安全環(huán)保責(zé)任制度樣本

安全環(huán)保責(zé)任制度

安全環(huán)保規(guī)章制度文獻號：AQHB/001版本號：1.0修改號：00生效日期：/06/16安全生產(chǎn)環(huán)保責(zé)任制度頁

碼：一、部門職責(zé)和權(quán)限1、項目安全/環(huán)保領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)權(quán)限和工作制度職責(zé)：——貫徹執(zhí)行國家、地方關(guān)于職業(yè)健康安全/環(huán)保法律法規(guī)以及上級單位安全環(huán)保規(guī)章制度、業(yè)主和監(jiān)理有關(guān)安全環(huán)保規(guī)定等；——研究并擬定項目職業(yè)健康安全/環(huán)保工作目的、規(guī)劃及年度工作重點；——項目職業(yè)健康安全/環(huán)保規(guī)章制度審定和協(xié)調(diào)工作；——重大事件、糾紛防止、整治及查處工作；權(quán)限：——項目安全/環(huán)保領(lǐng)導(dǎo)小組是本項目職業(yè)健康安全/環(huán)保最高管理組織，在總經(jīng)理（常務(wù)副總經(jīng)理）指引下展開各項工作，個人、集體必要無條件執(zhí)行小組決策、決定；——項目安全/環(huán)保領(lǐng)導(dǎo)小組有權(quán)對項目所屬個人、集體職業(yè)健康安全/環(huán)保工作業(yè)績進行評議?！椖堪踩?環(huán)保領(lǐng)導(dǎo)小組有權(quán)對下屬集體職業(yè)健康安全/環(huán)保工作進行審查；工作制度：——每月召集一次項目職業(yè)健康安全/環(huán)保工作會議，或依照詳細狀況隨時召開會議；——每月組織一次安全/環(huán)保大檢查；——組織各類安全環(huán)?；顒樱弧?gòu)成員實行輪流值班制度。2、項目安全/環(huán)保領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職業(yè)健康安全/環(huán)保職責(zé)權(quán)限職責(zé)——收集黨和國家、地方政府關(guān)于職業(yè)健康安全和環(huán)保方針、政策、法規(guī)及其他信息供項目安全/環(huán)保領(lǐng)導(dǎo)小組決策或傳達貫徹實行；

——結(jié)合項目狀況或在領(lǐng)導(dǎo)小組授意下起草職業(yè)健康安全/環(huán)保規(guī)章制度，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準后發(fā)布實行；——編制和確立項目安全技術(shù)、污染治理辦法；——組織總結(jié)、交流、推廣安全生產(chǎn)/環(huán)保技術(shù)先進經(jīng)驗，收集整頓有關(guān)管理信息，修訂、完善有關(guān)管理制度和有關(guān)內(nèi)控原則、技術(shù)辦法；安全環(huán)保規(guī)章制度文獻號：AQHB/001版本號：1.0修改號：00生效日期：/06/16安全生產(chǎn)環(huán)保責(zé)任制度頁

碼：——編制項目職業(yè)健康安全/環(huán)保工作籌劃和職業(yè)健康安全/環(huán)保方案，并監(jiān)督有關(guān)單位實行；——參加核心工序施工組織設(shè)計審查、竣工驗收和大型設(shè)備試運轉(zhuǎn)檢查驗收工作，提出安全技術(shù)、職業(yè)健康安全、環(huán)保方面建議和規(guī)定；——指引各所屬單位進行安全/環(huán)保宣教活動，協(xié)助對安全技術(shù)人員、特種作業(yè)人員安全技術(shù)訓(xùn)練和考核、有關(guān)證件發(fā)放和管理；——對作業(yè)隊安環(huán)管理人員進行業(yè)務(wù)指引、檢查工作，協(xié)調(diào)解決職業(yè)健康安全/環(huán)保工作中浮現(xiàn)各類問題；——組織關(guān)于部門對職工因工傷亡事故、環(huán)境污染、職業(yè)中毒事故進行調(diào)查、分析和解決；——準時上報各類記錄報表以及上級規(guī)定上報其他資料；——對項目職業(yè)健康安全/環(huán)保檢測儀器設(shè)備進行管理、維護保養(yǎng)；——負責(zé)監(jiān)督項目員工勞保/防暑降溫用品發(fā)放并建立檔案；——制定應(yīng)急演習(xí)籌劃并組織實行；——對施工現(xiàn)場各種安全環(huán)保設(shè)施進行規(guī)劃、布置、檢查和登記。B、權(quán)限——有權(quán)對有突出貢獻先進集體和先進個人提出表揚和獎勵建議并在領(lǐng)導(dǎo)小組授意下下達獎勵告知書或通報表揚；——有權(quán)對違規(guī)單位或個人提出批評或懲罰建議并在領(lǐng)導(dǎo)小組授意下下達懲罰告知書或通報批評；——有權(quán)調(diào)閱各部門職業(yè)健康安全/環(huán)保工作檔案或突擊現(xiàn)場檢查；——有權(quán)建議對作業(yè)層安全/環(huán)保管理人員進行調(diào)配、任免；——發(fā)生職業(yè)健康安全/環(huán)保重大緊急事件時，有權(quán)調(diào)配項目適合應(yīng)急搶險所有資源。3、生產(chǎn)部職業(yè)健康安全/環(huán)保職責(zé)權(quán)限職責(zé)——協(xié)助提供、調(diào)配合格施工資源；——為作業(yè)員工提供安全作業(yè)場合；——合理調(diào)劑作業(yè)時間、優(yōu)化調(diào)節(jié)生產(chǎn)籌劃，避免員工疲勞作業(yè)；——認真組織貫徹現(xiàn)場職業(yè)健康安全/環(huán)保管理方案，在編制生產(chǎn)籌劃同步，編制安全環(huán)保措安全環(huán)保規(guī)章制度文獻號：AQHB/001版本號：1.0修改號：00生效日期：/06/16安全生產(chǎn)環(huán)保責(zé)任制度頁

