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2016年上半年護(hù)理不良事件分析

醫(yī)院上半年護(hù)理不良事件分析總結(jié)醫(yī)院吸引病人靠醫(yī)生留住病人靠護(hù)士

病人可以沒(méi)有縣醫(yī)院縣醫(yī)院不能沒(méi)有病人做好護(hù)理工作尤其重要?。?!醫(yī)院上半年護(hù)理不良事件分析總結(jié)護(hù)理不良事件定義:護(hù)理不良事件是指不符合常規(guī)護(hù)理和治療,預(yù)期結(jié)果之外所發(fā)生的非正常事件,包括護(hù)理差錯(cuò)及事故、各種護(hù)理并發(fā)癥(非難免壓瘡、靜脈炎)、嚴(yán)重輸血、輸液反應(yīng)、特殊感染、跌倒、墜床、管路滑脫、意外事件(燙傷、自殺、走失)等情況。醫(yī)院上半年護(hù)理不良事件分析總結(jié)不良事件分級(jí):Ⅰ級(jí):警告事件---非預(yù)期的死亡,或是非疾病自然進(jìn)展過(guò)程中造成永久性功能喪失。Ⅱ級(jí):不良事件---在疾病醫(yī)療過(guò)程中是因診療活動(dòng)而非疾病本身造成的患者機(jī)體與功能損害。Ⅲ級(jí):未造成后果事件---雖然發(fā)生的錯(cuò)誤事實(shí),但未給患者機(jī)體與功能造成任何損害,或有輕微后果而不需任何處理可完全康復(fù)。Ⅳ級(jí):隱患事件---由于及時(shí)發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤,未形成事實(shí)。醫(yī)院上半年護(hù)理不良事件分析總結(jié)醫(yī)院上半年護(hù)理不良事件分析總結(jié)下列情況屬于不良事件么?幾級(jí)?(1)口服藥:錯(cuò)發(fā),造成組織器官可愈性損害。Ⅲ級(jí):未造成后果事件---雖然發(fā)生的錯(cuò)誤事實(shí),但未給患者機(jī)體與功能造成任何損害,或有輕微后果而不需任何處理可完全康復(fù)。(2)靜脈注射或輸液:藥液滲漏,5cm<面積<10cm。Ⅲ級(jí):未造成后果事件---雖然發(fā)生的錯(cuò)誤事實(shí),但未給患者機(jī)體與功能造成任何損害,或有輕微后果而不需任何處理可完全康復(fù)。醫(yī)院上半年護(hù)理不良事件分析總結(jié)下列情況屬于不良事件么?幾級(jí)?(3)血液標(biāo)本:溶血,造成病人血液浪費(fèi),報(bào)告延遲。Ⅲ級(jí):未造成后果事件---雖然發(fā)生的錯(cuò)誤事實(shí),但未給患者機(jī)體與功能造成任何損害,或有輕微后果而不需任何處理可完全康復(fù)。(4)病人發(fā)生壓瘡:Ⅱ級(jí)壓瘡。Ⅱ級(jí):不良事件---在疾病醫(yī)療過(guò)程中是因診療活動(dòng)而非疾病本身造成的患者機(jī)體與功能損害。醫(yī)院上半年護(hù)理不良事件分析總結(jié)(5)執(zhí)行醫(yī)囑:未及時(shí)執(zhí)行,影響治療效果,延長(zhǎng)療程及住院時(shí)間。Ⅲ級(jí):未造成后果事件---雖然發(fā)生的錯(cuò)誤事實(shí),但未給患者機(jī)體與功能造成任何損害,或有輕微后果而不需任何處理可完全康復(fù)。醫(yī)院上半年護(hù)理不良事件分析總結(jié)不良事件上報(bào)例數(shù)及來(lái)源2016年上半年全院共上報(bào)護(hù)理不良事件354例,來(lái)源于39個(gè)臨床科室。醫(yī)院上半年護(hù)理不良事件分析總結(jié)插入上報(bào)科室圖表LOREMIPSUMDOLOR不良事件科室分布情況醫(yī)院上半年護(hù)理不良事件分析總結(jié)2016年上半年護(hù)理不良事件分類(lèi)

