2022年《職業(yè)病防治法》宣傳周活動方案

2022年《職業(yè)病防治法》宣傳周活動方案以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于衛(wèi)生健康工作的一系列重要論述和重要指示批示精神，貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于職業(yè)病防治工作的決策部署，以宣傳落實《職業(yè)病防治法》《國家職業(yè)病防治規(guī)劃（2021-2025年）》為主要內(nèi)容，聚焦《職業(yè)病防治法》頒布實施20周年，通過廣泛開展系列宣傳教育活動，普及職業(yè)病防治知識，進一步推動落實勞動者、用人單位和政府有關(guān)部門的責任，營造全社會關(guān)心關(guān)注職業(yè)病防治的濃厚氛圍，以實際行動接黨的二十大順利召開。以堅持“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的工作方針，以廣泛宣傳《職業(yè)病防治法》為主要內(nèi)容，以保護從業(yè)人員身體健康為根本目的，提高宣傳工作的針對性和實效性，全面提高xx公司職業(yè)病危害防治能力，特制定2022年《職業(yè)病防治法》宣傳周活動實施方案。一、活動時間2022年4月25日至5月1日二、宣傳主題“一切為了勞動者的健康”三、宣傳內(nèi)容（一）《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)。（二）勞動者依法享有的職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利。（三）生產(chǎn)工藝過程中存在哪些職業(yè)病危害因素。（四）如何預(yù)防職業(yè)病。（五）常見職業(yè)病的定義、癥狀以及預(yù)防措施。（六）用人單位在防治職業(yè)病工作方面的義務(wù)。四、宣傳對象公司各部門、科室、全體在崗人員。五、宣傳形式采取日常學(xué)習(xí)、知識問答、公示公告欄張貼、微信群QQ群發(fā)送學(xué)習(xí)資料等多種形式，對公司各部門、科室、全體在崗人員進行宣傳職業(yè)病防治知識及相關(guān)預(yù)防知識，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。六、有關(guān)要求（一）各部門要高度重視,認真組織開展《職業(yè)病防治法》宣傳周活動，廣泛宣傳職業(yè)病防治法律法規(guī)，普及勞動者職業(yè)病防治科普知識，認真履行職業(yè)病防治法律責任，促進干部職工提高自我保護能力，使廣大職工，特別是一線作業(yè)人員更加關(guān)注職業(yè)病防治工作，保護自身職業(yè)健康合法權(quán)益。（二）各部門由主要負責人負責組織全體職工學(xué)習(xí)職業(yè)病防治法宣傳工作，在公告欄中張貼職業(yè)衛(wèi)生知識宣傳材料，利用班前會、項目部班子會貫徹職業(yè)病防治法宣傳周活動資料，講解個體防護用品正確佩戴注意事項。（三）工程處基地利用大屏幕滾動播放職業(yè)病防治法宣傳周活動資料，在月底管委會、計劃會和職業(yè)衛(wèi)生例會上進行宣貫；同時要求各業(yè)務(wù)保安科室對本科室人員進行職業(yè)病防治法宣傳貫徹，明確宣傳主題，熟知宣傳內(nèi)容，了解職業(yè)病危害因素、定義、癥狀和防范措施，并做好學(xué)習(xí)記錄。（四）風險預(yù)控辦公室將對各部門、科室開展宣傳周活動進行檢查，活動結(jié)束后，各項目部要對宣傳活動進行總結(jié)，5月6日前將總結(jié)紙質(zhì)文本蓋章后報風險預(yù)控辦公室備案。附：職業(yè)衛(wèi)生知識宣傳資料XXX公司安全生產(chǎn)委員會2022年4月XX日附：職業(yè)衛(wèi)生知識宣傳資料一、勞動者依法享有哪些職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利？勞動者依法受《中華人民共和國職業(yè)病防治法》（以下簡稱《職業(yè)病防治法》）保護?！堵殬I(yè)病防治法》規(guī)定勞動者依法享有的職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利有：①獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)。②獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)。③了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)危害因素、危害后果和應(yīng)當采取胡職業(yè)病防護措施。④要求用人單位提供符合預(yù)防職業(yè)病要求的職業(yè)病防護設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品，改善工作條件。