物業(yè)管理保險(xiǎn)-職工的保險(xiǎn)

107職工的保險(xiǎn)五險(xiǎn)一金失業(yè)工傷生育住房公積金養(yǎng)老醫(yī)療養(yǎng)老保險(xiǎn)交滿15年，到退休的時(shí)候才能終生享受養(yǎng)老金！個(gè)人8%單位20%養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老篇Question：社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是什么？Answer：職員入職后，根據(jù)當(dāng)?shù)氐恼哔?gòu)買社會(huì)養(yǎng)老險(xiǎn)，社會(huì)養(yǎng)老險(xiǎn)是在職員退休之后由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)支付養(yǎng)老金的一種保險(xiǎn)。養(yǎng)老篇Question：社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有什么作用？Answer：退休后，企業(yè)不再發(fā)放退休金，由社保機(jī)構(gòu)計(jì)發(fā)養(yǎng)老金，使大家老有所養(yǎng)，生活有保障。無(wú)職業(yè)差別：凡“符合城鎮(zhèn)各類企業(yè)職工和個(gè)體勞動(dòng)者”的計(jì)發(fā)辦法相同，享受待遇也相同。養(yǎng)老篇Question：退休后能享受哪些待遇？Answer：退休后發(fā)放的養(yǎng)老金的領(lǐng)取數(shù)額，取決于繳費(fèi)年限、繳費(fèi)基數(shù)、工齡等因素。①．按月發(fā)放基本養(yǎng)老金，直至死亡。②．享受基本養(yǎng)老金的正常調(diào)整待遇。③．一次性發(fā)給死亡后的喪葬費(fèi)。養(yǎng)老篇Question：可否不參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)？Answer：不可以。因?yàn)樯鐣?huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)有以下特點(diǎn)：

法定性費(fèi)用由企業(yè)和職員共同承擔(dān)連續(xù)性覆蓋性養(yǎng)老篇Question：養(yǎng)老金可不可以提前領(lǐng)?。緼nswer：不可以。領(lǐng)取條件：達(dá)到國(guó)家法定的退休年齡（干部：男60周歲，女55周歲；工人：男55周歲，女50周歲)醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人2%單位8%大病統(tǒng)籌15元醫(yī)療保險(xiǎn)大病統(tǒng)籌只管住院,

每個(gè)月轉(zhuǎn)入個(gè)人醫(yī)保賬戶2%

醫(yī)療篇Question：社會(huì)基本醫(yī)療醫(yī)療保險(xiǎn)是什么？Answer：醫(yī)療保險(xiǎn)是在大家生病或受到傷害時(shí)，由國(guó)家（社保機(jī)構(gòu)）提供經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)保障制度。醫(yī)療篇Question：社會(huì)基本醫(yī)療醫(yī)療保險(xiǎn)有什么作用？Answer：在生病或發(fā)生意外時(shí)在醫(yī)院治療，由社保機(jī)構(gòu)支付：

①門診醫(yī)療費(fèi)用或小額醫(yī)療費(fèi)用；

②一定比例的住院醫(yī)療費(fèi)用；醫(yī)療篇Question：我能否不參加社會(huì)基本醫(yī)療保險(xiǎn)？Answer：不能，因?yàn)樯鐣?huì)基本醫(yī)療保險(xiǎn)有以下幾個(gè)特點(diǎn)：法定性互助性社會(huì)性醫(yī)療篇Question：社會(huì)基本醫(yī)療保險(xiǎn)有哪些不足之處？Answer：不足之處主要有以下方面：根據(jù)國(guó)家“廣覆蓋”的原則，對(duì)醫(yī)院、藥品等是有限制的。另外還有其他方面的不足，不能完全解決醫(yī)患的困難，如：自費(fèi)藥、自付比例、重大疾病或慢性病等。工傷保險(xiǎn)個(gè)人0%單位0.5%工傷保險(xiǎn)工傷是職業(yè)傷害的簡(jiǎn)稱，職業(yè)傷害包括工業(yè)事故傷亡和職業(yè)病。職業(yè)傷害是由生產(chǎn)工作環(huán)境中的不安全或危險(xiǎn)因素直接或間接引起的事故造成的身體傷害。工傷篇Question：工傷保險(xiǎn)的賠償有哪些？Answer：工傷醫(yī)療工傷津貼傷殘撫恤工亡補(bǔ)助及遺屬的供養(yǎng)費(fèi)用發(fā)生工傷后——1、立刻通知人力資源部,并前往指定工傷治療醫(yī)院就診；2、在24小時(shí)內(nèi)填寫好《工傷事故申報(bào)表》，交人力資源部向醫(yī)保中心備案；3、提交工傷費(fèi)用報(bào)銷憑證：

