng)。使血壓升高、影響神經(jīng)系統(tǒng)和腸胃功能。4.噪音是通過某些中介變量引起心理疾病的。在噪音環(huán)境中,會使個體知覺到的控制感減弱,以及產(chǎn)生2..影響程度怎樣,是由多種原因決定的,如噪音的變量(強(qiáng)度、可預(yù)測性、可控制性),任務(wù)3..噪音使注意范圍縮小的觀點:注意范圍縮小的體現(xiàn),包括回憶與任務(wù)無關(guān)或有關(guān)信息的能力,1.舉例闡明噪音對襲擊行為的影響。7P106-1072.舉例闡明噪音對利他行為的影響。7P108協(xié)助撿起掉落書刊的比例分別為72%、67%和37%。第2題:多選題第3題:填空題第4題:名詞解釋第5題:簡答題1.簡述自然災(zāi)害的特性。8P1193..持續(xù)時間有長有短。2..技術(shù)劫難的持續(xù)時間是不一定的,它們也許非常劇烈而忽然。4..技術(shù)劫難不常發(fā)生,但其法潛在的影6..有些劇烈的技術(shù)劫難沒有明確的最低點。如有毒物質(zhì)的泄露。8..技術(shù)事故受害者也許會有更長期的痛苦。第3題:填空題6是試驗室止步距離法投射法和自然觀測法。9P160X2第4題:名詞解釋停止。9P160第5題:簡答題2..保護(hù)功能:領(lǐng)地性不僅有助于動物尋找食3..優(yōu)先居住效應(yīng):類似于動物減少沖突的防衛(wèi)功能。在體育比賽上也體現(xiàn)出優(yōu)先居住效應(yīng),它A.情境B.人格特點C.情緒D.密度A.感覺密度B.內(nèi)部密度C.有效密度D.可知覺密度A.再現(xiàn)B.想象C.認(rèn)知重建D.肌肉放松第3題:填空題1.在環(huán)境心理學(xué)中,密度的兩種基本形式分別是社會密度和空間密度_。10P1773.建筑設(shè)計中往往可以運用分隔和注意焦點的設(shè)計來減少環(huán)境導(dǎo)致的擁擠感。10P1924.減緩擁擠對被試導(dǎo)致的消極影響,可用三種措施,分別是肌肉放松、認(rèn)在戶內(nèi)和戶外,內(nèi)部密度與外部密度是不同樣的。10P17823.擁擠:是對導(dǎo)致負(fù)性情感的密度的一種主觀心理反應(yīng)。當(dāng)人口密度抵達(dá)某種原則,個人空間的需要遭到相第5題:簡答題1.簡述擁擠和密度的區(qū)別。10P178X2第6題:論述題1.什么是擁擠?擁擠對個體行為會產(chǎn)生那些不利影響?10P182-1851..高密度會導(dǎo)致個體更多的消極情感(尤其對于男性),更高的生理喚醒;第1題:多選題第2題:填空題3.設(shè)計流程分為5個階段,包括計劃,設(shè)計建造,使用和調(diào)整以及后期評估。11P203第3題:簡答題1.根據(jù)澤塞爾的螺旋模型,設(shè)計周期流程分為哪幾種階段?11P203-2052...是私我可以使個體把自己的空間裝飾得個人化,傳達(dá)給其建筑設(shè)計要考慮到建筑對個體或團(tuán)體私密性的保護(hù)??刂菩畔⒌囊曈X闖帶來不利影響。某些建筑缺陷或特殊效果可以通過顏顏色和溫度的關(guān)系是建筑設(shè)計中研究最多的一種方面。紅色和境6..建筑美感:某些研究者認(rèn)為建筑美學(xué)可以分為兩種:1...一種是常規(guī)美學(xué),它包括建筑的形狀、比例、復(fù)雜性、新奇性和照明等維度;第1題:單項選擇題第2題:填空題第3題:名詞解釋性。12P218第4題:簡答題27.簡述辦公室設(shè)計應(yīng)當(dāng)考慮的原因。12P217-2214.現(xiàn)代化電子辦公室:計算機(jī)的出現(xiàn)使老式的辦公室發(fā)生了很大變化,現(xiàn)代化電子辦公室的出現(xiàn),給答:1.開放式辦公室的長處:3..