⑤對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告。⑥拒絕違章指揮和強令進行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè)。⑦參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，對職業(yè)病防治工作提出意見和建議。《職業(yè)病防治法》也規(guī)定用人單位應(yīng)當保障勞動者行使其職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利，不得因勞動者依法行使正當權(quán)利而降低其工資、福利等待遇或者解除、終止與其訂立的勞動合同等。二、什么是職業(yè)??？《中華人民共和國職業(yè)病防治法》（中華人民共和國主席令十二屆第81號）中規(guī)定，職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織（以下統(tǒng)稱用人單位）的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。職業(yè)病是由于職業(yè)活動而產(chǎn)生的疾病，但并不是所有在工作中得的病都是職業(yè)病。職業(yè)病必須是列在《職業(yè)病目錄》中，有明確的職業(yè)相關(guān)關(guān)系，按照職業(yè)病診斷標準，由法定職業(yè)病診斷機構(gòu)明確診斷的疾病。因此，在工作中得的病不一定是職業(yè)病，得了《職業(yè)病目錄》中的疾病也不一定是職業(yè)病。三、生產(chǎn)工藝過程中存在的職業(yè)病危害因素主要有哪些？職業(yè)病危害因素是指從事職業(yè)活動的勞動者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害因素。這些因素主要包括：（1）化學(xué)因素：如矽塵、巖塵、煤塵、電焊煙塵等生產(chǎn)性粉塵，瓦斯、一氧化碳、二氧化碳、二氧化氮、硫化氫等有毒有害氣體。（2）物理因素：如高溫、噪聲、手傳振動、紫外線。四、如何預(yù)防職業(yè)??？（一）源頭的預(yù)防：源頭預(yù)防的有效辦法就是職業(yè)病危害預(yù)評價。對職業(yè)病危害嚴重的建設(shè)項目，其防護設(shè)施設(shè)計需經(jīng)衛(wèi)生行政部門審查，符合職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求方可施工。（二）生產(chǎn)過程中建立職業(yè)病危害項目申報制度；加強職業(yè)危害控制管理。（三）進行勞動現(xiàn)場的有毒有害因素的監(jiān)測和控制；實行職業(yè)病危害控制效果評價制度。（四）對員工進行上崗前、在崗期、轉(zhuǎn)崗和離崗的健康體檢，對員工進行職業(yè)衛(wèi)生健康教育，正確的使用勞動防護用品。五、職業(yè)病的定義、癥狀及預(yù)防控制措施：（一）塵肺病1.塵肺是長期吸入高濃度的生產(chǎn)性有害粉塵而引起的肺組織廣泛纖維化。包括矽肺、煤工塵肺、水泥塵肺、石棉肺、電焊工塵肺等。主要發(fā)生在石料開采、煤炭、水泥、陶瓷、珠寶鉆磨、切石、拋光及五金行業(yè)打磨等工作過程中產(chǎn)生大量粉塵的工種。2.塵肺病的癥狀有：咳嗽、咯痰、氣促、胸痛、胸悶等，最終可因肺的廣泛纖維化出現(xiàn)呼吸衰竭合并感染、氣胸而死亡。塵肺發(fā)病影響呼吸功能，導(dǎo)致勞動者喪失勞動力。塵肺病的預(yù)防：（1）做好就業(yè)前健康檢查，如有肺結(jié)核病、上呼吸道及支氣管疾病、心血管系統(tǒng)疾病者不得從事接觸粉塵工作。（2）堅持佩戴合格的防塵口罩上崗。（3）工人就業(yè)后應(yīng)每年進行一次職業(yè)健康檢查。（二）噪聲病1.在生產(chǎn)過程中由噪聲引起的疾病稱為噪聲病。主要表現(xiàn)為頭暈、頭痛、耳鳴、心悸、失眠等神經(jīng)衰弱癥狀。長期接觸噪聲可引起內(nèi)耳損傷，造成噪聲性耳聾。可引起噪聲病的工種：操作機床、耙斗機、傘鉆、風鉆、風鎬、壓風機、絞車、局部風機等能發(fā)出強噪聲（85分貝以上）的工種。預(yù)防：用人單位改善設(shè)備，降低噪聲強度；工作場所采取隔聲措施；工人佩戴耳塞或耳罩；（4）工人定期體檢和進行聽力檢查，上崗前如有聽覺器官、心血管及神經(jīng)系統(tǒng)器質(zhì)性疾病者禁止從事強噪聲工作。（三）振動損傷1.振動是物體在外力作用下，以中心位置為基準呈往返震蕩的運動。振動的危害：（1）局部振動。長期使用振動工具后，可發(fā)生手與臂的觸覺、痛覺及溫熱感覺遲鈍，手部皮膚溫度下降，手指發(fā)白，手臂無力、肌肉疼痛和萎縮。（2）全身振動。全身振動多為大幅度的低頻振動，如行駛中的船舶、飛機及電梯升降時，可引起頭暈、惡心、嘔吐、呼吸急促、出冷汗、下肢酸痛等癥狀?？