施工員勞動合同范本

本文格式為Word版下載后可任意編輯和復(fù)制第第頁施工員勞動合同范本施工員是大部分建筑工程資料的直接編制者。施工員勞動合同你了解多少呢?以下是在我為大家整理的施工員勞動合同范文，感謝您的閱讀。

施工員勞動合同范文1依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循公平自愿、協(xié)商全都的原則訂立本勞動合同。

一、勞動合同期限

甲、乙雙方勞動合同期限：

(一)以完成肯定的工作任務(wù)為期限：自20xx年3月18日起至9月30日止。

二、工作內(nèi)容和工作時間

(一)依據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在崗位上工作。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

(二)乙方每日工作時間不超過8小時，甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每月至少2日的帶薪休息。

三、勞動紀(jì)律

(一)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方。

(二)乙方自覺遵守有關(guān)勞動法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守平安操作規(guī)程，聽從管理，按時完成工作任務(wù)。

四、勞動合同的解除和終止

(一)甲乙雙方單方面解除本合同，在對方無重大差錯責(zé)任施工及違紀(jì)行為的狀況下，甲方不得隨便解除本合同。

(二)勞動合同期滿或者當(dāng)事人商定的勞動合同終止條件消失，勞動合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

(三)解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止勞動合同的證明書或者相關(guān)文件。

五、其他商定

甲、乙雙方商定的其他內(nèi)容如下：

1、工資支付方式，工資支付形式實行按月支付方式。每月月底支付當(dāng)月工資。

2、甲乙雙方不得隨便終止勞動合同。在勞動合同終止前三天，雙方必需在友好協(xié)商的前提下對合同的后期事宜進行商定。

本勞動合同一式2份，甲乙雙方各執(zhí)1份。

本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

施工員勞動合同范文2依據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、行政規(guī)章的規(guī)定，萬盛區(qū)鴻豐建筑工程有限公司(以下簡稱甲方)與(以下簡稱乙方)，根據(jù)公平自愿、協(xié)商全都的原則，訂立本勞動合同，共同遵守。

一、勞動合同期限：

(一)固定期限：\年\月\日起\年\月\日止。

(二)無固定期限：\自\年\月\日起至甲乙雙方商定的勞動合同終止條件消失。

(三)以完成肯定的工作為期限：自20xx年6月13日起至萬盛新臺之星商務(wù)樓工程基礎(chǔ)鉆孔樁完成之日止。其中試用期為\日，從\年\月\日起至\年\月\日止。

二、工作內(nèi)容：

乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要在萬盛新臺之星工程從事基礎(chǔ)鉆孔樁工作，詳細工作內(nèi)容和要求如下：(一)工作內(nèi)容：從事施工現(xiàn)場土木建筑相關(guān)工作;

(二)平安要求：乙方必需遵守國家法律、法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度和平安操作規(guī)程;(三)質(zhì)量要求：質(zhì)量必需符合國家現(xiàn)行的驗收規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)并符合甲方有關(guān)質(zhì)量管理的規(guī)定。

三、工作時間和休息休假

(一)甲方執(zhí)行法律規(guī)定的工時制度和休息休假方法。

(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需和勞動者協(xié)商后，或消失法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的，可以依法延長工作時間。(三)甲方支配乙方延長工作時間的，堅持職工自愿和不損害職工健康的原則，且必需按規(guī)定發(fā)放足額的加班工資。實行不定時工資制度的除外。

(四)乙方在法定節(jié)假日不愿加班的，應(yīng)提前5日以書面形式告知甲方。

四、勞動酬勞

(一)甲方依據(jù)其生產(chǎn)特點，本工程鉆孔樁工作為人工費承包制，每米包干價為元。(二)乙方按雙方商定待樁基全部完工后由甲方應(yīng)以貨幣形式一性支付乙方。

五、勞動愛護和勞動條件

(一)甲乙雙方執(zhí)行國家勞動平安衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。甲方對乙方進行勞動平安衛(wèi)生教育，防止事故，削減職業(yè)病危害。

(二)甲方為乙方供應(yīng)符合國家規(guī)定的勞動平安衛(wèi)生條件和必要的勞動平安防護用品，努力改善勞動條件。(三)乙方在勞動過程中應(yīng)嚴格遵守平安操作規(guī)程。對甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行;對危害生命和身體健康的行為，有權(quán)提出批判、檢舉和控告。

六、社會保險和福利

(一)甲方負責(zé)為乙方辦理工傷保險及建工意外損害保險并支付保費，其他社會保險由因工作性質(zhì)所打算甲方全部計入乙方工資中，如需交納相關(guān)社會保險由甲方代扣代交。

(二)甲方努力制造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。

七、勞動紀(jì)律

(一)甲方依法建立和完善規(guī)章制度。

(二)乙方必需遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度。(三)甲方有權(quán)依據(jù)國家法律、法規(guī)和甲方規(guī)章制度對乙方進行獎懲。

