職業(yè)危害告知制度編制要點(diǎn)及

第頁共頁職業(yè)危害告知制度編制要點(diǎn)及職業(yè)危害告知制度是指企事業(yè)單位為了保護(hù)和維護(hù)職工的合法權(quán)益，提前向職工詳細(xì)告知其所從事崗位可能存在的各種職業(yè)危害因素以及預(yù)防措施，并要求職工簽字確認(rèn)，以確保職工能夠了解并減少受到職業(yè)危害的風(fēng)險(xiǎn)。下面將從職業(yè)危害告知制度的編制要點(diǎn)以及內(nèi)容展開闡述，以供參考。職業(yè)危害告知制度編制要點(diǎn)及（二）1.依據(jù)法律法規(guī)：職業(yè)危害告知制度的編制必須遵循相關(guān)的法律法規(guī)和政策，包括《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《職業(yè)病防治法》等。2.制度運(yùn)行機(jī)制：建立健全的職業(yè)危害告知制度的運(yùn)行機(jī)制，包括制度的制定、履行、監(jiān)督和評(píng)估等環(huán)節(jié)，確保規(guī)定的執(zhí)行和有效性。3.參與主體：明確職業(yè)危害告知制度的參與主體，包括單位負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、職業(yè)衛(wèi)生管理人員、勞動(dòng)者代表等。4.制度不規(guī)范性：制定職業(yè)危害告知制度時(shí)要避免制度不規(guī)范性的問題，需要加強(qiáng)對(duì)職業(yè)危害因素的科學(xué)識(shí)別和分析，確保告知內(nèi)容準(zhǔn)確、全面，預(yù)防措施切實(shí)可行。5.制度的完善性：制度要適應(yīng)不同崗位、行業(yè)和工作特點(diǎn)的要求，具備一定的靈活性和可操作性，保證職工能夠?qū)嶋H掌握和運(yùn)用。6.培訓(xùn)和教育：職業(yè)危害告知制度應(yīng)當(dāng)與培訓(xùn)和教育相結(jié)合，通過培訓(xùn)和教育的方式向職工傳遞相關(guān)知識(shí)和技能，提高職工的防范意識(shí)和自我保護(hù)能力。7.制度的公示：職業(yè)危害告知制度應(yīng)當(dāng)及時(shí)公示，在單位內(nèi)進(jìn)行宣傳，確保職工了解制度的內(nèi)容和要求。二、職業(yè)危害告知制度的內(nèi)容：1.崗位職業(yè)危害因素：明確各個(gè)崗位可能存在的職業(yè)危害因素，包括化學(xué)危害、物理危害、生物危害、人身安全等，既要提供常見的職業(yè)危害因素，也要根據(jù)具體崗位的特點(diǎn)提供相應(yīng)的特殊職業(yè)危害因素。2.危害程度評(píng)價(jià)：對(duì)不同職業(yè)危害因素的危害程度進(jìn)行評(píng)價(jià)，包括危害源的毒性、爆炸性、放射性等，以及其對(duì)人體的危害程度和可能引發(fā)的職業(yè)病種類。3.危害控制措施：詳細(xì)介紹各種職業(yè)危害因素的防控措施，包括工作環(huán)境的改善、個(gè)人防護(hù)用品的使用、操作規(guī)程的制定等，同時(shí)要提供相應(yīng)的應(yīng)急處理措施。4.職工權(quán)益保障：告知職工在工作中享有的權(quán)益保障，包括工傷保險(xiǎn)、職業(yè)病賠償?shù)?，以及相關(guān)的投訴和申訴途徑。5.職業(yè)危害評(píng)估報(bào)告：提供對(duì)崗位職業(yè)危害因素的評(píng)估報(bào)告，包括職業(yè)危害因素的種類、濃度、暴露時(shí)間等參數(shù)，以便職工了解所從事崗位的危害程度。6.培訓(xùn)和教育安排：明確職業(yè)危害告知制度與企業(yè)的培訓(xùn)和教育安排的銜接方式，包括培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)內(nèi)容和方式、培訓(xùn)時(shí)機(jī)等，以確保職工得到相關(guān)知識(shí)的傳遞和培訓(xùn)。7.告知的簽字確認(rèn)：要求職工在接受職業(yè)危害告知后，簽字確認(rèn)已了解告知內(nèi)容，并承諾在工作中嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行相關(guān)的防護(hù)措施。8.監(jiān)督和評(píng)估機(jī)制：建立職業(yè)危害告知制度的監(jiān)督和評(píng)估機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題，確保職業(yè)危害告知制度的有效執(zhí)行。以上是關(guān)于職業(yè)危害告知制度編制要點(diǎn)及內(nèi)容的簡(jiǎn)要介紹，職業(yè)危