刂拼胧海?）進行工藝改革，消除或減輕振動源。（2）根據(jù)振動工具的種類對工人接觸振動的時間給以限制。（3）改善作業(yè)環(huán)境，寒冷季節(jié)要加強工作環(huán)境防寒保暖，控制作業(yè)環(huán)境中同時存在的噪聲等危害因素，對防止振動危害有一定的作用。（4）加強個人防護。（5）進行上崗前和定期體檢，處理職業(yè)禁忌癥，早期發(fā)現(xiàn)受振動危害的個體，及時治療和處理。（6）嚴格執(zhí)行振動衛(wèi)生標準。（四）電焊工塵肺1.電焊煙塵的成分因使用焊條的不同而有所差異。焊條由焊芯和藥皮組成。焊芯除含有大量的鐵外，還有碳、錳、硅、鉻、鎳、硫和磷等；藥皮內(nèi)材料主要由大理石、熒石、金紅石、純咸、水玻璃、錳鐵等組成。焊接時，電弧放電產(chǎn)生4000℃一6000℃高溫，在熔化焊條和焊件的同時，產(chǎn)生了大量的煙塵，其成分主要為氧化鐵、氧化錳、二氧化硅、硅酸鹽等，煙塵粒彌漫于作業(yè)環(huán)境中，極易被吸入肺內(nèi)。長期吸入則會造成肺組織纖維性病變，即稱為電焊工塵肺，而且常伴隨錳中毒、氟中毒和金屬煙霧熱等并發(fā)病?；颊咧饕憩F(xiàn)為胸悶、胸痛、氣短、咳嗽等呼吸系統(tǒng)癥狀，并伴有頭痛、全身無力等病癥，肺通過氣功能也有一定程度的損傷。2.防護措施：（1）改善作業(yè)環(huán)境通風狀況。通風方式可分為自然通風和機械通風，其中機械通風是依靠風機產(chǎn)生的壓力來換氣，除塵、排毒效果較好，因而在自然通風較差的室內(nèi)，封閉的容器內(nèi)進行焊接時，必須有機械通風措施。（2）加強個人防護，可以防止焊接時產(chǎn)生的有毒氣體和粉塵的危害。作業(yè)人員必須使用相應(yīng)的防護眼鏡、面罩、口罩、手套，穿白色防護服、絕緣鞋，決不能穿短袖衣或卷起袖子，若在通風條件差的封閉容器內(nèi)工作，還要佩戴使用有送風性能的防護頭盔。（五）有毒氣體中毒1.井下作業(yè)過程中，設(shè)備運行、地層賦存氣體釋放以及地面焊接作業(yè)時會產(chǎn)生有毒有害氣體，如一氧化碳、氮氧化物、硫化氫等。（1）一氧化碳，為無色、無味、無刺激性氣體，它極易與人體中運輸氧的血紅蛋白相結(jié)合，而且極難分離，因而，當大量的血紅蛋白與一氧化碳結(jié)合以后，氧便失去了與血紅蛋白結(jié)合的機會，使人體輸送和利用氧的功能發(fā)生障礙，造成人體組織因缺氧而壞死。（2）氮氧化物，是有刺激性氣味的有毒氣體，其中常接觸到的氮氧化物主要是二氧化氮。它為紅褐色氣體，有特殊臭味，當被人吸入時，經(jīng)過上呼吸道進入肺泡內(nèi)，逐漸與水起作用，形成硝酸及亞硝酸，對肺組織產(chǎn)生劇烈的刺激與腐蝕作用，引起肺水腫。（3）硫化氫(H2S)是一種極毒的可燃氣體，無色，帶有臭雞蛋氣味。硫化氫不但能使人中毒，同時對眼睛及呼吸道黏膜具有強烈的刺激作用，能引起鼻炎、氣管炎和肺水腫。2.防護措施：（1）對井下作業(yè)現(xiàn)場有害氣體類等有害因素加強監(jiān)測管理。配備齊全的個人勞動防護用品，加強對個人防護。加強通風，降低有毒有害氣體濃度。加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，加強作業(yè)人員對有毒害氣體的預(yù)防意識。（六）電弧光輻射1.焊接產(chǎn)生的電弧光主要包括紅外線、可見光和紫外線。其中紫外線主要通過光化學(xué)作用對人體產(chǎn)生危害，它損傷眼睛及裸露的皮膚，引起角膜結(jié)膜炎(電光性眼炎)和皮膚膽紅斑癥。主要表現(xiàn)為患者眼痛、羞明、流淚、眼瞼紅腫痙攣，受紫外線照射后皮膚可出現(xiàn)界限明顯的水腫性紅斑，嚴重時可出現(xiàn)水泡、滲出液和浮腫，并有明顯的燒灼感。2.防護措施：（1）佩帶專業(yè)防護眼鏡和面罩，穿工作服對暴露皮膚進行遮擋，避免直接接觸電弧光照射。（2）對作業(yè)環(huán)境進行限制，嚴禁非作業(yè)人員進入作業(yè)場地，意外受到電弧光傷害。六、用人單位在防治職業(yè)病工作方面有哪些義務(wù)。（一）健康保障義務(wù)。用人單位應(yīng)當采取有效的職業(yè)病危害防護措施，為勞動者提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作場所、環(huán)境和條件。（二）職業(yè)衛(wèi)生管理義務(wù)。用人單位應(yīng)當建立、健全職業(yè)病防治責任制、職業(yè)衛(wèi)生管理組織機構(gòu)和職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)和職業(yè)衛(wèi)生管理制度。（三）保險義務(wù)。用人單位應(yīng)當依法參加工傷社會保險。（四）報告義務(wù)。用人單位應(yīng)當及時、如實地向衛(wèi)生行政部門申報職業(yè)危害項目、職業(yè)病危害事故和職業(yè)危害檢測、評價結(jié)果。（五）衛(wèi)生防護義務(wù)。