員工宿舍管理辦法

員工集體宿舍管理辦法總則目的宿舍是員工生活的重要場(chǎng)所，為了給每一位員工營(yíng)造一個(gè)安全、文明、和諧的生活環(huán)境以及規(guī)范公司住宿管理，制定本管理辦法?；疽鬄樽畲笙薅缺Ｕ蠁T工用房和公司運(yùn)作，公司員工必須服從本管理辦法，服從房間調(diào)配和管理。適用范圍本辦法適用于公司全體在職員工。管理職責(zé)公司經(jīng)理負(fù)責(zé)本辦法的批準(zhǔn)，并為本辦法的施工提供必要的資源。辦公室公司后勤住宿管理的統(tǒng)一歸口管理部門。負(fù)責(zé)宿舍分配、調(diào)整等一切管理事務(wù)。安保部負(fù)責(zé)公司宿舍的安全監(jiān)督與保衛(wèi)。部門負(fù)責(zé)人協(xié)助辦公室負(fù)責(zé)宿舍日常、安保消防、交通、安全健康、分配調(diào)整等管理。管理規(guī)定管理規(guī)定和依據(jù)《入住集體宿舍承諾書(shū)》（附件一）；《員工集體宿舍管理處罰細(xì)則》（附件二）。宿舍自主管理每間宿舍應(yīng)確定一名室長(zhǎng)，負(fù)責(zé)寢室內(nèi)務(wù)管理、監(jiān)督安全規(guī)定的落實(shí)、組織衛(wèi)生保潔、維持生活秩序，發(fā)生異常情況及時(shí)報(bào)告，室員應(yīng)積極配合室長(zhǎng)的工作。團(tuán)結(jié)友愛(ài)，互幫互助，努力創(chuàng)建溫馨、文明、和諧的居住環(huán)境。宿舍管理檢查宿舍管理檢查由辦公室和安保部歸口管理；辦公室和安保部聯(lián)合，不定期地組織集體宿舍大檢查。對(duì)于存在問(wèn)題的宿舍和個(gè)人，將按照《員工集體宿舍管理處罰細(xì)則》進(jìn)行處罰。具體見(jiàn)附件四；管理要求員工必須服從公司住房統(tǒng)一管理，不得以任何理由拒絕調(diào)整搬房或退房。公司通知調(diào)整搬房、退房而不搬、不退者，公司將按照100元/日收取住房使用費(fèi)，水電費(fèi)按實(shí)際產(chǎn)生收取。員工使用臨時(shí)房期間應(yīng)愛(ài)護(hù)房間用品，如果房間用品發(fā)生損壞或丟失，責(zé)任人應(yīng)照價(jià)賠償。員工不得自行調(diào)整房間，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣除當(dāng)月績(jī)效100元，并自行搬回原房間。宿舍分配標(biāo)準(zhǔn)及水電費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)宿舍分配標(biāo)準(zhǔn)序號(hào)職務(wù)或職稱住宿標(biāo)準(zhǔn)1公司經(jīng)理助理及以上單間2部門經(jīng)理1間/2人3其他1間/4人水電費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)單位：用電--度/間·月。用水--噸/間·月職務(wù)或職稱1、4季度用電1、4季度用水2、3季度用電2、3季度用水分公司經(jīng)理助理及以上1501030015部門經(jīng)理1201230015其他1201530020說(shuō)明：水、電費(fèi)消耗按月統(tǒng)計(jì)，單一房間包干使用，未用完者不退，超出標(biāo)準(zhǔn)的部分由員工自己負(fù)擔(dān)。臨時(shí)用房管理規(guī)定臨時(shí)用房分類公司臨時(shí)用房專為員工家屬探親時(shí)臨時(shí)使用。適用對(duì)象主要用于安排員工及其家屬臨時(shí)居住。臨時(shí)用房提供原則公司將盡最大能力創(chuàng)造條件滿足員工臨時(shí)用房，但臨時(shí)用房需要根據(jù)房源是否有空余來(lái)安排，如因業(yè)務(wù)調(diào)整公司將無(wú)條件收回臨時(shí)用房。申請(qǐng)時(shí)間提前一個(gè)月向歸口管理部門發(fā)起申請(qǐng)，申請(qǐng)批準(zhǔn)后方可使用。臨時(shí)用房申請(qǐng)程序員工需要使用臨時(shí)房時(shí)，填寫《臨時(shí)用房申請(qǐng)表》（附件三），經(jīng)本部門領(lǐng)導(dǎo)同意后需經(jīng)過(guò)住房歸口管理部門審核并經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后使用。探親臨時(shí)用房規(guī)定探親對(duì)象和條件：?jiǎn)T工配偶且兩地分居（工作地點(diǎn)不在同一市區(qū)），從外地來(lái)探親；探親房原則上由公司安排，在生產(chǎn)任務(wù)高峰期原則上不做探親安排；公司提供的探親臨時(shí)用房在探親期間每天提供10元水電費(fèi)補(bǔ)貼，超出部分自行負(fù)責(zé)，住宿免費(fèi)；探親臨時(shí)用房使用最長(zhǎng)不超過(guò)20天，超期后如房間有空余，員工可以繼續(xù)申請(qǐng)使用，超期使用每天需繳納100/天的房間使用費(fèi)，累計(jì)使用時(shí)間不超過(guò)1個(gè)月且水電費(fèi)自行負(fù)擔(dān)。