建筑業(yè)勞動(dòng)合同范本(標(biāo)準(zhǔn))

第頁共頁建筑業(yè)勞動(dòng)合同范本(標(biāo)準(zhǔn))【建筑業(yè)勞動(dòng)合同】甲方：（公司名稱）乙方：（工人姓名）根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、公平的原則，甲、乙雙方自愿訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守并履行。第一條試用期1.本合同自（日期）起生效，試用期為（）個(gè)月。試用期月工資為（試用期月工資）。2.試用期內(nèi)，乙方享有與正式員工相同的權(quán)益，并按規(guī)定支付工資。3.試用期滿經(jīng)確認(rèn)合格，乙方成為正式員工；未達(dá)到要求的，經(jīng)甲方終止勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)1.乙方應(yīng)按照崗位工作要求和安排完成相關(guān)工作任務(wù)，聽從甲方合理的工作指導(dǎo)和管理。2.工作地點(diǎn)為（工作地點(diǎn)），但如有需要，乙方同意在合理范圍內(nèi)調(diào)動(dòng)工作地點(diǎn)。第三條工作時(shí)間和休假1.乙方的工作時(shí)間為每周工作天數(shù)為（工作天數(shù)），每天工作小時(shí)為（工作小時(shí)），包括法定的休息日和節(jié)假日。2.乙方享有帶薪休假權(quán)，具體休假日數(shù)按照國家法律法規(guī)執(zhí)行。第四條工資和福利待遇1.乙方的工資由甲方按時(shí)支付，工資以（選擇：月工資/日工資/小時(shí)工資）形式支付。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和工作貢獻(xiàn)，經(jīng)過雙方協(xié)商可適當(dāng)調(diào)整工資水平。3.甲方為乙方提供合理的工作條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)備，并保證乙方的合法權(quán)益。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金1.甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金（選擇：是/否）。2.乙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定繳納個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第六條保密義務(wù)1.乙方在工作期間和離職后應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和保密資料保守秘密，不得泄露給他人或利用于自己的利益。2.乙方對(duì)甲方的商業(yè)秘密和保密資料負(fù)有保密義務(wù)，即使勞動(dòng)合同終止后，乙方仍須繼續(xù)履行保密義務(wù)。第七條終止勞動(dòng)關(guān)系1.乙方因故不能履行本合同的，應(yīng)當(dāng)提前（）天書面通知甲方，經(jīng)甲方同意方可解除勞動(dòng)合同。2.甲、乙雙方協(xié)商一致可以提前解除勞動(dòng)合同。3.甲方有權(quán)解除乙方的勞動(dòng)合同，并向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，如存在嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度、喪失工作能力、嚴(yán)重過失、重大失職等情形。第八條其他約定1.乙方應(yīng)按照公司的規(guī)章制度和相關(guān)要求，履行崗位職責(zé)和工作責(zé)任，并積極參加公司組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。2.乙方在就職期間如有違反公司規(guī)定的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.勞動(dòng)合同的訂立、效力、解釋及糾紛解決適用中華人民共和國法律法規(guī)。第九條合同生效1.本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。2.本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效，并自（日期）起執(zhí)行。甲方（公司名稱）：乙方（工人姓名）：法定代表人（簽字）：乙方（