2024年總經(jīng)理聘用合同范本(通用)

總經(jīng)理聘用合同范本(通用)總經(jīng)理聘用合同范本(通用)/總經(jīng)理聘用合同范本(通用)總經(jīng)理聘用合同范本(通用)甲方:________________________乙方:________________________鑒于甲方是一家依法注冊(cè)成立的有限責(zé)任公司,擬聘請(qǐng)乙方擔(dān)任公司總經(jīng)理,甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、聘用期限1.1乙方的聘用期限為_(kāi)___年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2在聘用期限內(nèi),甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況提前解除本合同,但應(yīng)提前30天通知乙方,并支付乙方一個(gè)月的基本工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。1.3乙方有權(quán)在聘用期限內(nèi)提出辭職,但應(yīng)提前30天通知甲方,并協(xié)助甲方完成交接工作。二、工作職責(zé)2.1乙方作為公司總經(jīng)理,負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理,執(zhí)行甲方公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。2.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方公司的規(guī)章制度,維護(hù)公司利益和形象。2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求,定期向甲方報(bào)告工作情況和經(jīng)營(yíng)成果,接受甲方的監(jiān)督和檢查。三、薪酬待遇3.1乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元,按月支付。3.2乙方享有年終獎(jiǎng)金,年終獎(jiǎng)金的金額和支付時(shí)間由甲方根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)情況和乙方的績(jī)效表現(xiàn)決定。3.3乙方享有公司規(guī)定的福利待遇,包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假等。四、保密義務(wù)4.1乙方在聘用期間接觸到的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等,應(yīng)當(dāng)保守秘密,不得泄露給任何第三方。4.2乙方在聘用期間所創(chuàng)作的與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的作品,其著作權(quán)歸甲方所有。五、違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金,并賠償因此給守約方造成的損失。5.2乙方在聘用期間違反法律法規(guī)或甲方公司規(guī)章制度,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用法律。6.2對(duì)于本合同項(xiàng)下的任何爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交甲方所在地人民法院訴訟解決。七、其他約定7.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。7.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):________________________乙方(簽字):________________________簽訂日期:________________________附件:1.甲方公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方聯(lián)系復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件4.乙方無(wú)犯罪記錄證明========本合同更廣泛的場(chǎng)景，特設(shè)場(chǎng)景及條款========特殊應(yīng)用場(chǎng)合及增加條款：1.高級(jí)管理人員保密協(xié)議增加條款：保密期限：明確保密義務(wù)的持續(xù)時(shí)間，例如離職后多少年內(nèi)仍需保密。競(jìng)業(yè)禁止：限制離職后在一定期限內(nèi)加入與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司或從事類似業(yè)務(wù)。保密培訓(xùn)：規(guī)定乙方在任職期間應(yīng)接受保密培訓(xùn)，了解保密義務(wù)的具體內(nèi)容。2.高級(jí)管理人員股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃增加條款：股權(quán)授予：詳細(xì)說(shuō)明股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體條款，包括授予條件、授予數(shù)量、行權(quán)價(jià)格等。股權(quán)歸屬：規(guī)定股權(quán)歸屬的時(shí)間表和條件，如服務(wù)年限、業(yè)績(jī)目標(biāo)等。股權(quán)變更：明確股權(quán)在乙方離職、退休等情況下的處理方式。3.高級(jí)管理人員績(jī)效獎(jiǎng)金計(jì)劃增加條款：績(jī)效目標(biāo)：詳細(xì)列出乙方需達(dá)成的績(jī)效目標(biāo)，作為計(jì)算獎(jiǎng)金的依據(jù)?？?jī)效評(píng)估：規(guī)定績(jī)效評(píng)估的標(biāo)準(zhǔn)和流程，以及獎(jiǎng)金的計(jì)算和支付方式?？?jī)效獎(jiǎng)金的調(diào)整：明確在特定情況下（如公司業(yè)績(jī)下滑）對(duì)績(jī)效獎(jiǎng)金的調(diào)整機(jī)制。4.高級(jí)管理人員離職后的義務(wù)增加條款：離職后的協(xié)助：規(guī)定乙方離職后應(yīng)提供的協(xié)助，如協(xié)助交接工作、提供必要的咨詢等。離職后的聲譽(yù)保護(hù)：要求乙方離職后不得發(fā)表?yè)p害甲方聲譽(yù)的言論。離職后的權(quán)益保留：明確乙方離職后仍享有的權(quán)益，如期權(quán)行使、退休金等。5.高級(jí)管理人員工作地點(diǎn)變更增加條款：工作地點(diǎn)變更：規(guī)定甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要變更乙方的工作地點(diǎn)，并明確變更的補(bǔ)償措施。工作地點(diǎn)變更的協(xié)商：要求甲方在變更工作地點(diǎn)前與乙方進(jìn)行充分協(xié)商。