王寶華工傷事故賠償案法律分析的開題報告

王寶華工傷事故賠償案法律分析的開題報告一、選題背景工傷事故是指工作中發(fā)生的意外傷害或職業(yè)病。在現(xiàn)代工業(yè)社會中，工傷事故頻繁發(fā)生，給勞動者和企業(yè)帶來了巨大的經(jīng)濟和社會負擔。而在工傷事故發(fā)生后，如何合理規(guī)避損失、保護受傷員工的利益，則成為了一個現(xiàn)實問題。其中，關(guān)于中國一大類的特殊工人——礦工工傷的賠償標準為何不適用普法條款的爭議，一直是學界和社會輿論關(guān)注的焦點。2019年5月20日，湖南省人民法院審結(jié)一起雇主不盡調(diào)查義務致工傷致死的案件，本案中，王寶華因在山洞內(nèi)作業(yè)時遭遇崩塌致死，而他的雇主只在聘用時出具了無違法記錄的承諾書，沒有對工作場所進行安全檢查和調(diào)查。根據(jù)《中華人民共和國工傷保險條例》和《中華人民共和國民事訴訟法》等相關(guān)法規(guī)，王寶華家屬提起了工傷賠償?shù)脑V訟。法院在判決中確認了王寶華在工作中的死亡是源于勞動工傷，并判雇主賠償經(jīng)濟損失共計250余萬元。這一案例引發(fā)了社會廣泛關(guān)注，使得中國司法部門對于礦工工傷賠償標準的修正和完善迫在眉睫。因此，本次選題以法律分析的角度，對王寶華工傷事故賠償案進行研究，旨在探討我國工傷賠償法律的優(yōu)化和完善。二、研究目的和意義本次研究旨在分析王寶華工傷事故賠償案的具體情況和涉及到的法律法規(guī)，探究法律賦予的權(quán)利利益之間的關(guān)系和司法實踐中出現(xiàn)的問題，并對此提出對應的解決方案和對法律制度的建議。該研究對于工傷賠償法律的完善，保障勞動者權(quán)益，緩解工業(yè)生產(chǎn)中的勞動關(guān)系緊張等具有重要意義。同時，研究結(jié)果可以為類似案件的司法實踐提供借鑒和指導。此外，本研究還將為相關(guān)學科領(lǐng)域提供新的研究方向和思路。三、研究內(nèi)容和方法1.研究內(nèi)容（1）王寶華工傷事故賠償案件的經(jīng)過和涉及法律法規(guī)的分析。（2）工傷賠償法律制度的現(xiàn)狀與問題分析。（3）工傷賠償法律制度優(yōu)化方案和完善建議。2.研究方法（1）文獻調(diào)研法：對該案件涉及的法律法規(guī)、司法解釋、判例進行分析。（2）案例分析法：選取王寶華工傷事故賠償案件為案例，對案件事實和法理進行分析。（3）比較研究法：將我國工傷賠償法律制度與國外相關(guān)法規(guī)進行比較，分析其差異和特點。四、預期成果（1）對王寶華工傷事故賠償案的具體情況和涉及到的法律法規(guī)進行梳理和分析。（2）發(fā)掘和總結(jié)我國工傷賠償法律制度存在的問題和不足。（3）提出針對我國工傷賠償法律制度的優(yōu)化和完善方案和具體建議。（4）對于工傷賠償法律研究領(lǐng)域提供新的視角和思路。五、研究進度安排研究期限：2021年9月-2022年6月具體進度安排如下：第一階段（2021年9月-2021年10月）：文獻調(diào)研和資料收集第二階段（2021年11月-2022年1月）：王寶華工傷事故賠償案的分析和歸納第三階段（2022年2月-2022年4月）：工傷賠償法律制度的分析和比較第四階段（2022年5月-2022年6月）：優(yōu)化方案和建議的提出和組織論文撰寫六、參考文獻1.《中華人民共和國工傷保險條例》2.《中華人民共和國民事訴訟法》3.《中華人民共和國人口與計劃生育法》4.趙旗林榮慶，《淺談雇主調(diào)查義務