碼：施；——認真組織整治現(xiàn)場危險源和環(huán)境污染源；權(quán)限——有權(quán)對不服從工作調(diào)配單位提出懲罰建議；——有權(quán)對現(xiàn)場安全/環(huán)保管理不力、存在嚴重問題（指也許發(fā)生重大事故、事件隱患）單位下達停工整頓令；——有權(quán)建議對基層生產(chǎn)管理人員進行調(diào)配、任免。4、船機部職業(yè)健康安全/環(huán)保職責(zé)權(quán)限職責(zé)——組織進行現(xiàn)場船機危險源/環(huán)境因素辯識和評價工作并形成清單，制定管理方案和應(yīng)急救援預(yù)案；——對船機供應(yīng)商進行評價，保證供應(yīng)商提供合格產(chǎn)品和有關(guān)服務(wù)；——在與供應(yīng)商簽定合同中，應(yīng)提出有關(guān)方風(fēng)險責(zé)任，恰當規(guī)避風(fēng)險；——制定和貫徹貫徹項目部船舶機械管理方案，并保持有關(guān)記錄；——檢查船機操作人員操作技能和相應(yīng)資格審查。對船機操作人員定期進行培訓(xùn)和考核；——組織船機事故/事件調(diào)查和解決；——提供適合項目現(xiàn)場應(yīng)急救援各類船機設(shè)備（不包括外援船機）。權(quán)限——有權(quán)對違背船機管理制度人員和單位提出懲罰建議；——有權(quán)對認真遵守船機管理制度并且獲得良好績效人員和單位提出獎勵建議；——有權(quán)制止違章指揮、違章操作。在海況、氣候以及船機自身等不適工作狀況下，擁有船機事務(wù)最后裁決權(quán)。5、經(jīng)理部辦公室和后勤保障部安全環(huán)保職責(zé)權(quán)限職責(zé)——提供安全/環(huán)保工作場合、辦公用品和設(shè)施并造冊登記，獲取計算機、空調(diào)、打印機等電器設(shè)備安全使用指引書并向使用者進行必要培訓(xùn)；——制定項目辦公節(jié)能降耗目的和管理方案；——編制辦公區(qū)廢棄物清單和解決辦法并提供辦公垃圾存儲設(shè)施；安全環(huán)保規(guī)章制度文獻號：AQHB/001版本號：1.0修改號：00生效日期：/06/16安全生產(chǎn)環(huán)保責(zé)任制度頁

碼：——合理調(diào)配人力資源，建立員工檔案，掌握員工基本健康、技能狀況；——制定和完善員工任職和考核原則，并將職業(yè)健康安全、環(huán)保作為重要考核內(nèi)容之一；——制定項目職業(yè)健康安全、環(huán)保教誨培訓(xùn)籌劃并組織實行、建立教誨培訓(xùn)檔案；——制定和完善員工有關(guān)用工管理制度，充分考慮女員工、未成年工特殊權(quán)益；——制定項目員工健康體檢籌劃并組織體檢；——對《勞動合同》進行管理，《勞動合同》中應(yīng)強調(diào)員工職業(yè)健康安全、環(huán)保職責(zé)、義務(wù)和權(quán)利；——參加重大傷亡事故調(diào)查和解決，按照現(xiàn)行《工傷保險條例》對因工致殘、死亡員工及親屬進行撫恤；——作好在冊人員檔案保密工作；——理解項目易患職業(yè)病工種、職業(yè)病人員并記錄和上報；——對小車司機進行安全/環(huán)保教誨，杜絕疲勞駕車和違章行使，對有油煙超標、滴漏或其他隱患車輛進行整治，按籌劃進行維護保養(yǎng)；——及時收發(fā)、傳達、督辦職業(yè)健康安全/環(huán)保文獻，對職業(yè)健康安全/環(huán)保文獻進行管理；——作好食堂、生活辦公場合衛(wèi)生防疫工作，配合本地部門衛(wèi)生檢查，辦理衛(wèi)生允許證；——建立、貫徹執(zhí)行防火防盜管理制度以及值班警衛(wèi)制度；——及早擬定因自然災(zāi)害（如臺風(fēng)）到來前人員轉(zhuǎn)移場地、食宿、交通工具、轉(zhuǎn)移路線以及災(zāi)后衛(wèi)生防疫等工作。權(quán)限——有權(quán)對違背生活辦公制度人員提出懲罰建議；——有權(quán)對項目各級人員職業(yè)健康安全和環(huán)保文獻經(jīng)辦狀況進行考核，并提出評比根據(jù)和獎罰意見；——詳細組織或配合地方調(diào)查和解決發(fā)生在生活辦公區(qū)內(nèi)消防、盜竊、環(huán)境污染、投毒、社會治安、傳染病等事故或事件；——有權(quán)審核各類職業(yè)健康安全和環(huán)保文獻并提出保存、廢除等意見?！袡?quán)對嚴重違背項目規(guī)章制度在冊員工提出罷免、辭退、降級及其他行政懲罰建議；——有權(quán)監(jiān)督項目所有人員勞動保護貫徹狀況；——在項目領(lǐng)導(dǎo)授意下，有權(quán)調(diào)動有關(guān)人員。安全環(huán)保規(guī)章制度文獻號：AQHB/001版本號：1.0修改號：00生效日期：/06/16安全生產(chǎn)環(huán)保責(zé)任制度頁