用人單位必須采取有效的職業(yè)病防護設(shè)施，并為勞動者提供個人職業(yè)病防護用品。（六）減少職業(yè)病危害義務(wù)。用人單位應(yīng)當采取有利于防治職業(yè)病和保護勞動者健康的新技術(shù)，新工藝、新材料，逐步代替職業(yè)病危害嚴重的技術(shù)、材料、工藝。（七）職業(yè)危害檢測義務(wù)。用人單位應(yīng)當定期對工作場所進行職業(yè)病危害檢測、評價。（八）不轉(zhuǎn)移職業(yè)病危害義務(wù)。用人單位不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護條件的單位和個人。（九）職業(yè)危害告知義務(wù)。用人單位對采用的技術(shù)、工藝、材料，應(yīng)當知悉其產(chǎn)生的職業(yè)病危害，不得隱瞞其危害，還應(yīng)通過合同、設(shè)置公告欄、警示標識和提供說明書等方式告知勞動者。（十）培訓(xùn)教育義務(wù)。用人單位對勞動者應(yīng)當進行上崗前、在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和教育。（十一）健康監(jiān)護義務(wù)。用人單位應(yīng)當組織從事接觸職業(yè)病危害因素的勞動者進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查。（十二）落實職業(yè)病或者疑似職業(yè)病待遇義務(wù)。用人單位對遭受或可能遭受急性職業(yè)危害的勞動者，應(yīng)當及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察；及時安排疑似職業(yè)病病人進行診斷；負責職業(yè)病病人的診斷、治療廣康復(fù)和安置，并依法賠償；對接觸職業(yè)病危害因素的勞動者，給與延當崗位津貼；妥善安置有職業(yè)禁忌或者有職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動者。（十三）事故處理義務(wù)。發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時，用人單位應(yīng)立即采取應(yīng)急救援和控制措施。（十四）特殊勞動者保護義務(wù)。用人單位不得安排未成年人從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)；不得安排孕婦、哺乳期的女工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。（十五）舉證義務(wù)。勞動者申請職業(yè)病鑒定時，用人單位應(yīng)當如實提供職業(yè)病診斷所需的有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生和健康監(jiān)護等資料。（十六）接受行政監(jiān)督和民主管理的義務(wù)。（十七）法律法規(guī)對定的其他保障勞動者權(quán)力的義務(wù)。2022年《職業(yè)病防治法》宣傳周―――職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)知識宣傳2022年4月25日至5月1日是第20個《職業(yè)病防治法》宣傳周。2022年《職業(yè)病防治法》宣傳周活動，宣傳主題是“一切為了勞動者健康”。什么是職業(yè)??？答：企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。我國法定的職業(yè)病種類有哪些？現(xiàn)有法定職業(yè)病有10大類，132種。包括：職業(yè)性塵肺病及其他呼吸系統(tǒng)疾病、職業(yè)性皮膚病、職業(yè)性眼病、職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病、職業(yè)性化學(xué)中毒、物理因素所致職業(yè)病、職業(yè)性放射性疾病、職業(yè)性傳染病、職業(yè)性腫瘤、和其他職業(yè)病。《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的目的和意義？答：為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進經(jīng)濟社會發(fā)展。職業(yè)病防治工作的方針政策。答：預(yù)防為主，防治結(jié)合。什么是三同時制度？答：建設(shè)項目的職業(yè)病防護設(shè)施所需費用應(yīng)當納入建設(shè)項目工程預(yù)算，并與主體工程同時設(shè)計，同時施工，同時投入生產(chǎn)和使用。勞動者應(yīng)當在哪種醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行職業(yè)病診斷？

