設(shè)備管理部安全責(zé)任制范文

第頁共頁設(shè)備管理部安全責(zé)任制范文第一章總則第一條為了加強(qiáng)設(shè)備管理部的安全工作，確保設(shè)備安全運(yùn)行，保護(hù)員工的身體安全和財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)國家法律法規(guī)和公司相關(guān)制度要求，制定本安全責(zé)任制。第二條設(shè)備管理部是設(shè)備管理工作的職能部門，負(fù)責(zé)公司設(shè)備的管理和維護(hù)，其安全工作是公司整體安全管理體系的重要組成部分。第三條設(shè)備管理部應(yīng)根據(jù)公司安全管理要求，落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的方針，建立健全設(shè)備安全管理體系，確保設(shè)備正常運(yùn)行，避免安全事故的發(fā)生。第四條設(shè)備管理部負(fù)責(zé)制定設(shè)備安全管理制度、規(guī)程和操作規(guī)范，組織設(shè)備安全培訓(xùn)，開展設(shè)備安全檢查，及時(shí)處理設(shè)備故障等工作。第五條所有設(shè)備管理部人員都是設(shè)備安全管理的責(zé)任人，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備安全管理制度，發(fā)現(xiàn)設(shè)備安全隱患，及時(shí)上報(bào)并采取措施解決，確保設(shè)備安全運(yùn)行。第六條設(shè)備管理部應(yīng)與其他部門建立良好的溝通合作機(jī)制，加強(qiáng)設(shè)備安全與運(yùn)營之間的銜接，共同維護(hù)公司的安全穩(wěn)定。第二章設(shè)備安全管理機(jī)構(gòu)第七條設(shè)備管理部設(shè)立設(shè)備安全管理機(jī)構(gòu)，由設(shè)備管理部主管負(fù)責(zé)。第八條設(shè)備安全管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)制定設(shè)備安全管理制度，組織設(shè)備安全培訓(xùn)，開展設(shè)備安全檢查，協(xié)調(diào)處理設(shè)備故障等工作。第九條設(shè)備安全管理機(jī)構(gòu)由設(shè)備管理部主管、設(shè)備管理員、設(shè)備維修工程師等組成。其中，設(shè)備管理部主管負(fù)責(zé)對設(shè)備安全工作的總體決策，設(shè)備管理員負(fù)責(zé)設(shè)備管理、設(shè)備維修工程師負(fù)責(zé)設(shè)備維修。第十條設(shè)備管理部主管應(yīng)定期對設(shè)備安全管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行工作評估和指導(dǎo)，確保設(shè)備管理部內(nèi)部的安全工作順利進(jìn)行。第三章設(shè)備安全管理制度第十一條設(shè)備管理部應(yīng)制定設(shè)備安全管理制度，并向全體員工進(jìn)行宣傳和培訓(xùn)。第十二條設(shè)備安全管理制度應(yīng)包括設(shè)備開機(jī)、關(guān)機(jī)、操作、維護(hù)等方面的安全要求和操作規(guī)范，并定期進(jìn)行審查和修訂。第十三條設(shè)備管理部應(yīng)建立設(shè)備安全檔案，對設(shè)備的基本信息、維修記錄、安全檢查記錄等進(jìn)行記錄和管理。同時(shí)，應(yīng)定期對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，并進(jìn)行定期檢查、故障排查。第十四條設(shè)備管理部應(yīng)制定設(shè)備故障處理流程，對設(shè)備故障及時(shí)進(jìn)行處置，確保設(shè)備的安全恢復(fù)和正常運(yùn)行。第十五條設(shè)備管理部應(yīng)設(shè)立設(shè)備安全報(bào)告制度，每月匯總設(shè)備安全情況，并定期向公司安全管理部門匯報(bào)。