碼：6、物資部職業(yè)健康安全/環(huán)保職責(zé)權(quán)限職責(zé)——對物資供應(yīng)商進行評價，保證供應(yīng)商提供合格產(chǎn)品和有關(guān)服務(wù)；——在與供應(yīng)商簽定合同中，應(yīng)提出有關(guān)方風(fēng)險責(zé)任，恰當規(guī)避風(fēng)險；——制定和貫徹貫徹項目部物資管理方案，并保持有關(guān)記錄；——對物資材料采購、運送、加工、儲存、使用等過程中存在危險源、環(huán)境因素進行辯識和評價，制定相應(yīng)控制辦法和管理方案；——建立危險化學(xué)品清單及其控制辦法；——及時提供合格職業(yè)健康安全和環(huán)保有關(guān)物資材料；——建立材料消耗臺帳，及時進行分析，發(fā)既有揮霍現(xiàn)象及時糾正；——及時向供應(yīng)商索取產(chǎn)品合格證書和有關(guān)檢查證書、產(chǎn)品安全作業(yè)指引書；——詳細組織調(diào)查嚴重揮霍事件和因物資材質(zhì)因素導(dǎo)致安全/環(huán)境污染事故。權(quán)限——有權(quán)隨時對各施工作業(yè)單位自行采購輔助材料進行檢查和評價，依照實際狀況提出獎罰建議；——有權(quán)對各類材料使用狀況進行監(jiān)督，對材料揮霍較大作業(yè)單位和個人提出懲罰和整治建議，對在施工中節(jié)約材料生產(chǎn)單位或個人按規(guī)定進行褒獎；7、技術(shù)部、質(zhì)檢部職業(yè)健康安全/環(huán)保職責(zé)權(quán)限職責(zé)——認真貫徹執(zhí)行國家或行業(yè)職業(yè)健康安全、環(huán)保技術(shù)、原則，嚴格執(zhí)行“三同步”；——在編制施工組織設(shè)計方案時，必要有保證職業(yè)健康安全、環(huán)保規(guī)定和辦法，并組織進行環(huán)保/安全技術(shù)交底或操作練習(xí)；——對施工生產(chǎn)工藝、工序中存在危險源、環(huán)境因素進行辯識、評價和分析，采用相應(yīng)辦法和手段，努力減少作業(yè)中職業(yè)危害和環(huán)境污染，盡量節(jié)約資源能源；——凡采用新技術(shù)、工藝，必要符合安全衛(wèi)生/環(huán)保規(guī)定；——進一步施工現(xiàn)場檢查技術(shù)、質(zhì)量時，同步檢查作業(yè)人員對施工規(guī)范、工藝流程執(zhí)行狀況，嚴肅制止違規(guī)蠻干；——指引施工現(xiàn)場職業(yè)健康安全、環(huán)保技術(shù)辦法工作?！獣簳r腳手架、施工平臺必要有承載能力計算書和有關(guān)闡明；安全環(huán)保規(guī)章制度文獻號：AQHB/001版本號：1.0修改號：00生效日期：/06/16安全生產(chǎn)環(huán)保責(zé)任制度頁

