(帶特殊條款)司機勞務派遣合同

(帶特殊條款)司機勞務派遣合同司機勞務派遣合同甲方（用人單位）：________乙方（派遣單位）：________鑒于甲方需招聘司機提供駕駛服務，乙方具備勞務派遣資質，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下合同：第一條合同目的1.1甲方因業(yè)務發(fā)展需要，委托乙方提供司機勞務派遣服務。1.2乙方根據(jù)甲方的要求，向甲方派遣符合甲方需求的司機。第二條派遣期限2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____個月。2.2合同期滿前30天，如雙方無異議，本合同自動續(xù)簽，續(xù)簽期限為____個月。第三條派遣崗位及職責3.1乙方根據(jù)甲方的要求，派遣具備相應資質和經(jīng)驗的司機，為甲方提供駕駛服務。3.2派遣司機的崗位職責如下：（1）嚴格遵守交通法規(guī)，確保行車安全；（2）服從甲方工作安排，按時完成駕駛任務；（3）負責車輛的日常維護和保養(yǎng)，保持車況良好；（4）協(xié)助甲方處理與駕駛相關的事務。第四條勞務費用及支付方式4.1乙方按照本合同約定向甲方提供司機勞務派遣服務，甲方應支付乙方勞務費用。4.2勞務費用包括司機工資、社會保險、公積金、管理費等，具體金額如下：（1）司機工資：____元/月；（2）社會保險：按照國家規(guī)定繳納；（3）公積金：按照國家規(guī)定繳納；（4）管理費：____元/月。4.3甲方應按照本合同約定的支付方式和時間向乙方支付勞務費用。第五條司機的權益保障5.1乙方應依法為派遣司機繳納社會保險和公積金，保障其合法權益。5.2乙方應按時支付司機的工資，不得拖欠。5.3甲方不得克扣或拖欠乙方的勞務費用。第六條合同的變更、解除和終止6.1雙方同意，本合同在履行過程中，如遇不可抗力等特殊情況，可協(xié)商變更或解除合同。6.2甲方有權根據(jù)業(yè)務需求提前解除本合同，但應提前30天通知乙方，并支付乙方相應的賠償。6.3乙方有權根據(jù)實際情況提前解除本合同，但應提前30天通知甲方，并協(xié)助甲方安排其他司機。6.4合同終止或解除后，雙方應按照國家法律法規(guī)和本合同約定處理相關事宜。第七條違約責任7.1雙方應嚴格遵守本合同的約定，履行各自的權利和義務。7.2如一方違反本合同約定，導致合同無法履行，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中，如發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商無果，雙方同意向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：________乙方（蓋章）：________簽訂日期：____年____月____日司機權益保障的詳細補充和說明：1.社會保險和公積金的繳納乙方作為派遣單位，必須依法為派遣司機繳納社會保險和公積金。社會保險包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，根據(jù)國家規(guī)定，由派遣單位和司機共同繳納。公積金是指住房公積金，由派遣單位和司機共同繳納，用于司機購房、租房、還房貸等。2.工資支付乙方應按時支付司機的工資，不得拖欠。工資支付應當符合國家關于最低工資標準的規(guī)定，同時，司機的工作時間、加班工資等也應按照國家相關法律法規(guī)執(zhí)行。3.工傷賠償司機在執(zhí)行工作任務過程中，如發(fā)生工傷，乙方應按照國家有關工傷保險的規(guī)定，及時為司機申請工傷認定和賠償。同時，乙方應積極配合甲方對工傷事故的調查和處理，確保司機的合法權益得到保障。4.合同解除和終止的經(jīng)濟補償如因甲方原因導致合同解除或終止，甲方應按照國家有關經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償。乙方在收到經(jīng)濟補償后，應及時支付給司機。5.培訓和晉升機會乙方應為司機提供必要的崗位培訓和職業(yè)發(fā)展機會，幫助司機提高職業(yè)技能，實現(xiàn)個人職業(yè)成長。6.勞動保護和職業(yè)健康乙方應保障司機在勞動過程中的安全和健康，提供必要的勞動保護用品，改善工作環(huán)境，預防職業(yè)病的發(fā)生。7.其他權益保障根據(jù)國家相關法律法規(guī)，司機還享有休息休假、勞動爭議解決等權益。乙方應依法保障司機的這些權益，為司機提供法律援助，維護司機的合法權益。合同變更、解除和終止的詳細補充和說明：1.合同變更在合同履行過程中，可能會出現(xiàn)一些不可預見的情況，如甲方業(yè)務調整、司機個人原因等，導致原合同無法繼續(xù)履行。在這種情況下，雙方應本著平等、自愿的原則，協(xié)商一致，對合同內容進行變更。合同變更可以包括工作內容、工作地點、工作時間、勞動報酬等方面的調整。任何一方提出變更要求時，都應提前通知對方，并就變更事項達成書面協(xié)議。變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后，作為原合同的補充部分，與原合同具有同等法律效力。2.合同解除合同解除分為法定解除和約定解除兩種情況。法定解除是指根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定，合同雙方或一方可以解除合同的情況。如司機因病或傷殘無法繼續(xù)工作，甲方可以根據(jù)法律規(guī)定解除合同。約定解除是指合同雙方在合同中約定了解除合同的條件和程序，當這些條件成就時，一方或雙方可以依據(jù)約定解除合同。無論哪種情況，解除合同的一方都應提前通知對方，并按照合同約定或法律規(guī)定承擔相應的責任。3.合同終止合同終止是指合同到期或合同目的已經(jīng)實現(xiàn)，合同自然終止。合同終止后，雙方應按照合同約定和國家法律法規(guī)的規(guī)定，辦理相關手續(xù)，如工資支付、社會保險和公積金的轉移等。同時，雙方應就合同履行過程中的未盡事宜進行妥善處理，確保雙方的權益得到充分保障。4.違約責任在合同變更、解除和終止過程中，任何一方違反合同約定，給對方造成損失的，應承擔違約責任。違約責任包括支付違約金、賠償損失等。雙方在簽訂合同時，應明確違約責任的具體內容和計算方式，以便在發(fā)生違約時，能夠迅速、公正地處理。5.爭議解決如果在合同變更、解除和終止過程中發(fā)生爭議，雙方應嘗試通過友好協(xié)商解決。如果協(xié)商無果，任何一方