違章管理系列制度

“三違”管理制度

1目的為強(qiáng)化現(xiàn)場安全管理，嚴(yán)格落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，減少“三違”（指違章指揮、違章操作、違反勞動紀(jì)律）行為的發(fā)生，確保安全生產(chǎn)，特制定本制度。2適用范圍適用于公司對“三違”行為的管理。3職責(zé)制造部負(fù)責(zé)“三違”行為的管理。4程序4.1生產(chǎn)部在日常安全巡查時(shí)應(yīng)加強(qiáng)對事故隱患和“三違”行為的檢查。4.2管理人員上崗、跟班，必須嚴(yán)查“三違”現(xiàn)象，確保作業(yè)現(xiàn)場無“三違”。4.3制造部現(xiàn)場日常巡查和管理人員上崗、跟班嚴(yán)禁走過場。4.4凡是查處的“三違”，無論危害輕重、責(zé)任大小、損失多少，安全管理人員、跟班干部、班組長必須組織有關(guān)人員認(rèn)真進(jìn)行分析，查明原因，分清責(zé)任后，及時(shí)進(jìn)行處理。4.5各級管理人員查處“三違”后都要和“三違”人員進(jìn)行談話、教育幫助，使“三違”人員真正認(rèn)識到違章的危害性，“三違”人員要在班前會上做出檢查，剖析自己的錯(cuò)誤，現(xiàn)身說教。經(jīng)過處理的“三違”人員要達(dá)到“處理一人、教育一片”的目的，通過教育幫助，使其由一個(gè)違章者變成一個(gè)反“三違”者。4.6各級管理人員查處的“三違”都必須報(bào)生產(chǎn)部統(tǒng)一登記、存檔。對“三違”人員，制造部提出處理意見，報(bào)公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。處理通報(bào)下發(fā)各基層班組，各班組應(yīng)組織職工學(xué)習(xí)、討論，從中吸取教訓(xùn)，引以為戒。4.7當(dāng)天發(fā)生的“三違”，必須當(dāng)天進(jìn)行分析處理，分析原因、找出安全管理和日常工作中的不足，同時(shí)制定相應(yīng)的措施，強(qiáng)化教育。4.8幫助教育要采取靈活多樣的形式，做到曉之以情、動之以理，讓“三違”人員真正明白安全就是家庭最大的幸福，安全就是自己最大的福利。4.9幫助教育“三違”人員樹立正確的安全思想觀念，糾正錯(cuò)誤、規(guī)范行為、遠(yuǎn)離“三違”，更好地貫徹執(zhí)行公司規(guī)章制度和操作規(guī)程，做到上標(biāo)準(zhǔn)崗，干標(biāo)準(zhǔn)活。“三違”舉報(bào)制度

為進(jìn)一步加大對“三違”的打擊力度，扼制“三違”行為，控制各類事故發(fā)生，保障每個(gè)職工的最根本利益，促進(jìn)礦井的安全生產(chǎn)。經(jīng)研究制訂了“三違”舉報(bào)制度，現(xiàn)通知如下：一、各單位必須認(rèn)真組織全員學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》、《操作規(guī)程》以及有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、條例、制度，不斷增強(qiáng)全員安全觀念，牢固樹立“安全第一”思想，自覺遵章守紀(jì)，規(guī)范作業(yè)行為，積極主動制止“三違”，舉報(bào)揭發(fā)“三違”。二、全礦干部、職工人人都享有對“三違”的檢舉權(quán)和制止權(quán)，任何人不得阻撓或打擊報(bào)復(fù)。三、舉報(bào)人必須把“三違”個(gè)人姓名、“三違”時(shí)間、地點(diǎn)、違章事實(shí)書寫清楚，個(gè)人署名后投入“三違”舉報(bào)箱或親手交給安監(jiān)站主管人員，對不能書寫的舉報(bào)人，可直接向安監(jiān)站主管人員匯報(bào)，礦負(fù)責(zé)對舉報(bào)人保密。四、獎(jiǎng)懲辦法：1、根據(jù)舉報(bào)內(nèi)容，經(jīng)追查核實(shí)后，礦對舉報(bào)個(gè)人一次性給予50－200元的獎(jiǎng)勵(lì)。2、對現(xiàn)場制止“三違”，避免事故發(fā)生的有功人員一次性給予100－500元的獎(jiǎng)勵(lì)或記功。3、泄露舉報(bào)人姓名，除一次性給予100－500元處罰外，并調(diào)離崗位。五、舉報(bào)“三違”，禁止捏造“三違”事實(shí)有意陷害他人，否則一經(jīng)查實(shí)給予一定處罰。六、對“三違”的認(rèn)定，原則上以礦發(fā)《習(xí)慣性“三違”種類》為準(zhǔn)。七、礦級管理干部、科室管理人員舉報(bào)“三違”原則上不給予獎(jiǎng)勵(lì)?！叭`”人員管理制度

