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文檔簡介

(目錄版)看門用工合同范本看門用工合同范本尊敬的讀者:本文旨在為您提供一份看門用工合同的范本,以供您參考和借鑒。在撰寫本文時(shí),我們充分考慮了合同的相關(guān)法律法規(guī),并力求用詞嚴(yán)謹(jǐn)、段落清晰。請(qǐng)您在閱讀過程中仔細(xì)審閱,并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改和補(bǔ)充。甲方(雇主):____________________地質(zhì):____________________________聯(lián)系方式:_______________________乙方(看門人):__________________聯(lián)系號(hào)碼:_____________________住質(zhì):____________________________聯(lián)系方式:_______________________鑒于甲方需要雇傭乙方作為看門人,為確保雙方權(quán)益,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,共計(jì)__年。1.2合同期滿前,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。第二條工作內(nèi)容2.1乙方負(fù)責(zé)甲方指定區(qū)域的看門工作,包括但不限于:(1)負(fù)責(zé)門禁管理,確保人員、車輛出入有序;(2)負(fù)責(zé)監(jiān)控設(shè)備的使用,發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告;(3)負(fù)責(zé)維護(hù)甲方指定區(qū)域的治安、消防安全;(4)負(fù)責(zé)來訪人員的接待和引導(dǎo);(5)完成甲方臨時(shí)交辦的其他工作。第三條工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為每天__小時(shí),具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。3.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作時(shí)間,并提前通知乙方。第四條工資待遇4.1乙方的工資為每月人民幣_(tái)_元整(大寫:______________________元整)。4.2工資支付時(shí)間為每月__日前,如遇法定節(jié)假日或休息日,則提前至最近的工作日支付。4.3甲方應(yīng)根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第五條保密義務(wù)5.1乙方在合同期間及合同終止后,應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等保密信息予以嚴(yán)格保密,不得泄露給任何第三方。5.2乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金,違約金為本合同約定的乙方月工資的__倍。6.2因乙方原因?qū)е录追皆馐軗p失的,乙方應(yīng)予以賠償。第七條合同的解除和終止7.1合同期滿,本合同自然終止。7.2在合同期內(nèi),甲乙雙方均可提前解除本合同,但應(yīng)提前__天書面通知對(duì)方。7.3乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的,甲方有權(quán)立即解除本合同。第八條爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用法律。8.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____________________乙方(簽字):____________________簽訂日期:________________________請(qǐng)您根據(jù)實(shí)際情況對(duì)本合同范本進(jìn)行修改和補(bǔ)充,以確保合同的合法性和有效性。在簽訂合同前,請(qǐng)務(wù)必仔細(xì)閱讀并充分理解合同條款。如有需要,您可咨詢專業(yè)律師意見。祝您工作順利!此致敬禮!________________(您的名字)(簽訂日期)重點(diǎn)關(guān)注的細(xì)節(jié):合同的解除和終止條款在上述看門用工合同范本中,第七條“合同的解除和終止”是需要特別關(guān)注的細(xì)節(jié)。這一條款明確了合同在何種情況下可以被解除或終止,以及解除或終止合同的具體程序和要求。這些細(xì)節(jié)對(duì)于雙方權(quán)益的保護(hù)至關(guān)重要,因此需要詳細(xì)補(bǔ)充和說明。詳細(xì)補(bǔ)充和說明:1.