學員就業(yè)協(xié)議書合集3篇

學員就業(yè)協(xié)議書(第一篇)此文檔協(xié)議是通用版本，可以直接使用，符號*表示空白。甲方：******乙方：******為充分解決公司學員在學習期滿畢業(yè)后的就業(yè)問題，甲乙雙方經(jīng)共同協(xié)商，在自愿、公平的基礎(chǔ)上，就乙方托付甲方為其定向推舉就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：一、甲方的權(quán)利和義務(wù)1、甲方成立特地的就業(yè)保障機構(gòu)——學員就業(yè)指導中心，負責向乙方供應如下服務(wù)：共性化的就業(yè)詢問，擇業(yè)指導，就業(yè)前培訓，人才需求信息發(fā)布，假期實習及介紹和定向推舉工作等。2、甲方負責將乙方推舉給協(xié)議用人單位擇優(yōu)錄用，同時，甲方依據(jù)自身的進展需要，將定向錄用品學兼優(yōu)的畢業(yè)生留在甲方公司工作。3、甲方將依據(jù)乙方學習期間綜合表現(xiàn)的評定，包括學習成果等級(優(yōu)，良，中)和個人素養(yǎng)等多方面，關(guān)心乙方介紹用人單位和推舉工作，以保障乙方充分就業(yè)。4、乙方學習期間違反法律規(guī)定被追究法律責任者，甲方可予以開除，不予退還學費；違反學校規(guī)定自動退學或勸退者、勒令退學者、開除處分者不予退還學費。5、甲方為乙方供應就業(yè)保障的期限為乙方學習期滿畢業(yè)前后的6個月內(nèi)。6、本協(xié)議為甲方對乙方的實質(zhì)性保證，確保試用期每月綜合薪水不低于行業(yè)最低工資水平，畢業(yè)后也可自主擇業(yè)。二、乙方的權(quán)利和義務(wù)1、乙方有權(quán)對甲方的就業(yè)指導部門的工作進行督促和監(jiān)督。2、乙方有權(quán)自由選擇自己的就業(yè)單位，如乙方對甲方推舉的工作不滿足，甲方為乙方推舉新的工作，每次間隔時間6個月內(nèi)。假如由于甲方緣由致使乙方就業(yè)尚不能解決的，乙方可申請免費重新學習一次，直至乙方找到滿足工作。由于乙方個人緣由(曠課、學習態(tài)度惡劣、違法違紀、品德不良、不聽從公司支配等)導致就業(yè)不能解決的，由乙方個人負全責。就業(yè)單位月綜合工資低于行業(yè)最低工資水平的，乙方可向甲方申請重新推舉工作。3、乙方需具備以下條件，甲方方可為其供應充分的就業(yè)保障。(1)乙方在學習期間成果合格，順當畢業(yè)或完成學習內(nèi)容，取得公司規(guī)定的相應的職業(yè)資格證書。(2)乙方品質(zhì)優(yōu)良，學習期間無重大違紀行為。(3)無犯罪記錄，無記過以上處分。(4)交清全部學費、雜費和代收費。4、乙方如因故(家庭緣由，個人緣由)中途退學，甲方將不再為其供應就業(yè)保障，協(xié)議自動終止。5、乙方在享受甲方供應的就業(yè)保障服務(wù)時，必需聽從甲方的統(tǒng)一支配和相關(guān)規(guī)定。三、未盡事宜，雙方協(xié)商解決。四、本合同一式兩份，雙方各持一份，由雙方簽字蓋章后即行生效。在執(zhí)行本合同過程中如發(fā)生爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決，雙方不能解決，交由甲方所在地仲裁機構(gòu)處理。五、本合同有效期本合同自生效之日起至乙方學習期滿后6個月內(nèi)有效。