碼：權(quán)限——有權(quán)制止違章指揮、違章作業(yè)；——有權(quán)對嚴重違背施工程序、工藝單位和個人提出批評和懲罰建議；——有權(quán)對體現(xiàn)先進或嚴重不稱職技術(shù)人員提出獎罰和任免建議；——有權(quán)監(jiān)督檢查作業(yè)單位職業(yè)健康安全、環(huán)保設(shè)施到位和實行狀況。8、合約部職業(yè)健康安全/環(huán)保職責(zé)權(quán)限職責(zé)——認真收集業(yè)主對職業(yè)健康安全/環(huán)保方面規(guī)定，熟悉國家及顧客所在地職業(yè)健康安全/環(huán)保方面法律法規(guī)，評價項目工程職業(yè)健康安全/環(huán)保風(fēng)險；——積極收集各類情報，當業(yè)主有其他特殊規(guī)定（例如設(shè)計變更、合同外追加工程或附屬設(shè)施）等，應(yīng)及時讓顧客確認并向顧客提出合理索賠，報價應(yīng)包括恰當職業(yè)健康安全/環(huán)保費用，規(guī)避營業(yè)風(fēng)險；——組織合同交底會議，通報顧客規(guī)定、提供其他有關(guān)資料，提請有關(guān)部門及時完善安全/環(huán)保工作；——對作業(yè)單位進行評審，將職業(yè)健康安全/環(huán)保作為重要考核項目；——規(guī)范與有關(guān)方合同文本，并將職業(yè)健康安全/環(huán)保作為重要履行條款列入合同內(nèi)容；——定期組織對作業(yè)單位進行職業(yè)健康安全/環(huán)保評價，對嚴重不符合或有嚴重違規(guī)履歷單位進行清除；——嚴格成本控制，減少資源消耗。權(quán)限——有權(quán)對嚴重違背合同管理、成本管理單位和個人提出懲罰建議；——有權(quán)隨時檢查作業(yè)單位職業(yè)健康安全/環(huán)保承諾履行狀況；9、財務(wù)部職業(yè)健康安全/環(huán)保職責(zé)權(quán)限職責(zé)——審核項目職業(yè)健康安全/環(huán)保資金預(yù)算；——監(jiān)督項目職業(yè)健康安全/環(huán)保辦法經(jīng)費開支使用狀況；——按照關(guān)于部門告知或事故解決決定收取罰款；——建立職業(yè)健康安全/環(huán)保資金臺帳，設(shè)立職業(yè)健康安全/環(huán)保專項基金；安全環(huán)保規(guī)章制度文獻號：AQHB/001版本號：1.0修改號：00生效日期：/06/16安全生產(chǎn)環(huán)保責(zé)任制度頁

碼：——完善、規(guī)范職業(yè)健康安全/環(huán)保辦法經(jīng)費提取、使用原則及其配套制度；——保證職業(yè)健康安全/環(huán)保資金提供；權(quán)限——有權(quán)不予批準不合理職業(yè)健康安全/環(huán)保資金預(yù)算；——有權(quán)對隨意挪用、占用職業(yè)健康安全/環(huán)保資金單位、個人提出批評或懲罰建議；二、項目各級人員職業(yè)健康安全/環(huán)保職責(zé)權(quán)限1、項目經(jīng)理（常務(wù)副經(jīng)理）職業(yè)健康安全/環(huán)保職責(zé)權(quán)限職責(zé)——認真領(lǐng)略、貫徹、執(zhí)行國家關(guān)于職業(yè)健康安全/環(huán)保法律法規(guī)、原則規(guī)范以及顧客、上級和有關(guān)方職業(yè)健康安全/環(huán)保規(guī)章及指令；——對本項目職業(yè)健康安全/環(huán)保負全面責(zé)任；——主持研究、制定、布置項目職業(yè)健康安全/環(huán)保工作籌劃；——擬定項目職業(yè)健康安全/環(huán)保管理目的；——審核、批準發(fā)布項目職業(yè)健康安全/環(huán)?；竟芾砦墨I；——對安全/環(huán)保領(lǐng)導(dǎo)小組提出決策、決定作出最后裁定；——設(shè)立、任命與體系相適當職能部門和人員；——主持召開安全/環(huán)保領(lǐng)導(dǎo)小組會議和或有關(guān)工作會；——組織或積極配合政府部門對重大傷亡事故、環(huán)境污染事故調(diào)查和解決；——持續(xù)改進員工職業(yè)健康安全衛(wèi)生條件，積極推廣新工藝、新技術(shù)，保證安全生產(chǎn)和環(huán)保生產(chǎn)；——組織對現(xiàn)場職業(yè)健康安全/環(huán)保工作進行檢查，獎優(yōu)罰劣；——向上級報告本項目職業(yè)健康安全/環(huán)保工作狀況，認真聽取下屬意見并予以合理答復(fù)或解釋；——定期聽取副經(jīng)理或?qū)９懿块T工作報告，動態(tài)掌握項目職業(yè)健康安全/環(huán)保工作狀況；權(quán)限——有權(quán)否決與項目規(guī)劃不符職業(yè)健康安全/環(huán)保方面建議或提案；——有權(quán)罷免、懲罰在職業(yè)健康安全/環(huán)保管理上不作為或違規(guī)違紀項目中層管理人員；——有權(quán)支配、協(xié)調(diào)職業(yè)健康安全/環(huán)保專項資金。2、安全總監(jiān)職業(yè)健康安全/環(huán)保職責(zé)權(quán)限安全環(huán)保規(guī)章制度文獻號：AQHB/001版本號：1.0修改號：00生效日期：/06/16安全生產(chǎn)環(huán)保責(zé)任制度頁

