干部作風(fēng)建設(shè)年查擺整改工作方案

干部作風(fēng)建設(shè)年查擺整改工作方案匯報(bào)人：文小庫(kù)2024-01-09查擺工作總體要求查擺整改對(duì)象及范圍查擺整改內(nèi)容查擺整改方式方法查擺整改工作要求查擺整改工作安排目錄查擺工作總體要求01堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神，深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，以?xún)?yōu)良的作風(fēng)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，聚焦查擺整改工作中存在的突出問(wèn)題，深入剖析原因，切實(shí)加以解決。堅(jiān)持實(shí)事求是，客觀公正地反映干部作風(fēng)建設(shè)情況，不夸大、不縮小、不隱瞞。指導(dǎo)思想堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、突出重點(diǎn)的原則，聚焦突出問(wèn)題，集中力量解決。堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的原則，形成工作合力，推動(dòng)查擺整改工作深入開(kāi)展。堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則，確保查擺整改工作真實(shí)有效?；驹瓌t查擺整改工作中存在的突出問(wèn)題，深入剖析原因，制定整改措施并抓好落實(shí)。建立健全干部作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)干部作風(fēng)持續(xù)改進(jìn)。提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)和能力水平，為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。目標(biāo)任務(wù)查擺整改對(duì)象及范圍02包括領(lǐng)導(dǎo)干部和普通干部，都需要進(jìn)行作風(fēng)查擺和整改。全體干部針對(duì)在工作中存在突出問(wèn)題的干部，應(yīng)作為查擺整改的重點(diǎn)對(duì)象，加大整改力度。重點(diǎn)對(duì)象查擺整改對(duì)象123包括工作態(tài)度、工作效率、工作紀(jì)律等方面。工作作風(fēng)涉及生活態(tài)度、生活紀(jì)律、社會(huì)公德等方面。生活作風(fēng)涵蓋學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)紀(jì)律等方面。學(xué)習(xí)作風(fēng)查擺整改范圍查擺整改內(nèi)容03檢查是否存在陳舊、過(guò)時(shí)的思想觀念，是否能夠與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)時(shí)代發(fā)展。是否真正樹(shù)立了全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)，是否在實(shí)際工作中得到了體現(xiàn)。思想作風(fēng)方面服務(wù)意識(shí)思想觀念是否積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)地對(duì)待工作，是否存在敷衍塞責(zé)的情況。工作態(tài)度工作效率團(tuán)隊(duì)協(xié)作是否能夠高效地完成工作任務(wù)，是否存在拖延、推諉的情況。是否能夠與同事良好協(xié)作，共同完成任務(wù)，是否存在單打獨(dú)斗的情況。030201工作作風(fēng)方面是否遵守國(guó)家法律法規(guī)和黨的紀(jì)律，是否存在違法違紀(jì)行為。生活紀(jì)律是否樹(shù)立了良好的生活作風(fēng)，是否能夠做到勤儉節(jié)約、艱苦奮斗。生活作風(fēng)是否能夠保持良好的社交圈子，避免受到不良影響。社交圈子生活作風(fēng)方面查擺整改方式方法04制定對(duì)照檢查標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)干部作風(fēng)建設(shè)的要求，制定詳細(xì)的對(duì)照檢查標(biāo)準(zhǔn)，明確各項(xiàng)指標(biāo)的具體要求。自我剖析材料要求干部對(duì)照檢查標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我剖析，深入分析自身存在的問(wèn)題和不足，并撰寫(xiě)自我剖析材料。組織審查組織專(zhuān)門(mén)力量對(duì)干部的自我剖析材料進(jìn)行審查，確保問(wèn)題查擺準(zhǔn)確、深入。對(duì)照檢查，自我剖析開(kāi)展民主評(píng)議通過(guò)召開(kāi)民主生活會(huì)、座談會(huì)等形式，廣泛聽(tīng)取群眾、同事、上級(jí)等各方面的意見(jiàn)和建議。接受評(píng)議反饋對(duì)收集到的意見(jiàn)和建議進(jìn)行整理、分類(lèi)，及時(shí)反饋給干部本人，以便更好地進(jìn)行整改。建立評(píng)議檔案對(duì)干部的評(píng)議情況進(jìn)行記錄和歸檔，作為今后考核、任用的重要參考。聽(tīng)取意見(jiàn)，接受評(píng)議03020103跟蹤督查問(wèn)效對(duì)整改措施的落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤督查，確保問(wèn)題得到有效解決，并及時(shí)通報(bào)整改進(jìn)展和成效。01確定整治重點(diǎn)針對(duì)查擺出的問(wèn)題和群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，確定專(zhuān)項(xiàng)整治的重點(diǎn)領(lǐng)域和方向。02制定整改措施根據(jù)整治重點(diǎn)，制定具體的整改措施和實(shí)施方案，明確責(zé)任單位和完成時(shí)限。專(zhuān)項(xiàng)整治，解決問(wèn)題查擺整改工作要求05成立查擺整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作職責(zé)，確保工作有序開(kāi)展。制定詳細(xì)的工作計(jì)劃和時(shí)間表，確保各項(xiàng)任務(wù)按時(shí)完成。加強(qiáng)與相關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)，形成工作合力，共同推進(jìn)查擺整改工作。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)03建立健全信息反饋機(jī)制，及時(shí)掌握工作進(jìn)展情況，確保工作質(zhì)量。01對(duì)查擺整改工作進(jìn)行全程跟蹤督查，確保各項(xiàng)措施落到實(shí)處。02定期組織開(kāi)展自查自糾，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問(wèn)題。強(qiáng)化監(jiān)督檢查對(duì)查擺整改工作中存在的違紀(jì)違法行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。對(duì)工作不力、整改不到位的相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行問(wèn)責(zé)。加強(qiáng)宣傳教育，提高干部職工的責(zé)任意識(shí)和紀(jì)律觀念。嚴(yán)格責(zé)任追究查擺整改工作安排06組織干部職工深入查找自身存在的問(wèn)題，包括工作態(tài)度、工作效率、服務(wù)態(tài)度等方面的問(wèn)題。查擺問(wèn)題對(duì)整改工作進(jìn)行全程監(jiān)督檢查，確保整改工作按計(jì)劃推進(jìn)，并及時(shí)解決整改過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。監(jiān)督檢查對(duì)查擺出的問(wèn)題進(jìn)行深入分析，找出問(wèn)題的根源和影響，為整改工作提供依據(jù)。分析問(wèn)題根據(jù)分析結(jié)果，制定具體的整改措施，明確整改目標(biāo)、責(zé)任人和時(shí)間安排。制定整改措施按照整改措施開(kāi)展整改工作，確保整改工作落到實(shí)處，取得實(shí)效。實(shí)施整改0201030405工作步驟時(shí)間安排查擺階段：2023年7月1日至2023年7月31日整改階段：2023年8月16日至2023年12月31日分析階段：2023年8月1日至2023年8月15日監(jiān)督檢查階段：全程進(jìn)行工作要求全體干部職工要高度重視查擺整改工作，將其作為加強(qiáng)自身建設(shè)的重要舉措。要深入查找自身存在的問(wèn)題，不回避、不遮掩，確保查擺問(wèn)題全面、準(zhǔn)