IT架構(gòu)師勞動合同

PAGEPAGE1IT架構(gòu)師勞動合同甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方向甲方提供IT架構(gòu)師服務事宜，達成如下合同條款：第一條合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限為____年。1.2合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方，并簽訂新的勞動合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意根據(jù)甲方的要求，擔任IT架構(gòu)師職位，負責甲方的IT架構(gòu)設計、優(yōu)化及維護等工作。2.2乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，并保證工作質(zhì)量。2.3乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。第三條工作時間和地點3.1乙方的工作時間為每周工作5天，每天工作8小時，具體工作時間由甲方安排。3.2乙方的工作地點為甲方所在地，如有變更，甲方應提前通知乙方。第四條薪酬待遇4.1甲方根據(jù)乙方的工作能力和業(yè)績，給予乙方具有競爭力的薪酬待遇，具體薪酬標準如下：基本工資：人民幣____元/月；績效獎金：根據(jù)乙方的工作業(yè)績和甲方規(guī)定，按月發(fā)放；其他福利：按照國家規(guī)定和甲方制度執(zhí)行。4.2甲方應按時足額支付乙方的工資，不得拖欠。第五條社會保險和福利5.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方為乙方提供國家法定節(jié)假日休息，并根據(jù)實際情況給予帶薪年假。第六條合同的解除和終止6.1雙方同意，在合同期內(nèi)，任何一方有權(quán)提前解除合同，但應提前一個月書面通知對方。6.2甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，提前解除合同。在此情況下，甲方應支付乙方相當于一個月工資的經(jīng)濟補償。6.3乙方有權(quán)因個人原因提前解除合同，但應提前一個月書面通知甲方。第七條違約責任7.1雙方應嚴格遵守本合同的約定，如一方違約，應承擔相應的違約責任。7.2乙方在合同期內(nèi)，如違反甲方的規(guī)定，造成甲方損失，應承擔相應的賠償責任。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律