招聘提成協(xié)議書

PAGEPAGE1招聘提成協(xié)議書甲方（招聘方）：____________________乙方（應(yīng)聘方）：____________________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方委托乙方進行招聘事宜，達成如下協(xié)議：一、合作期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____個月。如雙方同意續(xù)約，應(yīng)在本協(xié)議到期前30天，簽訂新的協(xié)議。二、合作內(nèi)容1.甲方委托乙方為其招聘員工，乙方應(yīng)按照甲方的要求，尋找、篩選、推薦合適的候選人。2.甲方有權(quán)對乙方推薦的候選人進行面試、考核，并決定是否錄用。3.乙方應(yīng)確保所推薦的候選人具備甲方要求的資格和條件，并對其真實性負責。三、提成標準1.乙方推薦的候選人一經(jīng)甲方錄用，甲方應(yīng)按照錄用人員的首月工資的____%向乙方支付提成。2.甲方應(yīng)在錄用人員入職后30天內(nèi)，將提成支付給乙方。四、甲方權(quán)利與義務(wù)1.甲方有權(quán)對乙方推薦的候選人進行面試、考核，并決定是否錄用。2.甲方有權(quán)要求乙方提供招聘過程中的相關(guān)資料和證明。3.甲方應(yīng)按時支付乙方提成。五、乙方權(quán)利與義務(wù)1.乙方有權(quán)按照甲方的要求進行招聘活動。2.乙方有權(quán)按照本協(xié)議的約定，獲得甲方支付的提成。3.乙方應(yīng)確保所推薦的候選人具備甲方要求的資格和條件，并對其真實性負責。4.乙方應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。六、違約責任1.雙方應(yīng)嚴格履行本協(xié)議的各項條款，如一方違約，應(yīng)承擔違約責任。2.甲方未按時支付乙方提成，應(yīng)按照應(yīng)付金額的____%向乙方支付違約金。3.乙方推薦的候選人不符合甲方要求，或提供虛假信息，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的提成，并追究乙方的法律責任。七、爭議解決如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________2024帶目錄帶附件詳細版-招聘提成協(xié)議書目錄一、合作協(xié)議概述二、合作雙方基本信息三、合作期限四、合作內(nèi)容五、提成標準六、甲方權(quán)利與義務(wù)七、乙方權(quán)利與義務(wù)八、違約責任九、爭議解決十、其他約定十一、附件一、合作協(xié)議概述本協(xié)議旨在明確甲方（招聘方）與乙方（應(yīng)聘方）在招聘過程中的權(quán)利、義務(wù)及提成政策。雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，達成如下協(xié)議：二、合作雙方基本信息甲方（招聘方）：____________________乙方（應(yīng)聘方）：____________________三、合作期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____個月。如雙方同意續(xù)約，應(yīng)在本協(xié)議到期前30天，簽訂新的協(xié)議。四、合作內(nèi)容1.甲方委托乙方為其招聘員工，乙方應(yīng)按照甲方的要求，尋找、篩選、推薦合適的候選人。2.甲方有權(quán)對乙方推薦的候選人進行面試、考核，并決定是否錄用。3.乙方應(yīng)確保所推薦的候選人具備甲方要求的資格和條件，并對其真實性負責。五、提成標準1.乙方推薦的候選人一經(jīng)甲方錄用，甲方應(yīng)按照錄用人員的首月工資的____%向乙方支付提成。2.甲方應(yīng)在錄用人員入職后30天內(nèi)，將提成支付給乙方。六、甲方權(quán)利與義務(wù)1.甲方有權(quán)對乙方推薦的候選人進行面試、考核，并決定是否錄用。2.甲方有權(quán)要求乙方提供招聘過程中的相關(guān)資料和證明。3.甲方應(yīng)按時支付乙方提成。七、乙方權(quán)利與義務(wù)1.乙方有權(quán)按照甲方的要求進行招聘活動。2.乙方有權(quán)按照本協(xié)議的約定，獲得甲方支付的提成。3.乙方應(yīng)確保所推薦的候選人具備甲方要求的資格和條件，并對其真實性負責。4.乙方應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。八、違約責任1.雙方應(yīng)嚴格履行本協(xié)議的各項條款，如一方違約，應(yīng)承擔違約責任。2.甲方未按時支付乙方提成，應(yīng)按照應(yīng)付金額的____%向乙方支付違約金。3.乙方推薦的候選人不符合甲方要求，或提供虛假信息，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的提成，并追究乙方的法律責任。九、爭議解決如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________十一、附件附件1：招聘需求說明書附件2：候選人簡歷模板附件3：候選人面試評價表附件4：候選人錄用通知書注：附件僅供參考，具體內(nèi)容可根據(jù)實際情況進行調(diào)整。附件列表：1.招聘需求說明書2.候選人簡歷模板3.候選人面試評價表4.候選人錄用通知書法律名詞及解釋：1.合同法：《中華人民共和國合同法》是調(diào)整平等主體之間因合同產(chǎn)生的財產(chǎn)性民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。2.違約責任：當一方未履行或者履行不符合約定的合同義務(wù)時，應(yīng)當承擔的法律責任。3.爭議解決：雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。4.甲方：在合同中，甲方通常指委托招聘方，即需招聘員工的企業(yè)或單位。5.乙方：在合同中，乙方通常指接受委托進行招聘的一方，可以是個人或機構(gòu)。實際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項：1.招聘需求不明確：甲方應(yīng)提供詳細的招聘需求說明書，明確崗位要求、職責、待遇等，以便乙方更好地進行招聘。2.候選人質(zhì)量不高：乙方應(yīng)確保推薦的候選人具備甲方要求的資格和條件，并對其進行嚴格篩選。3.提成支付延遲：甲方應(yīng)按時支付乙方提成，避免因延遲支付產(chǎn)生糾紛。4.商業(yè)秘密泄露：乙方應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。5.合同條款理解偏差：雙方在簽訂合同前，應(yīng)對合同條款進行充分溝通，確保雙方對合同內(nèi)容有共同的理解。解決辦法：1.明確招聘需求：甲方提供詳細的招聘需求說明書，與乙方充分溝通，確保乙方了解招聘需求。2.嚴格篩選候選人：乙方應(yīng)按照甲方的要求，對候選人進行嚴格篩選，確保候選人質(zhì)量。3.及時支付提成：甲方應(yīng)制定合理的財務(wù)流程，確保按時支付乙方提成。4.簽訂保密協(xié)議：雙方可簽訂保密協(xié)議，明確乙方的保密義務(wù)，防止商業(yè)