(增加附錄條款)導(dǎo)購(gòu)員聘用勞動(dòng)合同范本

導(dǎo)購(gòu)員聘用勞動(dòng)合同范本甲方（雇主）：________________地質(zhì)：________________法定代表人：________________乙方（雇員）：________________聯(lián)系號(hào)：________________地質(zhì)：________________一、合同期限1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，并簽訂新的勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方的工作崗位為導(dǎo)購(gòu)員，主要職責(zé)包括但不限于：a.向顧客介紹商品特點(diǎn)、功能、價(jià)格等；b.提供商品咨詢和解答顧客疑問；c.維護(hù)商品陳列和店內(nèi)衛(wèi)生；d.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。三、工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為每天__小時(shí)，每周工作__天，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排。2.甲方應(yīng)保證乙方的休息時(shí)間和法定節(jié)假日休息，并按照國(guó)家規(guī)定支付加班工資。四、工資待遇1.乙方的月工資為人民幣_(tái)_元（大寫：____元整），支付方式為每月__日前以轉(zhuǎn)賬方式支付到乙方指定的銀行賬戶。2.甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。五、合同的解除和終止1.合同期滿，雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的，本合同自然終止。2.乙方在試用期內(nèi)，提前三天書面通知甲方，可以解除本合同。3.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。4.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。5.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。六、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________附件：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方聯(lián)系復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明=====本合同更廣泛的場(chǎng)景，特設(shè)場(chǎng)景及條款=====特殊應(yīng)用場(chǎng)合及增加條款：1.特殊應(yīng)用場(chǎng)合：銷售旺季增加條款：a.旺季加班工資：明確旺季期間的加班工資計(jì)算方式和支付時(shí)間。b.銷售獎(jiǎng)金：設(shè)定銷售目標(biāo)，達(dá)成目標(biāo)后給予乙方一定比例的獎(jiǎng)金。c.臨時(shí)人員支持：甲方有權(quán)在旺季期間聘請(qǐng)臨時(shí)導(dǎo)購(gòu)員，乙方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.特殊應(yīng)用場(chǎng)合：新產(chǎn)品上市增加條款：a.產(chǎn)品培訓(xùn)：甲方應(yīng)提供新產(chǎn)品上市前的培訓(xùn)，確保乙方充分了解產(chǎn)品特點(diǎn)。b.銷售策略：乙方應(yīng)積極參與新產(chǎn)品的銷售策略討論，提出建設(shè)性意見。c.促銷活動(dòng)：乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行新產(chǎn)品的促銷活動(dòng)，包括但不限于現(xiàn)場(chǎng)演示、促銷講解等。3.特殊應(yīng)用場(chǎng)合：節(jié)假日銷售增加條款：a.節(jié)假日工資：明確節(jié)假日工作的工資計(jì)算方式和支付時(shí)間。b.節(jié)假日排班：甲方應(yīng)提前制定節(jié)假日排班計(jì)劃，并與乙方協(xié)商確定。c.節(jié)假日促銷活動(dòng)：乙方應(yīng)積極參與節(jié)假日促銷活動(dòng)，包括但不限于現(xiàn)場(chǎng)促銷、禮品包裝等。4.特殊應(yīng)用場(chǎng)合：連鎖店工作增加條款：a.工作地點(diǎn)調(diào)整：甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)予以配合。b.跨店支援：乙方應(yīng)積極參與跨店支援活動(dòng)，包括但不限于商品調(diào)撥、促銷活動(dòng)等。c.連鎖店培訓(xùn)：甲方應(yīng)定期組織連鎖店培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參加并分享經(jīng)驗(yàn)。5.特殊應(yīng)用場(chǎng)合：臨時(shí)促銷活動(dòng)增加條款：a.促銷活動(dòng)時(shí)間：明確臨時(shí)促銷活動(dòng)的具體時(shí)間，包括活動(dòng)開始和結(jié)束時(shí)間。b.促銷活動(dòng)內(nèi)容：詳細(xì)描述臨時(shí)促銷活動(dòng)的具體內(nèi)容，包括促銷產(chǎn)品、促銷方式等。c.促銷活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)：根據(jù)臨時(shí)促銷活動(dòng)的銷售業(yè)績(jī)，給予乙方一定的獎(jiǎng)勵(lì)。