碼：a、職責(zé)——認真領(lǐng)略、貫徹、執(zhí)行國家關(guān)于職業(yè)健康安全/環(huán)保法律法規(guī)、原則規(guī)范；——對本項目職業(yè)健康安全/環(huán)保負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；——制定并貫徹項目職業(yè)健康安全/環(huán)保工作籌劃，并制定相應(yīng)保證辦法；——審核、批準發(fā)布項目職業(yè)健康安全/環(huán)?；炯夹g(shù)性文獻或在經(jīng)理（常務(wù)副經(jīng)理）授權(quán)下，審批、發(fā)布項目管理性文獻；——監(jiān)督執(zhí)行安全/環(huán)保領(lǐng)導(dǎo)小組提出并審議通過決策、決定；——在經(jīng)理授權(quán)下組織事故調(diào)查解決和主持安全/環(huán)保領(lǐng)導(dǎo)小組會議或工作會議；——協(xié)調(diào)現(xiàn)場職業(yè)健康安全/環(huán)保所需資源，審核項目職業(yè)健康安全/環(huán)保專項資金籌劃（預(yù)算）；——詳細組織對現(xiàn)場職業(yè)健康安全/環(huán)保工作進行檢查，針對隱患制定整治辦法并督促責(zé)任單位整治；——詳細指引分管部門業(yè)務(wù)工作，審核分管部門工作籌劃，考核分管部門工作業(yè)績；——定期聽取分管部門工作報告，定期向經(jīng)理（常務(wù)副經(jīng)理）報告本項目安全環(huán)保工作狀況；——督促各級單位和負責(zé)人員嚴格貫徹職業(yè)健康安全/環(huán)保責(zé)任制；——經(jīng)理（常務(wù)副經(jīng)理）外出期間，在經(jīng)理（常務(wù)副經(jīng)理）授權(quán)下，行使經(jīng)理（常務(wù)副經(jīng)理）職業(yè)健康安全/環(huán)保方面責(zé)權(quán)。B、權(quán)限——有權(quán)否決與項目實際狀況不符職業(yè)健康安全/環(huán)保方面技術(shù)性建議或提案；——有權(quán)建議罷免、懲罰在職業(yè)健康安全/環(huán)保管理上不作為或違規(guī)違紀項目中層管理人員；——有權(quán)支配、協(xié)調(diào)職業(yè)健康安全/環(huán)保各項資源；3、副經(jīng)理職業(yè)健康安全/環(huán)保職責(zé)權(quán)限a、職責(zé)——認真領(lǐng)略、貫徹、執(zhí)行國家關(guān)于職業(yè)健康安全/環(huán)保法律法規(guī)、原則規(guī)范；——對職責(zé)分管范疇內(nèi)職業(yè)健康安全/環(huán)保負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；——詳細貫徹分管范疇內(nèi)項目職業(yè)健康安全/環(huán)保工作籌劃，并制定相應(yīng)保證辦法；——參加審核有關(guān)項目職業(yè)健康安全/環(huán)保技術(shù)性文獻并提出改進意見；——嚴格執(zhí)行安全/環(huán)保領(lǐng)導(dǎo)小組提出并審議通過決策、決定；安全環(huán)保規(guī)章制度文獻號：AQHB/001版本號：1.0修改號：00生效日期：/06/16安全生產(chǎn)環(huán)保責(zé)任制度頁