為認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，全面落實(shí)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和相關(guān)制度，杜絕或減少“三違”行為，提高礦井安全程度，保障員工生命安全和身體健康，促進(jìn)礦井安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定健康協(xié)調(diào)發(fā)展。根據(jù)上級指示精神，結(jié)合全礦實(shí)際情況，經(jīng)礦研究決定，特制定本制度。一、適用范圍本制度適用于全礦所有“三違”人員。二、“三違”人員的落實(shí)及警示教育1、一般“三違”人員按《南屯煤礦安全質(zhì)量管理獎(jiǎng)懲辦法》和《南屯煤礦“三違”人員積分安全檔案管理辦法》的規(guī)定進(jìn)行考核；嚴(yán)重“三違”人員嚴(yán)格按照“過六關(guān)”進(jìn)行考核。2、對需井口喊話亮相警示教育的“三違”人員，安監(jiān)處井口安監(jiān)站必須及時(shí)通知所在單位值班領(lǐng)導(dǎo)，安排其停工。由所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)(黨政技正職)帶隊(duì)喊話。單位領(lǐng)導(dǎo)和井口安監(jiān)站值班人員在嚴(yán)重“三違”人員井口喊話亮相結(jié)業(yè)單上簽字確認(rèn)。3、對需到區(qū)隊(duì)現(xiàn)身說教的“三違”人員，由安監(jiān)處及時(shí)通知所在單位值班領(lǐng)導(dǎo)，安排其停工。由所在單位正職領(lǐng)導(dǎo)、安監(jiān)處領(lǐng)導(dǎo)陪同“三違”人員，按規(guī)定時(shí)間到區(qū)隊(duì)現(xiàn)身說法。單位領(lǐng)導(dǎo)、安監(jiān)處領(lǐng)導(dǎo)要在“三違”人員現(xiàn)身說教登記表上簽字登記。4、因單位領(lǐng)導(dǎo)或值班管理人員沒有通知到“三違”者本人，造成“三違”人員沒有按規(guī)定時(shí)間到井口安監(jiān)站報(bào)到或到相關(guān)區(qū)隊(duì)現(xiàn)身說教，罰責(zé)任人50元/人次。5、“三違”人員接到通知后，必須按規(guī)定時(shí)間到井口安監(jiān)站報(bào)到并喊話亮相或到相關(guān)區(qū)隊(duì)現(xiàn)身說教，遲到一個(gè)班者，給予100元罰款，依次類推。并且后延班次,直到規(guī)定班次結(jié)束。由井口安監(jiān)站值班人員、安監(jiān)處帶隊(duì)人員建立臺帳，并出據(jù)證明，月底兌現(xiàn)。拒不到井口喊話亮相或到區(qū)隊(duì)現(xiàn)身說教以及達(dá)不到要求者，嚴(yán)重“三違”指標(biāo)納入該單位“4、3、2、1”考核。6、若“三違”人員對其“三違”事實(shí)有爭議時(shí)，安監(jiān)處必須負(fù)責(zé)通知相關(guān)安監(jiān)員、“三違”人員及單位領(lǐng)導(dǎo)，到安監(jiān)處進(jìn)行落實(shí)對證，“三違”人員不得本人找相關(guān)安監(jiān)員對證。7、經(jīng)落實(shí)不屬于“三違”行為或與事實(shí)不符時(shí)，安監(jiān)處要取消當(dāng)事人違章行為，并責(zé)令相關(guān)安監(jiān)員向當(dāng)事人道歉，同時(shí)按安監(jiān)處內(nèi)部管理制度對相關(guān)安監(jiān)員進(jìn)行處罰。8、凡“三違”人員的“三違”行為經(jīng)落實(shí)確認(rèn)為事實(shí)時(shí)，加重處罰。9、井口喊話亮相及到區(qū)隊(duì)現(xiàn)身說教期間，凡態(tài)度不端正的“三違”人員，視為沒有改過思想，給予追加1～3天的喊話亮相或現(xiàn)身說法處罰。10、“三違”人員井口喊話亮相或到區(qū)隊(duì)現(xiàn)身說教后，單位領(lǐng)導(dǎo)在嚴(yán)重“三違”人員喊話亮相結(jié)業(yè)單上簽字，由井口值班人員或安監(jiān)處領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)后，單位領(lǐng)導(dǎo)將“三違”人員領(lǐng)回單位，等候安監(jiān)處通知，按期送至教培中心參加學(xué)習(xí)班。三、“三違”人員學(xué)習(xí)班管理1、“三違”人員學(xué)習(xí)班開班前，安監(jiān)處根據(jù)違章人員名單通知有關(guān)單位，由單位值班領(lǐng)導(dǎo)安排“三違”人員到“三違”學(xué)習(xí)班學(xué)習(xí)。因值班人員通知不到而未參加學(xué)習(xí)班者，罰值班人員50元／人次。2、參加“三違”學(xué)習(xí)班人員名單一經(jīng)確定，不得隨意更改，如特殊情況需更改時(shí)，必須由安監(jiān)處長簽字同意。凡無故不參加學(xué)習(xí)班者，罰“三違”人員200元，第一期不發(fā)給結(jié)業(yè)證，第二期仍繼續(xù)參加培訓(xùn)，直到正常結(jié)業(yè)為止。3、“三違”學(xué)習(xí)班自“三違”查出確認(rèn)之日起舉辦，時(shí)間為每期30天。由安監(jiān)處負(fù)責(zé)通知。4、“三違”人員學(xué)習(xí)期間每天堅(jiān)持四點(diǎn)名，一次無故不到者，經(jīng)確認(rèn)無誤后，本期不予以結(jié)業(yè)，下期繼續(xù)參加學(xué)習(xí)。5、“三違”人員在“‘三違’人員學(xué)習(xí)班”學(xué)習(xí)期間，必須接受思想、業(yè)務(wù)教育，完成規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容，并考試合格，凡遲到早退，上課交頭接耳、離座串座、不虛心接受教育、完不成學(xué)習(xí)內(nèi)容或考試不合格的，交50元補(bǔ)考費(fèi)，然后重新安