答：用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地依法承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)。發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時，用人單位應(yīng)當立即采取應(yīng)急救援和控制措施，并及時報告什么部門？

答：所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門。對遭受或者可能遭受職業(yè)病危害的勞動者，用人單位應(yīng)當進行哪些措施？

答：及時組織救助、進行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察職業(yè)健康監(jiān)護檔案的內(nèi)容？

答：勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個人健康資料。職業(yè)健康監(jiān)護中健康檢查的種類有哪些？

答：職業(yè)健康監(jiān)護健康檢查分為五類：

上崗前檢查

在崗期間定期檢查

離崗時檢查

應(yīng)急健康檢查

離崗后隨訪醫(yī)學(xué)檢查勞動者的職業(yè)健康檢查結(jié)果，用人單位應(yīng)當如何告知勞動者本人？

答：書面告知勞動者本人的職業(yè)健康檢查結(jié)果。職業(yè)健康檢查費用由誰來承擔？

答：用人單位。用人單位對勞動者的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)有哪兩種形式？

答：上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。用人單位對勞動者的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)應(yīng)當包括哪些內(nèi)容？

答：普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促勞動者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導(dǎo)勞動者正確使用職業(yè)病防護設(shè)備和個人似乎用的職業(yè)病防護用品。用人單位與勞動者訂立勞動合同（含聘用合同）時，應(yīng)當將與職業(yè)病危害相關(guān)的哪些內(nèi)容如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙？

