自來水廠交接班制度范文

第頁共頁自來水廠交接班制度范文第一章總則第一條：%參'{自來水廠交接班制%s度（以下簡(jiǎn)稱“本制度”）根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規(guī)制定。為規(guī)范自來水廠交接班工作，提高工作效率，保障生產(chǎn)安全和正常運(yùn)行，特制定本制度。第二條：本制度適用于自來水廠全體員工。第三條：涉及到其他相關(guān)制度和規(guī)定的問題，參照物業(yè)管理處文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條：本制度由自來水廠管理部門負(fù)責(zé)解釋和修改。第二章交接班工作的內(nèi)容及原則第五條：各個(gè)班次的交接班工作內(nèi)容包括但不限于以下內(nèi)容：（一）交接班人員確認(rèn)：接班人員和交班人員進(jìn)行身份確認(rèn)，核實(shí)人員身份。（二）交接資料準(zhǔn)備：接班人員準(zhǔn)備好交接資料，包括交班記錄、運(yùn)行日志、故障記錄等。（三）設(shè)備狀態(tài)檢查：接班人員對(duì)關(guān)鍵設(shè)備進(jìn)行檢查，確保設(shè)備正常運(yùn)行。（四）工作任務(wù)交接：交接人員詳細(xì)告知接班人員當(dāng)班工作任務(wù)、上下線工作、特殊要求等。（五）安全注意事項(xiàng)：交接人員向接班人員告知當(dāng)班的安全注意事項(xiàng)，特殊風(fēng)險(xiǎn)和預(yù)防措施。（六）工作班次交接：當(dāng)交接人員完成以上工作后，正式開始工作班次交接，由交接人員向接班人員交接工作。第六條：交接工作的原則如下：（一）及時(shí)性原則：交接班工作應(yīng)在班次交接時(shí)完成，確保信息的連貫性和準(zhǔn)確性。（二）全面性原則：交接工作要覆蓋到位，所有重要信息需進(jìn)行詳細(xì)傳達(dá)。（三）安全性原則：交接人員要向接班人員傳達(dá)有關(guān)工作的安全注意事項(xiàng)和風(fēng)險(xiǎn)提示。（四）規(guī)范性原則：交接班工作要按照規(guī)定的程序和要求進(jìn)行，確保工作的規(guī)范性和可操作性。第三章交接班的程序和要求第七條：交接班的程序和要求如下：（一）交接班時(shí)間：各班次交接班時(shí)間為5分鐘，須在交接班時(shí)間內(nèi)完成工作。（二）交接人員的職責(zé)：接班人員需認(rèn)真接收交接班信息，詳細(xì)獲取班次動(dòng)向和工作進(jìn)展和涉及的問題，在交接人員交代完工作后確認(rèn)。（三）接班人員的職責(zé)：確保對(duì)接過程中聽從交接人員的交代，并仔細(xì)記錄，針對(duì)重要內(nèi)容進(jìn)行詢問核實(shí)。（四）交接記錄：交接人員需在交接過程中記錄詳細(xì)的交班信息，并確認(rèn)接班人員相關(guān)信息。（五）交接班報(bào)告：每次班次交接后，交接人員需向交接班主管匯報(bào)班次工作情況、存在的問題和風(fēng)險(xiǎn)提示。第八條：交接班記錄的內(nèi)容和要求如下：（一）交接人員信息：詳細(xì)記錄交接人員身份、職務(wù)、交接時(shí)間等信息。（二）工作任務(wù)交接：交接人員逐一告知接班人員當(dāng)班工作任務(wù)、上下線工作、特殊要求等。（三）設(shè)備狀態(tài)檢查：交接人員向接班人員告知關(guān)鍵設(shè)備的狀態(tài)、設(shè)備檢查情況等。（四）安全風(fēng)險(xiǎn)提示：交接人員告知接班人員當(dāng)班的安全注意事項(xiàng)，特殊風(fēng)險(xiǎn)和預(yù)防措施。（五）其他重要信息：記錄其他重要信息和特殊情況。（六）確認(rèn)和簽字：接班人員在驗(yàn)證信息無誤后確認(rèn)，并簽字確認(rèn)。第四章交接班的責(zé)任和要求第九條：交接班的責(zé)任和要求如下：（一）交接人員的責(zé)任：交接人員要認(rèn)真負(fù)責(zé)地向接班人員傳達(dá)班次工作信息，確保工作順利進(jìn)行。（二）接班人員的責(zé)任：接班人員要準(zhǔn)確接收并記錄交接班信息，確保工作連貫和正常進(jìn)行。（三）班次主管的責(zé)任：班次主管要對(duì)交接班工作進(jìn)行管理和指導(dǎo)，并對(duì)交接班情況進(jìn)行匯報(bào)。（四）公司管理層的責(zé)任：公司管理層要加強(qiáng)對(duì)交接班工作的監(jiān)督和指導(dǎo)，確保交接班工作的有效進(jìn)行。第十條：交接班的要求如下：（一）認(rèn)真負(fù)責(zé)：交接人員應(yīng)認(rèn)真履行交接班職責(zé)，確保信息傳遞的準(zhǔn)確性和連貫性。（二）規(guī)范操作：交接班工作應(yīng)按照規(guī)定的程序和要求進(jìn)行，確保工作的順利進(jìn)行。（三）及時(shí)匯報(bào)：交接人員應(yīng)及時(shí)向班次主管匯報(bào)交接班情況及存在的問題。（四）信息記錄：交接人員要詳細(xì)記錄交班信息，并留存?zhèn)洳?。第五章附則第十一條：%參+本制度自發(fā)布之日起生效。第十二條：本制度的解