招聘協(xié)議銷售主管

PAGEPAGE1合同編號：_______甲方（招聘方）：_______乙方（應(yīng)聘方）：_______根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方招聘乙方擔(dān)任銷售主管事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共計_______年。2.合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。二、工作內(nèi)容與職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方銷售部銷售主管，全面負(fù)責(zé)銷售部的管理工作。2.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，制定銷售計劃，完成銷售目標(biāo)，并定期向甲方匯報工作。3.乙方負(fù)責(zé)銷售團隊的建設(shè)和培訓(xùn)，提高團隊整體銷售能力。4.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密。三、工作時間和地點1.乙方的工作時間為每周_______天，每天_______小時，具體工作時間由甲方安排。2.乙方的工作地點為甲方所在地，如甲方業(yè)務(wù)需要，乙方應(yīng)服從甲方安排，到其他地點開展工作。四、薪資待遇1.甲方根據(jù)乙方的業(yè)績、能力和市場行情，支付乙方固定的月薪，具體金額為人民幣（大寫）：_______元整（小寫）：￥_______元。2.甲方根據(jù)乙方的業(yè)績，給予乙方一定的提成，具體提成比例和發(fā)放方式由甲方制定。3.甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.甲方根據(jù)國家法定節(jié)假日安排乙方的休息日，并按照國家規(guī)定支付乙方加班工資。五、合同的解除和終止1.合同期滿，本合同自然終止。2.乙方在合同期內(nèi)如需解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。3.甲方在合同期內(nèi)如需解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知乙方，并根據(jù)乙方的工作年限支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。4.乙方在合同期內(nèi)如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同，并依法追究乙方的法律責(zé)任。六、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。2.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得利用甲方的商業(yè)秘密從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的活動。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______法定代表人（簽字）：_______身份證號碼：_______簽訂日期：_______年_______月_______日簽訂日期：_______年_______月_______日合同編號：_______甲方（招聘方）：_______乙方（應(yīng)聘方）：_______根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方招聘乙方擔(dān)任銷售主管事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共計_______年。2.合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。二、工作內(nèi)容與職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方銷售部銷售主管，全面負(fù)責(zé)銷售部的管理工作。2.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，制定銷售計劃，完成銷售目標(biāo)，并定期向甲方匯報工作。3.乙方負(fù)責(zé)銷售團隊的建設(shè)和培訓(xùn)，提高團隊整體銷售能力。4.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密。三、工作時間和地點1.乙方的工作時間為每周_______天，每天_______小時，具體工作時間由甲方安排。2.乙方的工作地點為甲方所在地，如甲方業(yè)務(wù)需要，乙方應(yīng)服從甲方安排，到其他地點開展工作。四、薪資待遇1.甲方根據(jù)乙方的業(yè)績、能力和市場行情，支付乙方固定的月薪，具體金額為人民幣（大寫）：_______元整（小寫）：￥_______元。2.甲方根據(jù)乙方的業(yè)績，給予乙方一定的提成，具體提成比例和發(fā)放方式由甲方制定。3.甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.甲方根據(jù)國家法定節(jié)假日安排乙方的休息日，并按照國家規(guī)定支付乙方加班工資。五、合同的解除和終止1.合同期滿，本合同自然終止。2.乙方在合同期內(nèi)如需解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。3.甲方在合同期內(nèi)如需解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知乙方，并根據(jù)乙方的工作年限支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。4.乙方在合同期內(nèi)如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同，并依法追究乙方的法律責(zé)任。六、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。2.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得利用甲方的商業(yè)秘密從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的活動。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______法定代表人（簽字）：_______身份證號碼：_______簽訂日期：_______年_______月_______日簽訂日期：_______年_______月_______日附件：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方無犯罪記錄證明5.甲方公司章程6.甲方銷售部工作職責(zé)描述7.甲方銷售部業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)8.甲乙雙方簽字（或蓋章）的保密協(xié)議附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方無犯罪記錄證明5.甲方公司章程6.甲方銷售部工作職責(zé)描述7.甲方銷售部業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)8.甲乙雙方簽字（或蓋章）的保密協(xié)議法律名詞及解釋：1.《中華人民共和國合同法》：我國規(guī)定合同訂立、履行、變更、解除和終止等法律關(guān)系的法律。2.平等、自愿、公平、誠實信用原則：合同訂立過程中應(yīng)遵循的基本原則，保證合同的有效性和合法性。3.銷售主管：負(fù)責(zé)銷售部門的管理和運營工作，對銷售業(yè)績和團隊建設(shè)負(fù)責(zé)的職位。4.社會保險：國家規(guī)定企業(yè)為員工繳納的保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.爭議解決：合同雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，通過友好協(xié)商或訴訟等方式解決。7.無犯罪記錄證明：證明個人在公安機關(guān)無犯罪記錄的文件。實際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項：1.合同解除：合同解除需提前一個月書面通知對方，如違反規(guī)定，可能涉及違約責(zé)任。2.保密條款：乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，泄露商業(yè)秘密可能涉及侵權(quán)責(zé)任。3.薪資待遇：薪資待遇需根據(jù)乙方的業(yè)績、能力和市場行情進(jìn)行調(diào)整，以保證公平性。4.社會保險：甲方需為乙方繳納社會保險，如未繳納，可能涉及法律責(zé)任。5.爭議解決：合同雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。解決辦法：1.對于合同解除，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守提前一個月書面通知的規(guī)定，以免產(chǎn)生違約責(zé)任。2.雙方在簽訂合同時，應(yīng)明確保密條款的內(nèi)容，并在合同終止后繼續(xù)履行保密義務(wù)。3.薪資待遇方面，甲方應(yīng)根據(jù)市場行情和乙方業(yè)績進(jìn)行合理調(diào)整，確保公平性。4.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，避免涉及法律責(zé)任。5.在爭議解決方面，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決