第十六條設(shè)備管理部應(yīng)建立設(shè)備安全記錄臺賬，對設(shè)備安全事故、故障處理情況等進(jìn)行詳細(xì)記錄，供參考和分析。第四章設(shè)備安全培訓(xùn)第十七條設(shè)備管理部應(yīng)根據(jù)員工的工作崗位和需要，制定相應(yīng)的設(shè)備安全培訓(xùn)計(jì)劃。第十八條新員工進(jìn)入設(shè)備管理部后，應(yīng)進(jìn)行設(shè)備安全培訓(xùn)，熟悉設(shè)備安全管理制度和操作規(guī)范。第十九條設(shè)備管理部應(yīng)定期組織設(shè)備安全培訓(xùn)，引導(dǎo)員工加強(qiáng)安全意識，掌握安全技能，提高設(shè)備管理的安全水平。第二十條設(shè)備管理部應(yīng)對設(shè)備操作人員進(jìn)行定期考核，發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行整改和培訓(xùn)，確保員工的安全操作。第五章設(shè)備安全檢查第二十一條設(shè)備管理部應(yīng)定期進(jìn)行設(shè)備安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，防止設(shè)備安全隱患的發(fā)生。第二十二條設(shè)備管理部應(yīng)建立設(shè)備安全檢查制度，明確檢查的時(shí)間、范圍、內(nèi)容和責(zé)任。第二十三條設(shè)備管理部應(yīng)建立設(shè)備安全檢查記錄，詳細(xì)記錄檢查過程、發(fā)現(xiàn)問題和整改情況，以便追溯和分析。第二十四條設(shè)備管理部應(yīng)對設(shè)備進(jìn)行定期維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備運(yùn)行的正常和安全。第二十五條設(shè)備管理部應(yīng)組織對設(shè)備進(jìn)行定期檢修，對設(shè)備進(jìn)行全面檢查，修復(fù)設(shè)備的故障和隱患，并對檢修結(jié)果進(jìn)行記錄和分析。第六章設(shè)備故障處理第二十六條設(shè)備管理部應(yīng)及時(shí)處理設(shè)備故障，確保設(shè)備的安全恢復(fù)和正常運(yùn)行。第二十七條設(shè)備管理部應(yīng)建立設(shè)備故障處理流程，明確故障處理的責(zé)任人和流程。第二十八條設(shè)備管理部應(yīng)建立設(shè)備故障記錄制度，對設(shè)備故障的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、處理過程進(jìn)行記錄，以便下次對設(shè)備進(jìn)行分析。第七章設(shè)備安全評估第二十九條設(shè)備管理部應(yīng)定期進(jìn)行設(shè)備安全評估，對設(shè)備安全管理工作進(jìn)行績效評估和總結(jié)，及時(shí)改進(jìn)和完善設(shè)備管理工作。第三十條設(shè)備管理部應(yīng)制定設(shè)備安全評估方法和指標(biāo)，評估設(shè)備管理部的安全工作。第三十一條設(shè)備管理部應(yīng)建立設(shè)備安全評估報(bào)告制度，將設(shè)備安全評估結(jié)果向公司安全管理部門報(bào)告，并定期進(jìn)行匯總和分析。第三十二條設(shè)備管理部應(yīng)定期召開設(shè)備安全評講座，將設(shè)備安全評估結(jié)果及時(shí)向全體員工宣傳，引導(dǎo)員工關(guān)注設(shè)備安全問題。第八章違紀(jì)處罰第三十三條對于違反設(shè)備安全管理制度和操作規(guī)范的人員，設(shè)備管理部將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。第三十四條設(shè)備管理部對于嚴(yán)重違反設(shè)備安全管理制度和操作規(guī)范的人員，可采取停職、降職、解雇等措施，保證設(shè)備安全管理工作的有效進(jìn)行。第九章附則第三十五條本安全責(zé)任制自頒布之日起執(zhí)行，有效期為三年，屆滿后需進(jìn)行修訂和更新。第三十六條設(shè)備管理部在執(zhí)行本安全責(zé)任制過程中，如遇特殊情況和事件，應(yīng)立即向公司安