建筑施工勞務(wù)用工協(xié)議書

第頁(yè)共頁(yè)建筑施工勞務(wù)用工協(xié)議書甲方：（委托方）名稱：____________________地址：____________________法定代表人：_____________聯(lián)系電話：_____________乙方：（承攬方）名稱：____________________地址：____________________法定代表人：_____________聯(lián)系電話：_____________經(jīng)平等協(xié)商，甲乙雙方本著互利互惠的原則，就建筑施工勞務(wù)用工事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同范圍1.1本協(xié)議約定的建筑施工勞務(wù)用工范圍包括但不限于勞務(wù)用工的人員配備、勞務(wù)用工人員的工資待遇、勞務(wù)用工人員的工作時(shí)間等。1.2本協(xié)議適用于甲方提供的建筑施工勞務(wù)用工需求，乙方負(fù)責(zé)按照甲方的要求提供相應(yīng)的勞務(wù)用工人員。第二條人員配備2.1甲方根據(jù)工程需要，向乙方提供建筑施工勞務(wù)用工需求，乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的勞務(wù)用工需求合理安排勞務(wù)用工人員的配備。2.2乙方需要提供的勞務(wù)用工人員的數(shù)量、專業(yè)要求、工種、崗位等具體事項(xiàng)由甲乙雙方另行協(xié)商確定，并在本協(xié)議附件中詳細(xì)列明。2.3乙方應(yīng)確保所提供的勞務(wù)用工人員具備相應(yīng)的技術(shù)能力和培訓(xùn)背景，能夠勝任所分配的工作崗位。第三條工資待遇3.1乙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞務(wù)用工人員的工資。3.2勞務(wù)用工人員的工資支付方式由甲方和乙方另行協(xié)商確定，可以是月薪制、計(jì)件制或其他形式。3.3乙方應(yīng)及時(shí)向勞務(wù)用工人員支付工資，并按時(shí)繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等。第四條工作時(shí)間4.1勞務(wù)用工人員的工作時(shí)間由甲方和乙方另行協(xié)商確定，應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)定的工時(shí)制度。4.2勞務(wù)用工人員的工作時(shí)間和休假制度應(yīng)事先向勞務(wù)用工人員進(jìn)行明確說明。第五條合作期限5.1本協(xié)議的合作期限自雙方簽署之日起生效，至合同約定的工程完工為止。5.2若甲方需要延長(zhǎng)合作期限，應(yīng)提前書面通知乙方并另行協(xié)商確定具體的延期事宜。5.3若乙方需提前終止合作或甲方需解除本協(xié)議，需提前30天書面通知對(duì)方。第六條知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1在履行本協(xié)議期間，乙方為甲方提供勞務(wù)用工服務(wù)產(chǎn)生的所有技術(shù)成果和知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。6.2乙方不得將甲方的技術(shù)成果和知識(shí)產(chǎn)權(quán)用于其他項(xiàng)目或向其他方提供。第七條違約責(zé)任7.1若一方違反本協(xié)議約定的權(quán)利義務(wù)，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。7.2乙方未按時(shí)提供勞務(wù)用工人員或提供的勞務(wù)用工人員不符合要求的，甲方有權(quán)向乙方追究違約責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1本協(xié)議的履行、解釋和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。8.2對(duì)于因本協(xié)議履行發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商，并在本協(xié)議附件中確認(rèn)。9.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（委托方）：乙方（承攬方）：簽字：______