簡單解除勞動合同范例_第1頁
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第頁共頁簡單解除勞動合同范例解除勞動合同是指雇主與雇員在合同期限屆滿或發(fā)生法定解除情形時終止勞動合同的行為。解除勞動合同需遵守相關(guān)法律法規(guī)，在雙方協(xié)商一致的基礎(chǔ)上進行，下面是一個簡單的解除勞動合同的范例，供參考。解除勞動合同書甲方：[雇主名稱]乙方：[雇員名稱]鑒于甲乙雙方就勞動合同的解除事宜已協(xié)商一致，訂立本解除勞動合同書，并依法解除雙方之間的勞動合同。具體約定如下：一、合同基本信息1.合同簽訂日期：[合同簽訂日期]2.勞動合同開始日期：[合同開始日期]3.勞動合同期限：[合同期限]4.勞動合同終止日期：[終止日期]二、解除原因經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，如下解除合同原因：[解除原因的具體描述]三、解除辦理手續(xù)乙方同意自本合同生效之日起，辦理以下解除手續(xù)：1.乙方將完成當(dāng)前業(yè)務(wù)交接，并交還甲方所屬的工作設(shè)備和資料。2.甲方將支付乙方合法應(yīng)得的工資、加班費、年度獎金等待遇及相關(guān)補償金，并出具解除勞動合同的證明文件。四、解除生效日期本解除勞動合同書經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后即生效。自本合同簽署之日起，甲乙雙方的勞動合同即告終止。五、解除方式和后續(xù)約定1.解除方式：本合同為一方提前解除，雙方均同意解除合同，無需支付違約金或補償金。2.與解除有關(guān)的其他約定：無六、其他事項1.甲乙雙方在解除勞動合同過程中均未產(chǎn)生糾紛和爭議，通過友好協(xié)商一致解除勞動合同，雙方對此均無異議。2.本合同未盡事宜，按照有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定處理。以上約定經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，并在雙方共同簽字蓋章后生效。甲方（雇主）：乙方（雇員）：日期：

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