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文檔簡(jiǎn)介
二級(jí)醫(yī)師聘用合同本合同由以下雙方于簽署日期訂立:雇主:[雇主名稱][雇主地址]身份證號(hào)碼/統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:雇員:[雇員姓名][雇員地址]身份證號(hào)碼:根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)師管理辦法》等相關(guān)法律法規(guī),雇主和雇員達(dá)成以下約定:1.聘用期限:本合同自[起始日期]起,至[終止日期]止,共計(jì)[聘用期限]。2.工作崗位:雇員聘用為[工作崗位名稱],本職工作職責(zé)以雇主規(guī)定的崗位職責(zé)為準(zhǔn)。3.工作時(shí)間:雇員每周工作時(shí)間為[工作時(shí)間],具體工作安排以雇主的安排為準(zhǔn)。4.薪酬福利:-雇員的基本薪酬為人民幣[CNY],每月支付一次,具體金額詳見附件《薪酬明細(xì)表》。-雇員享有法定帶薪年休假。年休假的申請(qǐng)和安排應(yīng)提前與雇主協(xié)商一致。-雇員享有醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)和其他法定福利,具體參照當(dāng)?shù)卣?guī)定。5.保密義務(wù):雇員在職期間和離職后應(yīng)妥善保管雇主的商業(yè)秘密和機(jī)密信息,并承諾不對(duì)外泄漏、不擅自使用或復(fù)制相關(guān)信息。6.解除合同:雙方一致同意提前[解除提前通知期限]書面通知對(duì)方,可解除本合同。另外,以下情況下,雇主有權(quán)解除合同:-雇員因不履行職責(zé)、工作不力或嚴(yán)重違反職業(yè)道德而受到法定紀(jì)律處分;-雇員被刑事拘留、逮捕或刑事處罰;-因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法繼續(xù)履行合同。7.爭(zhēng)議解決:本合同在履行過(guò)程中如發(fā)生任何爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.附則:本合同的附件為《薪酬明細(xì)表》。本合同一式兩份,雇主和雇員各執(zhí)一份。雇主簽字:雇員簽字:日期:
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