答：工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等。警示標示應(yīng)當包含哪些內(nèi)容？

答：設(shè)備性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、安全操作和維護注意事項、職業(yè)病防護以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害的工作場所，用人單位應(yīng)當采取哪些措施？

答：設(shè)置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急車里通道和必要的泄險區(qū)。用人單位應(yīng)當采取哪些職業(yè)病防治管理措施？

答：設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作；

制定職業(yè)病防治計劃和實施方案；

建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；

建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案；

建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度；

建立、健全職業(yè)病危害是故應(yīng)急救援預(yù)案。什么是職業(yè)禁忌？

答：職業(yè)禁忌，是指勞動者從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)病危害因素時，比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)病危害和罹患職業(yè)病或者可能導(dǎo)致原有自身疾病病情加重，或者在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導(dǎo)致對他人生命健康構(gòu)成危險的疾病的個人特殊生理或者病理狀態(tài)。當事人對職業(yè)病診斷有異議可以申請鑒定嗎？

答：當事人對職業(yè)病診斷有異議的，可以向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)所在地地方人民政府衛(wèi)生行政部門申請鑒定。如果當事人對設(shè)區(qū)的市級職業(yè)病診斷鑒定委員會的鑒定結(jié)論不服的，可以向省、市、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門申請再鑒定。在進行職業(yè)病診斷、鑒定時，用人單位應(yīng)提供哪些資料？

答：用人單位應(yīng)當如實提供職業(yè)病診斷、鑒定所需的勞動者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史、工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等資料；安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當監(jiān)督檢查和督促用人單位提供上述資料；勞動者和有關(guān)機構(gòu)也應(yīng)當提供與職業(yè)病診斷、鑒定有關(guān)的資料。用人單位可否與疑似職業(yè)病病人解除勞動合同？

答：用人單位應(yīng)當及時安排對疑似職業(yè)病病人進行診斷；在疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間，不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。

疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費用，由用人單位承擔。用人單位應(yīng)當保證職業(yè)病病人的哪些待遇？

答：用人單位應(yīng)當按照國家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進行治療、康復(fù)和定期檢查。用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當調(diào)離原崗位，并妥善安置。用人單位對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，應(yīng)當給予適當崗位津貼。塵肺病人有哪些臨床表現(xiàn)？

答：臨床表現(xiàn)主要有咳嗽、咳痰、胸痛、呼吸困難四大癥狀，此外一些病人可有喘息、咳血以及某些全身癥狀。塵肺病人即使在咳嗽很少情況下，也會有咳痰，煤工塵肺病人痰多為黑色，其中可明顯看到有煤塵顆粒。幾乎每個塵肺病人或輕或重有胸痛，胸痛部位不固定，多為局限性，一般為隱痛、脹痛、針刺痛等。塵肺病分為幾期？

答：塵肺病診斷標準將塵肺分為一期塵肺、二期塵肺和三期塵肺。塵肺病會傳染給他人嗎？

答：不會。但由于塵肺病人發(fā)生某些具有傳染性的合并癥（如活動性肺結(jié)核），有可能傳染肺結(jié)核。粉塵作業(yè)的職業(yè)禁忌證？

答：有以下疾病者不得從事接塵作業(yè)：活動性肺結(jié)核?。宦宰枞苑尾?；慢性間質(zhì)性肺?。话榉喂δ軗p害的疾病。.苯、甲苯、二甲苯等苯系物的職業(yè)禁忘證有哪些？血常規(guī)異常者：細胞計數(shù)＜4.5×109/L血小板＜8×1010/L紅細胞計數(shù)(男)＜4×1012/L，(女)＜3.5×1012/L，或血紅蛋白定量(男)＜120g/L，(女)＜110g/L造血系統(tǒng)疾?。喝绺黝愋偷呢氀?、白細胞減少癥、粒細胞缺乏癥、血紅蛋白病、血液腫瘤、凝血障礙疾病等脾功能亢進防塵口罩用多久需要更換？