碼：——參加或組織對責(zé)任范疇內(nèi)事故調(diào)查解決和主持有關(guān)安全/環(huán)保技術(shù)性研討會議；——詳細貫徹現(xiàn)場職業(yè)健康安全/環(huán)保所需資源；——參加對現(xiàn)場職業(yè)健康安全/環(huán)保工作進行檢查或詳細組織對所轄范疇內(nèi)安全環(huán)保專項檢查，針對隱患制定詳細整治辦法并督促責(zé)任單位整治；——詳細指引分管部門業(yè)務(wù)工作，考核分管部門工作業(yè)績；B、權(quán)限——有權(quán)否決與項目實際狀況不符職業(yè)健康安全/環(huán)保方面技術(shù)性建議或提案；——有權(quán)建議罷免、懲罰在職業(yè)健康安全/環(huán)保管理上不作為或違規(guī)違紀項目中層管理人員。4、項目總工程師職業(yè)健康安全/環(huán)保職責(zé)權(quán)限職責(zé)——認真學(xué)習(xí)、貫徹國家或行業(yè)職業(yè)健康安全/環(huán)保技術(shù)原則；——審核施工組織設(shè)計同步審核職業(yè)健康安全/環(huán)保辦法方案；——組織對高新工藝、設(shè)施設(shè)備等進行危險源、環(huán)境因素辯識、評價和分析，并制定相應(yīng)保證辦法或管理手段；——組織對新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備安全操作方案進行研討、論證并進行交底；——對重要安全/環(huán)保設(shè)施有關(guān)數(shù)據(jù)進行復(fù)核、驗算；——對由于構(gòu)造、設(shè)施設(shè)備或施工環(huán)境因素而導(dǎo)致安全/環(huán)保事故進行鑒定，并提出整治辦法；——檢查施工現(xiàn)場辦法貫徹和操作人員作業(yè)狀況；——指引業(yè)務(wù)部門工作，對技術(shù)人員進行職業(yè)健康安全/環(huán)保教誨和培訓(xùn)。權(quán)限——有權(quán)對職業(yè)健康安全/環(huán)保辦法不完善或與工程內(nèi)容不符施工組織設(shè)計/方案/作業(yè)指引書予以駁回重新修訂；——有權(quán)對嚴重違背施工程序、工藝單位或個人提出批評和懲罰建議；——有權(quán)對違章蠻干或?qū)k法不到位施工作業(yè)隊下達《停工令》；——有權(quán)對體現(xiàn)先進或嚴重不稱職中層技術(shù)管理人員提出獎罰和任免建議；5、財務(wù)總監(jiān)職業(yè)健康安全/環(huán)保職責(zé)權(quán)限職責(zé)——按規(guī)定提取安全環(huán)保基金，并監(jiān)督基金開支使用狀況。安全環(huán)保規(guī)章制度文獻號：AQHB/001版本號：1.0修改號：00生效日期：/06/16安全生產(chǎn)環(huán)保責(zé)任制度頁

碼：——督促關(guān)于部門及時提供勞保用品、保健食品、夏季涼爽飲料，冬季防寒取暖費，并合理開支；——監(jiān)督、審核安全環(huán)保獎罰狀況，并按規(guī)定及時兌現(xiàn)；——保證安全環(huán)保經(jīng)費足額提供，監(jiān)督作好安全環(huán)保經(jīng)費收支臺帳；——參加安全環(huán)保會議，提出安全環(huán)保資金管理方面管理意見。權(quán)限——有權(quán)審核項目安全/環(huán)保辦法經(jīng)費籌劃，對不合理支出有權(quán)制止或不予核銷；——有權(quán)調(diào)查有關(guān)部門安全/環(huán)保辦法貫徹、到位狀況和有關(guān)資金流向；——有權(quán)制止亂獎亂罰現(xiàn)象。6、項目黨支部書記（副書記）職業(yè)健康安全/環(huán)保職責(zé)權(quán)限職責(zé)——監(jiān)督并保證國家安全生產(chǎn)、環(huán)保方針、政策、法令和項目關(guān)于安全生產(chǎn)環(huán)保規(guī)章制度貫徹執(zhí)行，對本項目安全生產(chǎn)環(huán)保工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任?！崖殬I(yè)安全健康和環(huán)保工作列入黨支部重要議事日程，定期聽取安全辦公室人員對本項目安全環(huán)保工作報告。——參加項目安全生產(chǎn)和環(huán)保工作專項會議，協(xié)同行政領(lǐng)導(dǎo)研究和解決安全、環(huán)保工作中關(guān)于問題?！陶d黨員在安全生產(chǎn)和環(huán)保工作中發(fā)揮應(yīng)有先鋒模范作用，加強項目各級管理人員和員工思想政治教誨，提高員工遵章守紀自覺性，提高全員安全意識。權(quán)限——有權(quán)監(jiān)督項目各級人員責(zé)任制貫徹狀況；——有權(quán)對違規(guī)違紀黨員干部提出批評或提請支部對其進行相應(yīng)處分。7、項目工會主席職業(yè)健康安全/環(huán)保職責(zé)權(quán)限職責(zé)——建立健全工會勞動保護監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)，認真執(zhí)行《工會法》和全國總工會頒發(fā)《工會勞動保護監(jiān)督檢查員暫行條例》；——監(jiān)督并協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)貫徹國家各項安全生產(chǎn)、勞動保護法規(guī)、法令，及時研究解決生產(chǎn)中安全衛(wèi)生問題，不斷改進勞動條件；——監(jiān)督檢查項目勞動保護、環(huán)保經(jīng)費提取和使用狀況，收集對關(guān)于勞動保護工作意見或建議，提交員工代表大會作出相應(yīng)決策，并督促執(zhí)行狀況；安全環(huán)保規(guī)章制度文獻號：AQHB/001版本號：1.0修改號：00生效日期：/06/16安全生產(chǎn)環(huán)保責(zé)任制度頁