甲方：乙方：*********年***月***日學員就業(yè)協(xié)議書(第二篇)學員就業(yè)協(xié)議書合同摘要：本就業(yè)協(xié)議書（以下簡稱"協(xié)議"）是由[公司/機構(gòu)名稱]（以下簡稱"雇主"）和[學員姓名]（以下簡稱"學員"）簽訂。該協(xié)議規(guī)定了學員在成功完成[培訓項目名稱]培訓后與雇主之間的就業(yè)相關(guān)事宜。協(xié)議中包括了學員的雇傭條件、工作職責、薪酬待遇、雇傭期限以及解雇條件等方面。中文內(nèi)容：本合同由雇主和學員簽署，在學員成功完成[培訓項目名稱]培訓后，雙方同意遵守以下條款與條件：1.就業(yè)條件：1.1學員須在[培訓項目名稱]培訓結(jié)束后，按照約定時間提交簡歷給雇主。1.2學員需通過雇主的面試流程，并滿足相關(guān)崗位要求。1.3學員需在簽訂正式雇傭合同前通過背景調(diào)查和身體健康檢查等程序。2.工作職責：2.1學員將遵守雇主的工作指導并按時完成相關(guān)任務(wù)。2.2學員需遵循雇主內(nèi)部規(guī)章制度，并認真履行工作職責。3.薪酬待遇：3.1學員將按照雙方協(xié)商的薪酬標準獲得相應報酬。3.2雇傭期間，學員薪酬以月薪形式支付，于每月月底或約定日期發(fā)放。4.雇傭期限：4.1學員的雇傭期限為[雇傭期限，如半年、一年]。4.2若雇傭期限到期后，雙方均同意繼續(xù)合作，將簽訂新的雇傭合同。5.解雇條件：5.1若學員履行工作職責不符合雇主要求或有違規(guī)行為，雇主有權(quán)隨時解雇學員。5.2學員也有權(quán)提前通知雇主解雇的意愿，在通知期滿后結(jié)束雇傭關(guān)系。6.其他條款：6.1雙方同意本合同條款為有效內(nèi)容，并無損害性內(nèi)容存在。6.2雙方同意履行其在本合同中所承諾的義務(wù)。6.3本合同自雙方簽字生效，有效期至學員離職或解雇日。本協(xié)議一經(jīng)簽署，在雙方共同理解和同意的情況下，具有法律約束力。雇主（簽字）：日期：學員（簽字）：日期：(第二篇)：本協(xié)議請使用標準的合同排版格式，確保文字清晰可讀、段落清晰、項目齊全。學員就業(yè)協(xié)議書(第三篇)學員就業(yè)協(xié)議書合同編號：[合同編號]鑒于甲方為學員提供就業(yè)服務(wù)，乙方為學員希望獲得甲方的就業(yè)指導和推薦，雙方達成以下協(xié)議：一、就業(yè)推薦1.甲方將根據(jù)乙方就業(yè)需求，提供適合的就業(yè)機會，協(xié)助乙方就業(yè)；2.乙方需如實提供個人信息和就業(yè)需求，協(xié)助甲方對乙方進行就業(yè)推薦。二、就業(yè)準備1.甲方將指導乙方就業(yè)技能培養(yǎng)、簡歷撰寫和面試技巧；2.乙方需積極參與甲方提供的培訓和指導，提高就業(yè)競爭力。三、就業(yè)協(xié)議1.乙方通過甲方推薦的就業(yè)機會，達成就業(yè)協(xié)議后，應遵守協(xié)議內(nèi)容，并盡力完成工作任務(wù)；2.就業(yè)期限、薪酬待遇及其他權(quán)益待遇應在就業(yè)協(xié)議書中明確規(guī)定。四、保密義務(wù)1.乙方在就業(yè)過程中獲得的甲方商業(yè)秘密及個人信息需保密；2.乙方不得將甲方商業(yè)機密泄露給任何第三方。五、爭議解決1.雙方如發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；2.如協(xié)商未果，可提交至乙方所在地有管轄權(quán)的人