序號(hào)事件類(lèi)型例數(shù)1非計(jì)劃拔管892查對(duì)錯(cuò)誤(查對(duì)不到位)443護(hù)理處置缺陷(治療、操作、處置引起的不良事件)444醫(yī)囑處理缺陷(醫(yī)囑處理、執(zhí)行不到位)405血標(biāo)本采集缺陷(用錯(cuò)試管、貼錯(cuò)條碼)286液體外滲(化療、高滲藥物外滲)227跌倒158靜脈炎159器械缺陷1510宣教不到位1311病情觀察記錄缺陷712輸液反應(yīng)613輸血反應(yīng)414皮膚擦傷、燙傷415病人走失316院內(nèi)壓瘡217腕帶過(guò)敏1醫(yī)院上半年護(hù)理不良事件分析總結(jié)醫(yī)院上半年護(hù)理不良事件分析總結(jié)上報(bào)護(hù)理不良事件前三位:

第一位:非計(jì)劃拔管第二位:查對(duì)錯(cuò)誤第三位:護(hù)理處置缺陷醫(yī)院上半年護(hù)理不良事件分析總結(jié)發(fā)生在我們身邊的事:給藥內(nèi)容錯(cuò)誤:責(zé)任護(hù)士為新入病人5床靜滴藥物時(shí),未認(rèn)真核對(duì)輸液卡,見(jiàn)苦碟子一組藥物錯(cuò)用在該病人身上,半小時(shí)后發(fā)現(xiàn)及時(shí)給予更換,并向家屬道歉,表示諒解,耽誤患者用藥,延誤病情。漏給藥:夜班醫(yī)生19:52下醫(yī)囑給于普米克會(huì)舒2mg+博利康尼5mg霧化bid,夜班護(hù)士處理后未轉(zhuǎn)抄到輸液卡上,第二天下午主班護(hù)士核對(duì)醫(yī)囑時(shí)發(fā)現(xiàn)未轉(zhuǎn)抄,導(dǎo)致該患者霧化少執(zhí)行一次。醫(yī)院上半年護(hù)理不良事件分析總結(jié)重復(fù)給藥:醫(yī)生為8床患者下臨時(shí)醫(yī)囑,0.9%NS100ml+頭孢曲松2.0g靜滴,責(zé)任護(hù)士用備用藥為患者加上滴入,未與治療室護(hù)士交代,病服人員送藥后,治療室護(hù)士重復(fù)為8床患者配用此藥,隨給予滴入,責(zé)任護(hù)士巡視病房時(shí)發(fā)生重復(fù)用藥。輸液過(guò)慢:責(zé)任護(hù)士遵醫(yī)囑給與5%GS250ml+丹參30mg靜滴,在為患者調(diào)節(jié)滴速時(shí)因?qū)λ幬镒饔谜莆詹焕喂?,?dǎo)致3小時(shí)此藥未輸注完畢,輸液效果造成影響。醫(yī)院上半年護(hù)理不良事件分析總結(jié)發(fā)生在實(shí)習(xí)生身上的事實(shí)習(xí)護(hù)生,誤把3床患者液體換給13床患者,帶教老師巡視病房發(fā)現(xiàn),立即更換患者本人液體,向患者耐心解釋?zhuān)嬲\(chéng)道歉,并上報(bào)護(hù)士長(zhǎng),未造成不良后果及糾紛。醫(yī)院上半年護(hù)理不良事件分析總結(jié)分析原因:實(shí)習(xí)護(hù)生:責(zé)任心欠缺,查對(duì)制度未落實(shí),未經(jīng)帶教老師二次核對(duì),直接把液體給患者換上。帶教老師:對(duì)護(hù)生過(guò)于放手,未做到放手不放眼,違反了帶教原則,沒(méi)有督查學(xué)生是否真正落實(shí)三查八對(duì),沒(méi)有對(duì)學(xué)生的能力進(jìn)行考評(píng)。醫(yī)院上半年護(hù)理不良事件分析總結(jié)給藥差錯(cuò)現(xiàn)狀調(diào)查國(guó)內(nèi)調(diào)查發(fā)現(xiàn),藥物治療失誤占護(hù)理差錯(cuò)的78%,給藥差錯(cuò)中27.3%未及時(shí)上報(bào)。