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1-1-2××小學(xué)音樂(lè)藝術(shù)部門分工負(fù)責(zé)制度一、背景隨著1-1-2××小學(xué)音樂(lè)藝術(shù)部門的不斷發(fā)展壯大,為了更好地組織工作、明確崗位職責(zé),特制定本分工負(fù)責(zé)制度。二、部門職責(zé)1.藝術(shù)總監(jiān):-負(fù)責(zé)制定音樂(lè)藝術(shù)部門的發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃;-組織并指導(dǎo)部門成員進(jìn)行藝術(shù)指導(dǎo)和創(chuàng)作;-督促部門成員完成各項(xiàng)工作任務(wù)。2.業(yè)務(wù)經(jīng)理:-負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和組織部門內(nèi)外的交流活動(dòng);-負(fù)責(zé)部門活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,并落實(shí)相關(guān)事務(wù);-協(xié)助藝術(shù)總監(jiān)處理日常事務(wù)。3.教師團(tuán)隊(duì):-負(fù)責(zé)教授和指導(dǎo)學(xué)生音樂(lè)藝術(shù)知識(shí)和技能;-準(zhǔn)備和組織音樂(lè)藝術(shù)活動(dòng),如合唱團(tuán)、樂(lè)隊(duì)等;-培養(yǎng)學(xué)生的音樂(lè)藝術(shù)興趣和才能。4.行政助理:-負(fù)責(zé)部門檔案的管理和整理;-協(xié)助安排會(huì)議和活動(dòng),并處理相關(guān)文件和資料;-提供行政支持,協(xié)助解決部門運(yùn)營(yíng)中的日常問(wèn)題。三、職責(zé)分工1.藝術(shù)總監(jiān)和業(yè)務(wù)經(jīng)理由部門負(fù)責(zé)人任命,并負(fù)責(zé)對(duì)部門成員進(jìn)行管理和指導(dǎo)。2.教師團(tuán)隊(duì)由藝術(shù)總監(jiān)和業(yè)務(wù)經(jīng)理共同確定,根據(jù)具體需求進(jìn)行崗位分配。3.行政助理由部門負(fù)責(zé)人聘任,并根據(jù)實(shí)際工作需要進(jìn)行安排。四、工作流程1.每個(gè)月初,藝術(shù)總監(jiān)制定當(dāng)月工作計(jì)劃,并通知部門成員。2.教師團(tuán)隊(duì)按照工作計(jì)劃進(jìn)行教學(xué)和活動(dòng)準(zhǔn)備,并定期向藝術(shù)總監(jiān)和業(yè)務(wù)經(jīng)理匯報(bào)工作進(jìn)展。3.業(yè)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)部門內(nèi)外的交流與協(xié)調(diào),協(xié)助藝術(shù)總監(jiān)處理日常事務(wù),維護(hù)良好的部門運(yùn)營(yíng)環(huán)境。4.行政助理及時(shí)處理檔案和文件,協(xié)助安排會(huì)議和活動(dòng),提供必要的行政支持。五、績(jī)效評(píng)估1.根據(jù)部門工作計(jì)劃和運(yùn)營(yíng)情況,定期對(duì)部門成員進(jìn)行績(jī)效評(píng)估。2.藝術(shù)總監(jiān)和業(yè)務(wù)經(jīng)理根據(jù)評(píng)估結(jié)果,對(duì)成員的工作表現(xiàn)進(jìn)行肯定和指導(dǎo)。六、其他事項(xiàng)1.音樂(lè)藝術(shù)部門成員應(yīng)遵守學(xué)校的相關(guān)規(guī)章制度和工作紀(jì)律,保證工作質(zhì)量和效果。2.對(duì)于部門內(nèi)外的糾紛和沖突,應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決,保持良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。3.本制度自頒布之日起生效,對(duì)既往不一致的規(guī)定進(jìn)行統(tǒng)一廢止。以上為《1-1-2××小學(xué)音

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