答：取決于接塵環(huán)境粉塵濃度、每個人的使用時間、各種防塵口罩的容塵量以及使用不同的維護方法等，沒有統(tǒng)一規(guī)定的具體更換時間。棉紗口罩是否起到防塵作用？

答：紗布口罩不得做防塵口罩使用。塵肺病預(yù)防的關(guān)鍵是？

答：最大限度防止有害粉塵的吸入。職業(yè)危害申報工作實行什么管理方式？

答：屬地分級職業(yè)健康監(jiān)護工作中勞動者應(yīng)履行的義務(wù)？答：（一）勞動者應(yīng)當學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識。（二）遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程。（三）正確使用、維護職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品。（四）發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故應(yīng)當及時報告。職業(yè)健康監(jiān)護工作中勞動者的權(quán)利？

答：（一）獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)；（二）獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)；（三）了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當采取的職業(yè)病防護措施；（四）要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品，改善工作條件；（五）對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告；（六）拒絕違章指揮和強令進行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè)；（七）參與用人單位職業(yè)職業(yè)健康監(jiān)護資料的應(yīng)用是什么？

答：（1）健康監(jiān)護資料只能用于保護勞動者健康的目的，應(yīng)該遵循醫(yī)學(xué)資料的保密性和安全性的原則，防止資料的濫用和擴散。

（2）勞動者有權(quán)了解自己的健康資料，并有權(quán)得到資料的復(fù)印件。

（3）職業(yè)健康檢查機構(gòu)必須以適當?shù)姆绞较蛴萌藛挝弧趧诱咛峁┖徒忉寕€體和群體的健康信息。

（4）在應(yīng)用健康監(jiān)護資料評價勞動者對某一特定作業(yè)或某類型工作是否適合時，應(yīng)首先建議改善作業(yè)環(huán)境條件和加強個體防護，在此前提下才能評價勞動者是否適合該工作。同時勞動者健康狀況和工作環(huán)境都在隨時發(fā)生變化，所以判定是否適合不應(yīng)該只是一次性的。

職業(yè)健康檢查結(jié)果的處理

答：（1）對有職業(yè)禁忌證的勞動者應(yīng)當調(diào)離或暫時脫離原工作崗位；

（2）對健康損害可能與所從事的職業(yè)相關(guān)的勞動者，應(yīng)當妥善安置；

（3）對需要復(fù)查的勞動者，應(yīng)當按照職業(yè)健康檢查機構(gòu)要求的時間安排其復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察；

（4）對疑似職業(yè)病病人應(yīng)當按照職業(yè)健康檢查機構(gòu)的建議安排其進行醫(yī)學(xué)觀察或職業(yè)病診斷；

（5）對發(fā)現(xiàn)有職業(yè)病損害的崗位，應(yīng)當改善勞動條件，加強職業(yè)病危害防護設(shè)施。上崗前健康檢查的目的是什么？

答：上崗前健康檢查的主要目的是發(fā)現(xiàn)有無職業(yè)禁忌證，建立接觸職業(yè)病危害因素人員的基礎(chǔ)健康檔案。上崗前健康檢查均為強制性職業(yè)健康檢查，應(yīng)該在開始從事有害作業(yè)前完成。在崗期間定期健康檢查的目的是什么？

答：早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或疑似職業(yè)病病人或勞動者的其它健康異常改變；及時發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌證。通過動態(tài)觀察勞動者群體健康變化，評價作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的控制效果。化學(xué)品侵入人體的主要途徑？

答：皮膚滲入、呼吸道吸入、食入?；髽I(yè)主要職業(yè)病危害因素有哪些？

答：粉塵、化學(xué)毒物、物理因素。什么叫噪聲？

答：物理角度——雜亂無章的聲音。

心理學(xué)角度——主觀的，引起人煩躁討厭的聲音。

環(huán)境保護角度——凡是影響人們正常學(xué)習(xí)，工作和休息的聲音，凡