某選礦廠采購(gòu)制度_第1頁(yè)
某選礦廠采購(gòu)制度_第2頁(yè)
某選礦廠采購(gòu)制度_第3頁(yè)
某選礦廠采購(gòu)制度_第4頁(yè)
某選礦廠采購(gòu)制度_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩5頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

某選礦廠采購(gòu)制度一、引言該采購(gòu)制度旨在規(guī)范某選礦廠采購(gòu)活動(dòng)的進(jìn)行,確保采購(gòu)流程透明、公平,并保證所選擇的供應(yīng)商能夠提供高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)。二、適用范圍該采購(gòu)制度適用于某選礦廠的所有采購(gòu)活動(dòng),包括但不限于設(shè)備、原材料、勞務(wù)和服務(wù)等。三、采購(gòu)流程采購(gòu)需求確認(rèn)采購(gòu)部門負(fù)責(zé)確認(rèn)采購(gòu)需求,包括物品種類、數(shù)量、質(zhì)量要求等,并出具采購(gòu)需求報(bào)告。供應(yīng)商選拔采購(gòu)部門根據(jù)采購(gòu)需求報(bào)告,制定供應(yīng)商選拔方案。進(jìn)行供應(yīng)商的招標(biāo)或詢價(jià),并收集相關(guān)報(bào)價(jià)和資質(zhì)文件。采購(gòu)部門評(píng)估供應(yīng)商的報(bào)價(jià)和資質(zhì),并對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行篩選。供應(yīng)商評(píng)估采購(gòu)部門對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行綜合評(píng)估,包括評(píng)估其信譽(yù)度、技術(shù)能力、質(zhì)量管理體系等。評(píng)估結(jié)果將用于最終的供應(yīng)商選擇決策。合同談判選擇供應(yīng)商后,采購(gòu)部門將與供應(yīng)商進(jìn)行合同談判,明確雙方的權(quán)益和責(zé)任。確定合同條款、價(jià)格、交貨期等,并簽訂正式合同。采購(gòu)執(zhí)行采購(gòu)部門負(fù)責(zé)控制供應(yīng)商交貨的質(zhì)量、數(shù)量、時(shí)間等。確保采購(gòu)過(guò)程中的問題及時(shí)解決,并做好采購(gòu)記錄和檔案歸檔工作。四、采購(gòu)原則公開、公平、公正原則:采購(gòu)流程公開透明,確保供應(yīng)商能夠公平參與競(jìng)爭(zhēng),堅(jiān)決杜絕不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為。高效原則:采購(gòu)流程簡(jiǎn)化、高效,提高采購(gòu)效率。價(jià)值優(yōu)化原則:在滿足采購(gòu)需求的前提下,優(yōu)化采購(gòu)方案,實(shí)現(xiàn)價(jià)格最優(yōu)。資源共享原則:與其他單位共享信息和資源,提高采購(gòu)整體效益。信息化支持原則:積極推進(jìn)采購(gòu)信息化,提高采購(gòu)數(shù)據(jù)和信息的管理和分析能力。五、供應(yīng)商管理供應(yīng)商評(píng)估和分類采購(gòu)部門定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估,包括供應(yīng)商的產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)水平等。并將供應(yīng)商進(jìn)行分類,以便后續(xù)采購(gòu)選擇時(shí)參考。供應(yīng)商績(jī)效考核采購(gòu)部門與供應(yīng)商簽訂合同后,定期對(duì)供應(yīng)商的績(jī)效進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲措施???jī)效考核指標(biāo)包括供貨及時(shí)性、產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)水平等。供應(yīng)商信息管理采購(gòu)部門建立并維護(hù)供應(yīng)商信息數(shù)據(jù)庫(kù),包括供應(yīng)商的資質(zhì)、信譽(yù)度、合作歷史等。及時(shí)更新供應(yīng)商信息,確保供應(yīng)商信息的準(zhǔn)確性和完整性。六、采購(gòu)合同管理合同簽訂采購(gòu)部門負(fù)責(zé)與供應(yīng)商簽訂合同,并明確合同條款、價(jià)格、交貨期等內(nèi)容。合同履行監(jiān)督采購(gòu)部門負(fù)責(zé)監(jiān)督合同的履行情況,包括供應(yīng)商的產(chǎn)品質(zhì)量、交期、付款等。若供應(yīng)商未履行合同,則采購(gòu)部門有權(quán)采取相應(yīng)的措施,并保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。變更和解除合同若需要變更合同內(nèi)容,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并進(jìn)行書面變更。若發(fā)生不可抗力等特殊情況,導(dǎo)致合同無(wú)法履行,雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商解除合同。結(jié)論該采購(gòu)制度的實(shí)施將使某選礦廠的采購(gòu)活動(dòng)更加規(guī)范、透明,確保采購(gòu)的公平競(jìng)爭(zhēng),提高采購(gòu)效率和成本控制能力。同

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論