部分護(hù)士,包括護(hù)理管理者認(rèn)為,發(fā)生的事件或問(wèn)題,如未給患者造成傷害,或未導(dǎo)致嚴(yán)重后果,沒(méi)有嚴(yán)重到上報(bào)。例如:護(hù)士發(fā)現(xiàn)給藥忘記或遺漏,及時(shí)補(bǔ)發(fā),她們認(rèn)為錯(cuò)誤已被彌補(bǔ),應(yīng)該不屬于差錯(cuò)范疇,靜脈給藥速度過(guò)快或過(guò)慢,護(hù)士認(rèn)為無(wú)需報(bào)告。醫(yī)院上半年護(hù)理不良事件分析總結(jié)護(hù)理不良事件發(fā)生的主要原因:(1)評(píng)估不到位(2)個(gè)人自律缺陷(3)溝通不到位(4)服務(wù)不一致(5)疾病因素(6)環(huán)境因素(7)管理不到位(8)操作設(shè)施缺陷(9)培訓(xùn)不到位(10)醫(yī)囑錯(cuò)誤(11)違規(guī)操作(12)能力欠缺(13)其他因素醫(yī)院上半年護(hù)理不良事件分析總結(jié)引發(fā)不良事件相關(guān)因素(1)責(zé)任心不強(qiáng),查對(duì)制度執(zhí)行不到位。(2)安全意識(shí)不強(qiáng)。(3)護(hù)理理論技術(shù)水平及工作經(jīng)驗(yàn)不足。(4)管理人員素質(zhì)缺乏。(5)護(hù)理質(zhì)量考核不嚴(yán),獎(jiǎng)罰力度不夠。。醫(yī)院上半年護(hù)理不良事件分析總結(jié)引發(fā)不良事件相關(guān)因素責(zé)任心不強(qiáng),查對(duì)制度執(zhí)行不到位,表現(xiàn)在:缺乏工作熱情缺乏自覺(jué)遵守規(guī)章制度和操作規(guī)程基礎(chǔ)護(hù)理落實(shí)不到位對(duì)不能自理病人過(guò)于依賴(lài)家屬(昏迷、癱瘓、骨折)規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)(查對(duì)制度落實(shí)、巡視、醫(yī)囑執(zhí)行)病情觀察不仔細(xì)對(duì)新藥種類(lèi)、配伍禁忌掌握不夠醫(yī)院上半年護(hù)理不良事件分析總結(jié)引發(fā)不良事件相關(guān)因素安全防范意識(shí)不強(qiáng),表現(xiàn)在:護(hù)理安全直接影響醫(yī)療質(zhì)量,與病員的生命息息相關(guān),俗話(huà)說(shuō)“人命關(guān)天”。提高護(hù)理人員對(duì)護(hù)理不良事件的認(rèn)識(shí),提高風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、防范意識(shí),及時(shí)發(fā)現(xiàn)護(hù)理安全隱患,通過(guò)有效管理來(lái)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),杜絕不良事件的發(fā)生。醫(yī)院上半年護(hù)理不良事件分析總結(jié)引發(fā)不良事件相關(guān)因素理論技術(shù)水平、工作經(jīng)驗(yàn)不足,表現(xiàn)為:專(zhuān)業(yè)理論與臨床實(shí)踐脫節(jié),對(duì)培訓(xùn)、考核抱有抵觸情緒。經(jīng)驗(yàn)不足、工作無(wú)序、條理不清、不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)病情變化,應(yīng)變、應(yīng)急能力欠缺。