附件列表及要求說明：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件：要求為最新版的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本，確保甲方為合法注冊(cè)的公司。2.乙方聯(lián)系復(fù)印件：要求為有效聯(lián)系件的復(fù)印件，用于核實(shí)乙方的身份信息。3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明：要求為最近一個(gè)月的社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明，以證明甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。實(shí)際操作過程中可能遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未能按時(shí)完成銷售任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因，提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，制定合理的銷售目標(biāo)和計(jì)劃。2.問題：乙方違反公司規(guī)章制度。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方進(jìn)行溝通，指出違規(guī)行為，給予警告或處罰，并加強(qiáng)規(guī)章制度培訓(xùn)。3.問題：乙方提出加班工資要求。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定和國(guó)家規(guī)定支付乙方加班工資，確保乙方的權(quán)益。4.問題：乙方因個(gè)人原因需要請(qǐng)假。解決辦法：乙方應(yīng)提前向甲方提出請(qǐng)假申請(qǐng)，并按照公司規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)，甲方應(yīng)合理安排工作。5.問題：合同到期后雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議。解決辦法：甲方應(yīng)在合同到期前與乙方進(jìn)行溝通，了解雙方意愿，協(xié)商續(xù)簽事宜，并根據(jù)協(xié)商結(jié)果簽訂新的勞動(dòng)合同。6.問題：乙方在工作中受傷。解決辦法：甲方應(yīng)立即為乙方提供必要的急救措施，并按照工傷保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定，為乙方辦理工傷認(rèn)定和理賠手續(xù)。同時(shí)，甲方應(yīng)審查工作環(huán)境和工作流程，以預(yù)防類似事故的再次發(fā)生。7.問題：乙方對(duì)工作內(nèi)容有異議。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解乙方的異議點(diǎn)，并根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整工作內(nèi)容或提供必要的解釋和培訓(xùn)。如果異議涉及合同條款，雙方應(yīng)協(xié)商一致后進(jìn)行合同修訂。8.問題：甲方需要乙方臨時(shí)調(diào)整工作時(shí)間或工作地點(diǎn)。解決辦法：甲方應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商調(diào)整工作安排。如果調(diào)整對(duì)乙方造成不便，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的補(bǔ)償措施，如交通補(bǔ)貼或調(diào)休等。9.問題：乙方要求離職。解決辦法：乙方應(yīng)按照合同約定提前通知甲方，并按照公司離職流程辦理相關(guān)手續(xù)。甲方應(yīng)盡快安排工作交接，并根據(jù)合同條款處理乙方的工資、獎(jiǎng)金和社會(huì)保險(xiǎn)等事宜。10.問題：甲方因經(jīng)營(yíng)狀況變化需要裁員。解決辦法：甲方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，提前通知乙方，并根據(jù)國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)指導(dǎo)和再就業(yè)服務(wù)。注意事項(xiàng)：1.合同的簽訂：確保合同內(nèi)容完整、明確，雙方對(duì)合同條款有充分的理解和同意。在簽訂前，最好由專業(yè)律師進(jìn)行審核。2.合同的履行：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同條款履行各自的權(quán)利和義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。3.合同的變更：如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行，避免口頭協(xié)議帶來的糾紛。4.合同的解除：任何一方提出解除合同，應(yīng)按照合同約定的程序進(jìn)行，并妥善處理后續(xù)事宜。5.爭(zhēng)議的解決：在合同履行過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，應(yīng)依法選擇適當(dāng)?shù)慕鉀Q途徑，如勞動(dòng)仲裁或訴訟。6.法律法規(guī)的遵守：合同的內(nèi)容和履行都應(yīng)遵守國(guó)家和地方的相關(guān)法律法規(guī)，特別是勞動(dòng)法和社會(huì)保險(xiǎn)法等。7.文檔的管理：雙方應(yīng)妥善保管好合同及相關(guān)附件，以備不時(shí)之需，特別是乙方應(yīng)保