A所有費(fèi)用發(fā)票、門診病歷、3份身份證復(fù)印件；B主治醫(yī)生開具的“診斷證明書”（醫(yī)院公章）；

C“工傷過(guò)程說(shuō)明”材料（附照片），由受工傷者本人書寫并簽字，附請(qǐng)2位同事的簽名證明。

D半個(gè)月內(nèi)將上述所有材料交人力資源部。Question：發(fā)生工傷并殘疾了，工傷保險(xiǎn)的待遇是怎樣的呢？Answer：

殘疾程度賠付項(xiàng)目一二三四五六七八九十一次性補(bǔ)償金24月22月20月18月16月14月12月10月8月6月殘廢補(bǔ)助金90%85%80%75%70%60%無(wú)無(wú)無(wú)無(wú)護(hù)理（扶助）補(bǔ)助費(fèi)根據(jù)對(duì)護(hù)理的依賴程度，月平工資*50%（40%、30%）Question：發(fā)生工傷死亡了，工傷保險(xiǎn)能提供怎樣的幫助呢？工傷篇Answer：?jiǎn)试豳M(fèi)：社平工資*6個(gè)月；一次性撫恤金：社平工資*（48-60）個(gè)月；供養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)：供養(yǎng)配偶社平工資*40%；供養(yǎng)其他親屬社平工資*30%；供養(yǎng)孤寡老人或孤兒社平工資*50%。生育保險(xiǎn)個(gè)人0%單位0.8%生育保險(xiǎn)生育篇Question：生育保險(xiǎn)的保障有哪些？Answer：按女職工所在單位上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)，支付給女職工所在單位，單位再按生育女職工產(chǎn)假前月工資標(biāo)準(zhǔn)支付給本人。

支付女職員生育的檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥費(fèi)。不符合規(guī)定范圍和標(biāo)準(zhǔn)的部分由職員個(gè)人負(fù)擔(dān)；支付因生育引起的其他病癥的醫(yī)療費(fèi)。失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人1%單位1%失業(yè)保險(xiǎn)失業(yè)篇Question：什么是社會(huì)失業(yè)保險(xiǎn)？Answer：失業(yè)保險(xiǎn)，是國(guó)家或社會(huì)對(duì)失業(yè)的人們給予物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保障制度。失業(yè)篇Question：何時(shí)才能領(lǐng)用失業(yè)保險(xiǎn)？Answer：按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年；非因本人意愿中斷就業(yè)；已辦理失業(yè)登記，并有求職要求。。失業(yè)篇Question：失業(yè)后可領(lǐng)取的保險(xiǎn)金是多少？Answer：依據(jù)政策，按照低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)、高于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的水平每月發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金。

失業(yè)篇Question：失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取期限有多長(zhǎng)？Answer：累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間

最長(zhǎng)領(lǐng)取期限

滿1年不足5年

12個(gè)月

滿5年不足10年

18個(gè)月

10年以上

24個(gè)月

重新就業(yè)后，再次失業(yè)，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算。再次失業(yè)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，但是最長(zhǎng)不得超過(guò)24個(gè)月。

失業(yè)篇

××在甲公司工作8年，后因該公司裁員失業(yè)，其在職期間月薪1000元，甲公司所在當(dāng)?shù)毓べY最低標(biāo)準(zhǔn)為700元、最低生活保障水平為600元。根據(jù)當(dāng)?shù)卣?，××可以每月領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金650元。

1年后，××重新找到工作，停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。根據(jù)享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇條件的規(guī)定，失業(yè)人員在主動(dòng)