醫(yī)院上半年護(hù)理不良事件分析總結(jié)引發(fā)不良事件相關(guān)因素管理人員素質(zhì)有待提高,表現(xiàn)在:護(hù)士長(zhǎng)是臨床護(hù)理的具體管理者、組織者、指揮者、實(shí)踐者、其業(yè)務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)能力直接影響護(hù)理質(zhì)量的高低。(多以經(jīng)驗(yàn)管理為主,缺乏護(hù)理安全的超前意識(shí))易出問(wèn)題環(huán)節(jié):①危險(xiǎn)時(shí)刻:節(jié)假日、雙休日(人員少,工作忙)②危險(xiǎn)人員:新上崗、實(shí)習(xí)生(生活干擾大)③危險(xiǎn)治療:輸血、青霉素注射、氯化鉀、氨茶堿靜脈點(diǎn)滴④對(duì)新護(hù)士和護(hù)生的業(yè)務(wù)培訓(xùn)未及時(shí)跟上(新業(yè)務(wù)、技術(shù))醫(yī)院上半年護(hù)理不良事件分析總結(jié)引發(fā)不良事件相關(guān)因素護(hù)理質(zhì)量考核不嚴(yán),獎(jiǎng)罰力度不夠,表現(xiàn)為:護(hù)士長(zhǎng)管理不嚴(yán),檢查不細(xì),考核講情面,未能?chē)?yán)格執(zhí)行護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn),考核結(jié)果缺乏真實(shí)性。護(hù)士應(yīng)付檢查,日常護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)不到位,敷衍了事,心存僥幸。病房管理不周,地面濕滑導(dǎo)致跌倒,缺少床檔躁動(dòng)患者墜床,熱水瓶放置不合理導(dǎo)致?tīng)C傷等,都是安全隱患。醫(yī)院上半年護(hù)理不良事件分析總結(jié)護(hù)理不良事件發(fā)生特點(diǎn):46.27%

發(fā)生在護(hù)齡5年內(nèi)52.54%

發(fā)生在護(hù)士職稱(chēng)護(hù)士的評(píng)估和溝通能力,直接影響護(hù)理質(zhì)量。醫(yī)院上半年護(hù)理不良事件分析總結(jié)醫(yī)院上半年護(hù)理不良事件分析總結(jié)醫(yī)院上半年護(hù)理不良事件分析總結(jié)醫(yī)院上半年護(hù)理不良事件分析總結(jié)醫(yī)院上半年護(hù)理不良事件分析總結(jié)醫(yī)院上半年護(hù)理不良事件分析總結(jié)醫(yī)院上半年護(hù)理不良事件分析總結(jié)醫(yī)院上半年護(hù)理不良事件分析總結(jié)案例分析猝死護(hù)理不良事件:實(shí)習(xí)護(hù)生清晨測(cè)量血壓(電子血壓計(jì))過(guò)程中,結(jié)果顯示“E”,告知患者家屬,待患者清醒后再行測(cè)量。當(dāng)實(shí)習(xí)護(hù)生為其他患者操作完成返回再行測(cè)量時(shí),發(fā)現(xiàn)患者面色不對(duì),緊急通知帶教老師,當(dāng)老師到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)時(shí),患者生命體征消失,雖經(jīng)過(guò)全力搶救,仍沒(méi)能挽留患者生命。導(dǎo)致患者家屬投訴、索賠。醫(yī)院上半年護(hù)理不良事件分析總結(jié)案例分析存在問(wèn)題(大家開(kāi)動(dòng)腦筋分析一下)1、管理者角度。2、猝死應(yīng)急處理角度。3、護(hù)理教學(xué)角度。4、帶教能力角度。5、護(hù)士、護(hù)生的核心能力角度。醫(yī)院上半年護(hù)理不良事件分析總結(jié)案例分析整改措施(大家開(kāi)動(dòng)腦筋分析一下)1、管理者角度。(1)實(shí)習(xí)生進(jìn)科是否對(duì)其進(jìn)行入科測(cè)試。