合同期滿自然終止:合同在約定的期限內(nèi)自然終止是一種正常的合同結(jié)束方式。在這種情況下,雙方應(yīng)按照合同約定的一天結(jié)束合作關(guān)系。為了避免誤解,建議在合同中明確標(biāo)注合同結(jié)束的具體日期,并在合同到期前一定時(shí)間(如30天)提醒雙方注意合同即將到期。2.提前解除合同:在合同期內(nèi),甲乙雙方都可能因?yàn)楦鞣N原因需要提前解除合同。為了保障雙方的權(quán)益,合同中應(yīng)明確提前解除合同的條件和程序。一般情況下,任何一方希望提前解除合同時(shí),都應(yīng)提前書面通知對(duì)方,通知的時(shí)間應(yīng)在合同中明確規(guī)定(如30天、60天等)。這樣可以為對(duì)方提供足夠的時(shí)間來尋找新的工作機(jī)會(huì)或安排替代人員。3.違約解除合同:如果乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)立即解除合同。這里的“嚴(yán)重違反”可能包括但不限于盜竊、故意損壞財(cái)物、嚴(yán)重失職等行為。在合同中,應(yīng)具體列出甲方認(rèn)為構(gòu)成嚴(yán)重違反規(guī)章制度的行為,以便乙方明確知道哪些行為可能導(dǎo)致合同被立即解除。4.解除合同后的義務(wù):合同解除后,雙方仍然需要履行一些義務(wù),如保密義務(wù)、支付未結(jié)工資等。這些義務(wù)應(yīng)在合同中明確規(guī)定,以避免解除合同后出現(xiàn)糾紛。例如,乙方在解除合同后仍需遵守保密條款,不得泄露甲方的商業(yè)秘密;甲方則需按照合同約定支付乙方至解除合同之日為止的工資。5.合同終止后的交接:為了避免合同終止后出現(xiàn)混亂,合同中應(yīng)包含交接條款,明確乙方在合同終止后應(yīng)如何進(jìn)行工作交接。這可能包括歸還工作用品、交接工作文件、告知當(dāng)前工作進(jìn)展等。交接的順利進(jìn)行有助于甲方盡快找到替代人員,減少因人員變動(dòng)帶來的損失。6.合同解除或終止的法律后果:合同中應(yīng)明確指出,合同的解除或終止不影響雙方在合同期間已經(jīng)產(chǎn)生但尚未履行的權(quán)利和義務(wù)。這意味著,如一方在合同解除或終止前已經(jīng)違約,另一方仍有權(quán)追究其違約責(zé)任。總結(jié):合同的解除和終止條款是合同范本中需要特別關(guān)注的細(xì)節(jié),因?yàn)樗苯雨P(guān)系到雙方在合同結(jié)束時(shí)的權(quán)益。在撰寫和審查這一條款時(shí),應(yīng)確保條款內(nèi)容明確、具體,能夠覆蓋合同解除或終止的各種可能情況。同時(shí),應(yīng)考慮合同解除或終止后的義務(wù)和交接程序,以及合同解除或終止的法律后果,以保障雙方的合法權(quán)益。7.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:在某些情況下,合同解除或終止可能需要甲方支付乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。這通常發(fā)生在甲方因非乙方過錯(cuò)原因提前解除合同的情況下。合同中應(yīng)明確何種情況下甲方需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,以及補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方法和支付時(shí)間。8.離職手續(xù):合同解除或終止時(shí),乙方可能需要完成一系列離職手續(xù),如歸還公司財(cái)產(chǎn)、辦理工作交接、簽署離職文件等。合同中應(yīng)列出乙方在離職時(shí)應(yīng)完成的具體手續(xù),以及未完成這些手續(xù)可能產(chǎn)生的后果。9.競業(yè)禁止:在某些行業(yè)或職位中,甲方可能會(huì)要求乙方在合同解除或終止后在一定期限內(nèi)不得加入與甲方有競爭關(guān)系的公司或從事相同的工作。這種競業(yè)禁止條款應(yīng)在合同中明確規(guī)定,包括禁止的時(shí)間長度、范圍和補(bǔ)償方式等。10.通知和證明:合同解除或終止時(shí),甲方應(yīng)向乙方提供書面通知,并可能需要提供相應(yīng)的證明文件,如勞動(dòng)部門出具的解除或終止合同證明。這些文件對(duì)于乙方尋找新工作或申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)等可能有重要作用。11.爭議解決:如果雙方在合同解除或終止過程中發(fā)生爭議,合同中應(yīng)明確爭議解決的方式和程序。這可能包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。明確爭

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