



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第頁共頁便民服務(wù)中心十六項(xiàng)工作制度范本第一章總則第一條為了規(guī)范便民服務(wù)中心的工作,提高服務(wù)質(zhì)量和效率,特制定本工作制度。第二條本工作制度適用于便民服務(wù)中心全體工作人員。第三條便民服務(wù)中心的工作宗旨是:服務(wù)群眾、解決問題、提高效率。第四條便民服務(wù)中心的工作方式采用集中辦公和網(wǎng)上辦公相結(jié)合的模式。第五條便民服務(wù)中心的工作時間為每天上午8:30-12:00,下午1:30-5:00。第六條便民服務(wù)中心的工作人員必須按時上班,做到嚴(yán)守工作紀(jì)律。第七條便民服務(wù)中心的工作人員必須具備一定的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)意識,熟悉行政手續(xù)和政策法規(guī)。第八條便民服務(wù)中心的工作人員必須保守秘密,不得泄露工作中獲取的任何信息。第二章服務(wù)內(nèi)容第九條便民服務(wù)中心的服務(wù)內(nèi)容包括:辦理證件、受理投訴、提供咨詢等。第十條便民服務(wù)中心的工作人員必須耐心細(xì)致地解答群眾的問題,確保信息準(zhǔn)確、完整。第十一條便民服務(wù)中心的工作人員必須及時辦理證件、處理投訴,并保持良好的服務(wù)態(tài)度。第十二條便民服務(wù)中心的工作人員必須主動幫助殘疾人、老年人等特殊人群,并提供合理便利。第十三條便民服務(wù)中心的工作人員必須定期組織學(xué)習(xí)、交流,提高業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。第三章工作流程第十四條便民服務(wù)中心的工作流程分為以下幾步驟:接待、登記、辦理、反饋。第十五條接待工作人員負(fù)責(zé)接待前來辦事的群眾,并引導(dǎo)其到正確的辦事窗口。第十六條登記工作人員負(fù)責(zé)登記群眾的基本信息,并辦理相關(guān)手續(xù)。第十七條辦理工作人員根據(jù)群眾的需求,及時、準(zhǔn)確地辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。第十八條反饋工作人員負(fù)責(zé)向群眾反饋辦理結(jié)果,并及時解答群眾的疑問。第四章工作紀(jì)律第十九條便民服務(wù)中心的工作人員應(yīng)遵守工作紀(jì)律,不得遲到、早退、曠工。第二十條便民服務(wù)中心的工作人員應(yīng)保持工作區(qū)域的整潔,維護(hù)工作環(huán)境的良好。第二十一條便民服務(wù)中心的工作人員應(yīng)保密工作中獲取的任何信息,不得泄露給外部人員。第二十二條便民服務(wù)中心的工作人員應(yīng)注意形象,穿戴整齊、干凈,不得在工作時間內(nèi)從事與工作無關(guān)的事項(xiàng)。第二十三條便民服務(wù)中心的工作人員應(yīng)按照組織安排參加培訓(xùn)和考核,不得推辭。第五章工作考核第二十四條便民服務(wù)中心的工作人員將進(jìn)行定期的工作考核,根據(jù)工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)評定績效。第二十五條便民服務(wù)中心的工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和操作規(guī)范,否則將受到相應(yīng)的處罰。第二十六條便民服務(wù)中心的工作人員應(yīng)對工作中的錯誤和失職承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第六章附則第二十七條本工作制度自頒布之日起施行。第二十八
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 幼兒園保健知識培訓(xùn)課件
- 金昌電梯裝修施工方案
- 干部法律知識培訓(xùn)課件
- 水塔工程施工方案
- 兒童租賃門店合同范例
- 個人勞務(wù)派遣工合同范例
- 個人田地出租合同范例
- 人工代加工合同范例
- 品牌引導(dǎo)消費(fèi)者行為的技巧計(jì)劃
- 秘書工作任務(wù)安排計(jì)劃表
- 電影院管理與運(yùn)營服務(wù)流程手冊
- 8.2 二氧化碳的性質(zhì)和用途 同步練習(xí)
- GB/T 44536-2024CVD陶瓷涂層熱膨脹系數(shù)和殘余應(yīng)力試驗(yàn)方法
- 現(xiàn)代家政導(dǎo)論-課件 6.1.1認(rèn)識道德與職業(yè)道德
- 北京市東城區(qū)2022-2023學(xué)年高三上學(xué)期期末考試地理試卷 含答案
- 深圳益電通變頻器說明書TD90
- 人教版初中八年級物理上冊課件-第1章-機(jī)械運(yùn)動
- 《中小型無人駕駛航空器垂直起降場技術(shù)要求》編制說明
- 國有企業(yè)內(nèi)部控制的問題與改進(jìn)措施
- 企業(yè)員工健康管理與關(guān)懷計(jì)劃實(shí)施方案
- 爭做“四有好老師”-當(dāng)好“四個引路人”
評論
0/150
提交評論