入住順序確定在公司有多余閑置空房時(shí)，按先申請(qǐng)先入住的原則。入住者。附則本管理辦法由辦公室負(fù)責(zé)解釋。本管理辦法自公布之日起實(shí)施。附件附件一：《入住集體宿舍承諾書(shū)》附件二：《后勤營(yíng)地集體宿舍管理處罰細(xì)則》附件三：附件一：入住集體宿舍承諾書(shū)入住集體宿舍承諾書(shū)本人鄭重向公司承諾：在員工集體宿舍居住期間，遵守公司的要求，遵守物業(yè)管理相關(guān)規(guī)定。具體承諾內(nèi)容如下：1、堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，共同營(yíng)造“關(guān)愛(ài)生命、安全發(fā)展”的良好氛圍。2、遵守《員工集體宿舍管理辦法》，絕不使用電磁爐、電炒鍋等大功率廚具及液化氣，違者愿意承擔(dān)一切后果。3、未經(jīng)許可，不得私自外接電源線，保障插線板或電器周圍有足夠的散熱空間，50CM范圍不堆放易燃物及雜物。4、吸煙、點(diǎn)蚊香應(yīng)注意防火，平時(shí)上班離開(kāi)宿舍前做到關(guān)閉所有電源和燈具。5、按物業(yè)管理要求將產(chǎn)生的垃圾投入到指定的垃圾存放點(diǎn)，不隨意丟棄在樓道內(nèi)。6、不在集體宿舍內(nèi)飼養(yǎng)貓、狗等寵物，不在陽(yáng)臺(tái)上欄桿上擺放花盆等物品。7、愛(ài)護(hù)宿舍內(nèi)的公共財(cái)物，損壞照價(jià)賠償。8、做好“三防”自查工作，采取有效措施消除事故隱患。9、住宿期間，個(gè)人不良行為或不遵守規(guī)定行為等引起的一切后果責(zé)任自負(fù)。承諾人：年月日附件二：?jiǎn)T工集體宿舍管理處罰細(xì)則員工集體宿舍管理處罰細(xì)則管理項(xiàng)目具體要求違規(guī)處罰作息管理按時(shí)作息，不影響他人。1.為了保障員工正常休息,晚上12:00以后和中午12：00～14:00,嚴(yán)禁在宿舍進(jìn)行任何形式的娛樂(lè)活動(dòng);2.禁止在宿舍區(qū)內(nèi)高聲喧嘩或播放大功率的音響；3.上下樓梯不得大聲喧嘩。若有人員投訴經(jīng)檢查屬實(shí)，或日常檢查中發(fā)現(xiàn)違規(guī)，扣除當(dāng)月績(jī)效效50～200元。能源管理節(jié)約能源,不浪費(fèi)水電。1.平時(shí)應(yīng)節(jié)約用水，禁止長(zhǎng)流水；2.上班或假期離開(kāi)宿舍前做到：關(guān)閉所有的電器和燈具，并關(guān)好水龍頭；3.做到人走燈滅、風(fēng)扇停；4.空調(diào)運(yùn)行時(shí)，必須關(guān)閉好門窗。發(fā)現(xiàn)違規(guī)，扣除績(jī)效100～2000元環(huán)境衛(wèi)生管理方面宿舍員工應(yīng)養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣和社會(huì)公德。1.禁止在墻壁上隨意張貼字畫或亂寫亂畫；2.床上用品疊放整齊，換洗衣物入柜存放，不得在室內(nèi)隨處亂放；3.禁止在走廊、過(guò)道堆放雜物；4.宿舍垃圾必須用塑料袋封裝嚴(yán)密后投入指定的垃圾投放點(diǎn)，不得隨意丟棄；5.嚴(yán)禁將垃圾等雜物投入下水道、廁所內(nèi)或拋出窗外；6.嚴(yán)禁在宿舍區(qū)隨地吐痰和隨地丟棄煙頭；7.嚴(yán)禁在宿舍區(qū)飼養(yǎng)家禽、家畜及寵物，以確保環(huán)境清潔衛(wèi)生。發(fā)現(xiàn)違規(guī)，扣除績(jī)效50～300元安全管理方面安全第一，預(yù)防為主。1.禁止在宿舍區(qū)內(nèi)存放易燃易爆等危險(xiǎn)物品，禁止在宿舍區(qū)燃放煙花爆竹；2.不準(zhǔn)在宿舍私拉亂接電線和使用電爐、電磁爐等高功率電器；3.禁止在宿舍區(qū)焚燒廢棄物品；4.禁止在陽(yáng)臺(tái)欄桿上擺放花盆；5.禁止擅自移動(dòng)消防器材，或?qū)⑾榔鞑呐沧魉茫?.禁止占用、阻塞安全出口或疏散通道，保障疏散通道、安全出口暢通。發(fā)現(xiàn)違規(guī)，扣除績(jī)效100～300元其他方面1.在宿舍內(nèi)不得有酗酒、賭博或其他有傷風(fēng)化的不正當(dāng)行為。2.嚴(yán)禁在宿舍以任何形式聚眾賭博。3.員工宿舍嚴(yán)禁留宿外來(lái)人員,4.未經(jīng)管理部門同意，員工不得私自調(diào)房、調(diào)床。5.自行車、電動(dòng)車、汽車應(yīng)停放在指定地點(diǎn)，禁止在樓梯間、走廊上停放。6.員工應(yīng)愛(ài)護(hù)宿舍公共財(cái)物。如果發(fā)生損壞，員工應(yīng)按照鵬?；▓@物業(yè)管理要求進(jìn)行賠償。1.在宿舍聚眾賭博者，沒(méi)收賭具、賭資并扣除績(jī)效500元,情節(jié)嚴(yán)重者移送公安機(jī)關(guān)處理.2.其他違規(guī)，視其情節(jié)，扣除績(jī)效50～500元附件三臨時(shí)用房申請(qǐng)表臨時(shí)用房申請(qǐng)表編號(hào)：申請(qǐng)人所在部門申請(qǐng)使用時(shí)間年月日至年月日申請(qǐng)類別探親