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第頁(yè)共頁(yè)2024年農(nóng)村保潔員合同范文一、合同雙方的基本情況甲方（單位）：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（個(gè)人）：姓名：身份證號(hào)碼：聯(lián)系方式：二、合同期限該合同自簽訂之日起開始生效，有效期為一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。三、甲方的職責(zé)為乙方提供相應(yīng)的工作機(jī)會(huì)和工作條件，滿足乙方工作需要；按規(guī)定向乙方支付工資和各項(xiàng)福利待遇；為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)以及培訓(xùn)和指導(dǎo)等服務(wù)；遵守國(guó)家的勞動(dòng)法律法規(guī)和政策。四、乙方的職責(zé)認(rèn)真按時(shí)完成由甲方安排的園區(qū)清潔衛(wèi)生工作；維護(hù)甲方單位的形象，自覺遵守單位規(guī)章制度；認(rèn)真聽取、執(zhí)行甲方下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)；維護(hù)甲方單位的各種資源和財(cái)產(chǎn)，節(jié)約并妥善使用；遵守國(guó)家的勞動(dòng)法律法規(guī)和政策。五、工資待遇與發(fā)放方式根據(jù)工作性質(zhì)和乙方實(shí)際工作情況，制定體現(xiàn)乙方貢獻(xiàn)和表現(xiàn)的工資制度；乙方的工資由甲方按月發(fā)放；乙方享受法定節(jié)假日休假制度，若需調(diào)休，應(yīng)當(dāng)與甲方協(xié)商一致；其他福利待遇以國(guó)家、地方有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定為準(zhǔn)。六、雙方解除勞動(dòng)合同的方式和程序根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，任何一方要求解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前與另一方協(xié)商達(dá)成一致；乙方提出解除合同要求，需提前一個(gè)月向甲方書面送達(dá)；甲方提出解除合同要求，需提前兩個(gè)月向乙方書面送達(dá)。七、補(bǔ)充條款合同雙方未盡事宜，可協(xié)商或者依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)；合同自雙方簽字并加蓋單位印章或個(gè)人簽章后生效；合同內(nèi)容具有合同效力，除非經(jīng)雙方協(xié)商或經(jīng)法定機(jī)構(gòu)變更、解除，否則各方應(yīng)嚴(yán)格履行；合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。甲方（單位）

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