碼：——維護員工在勞動生產(chǎn)過程中合法權(quán)益，嚴格制止危害員工健康加班加點或超負荷有毒有害作業(yè)?！ㄆ诨虿欢ㄆ谂c員工代表進行溝通和協(xié)商，及時向行政領(lǐng)導(dǎo)反饋意見?！龊门畣T工勞動保護工作?！獏⒓又卮髠鍪鹿收{(diào)查，對責(zé)任者提出解決意見，并有權(quán)代表員工和家屬向項目部提出合理規(guī)定。權(quán)限——發(fā)現(xiàn)違章指揮，或強令工人冒險作業(yè)，或生產(chǎn)過程中有明顯隱患，將導(dǎo)致國家財產(chǎn)損失和危及員工生命安全時，有權(quán)代表員工向公司行政或現(xiàn)場指揮人員提出停工解決問題建議；——有權(quán)向行政領(lǐng)導(dǎo)提出員工合理規(guī)定、建議，并監(jiān)督行政領(lǐng)導(dǎo)貫徹。——對違規(guī)用工以及侵害員工身心健康行為有權(quán)提出批評，并監(jiān)督有關(guān)人員進行整治，情節(jié)嚴重，有權(quán)代表向上級工會申訴或申請維權(quán)。8、安所有長職業(yè)健康安全/環(huán)保職責(zé)權(quán)限職責(zé)——安所有長是項目環(huán)保重要負責(zé)人參謀和助手，是項目環(huán)保工作詳細管理人，對項目環(huán)保負詳細管理責(zé)任；——主持安所有（安全/環(huán)保領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）全面工作，合理安排、分派各項業(yè)務(wù)，對安所有工作負全面管理責(zé)任。對項目重要領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)?！瀼貓?zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)/環(huán)保方針政策以及地方政府、公司安全/環(huán)保規(guī)定，推動本項目安全/環(huán)保管理工作；——編制和匯總安全保證辦法/污染治理辦法項目和費用籌劃，并組織對辦法實行和已完辦法項目進行監(jiān)督、檢查和驗收?！陧椖拷?jīng)理（常務(wù)副經(jīng)理）授權(quán)下，制定或完善項目安全環(huán)保保證籌劃以及有關(guān)配套管理制度，并使之有效運營，安全環(huán)保績效持續(xù)提高?！獏⒓禹椖亢诵倪^程施工組織設(shè)計審查、竣工驗收和大型設(shè)備試運轉(zhuǎn)檢查驗收工作，提出主管業(yè)務(wù)范疇內(nèi)規(guī)定和建議。——組織或參加各種形式安全/環(huán)境大檢查，針對生產(chǎn)中安全/環(huán)境不符合，采用各種控制辦法，責(zé)成責(zé)任單位和人員限期整治；安全環(huán)保規(guī)章制度文獻號：AQHB/001版本號：1.0修改號：00生效日期：/06/16安全生產(chǎn)環(huán)保責(zé)任制度頁

碼：——負責(zé)組織對施工安全/環(huán)境污染事故調(diào)查、分析和解決。參加其他責(zé)任事故調(diào)查與解決；權(quán)限——有權(quán)對違背職業(yè)健康安全/環(huán)保管理規(guī)定個人或集體提出批評或解決建議；——有權(quán)監(jiān)督各級部門及如下集體、人員安全/環(huán)保責(zé)任制貫徹狀況；——有權(quán)對本部門員工工作業(yè)績進行評價和獎罰；9、專職安全環(huán)保人員職業(yè)健康安全/環(huán)保職責(zé)權(quán)限職責(zé)——在安所有長直接領(lǐng)導(dǎo)下，積極宣傳和認真貫徹關(guān)于職業(yè)健康安全/環(huán)保方針、政策、法規(guī)、制度等，推動本項目安全生產(chǎn)/環(huán)保工作。對所分工范疇工作負責(zé)；——負責(zé)協(xié)助安所有長詳細管理、監(jiān)督、檢查安全生產(chǎn)、環(huán)保工作；——協(xié)助審查安全/環(huán)保技術(shù)辦法籌劃和環(huán)?；I劃，對批準籌劃項目，督促關(guān)于部門按期完畢；——做好安全/環(huán)保宣教工作，積極開展安全/環(huán)保宣傳活動；——及時向部門負責(zé)人反映各類狀況，報告所轄事務(wù)范疇內(nèi)工作完畢狀況；——積極學(xué)習(xí)安全/環(huán)保管理知識，努力提高業(yè)務(wù)水平。權(quán)限——有權(quán)制止項目所有個人或集體違背安全環(huán)保規(guī)章制度行為；——對查出安全/環(huán)境不符合項經(jīng)部門負責(zé)人和主管領(lǐng)導(dǎo)批準后，有權(quán)及時下發(fā)“整治告知書”，責(zé)成負責(zé)人限期整治，并督促實行；——在生產(chǎn)中，遇有也許發(fā)生重大環(huán)境污染或重大人身傷害（含船機損害）隱患時，有權(quán)下令停止作業(yè)，并及時上報；——對違章作業(yè)、違章指揮、違背勞動紀律人事，有權(quán)提出懲罰建議。10、作業(yè)隊隊長（工班長）職業(yè)健康安全/環(huán)保職責(zé)權(quán)限職責(zé)——認真學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行國家、地方職安/環(huán)保政策、帶頭遵守項目部各項環(huán)保規(guī)定，對本作業(yè)隊（工班）職安/環(huán)保負直接責(zé)任；——負責(zé)配備作業(yè)隊（工班）安全員，并授予其充分責(zé)任和權(quán)利，促使她們發(fā)揮應(yīng)有作用；——組織本作業(yè)隊（工班）員工認真開好每周一次生產(chǎn)安全環(huán)保會或開展其他安全環(huán)?；顒?，認真學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行安全環(huán)保規(guī)章制度和安全環(huán)保操作規(guī)程，注重對新工、改換工種人員安全環(huán)保教誨；安全環(huán)保規(guī)章制度文獻號：AQHB/001版本號：1.0修改號：00生效日期：/06/16安全生產(chǎn)環(huán)保責(zé)任制度頁

