期貨貿(mào)易經(jīng)理崗位職責(zé)

PAGEPAGE1期貨貿(mào)易經(jīng)理崗位職責(zé)（共3篇）正文第1篇：期貨經(jīng)理崗位職責(zé)范本崗位說明書系列編號：FS-ZD-04017期貨經(jīng)理崗位職責(zé)Futuresmanagerjobresponsibilities說明：為規(guī)劃化、統(tǒng)一化進行崗位管理，使崗位管理人員有章可循，提高工作效率與明確責(zé)任制，特此編寫。期貨營業(yè)部總經(jīng)理職位描述:1、根據(jù)公司下達的年度目標，制定并實施完成營業(yè)部經(jīng)營管理目標和發(fā)展規(guī)劃;2、全面負責(zé)營業(yè)部日常管理工作以及客戶營銷和維護工作;3、負責(zé)營業(yè)部團隊建設(shè)以及人員招聘、管理與考核工作;4、在合規(guī)前提下，帶領(lǐng)團隊開展業(yè)務(wù)，控制經(jīng)營風(fēng)險，完成公司下達的經(jīng)營指標;5、協(xié)調(diào)處理好與當(dāng)?shù)乇O(jiān)督管理機構(gòu)的關(guān)系，落實轄區(qū)監(jiān)管機構(gòu)的監(jiān)管要求;6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。職位要求:1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);第1頁/共2頁崗位說明書系列編號：FS-ZD-04017請輸入您的公司名字FonshionDesignCo.,Ltd第2頁/共2頁第2篇：貿(mào)易銷售經(jīng)理崗位職責(zé)貿(mào)易銷售經(jīng)理崗位職責(zé)下面是我整理的貿(mào)易銷售經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎參考。篇11.區(qū)域銷售計劃的制定與執(zhí)行：根據(jù)本區(qū)域內(nèi)各目標客戶群的需求分析及公司年度銷售計劃，分解并制定本區(qū)域銷售人員具體的銷售目標;組織下屬執(zhí)行銷售政策及策略，指導(dǎo)下屬的銷售業(yè)務(wù)技能，檢查、監(jiān)督銷售計劃的完成情況，出現(xiàn)偏差及時糾正，保證實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標;2.銷售回款：指導(dǎo)下屬收集信息、評估客戶資信及對公司的重要程度，審批客戶資信額度，并隨時跟蹤資信使用情況，確保其處于正常范圍;每月分析下屬的應(yīng)收帳反饋信息，指導(dǎo)下屬提高回款技能，確保貨款順利回收;篇2銷售費用控制：根據(jù)公司的銷售費用管理規(guī)定及銷售部門的費用預(yù)算指標，組織下屬嚴格按照費用預(yù)算指標完成銷售任務(wù)，審核銷售折扣，審核、控制并不斷降低銷售費用，保證完成公司的銷售費用控制指標;市場開發(fā)：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及銷售部門的經(jīng)營目標，配合市場部門組織實施本區(qū)域市場開發(fā)計劃及具體的實施方案，促進公司及產(chǎn)品品牌的提升;了解客戶需求動態(tài)，指導(dǎo)下屬挖掘潛在客戶，并對客戶開發(fā)情況進行跟蹤，以實現(xiàn)公司市場占有率不斷增長的目標;篇3客戶關(guān)系管理：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，通過組織安排所轄區(qū)域各客戶群客戶到公司考察、參觀交流等方式建立順暢的客戶溝通渠道;負責(zé)拜訪本區(qū)域的重要客戶，監(jiān)督、檢查銷售員對客戶的定期訪問情況，隨時了解客戶要求;及時處理客戶異議和投訴，以提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系;售后服務(wù)：依據(jù)公司的售后服務(wù)規(guī)定及產(chǎn)品特點，通過與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通，協(xié)助組織、協(xié)調(diào)所轄區(qū)域的到貨、產(chǎn)品安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作，共同實現(xiàn)售后服務(wù)目標;篇4銷售信息管理：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場特點，組織下屬收集本區(qū)域的產(chǎn)品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略、市場策略等信息，并對市場信息進行分析、預(yù)測并制定對策，及時向相關(guān)部門提供建議;對客戶檔案、交易記錄等進行綜合分析;保證銷售信息的及時性、準確性和完整性，為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持;銷售團隊建設(shè)：根據(jù)公司的長遠發(fā)展需要和規(guī)章制度，組織對下屬員工的招聘、培訓(xùn)、工作任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo)等，制定下屬的考核目標并定期溝通績效評估結(jié)果、提出改進建議，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強團隊凝聚力和合作精神，以建立一支高效的銷售團隊，支持銷售目標的達成。第3篇：期貨客戶經(jīng)理崗位職責(zé)范本崗位說明書系列編號：FS-ZD-04017期貨客戶經(jīng)理崗位職責(zé)FuturesAccountManagerPositionDuties說明：為規(guī)劃化、統(tǒng)一化進行崗位管理，使崗位管理人員有章可循，提高工作效率與明確責(zé)任制，特此編寫。期貨客戶經(jīng)理(成都)崗位職責(zé):1、負責(zé)期貨客戶的拜訪、開發(fā)和維護;2、為企業(yè)客戶提供套期保值交易服務(wù);3、重點客戶的期貨理財指導(dǎo);4、協(xié)助公司做好品牌宣傳和理財培訓(xùn)。任職要求:1、性格開朗，善于交往，喜歡挑戰(zhàn)性工作;2、無違紀違規(guī)違法記錄;3、誠實守信，熱愛金融行業(yè)，肯吃苦耐勞;4、具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力和良好的人際關(guān)系;請輸入您的公司名字Fo