簡樸任務(wù)也許比在封閉辦公環(huán)境中完畢得更好,并且可以增長同事間的交往,減少了上下級心理第1題:單項選擇題第2題:多選題第3題:填空題第4題:名詞解釋第5題:簡答題答:1..博物館疲勞:羅賓遜認(rèn)為,博物館疲勞是每一種到過博物館參觀的人均有過的普遍體2..產(chǎn)生的原因:博物館疲勞不僅是由于體力上的疲憊,更重要的是由于長時間保持高度域,而圖書館則專門用來儲備圖書和某些學(xué)習(xí)材料。圖書3.材料和質(zhì)地:在圖書館的設(shè)計中可采用多種不同樣質(zhì)地(堅硬、光滑、陳忠)的材料(木料、玻璃等)。2..用腦時需要有合適的光線強(qiáng)度。4..顏色在增進(jìn)人的智力方面也飾演著重要角色。顏色還決定了小朋友對學(xué)習(xí)環(huán)境做出何種反應(yīng)。1..校舍建筑的不同樣造型、顏色、室內(nèi)外的多種裝飾布置,包括校園綠化、教室內(nèi)課桌和椅子第1題:多選題第2題:填空題第3題:名詞解釋第4題:論述題2..地面選擇2…室內(nèi)地面應(yīng)當(dāng)盡量保持一致,減少出現(xiàn)高差,不可防止時可以用坡道來過渡。3..門和窗的設(shè)計規(guī)定2..運用冷色(藍(lán),綠)來克制與緩和精神緊張,安定情緒,控制急躁,對病人進(jìn)行心理治療。A.透鏡模型B.消極情感逃離模型C.摩擦-一致模型D.平衡親密程度模型A.單走廊形B.雙走廊形C.環(huán)形D.工字形1.動物園的設(shè)計應(yīng)當(dāng)考慮的雙重作用是(AD)15P274X217.普瑞瑟(Preiser)(1973)將影響步行者的多種原因進(jìn)行歸納,提出摩擦-一致模型。15P272第4題:論述題1.護(hù)士站與病房位置的設(shè)計有哪些形式?你認(rèn)為哪種最有效?為何?15P264-2652.護(hù)士站的位置應(yīng)便于醫(yī)護(hù)人員對病人的規(guī)定迅速地做出反應(yīng)和隨時掌握2.動物園設(shè)計應(yīng)當(dāng)注意哪些問題?(非真題)1..把動物單獨關(guān)在一種籠子里;6…視覺清晰度也和參觀時間有關(guān)系,照明局限性、視覺障礙等都會使觀看動物的時間縮短;7…動物園自然景觀的設(shè)計也和游客參觀時間有關(guān)聯(lián)。第1題:單項選擇題A.斯蒂芬和卡普蘭B.斯蒂芬和伯林C.卡普蘭和伯林D.卡普蘭和利頓
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025商場租賃合同補(bǔ)充協(xié)議
- 2025設(shè)備類采購合同
- 寫婚姻合同范例
- 村級水利施工合同范例
- 床品套裝生產(chǎn)合同范例
- 推廣協(xié)議議合同范例
- 嘉峪關(guān)小區(qū)照明合同范例
- 內(nèi)河船裝貨合同范例
- 定制鋼質(zhì)門合同范例
- 教師授課合同范例
- 2025年教師資格考試初級中學(xué)面試信息技術(shù)試題及解答參考
- 工傷調(diào)解簡單協(xié)議書范本(35篇)
- 24秋國家開放大學(xué)《公共政策概論》形考任務(wù)1-4參考答案
- 樂理三級考試題及答案
- 河北省邢臺市2023-2024學(xué)年二年級上學(xué)期語文期中試卷(含答案)2
- 《基礎(chǔ)會計第6版》中高職全套教學(xué)課件
- 肺癌根治術(shù)護(hù)理查房
- 中央空調(diào)工程售后服務(wù)的方案
- 2024內(nèi)置直驅(qū)動力刀塔
- 醫(yī)療器械公司組織機(jī)構(gòu)圖以及部門設(shè)置和崗位職責(zé)說明
- TTJSFB 002-2024 綠色融資租賃項目評價指南
評論
0/150
提交評論