碼：——組織開好每天班前班后會，依照當天生產(chǎn)任務(wù)和員工思想動態(tài)、身體狀況，詳細布置安全生產(chǎn)，嚴格執(zhí)行交接班制度；——按制度規(guī)定每周組織一次安全環(huán)保檢查，做好班中巡回安全環(huán)保檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。保證本工班（作業(yè)隊）安全環(huán)保設(shè)施和個人勞動防護用品對的使用；——發(fā)生傷亡事故或環(huán)境污染事件要積極急救傷員，保護現(xiàn)場，并及時如實上報，參加事故調(diào)查和分析工作；——認真組織并及時整治存在各種事故隱患或污染源。權(quán)限——有權(quán)回絕上級違章指揮。遇有險情，及時指揮工人撤離現(xiàn)場，并及時組織排除險情或向上級報告；——對沒有設(shè)計安全環(huán)保辦法施工內(nèi)容，有權(quán)回絕施工；——對項目部安全環(huán)保工作有權(quán)提出建議，對有關(guān)人員無理規(guī)定有權(quán)向上級反映。11、作業(yè)隊（班組）安全員職業(yè)健康安全/環(huán)保職責(zé)權(quán)限職責(zé)：——作業(yè)隊（班組）安全員是作業(yè)隊（班組）長參謀和助手，對作業(yè)隊（班組）長負責(zé)，協(xié)助作業(yè)隊（班組）長做好安全/環(huán)保詳細工作。業(yè)務(wù)上接受項目安所有門人員指引；——認真貫徹執(zhí)行國家、地方安全生產(chǎn)/環(huán)保法律法規(guī)和經(jīng)理部有關(guān)安全/環(huán)保規(guī)章制度，對本集體人員進行安全/環(huán)保教誨培訓(xùn)工作；——作好本集體安全/環(huán)保技術(shù)交底工作和檢查整治工作，督促本集體員工對的佩帶和使用安全防護用品；——監(jiān)督貫徹本集體施工現(xiàn)場各項安全環(huán)保辦法，對辦法狀態(tài)進行必要檢查和評價，未貫徹辦法或經(jīng)檢查不合格辦法作業(yè)面禁止員工入內(nèi)作業(yè)；——發(fā)生人身傷害、設(shè)備損害或環(huán)境污染事故必要及時向經(jīng)理部安全環(huán)保管理部門報告，保護好現(xiàn)場，采用有效辦法及時控制事件進一步擴大。權(quán)限——有權(quán)回絕違章指揮；——有權(quán)對本集體違章人員提出懲罰建議；——有權(quán)向經(jīng)理部提出更好安全環(huán)保管理建議；安全環(huán)保規(guī)章制度文獻號：AQHB/001版本號：1.0修改號：00生效日期：/06/16安全生產(chǎn)環(huán)保責(zé)任制度頁

碼：12、員工代表職責(zé)和權(quán)限職責(zé)——嚴格遵守國家和上級公司工會法令和規(guī)章，全力維護員工和公司利益，顧全大局。——積極建立與普遍員工溝通渠道，認真聽取員工意見并進行事實調(diào)查，如實向工會組織反饋信息并監(jiān)督各類信息辦復(fù)狀況?！獏⒓又贫ā⒃u審項目部職業(yè)健康安全管理方案，并監(jiān)督項目方案辦法貫徹狀況?！敯l(fā)現(xiàn)項目職業(yè)健康安全管理事務(wù)與目的發(fā)生偏離時，應(yīng)及時向有關(guān)部門反映并提出書面改進意見?！e極宣傳國家勞動安全衛(wèi)生政策法規(guī)，對違規(guī)員工進行批評和教誨?！獏⒓勇殬I(yè)傷害事件調(diào)查和解決?！μ岣邩I(yè)務(wù)水平，虛心接受員工評議和監(jiān)督。權(quán)限——當項目發(fā)生嚴重侵害員工合法權(quán)益事件而得不到合理解決時，在員工授權(quán)下有權(quán)向上級公司工會、地方政府主管機關(guān)申請維權(quán)?！袡?quán)對項目各管理部門提出職業(yè)健康安全面質(zhì)疑并提請有關(guān)部門當面釋疑。——有權(quán)調(diào)閱項目職業(yè)健康安全面檔案資料