工作地點(diǎn)變更后的支持：明確甲方應(yīng)提供的支持，如搬遷費(fèi)用、住房補(bǔ)貼等。附件列表及要求說(shuō)明：1.甲方公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件要求：必須是最新有效的營(yíng)業(yè)執(zhí)照，清晰顯示公司的注冊(cè)信息。2.乙方聯(lián)系復(fù)印件要求：必須是有效聯(lián)系件，清晰顯示乙方的個(gè)人信息。3.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件要求：必須是真實(shí)有效的學(xué)歷證書(shū)，清晰顯示乙方的學(xué)歷信息。4.乙方無(wú)犯罪記錄證明要求：必須是最近六個(gè)月內(nèi)的無(wú)犯罪記錄證明，由公安機(jī)關(guān)出具。5.保密協(xié)議要求：詳細(xì)列出保密的內(nèi)容、范圍、期限等，由乙方簽字確認(rèn)。6.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃協(xié)議要求：詳細(xì)列出股權(quán)激勵(lì)的具體條款，由乙方簽字確認(rèn)。7.績(jī)效獎(jiǎng)金計(jì)劃協(xié)議要求：詳細(xì)列出績(jī)效獎(jiǎng)金的計(jì)算方法、支付方式等，由乙方簽字確認(rèn)。實(shí)際操作過(guò)程中的相關(guān)問(wèn)題及解決辦法：1.合同條款的解釋爭(zhēng)議解決辦法：在合同中明確約定爭(zhēng)議解決的方式，如友好協(xié)商、仲裁或訴訟，并在爭(zhēng)議發(fā)生時(shí)及時(shí)溝通解決。2.乙方未履行保密義務(wù)解決辦法：在合同中明確保密義務(wù)的具體內(nèi)容和違約責(zé)任，并在乙方入職時(shí)進(jìn)行保密培訓(xùn)，提高其保密意識(shí)。3.乙方績(jī)效評(píng)估不公平解決辦法：在合同中明確績(jī)效評(píng)估的標(biāo)準(zhǔn)和流程，確保評(píng)估的公正性和透明度，并在評(píng)估過(guò)程中提供反饋和申訴機(jī)制。4.乙方離職后的競(jìng)業(yè)禁止?fàn)幾h解決辦法：在合同中明確競(jìng)業(yè)禁止的具體條款，包括禁止的行業(yè)、地域和期限，并在乙方離職時(shí)進(jìn)行充分的溝通和協(xié)商。5.甲方未按時(shí)支付薪酬解決辦法：在合同中明確薪酬支付的時(shí)間和方式，并在支付逾期時(shí)及時(shí)與甲方溝通，要求其按照合同履行支付義務(wù)。6.合同終止或解除時(shí)的補(bǔ)償問(wèn)題解決辦法：在合同中明確約定合同終止或解除時(shí)的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、股權(quán)處理、福利延續(xù)等，并在實(shí)際操作中嚴(yán)格按照合同執(zhí)行，確保雙方的權(quán)益得到妥善處理。7.工作地點(diǎn)變更后的適應(yīng)問(wèn)題解決辦法：在合同中約定工作地點(diǎn)變更的補(bǔ)償和支持措施，如搬遷費(fèi)用、住房補(bǔ)貼、家庭安置幫助等，并在變更前提供充分的信息和協(xié)商，幫助乙方更好地適應(yīng)新的工作環(huán)境。8.合同條款的修改或補(bǔ)充解決辦法：在合同中約定條款修改或補(bǔ)充的流程和方式，如需書(shū)面形式并經(jīng)雙方同意，同時(shí)在合同執(zhí)行過(guò)程中，如遇特殊情況需要修改合同時(shí)，應(yīng)及時(shí)溝通并按照約定的流程進(jìn)行。9.乙方在任職期間的健康問(wèn)題解決辦法：在合同中明確乙方在任職期間享有公司提供的健康保險(xiǎn)和醫(yī)療保障，同時(shí)在乙方生病或受傷時(shí)，按照公司規(guī)定提供病假或醫(yī)療期，并保護(hù)其職位不受影響。10.乙方在任職期間的培訓(xùn)和發(fā)展解決辦法：在合同中約定乙方有權(quán)參加公司提供的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，同時(shí)在乙方提出培訓(xùn)需求時(shí)，公司應(yīng)積極回應(yīng)并提供相應(yīng)的資源和支持。附件列表及要求說(shuō)明（續(xù)）：8.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃協(xié)議要求：詳細(xì)列出股權(quán)激勵(lì)的具體條款，包括授予條件、歸屬時(shí)間表、行權(quán)價(jià)格等，由乙方簽字確認(rèn)。9.績(jī)效獎(jiǎng)金計(jì)劃協(xié)議要求：詳細(xì)列出績(jī)效獎(jiǎng)金的計(jì)算方法、支付方式、獎(jiǎng)金池的分配規(guī)則等，由乙方簽字確認(rèn)。10.健康保險(xiǎn)和醫(yī)療保障協(xié)議要求：詳細(xì)列出乙方在任職期間享有的健康保險(xiǎn)和醫(yī)療保障條款，包括保險(xiǎn)覆蓋范圍、費(fèi)用承擔(dān)比例等，由乙方簽字確認(rèn)。11.培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃協(xié)議要求：詳細(xì)列出乙方在任職期間可以參與的培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃，以及公司提供的支持，由乙方簽字確認(rèn)。在實(shí)際操作過(guò)程中的相關(guān)問(wèn)題及注意事項(xiàng)（續(xù)）：11.乙方在任職期間的家庭緊急情況注意事項(xiàng)：合同中應(yīng)包含關(guān)于家庭緊急情況的條款，明確乙方在遇到家庭緊急情況時(shí)的應(yīng)對(duì)措施，如臨時(shí)請(qǐng)假、遠(yuǎn)程工作等。12.乙方在任職期間的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬注意事項(xiàng)：合同中應(yīng)明確乙方在任職期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬問(wèn)題，通常知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有，但應(yīng)給予乙方適當(dāng)?shù)难a(bǔ)償或獎(jiǎng)勵(lì)。13.乙方在任職期間的勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康安全注意事項(xiàng)：合同中應(yīng)包含關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康安全的條款，明確公司應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)措施和職業(yè)健康安全環(huán)境。14.乙方在任職期間的合規(guī)性問(wèn)題注意事項(xiàng)：合同中應(yīng)明確乙方在任職期間的合規(guī)義務(wù)，包括遵守公司規(guī)章制度、反賄賂反腐敗政策等，并在乙方違反合規(guī)性時(shí)，明確公司的處理措施。15.乙方在