八、甲乙雙方商定勞動合同終止條件如下：

(一)按合同商定所承建工程竣工完成之日或合同商定的時間到期，勞動合同終止。(二)乙方在勞動合同期內(nèi)死亡，勞動合同終止。

(三)乙方無書面請假證明，無故曠工三日以上按自動離職處理，勞動合同終止。

九、勞動合同的變更、解除、終止

(一)甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi)，可以遵循公平自愿、協(xié)商全都的原則，依法變更勞動合同的部分條款。

(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，勞動合同可以解除。

(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

1、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

2、多次違反勞動紀(jì)律或者多次違反甲方依法建立的規(guī)章制度以及有嚴峻違章作業(yè)時;

3、嚴峻失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的;

4、泄漏甲方商業(yè)隱秘，造成重大影響或者經(jīng)濟損失的;

5、被開除、除名、勞動教養(yǎng)和依法追究刑事責(zé)任的，勞動合同自行解除。

(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但應(yīng)提前三十日書面通知乙方：

1、患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行支配的工作的;

2、不能勝任工作。經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的;

4、法律、行政法規(guī)規(guī)定可以解除勞動合同的。

(五)乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方，但有下列情形之一的，可以隨時通知甲方解除勞動合同。

1、在試用期內(nèi)的;

2、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;3、甲方未按勞動合同商定支付勞動酬勞或者。

(六)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同;

1、患職業(yè)病或者因工負傷并被確認丟失或部分丟失勞動力量的;

2、患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

3、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期的;

4、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(七)本勞動合同期滿或者甲乙雙方商定的合同終止條件消失，勞動合同即終止。

十、甲乙雙方協(xié)商商定的其他內(nèi)容

(一)因生產(chǎn)經(jīng)營工作需要，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容;

(二)特別崗位人員(經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)人員、從事保密工作人員、負責(zé)工程項目或者把握公司(或廠)重要技術(shù)資料，關(guān)鍵工藝等人員，未經(jīng)甲方同意，乙方不得解除勞動合同。

(三)乙方在合同期內(nèi)違反甲方依法建立的規(guī)章制度，被行政處分(含記過)以上處分的，視為嚴峻違反勞動紀(jì)律、嚴峻失職或嚴峻營私舞弊。

(四)乙方長期(或多次)不按工作內(nèi)容或工作要求完成工作任務(wù)的視為不能勝任工作。

(五)乙方因公受傷參照《工傷保險條例》執(zhí)行，若必需住院治療、住院期間全部補助為300元，住院期間護理由其家人或家屬負責(zé)、護理費為1500元(乙方家人或家屬不護理甲方將支配專人護理，護理費超支部份由乙方自負)。

十一、違反勞動合同的責(zé)任

甲乙雙方或一方違反本勞動合同的規(guī)定，除依法擔(dān)當(dāng)法律責(zé)任外，還應(yīng)分別擔(dān)當(dāng)如下責(zé)任;甲方的違約責(zé)任：

(一)甲方擅自解除勞動合同，由甲方向乙方補償5000元賠償金。乙方的違約責(zé)任：

(一)乙方擅自解除勞動合同，由乙方向甲方補償5000元賠償金，由甲方出資培訓(xùn)的技術(shù)工人，為甲方服務(wù)未滿合同規(guī)定期限的要索取培訓(xùn)費，其費用按甲方實際支付狀況確定，該費用可以從乙方本人工資中扣除，不足部分可以通過其它或法律途徑解決。

(二)乙方在生產(chǎn)經(jīng)營活動中給甲方造成損失，按國家有關(guān)規(guī)定和甲方依法制訂的規(guī)章制度進行處理。甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，雙方可協(xié)商解決，也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。本勞動合同叁式兩份，甲方執(zhí)兩份乙方執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

施工員勞動合同范文3甲方(用人單位)名稱：

法定代表人：

居民身份證號碼：

地址：

聯(lián)系電話：

乙方(勞動者)姓名：

家庭住址：

居民身份證號碼：

聯(lián)系電話：

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循公平自愿、協(xié)商全都的原則訂立本勞動合同。

一、勞動合同期限

甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定勞動合同期限

(一)有固定期限：自年月日起至年月日止。

(二)無固定期限：自年月日起至止。

(三)以完成肯定的工作任務(wù)為期限：自年月日起至?xí)r止。

二、工作內(nèi)容和工作時間

(四)依據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在崗位上工作。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

(五)乙方每日工作時間不超過12小時、平均每周工作時間不超過72小時。甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每月至少有2日的帶薪休息。

三、勞動紀(jì)律

(六)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方。

(七)乙方自覺遵守有關(guān)勞動法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守平安操作規(guī)程，聽從管理，按時完成工作任務(wù)。

四、勞動合同的解除和終止

(八)甲乙雙方單方面解除本合同，在對方無重大差錯責(zé)任施工及違紀(jì)行為的狀況下，甲方不得隨便解除本合同。

(九)勞動合同期滿或者當(dāng)事人商定的勞動合同終止條件消失，勞動合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

(十)解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止勞動合同的證明書或者相關(guān)文件。

五、其他商定

甲、乙雙方商定的其他內(nèi)容如下：

1、工資支付方式，工資支付形式實行按月支付方式。每月二十號支付上個月工資。甲方有權(quán)質(zhì)押乙方前半個月的工資，作為施工人員工作保