(2)帶教老師是否有承擔(dān)教學(xué)的能力,通過(guò)帶教培訓(xùn),是否勝任護(hù)生帶教。(3)護(hù)理教學(xué)的規(guī)章、制度、流程是否健全,是否真正落到實(shí)處。(4)是否通過(guò)教學(xué)評(píng)估,對(duì)帶教老師的能力、責(zé)任進(jìn)行評(píng)價(jià)。(5)管理者是否對(duì)護(hù)理帶教進(jìn)行過(guò)認(rèn)真的檢查。醫(yī)院上半年護(hù)理不良事件分析總結(jié)2、猝死應(yīng)急處理角度。(1)是否建立健全應(yīng)急處理預(yù)案,是否進(jìn)行培訓(xùn)。(2)是否對(duì)帶教老師、護(hù)生進(jìn)行這方面的培訓(xùn)測(cè)試、實(shí)際演練、檢查落實(shí)、效果如何,是否做過(guò)評(píng)價(jià)。(3)各種搶救設(shè)施、物品是否能夠到位、應(yīng)急。醫(yī)院上半年護(hù)理不良事件分析總結(jié)3、護(hù)理教學(xué)角度。(1)護(hù)生進(jìn)科后的評(píng)價(jià)是否落實(shí),評(píng)價(jià)后對(duì)存在的問(wèn)題是否進(jìn)行過(guò)充電。(2)本科室的教學(xué)能力和帶教老師是否得到充電。醫(yī)院上半年護(hù)理不良事件分析總結(jié)4、帶教能力角度。(1)帶教老師定期進(jìn)行評(píng)估、培訓(xùn)、檢查,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題是否進(jìn)行及時(shí)整改。(2)帶教老師是否對(duì)自己有一個(gè)準(zhǔn)確的評(píng)估,能否勝任護(hù)生帶教,能力欠缺的是否進(jìn)行及時(shí)的充電。醫(yī)院上半年護(hù)理不良事件分析總結(jié)5、護(hù)士、護(hù)生的核心能力角度。醫(yī)院上半年護(hù)理不良事件分析總結(jié)護(hù)士核心能力培養(yǎng)護(hù)士核心能力是護(hù)理專(zhuān)業(yè)的焦點(diǎn)問(wèn)題,是護(hù)理質(zhì)量質(zhì)控的中心問(wèn)題,它的重要性超過(guò)了護(hù)士條例和執(zhí)業(yè)考試所規(guī)定的范疇。護(hù)士核心能力包括:評(píng)估和干預(yù)、交流能力和信息處理能力、批判性思維能力、人際交往能力、管理能力、領(lǐng)導(dǎo)才能、教育能力和知識(shí)綜合能力。醫(yī)院上半年護(hù)理不良事件分析總結(jié)總結(jié):1、管理者:醫(yī)院、科室、帶教老師,在護(hù)士帶教、帶教制度、流程、能力等方面,是否進(jìn)行過(guò)相應(yīng)的培訓(xùn)、考核、檢查,崗位職責(zé)是否落實(shí),如果不到位,做的不好,怎么辦?類(lèi)似的問(wèn)題再發(fā)生嗎?2、實(shí)習(xí)護(hù)生:是否能夠認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、流程、考核、是否認(rèn)真參加過(guò)培訓(xùn),考核,關(guān)鍵是能否落實(shí)到實(shí)處。3、帶教老師:能否認(rèn)真擔(dān)負(fù)帶教老師的職責(zé),對(duì)護(hù)生是否做到放手不放眼,自身能力是否得到充電?。♂t(yī)院上半年護(hù)理不良事件分析總結(jié)護(hù)理不良事件的防范,是護(hù)理質(zhì)量管理的重點(diǎn)

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