外來施工單位管理規(guī)定范文

第頁共頁外來施工單位管理規(guī)定范文第一章總則第一條為了規(guī)范外來施工單位的管理，維護(hù)施工安全和質(zhì)量，保護(hù)勞動者的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)，制定本管理規(guī)定。第二條外來施工單位是指與建設(shè)單位簽訂合同，承擔(dān)施工任務(wù)的單位。第三條外來施工單位應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四條建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)對外來施工單位進(jìn)行管理，確保施工安全和施工質(zhì)量。第五條建設(shè)單位和外來施工單位應(yīng)當(dāng)簽訂施工合同，并明確各自的權(quán)利和義務(wù)。第六條外來施工單位應(yīng)當(dāng)依法繳納相關(guān)稅費(fèi)，按照國家規(guī)定享受相應(yīng)的優(yōu)惠政策。第七條外來施工單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定建立健全勞動用工制度，保障勞動者的合法權(quán)益。第八條外來施工單位應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)管理制度，保障施工安全和勞動者的人身安全。第九條外來施工單位應(yīng)當(dāng)按照建設(shè)單位的要求提供相應(yīng)的施工技術(shù)和資料。第十條外來施工單位應(yīng)當(dāng)按照合同要求完成施工任務(wù)，確保施工質(zhì)量。第二章人員管理第十一條外來施工單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行勞動合同制度，與勞動者簽訂勞動合同，并按照合同約定支付勞動報(bào)酬。第十二條外來施工單位應(yīng)當(dāng)明確施工技術(shù)人員和普通勞動者的職責(zé)和權(quán)利，并對其進(jìn)行培訓(xùn)和考核。第十三條外來施工單位應(yīng)當(dāng)建立健全勞動保護(hù)制度，保障勞動者的合法權(quán)益和人身安全。第十四條外來施工單位應(yīng)當(dāng)建立健全勞動糾紛解決機(jī)制，及時(shí)處理勞動爭議和勞動投訴。第三章安全管理第十五條外來施工單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級管理人員的安全生產(chǎn)職責(zé)。第十六條外來施工單位應(yīng)當(dāng)制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度，明確施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)要求和安全防護(hù)措施。第十七條外來施工單位應(yīng)當(dāng)組織安全教育和培訓(xùn)，提高勞動者的安全意識和安全技能。第十八條外來施工單位應(yīng)當(dāng)建立健全事故預(yù)防和應(yīng)急處理機(jī)制，及時(shí)消除施工安全隱患，有效應(yīng)對突發(fā)事件。第十九條外來施工單位應(yīng)當(dāng)按照建設(shè)單位的要求配備必要的安全防護(hù)設(shè)備和器材，并確保其正常使用。第四章質(zhì)量管理第二十條外來施工單位應(yīng)當(dāng)按照合同要求建立質(zhì)量管理制度，明確施工質(zhì)量要求和質(zhì)量控制措施。第二十一條外來施工單位應(yīng)當(dāng)組織施工前的技術(shù)交底和質(zhì)量控制培訓(xùn)，確保施工技術(shù)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一。第二十二條外來施工單位應(yīng)當(dāng)按照建設(shè)單位的要求進(jìn)行施工質(zhì)量檢測和驗(yàn)收，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第二十三條外來施工單位應(yīng)當(dāng)按照合同要求保證施工質(zhì)量，修復(fù)和整改不符合質(zhì)量要求的施工部分。第五章法律責(zé)任第二十四條外來施工單位違反法律法規(guī)和管理規(guī)定的，建設(shè)單位有權(quán)要求其停工整改，并根據(jù)情況予以處罰。第二十五條外來施工單位在施工過程中發(fā)生事故或者質(zhì)量問題，由其承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第二十六條外來施工單位違反合同約定和建設(shè)單位要求的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第二十七條建設(shè)單位對外來施工單位的管理不到位，導(dǎo)致事故或者質(zhì)量問題的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任