健康管理顧問(wèn)雇傭協(xié)議

PAGEPAGE1健康管理顧問(wèn)雇傭協(xié)議本協(xié)議（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本協(xié)議”）由以下雙方于[簽訂日期]簽訂：甲方（雇主）：[雇主名稱(chēng)]地址：[雇主地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（健康管理顧問(wèn)）：[顧問(wèn)姓名]身份證號(hào)碼：[顧問(wèn)身份證號(hào)碼]地址：[顧問(wèn)地址]鑒于甲方希望聘請(qǐng)乙方作為健康管理顧問(wèn)，以提供專(zhuān)業(yè)的健康管理服務(wù)；乙方愿意接受甲方的聘請(qǐng)，根據(jù)甲方的需求提供健康管理顧問(wèn)服務(wù)。雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條雇傭期限1.1本協(xié)議的有效期為[開(kāi)始日期]至[結(jié)束日期]（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“雇傭期限”）。1.2雇傭期限屆滿(mǎn)前，雙方如需續(xù)簽本協(xié)議，應(yīng)提前[提前通知期限]天書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可續(xù)簽本協(xié)議。第二條工作內(nèi)容2.1乙方作為健康管理顧問(wèn)，應(yīng)向甲方提供以下服務(wù)：（1）為甲方提供個(gè)性化的健康管理方案；（2）為甲方提供健康咨詢(xún)和指導(dǎo)；（3）為甲方提供健康監(jiān)測(cè)和評(píng)估；（4）為甲方提供健康教育和培訓(xùn)；（5）其他與健康管理相關(guān)的服務(wù)。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，在約定的時(shí)間內(nèi)完成工作，并保證工作質(zhì)量。第三條工作時(shí)間和地點(diǎn)3.1乙方的工作時(shí)間由雙方協(xié)商確定，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作安排和要求，按時(shí)完成工作任務(wù)。3.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的地點(diǎn)，如有變更，甲方應(yīng)提前通知乙方。第四條薪酬和支付方式4.1甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，向乙方支付薪酬。乙方的薪酬為[薪酬數(shù)額]元/月。4.2薪酬支付方式為每月[支付日期]前支付上月薪酬，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。第五條保密義務(wù)5.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中，應(yīng)對(duì)對(duì)方的商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方泄露。5.2本協(xié)議終止或解除后，雙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)。第六條違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。6.2如乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方的商業(yè)秘密或個(gè)人隱私，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并要求乙方賠償因此造成的損失。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至[仲裁委員會(huì)/法院]解決。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：________________________2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-健康管理顧問(wèn)雇傭協(xié)議目錄一、前言二、定義與解釋三、雇傭期限四、工作內(nèi)容五、工作時(shí)間和地點(diǎn)六、薪酬和支付方式七、保密義務(wù)八、違約責(zé)任九、爭(zhēng)議解決十、其他約定十一、附件一、前言本協(xié)議（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本協(xié)議”）由以下雙方于[簽訂日期]簽訂：甲方（雇主）：[雇主名稱(chēng)]地址：[雇主地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（健康管理顧問(wèn)）：[顧問(wèn)姓名]身份證號(hào)碼：[顧問(wèn)身份證號(hào)碼]地址：[顧問(wèn)地址]鑒于甲方希望聘請(qǐng)乙方作為健康管理顧問(wèn)，以提供專(zhuān)業(yè)的健康管理服務(wù)；乙方愿意接受甲方的聘請(qǐng)，根據(jù)甲方的需求提供健康管理顧問(wèn)服務(wù)。雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：二、定義與解釋2.1“健康管理顧問(wèn)服務(wù)”指甲方委托乙方提供的健康管理、咨詢(xún)、監(jiān)測(cè)、評(píng)估、教育和培訓(xùn)等服務(wù)。2.2“商業(yè)秘密”指不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。三、雇傭期限3.1本協(xié)議的有效期為[開(kāi)始日期]至[結(jié)束日期]（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“雇傭期限”）。3.2雇傭期限屆滿(mǎn)前，雙方如需續(xù)簽本協(xié)議，應(yīng)提前[提前通知期限]天書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可續(xù)簽本協(xié)議。四、工作內(nèi)容4.1乙方作為健康管理顧問(wèn)，應(yīng)向甲方提供以下服務(wù)：（1）為甲方提供個(gè)性化的健康管理方案；（2）為甲方提供健康咨詢(xún)和指導(dǎo)；（3）為甲方提供健康監(jiān)測(cè)和評(píng)估；（4）為甲方提供健康教育和培訓(xùn)；（5）其他與健康管理相關(guān)的服務(wù)。4.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，在約定的時(shí)間內(nèi)完成工作，并保證工作質(zhì)量。五、工作時(shí)間和地點(diǎn)5.1乙方的工作時(shí)間由雙方協(xié)商確定，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作安排和要求，按時(shí)完成工作任務(wù)。5.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的地點(diǎn)，如有變更，甲方應(yīng)提前通知乙方。六、薪酬和支付方式6.1甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，向乙方支付薪酬。乙方的薪酬為[薪酬數(shù)額]元/月。6.2薪酬支付方式為每月[支付日期]前支付上月薪酬，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。七、保密義務(wù)7.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中，應(yīng)對(duì)對(duì)方的商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方泄露。7.2本協(xié)議終止或解除后，雙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)。八、違約責(zé)任8.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。8.2如乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方的商業(yè)秘密或個(gè)人隱私，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并要求乙方賠償因此造成的損失。九、爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至[仲裁委員會(huì)/法院]解決。十、其他約定10.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：________________________附件：附件一：健康管理顧問(wèn)服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說(shuō)明附件二：薪酬支付方式和時(shí)間詳細(xì)說(shuō)明附件三：保密義務(wù)詳細(xì)說(shuō)明附件四：違約責(zé)任詳細(xì)說(shuō)明附件五：爭(zhēng)議解決詳細(xì)說(shuō)明2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-健康管理顧問(wèn)雇傭協(xié)議目錄一、前言二、定義與解釋三、雇傭期限四、工作內(nèi)容五、工作時(shí)間和地點(diǎn)六、薪酬和支付方式七、保密義務(wù)八、違約責(zé)任九、爭(zhēng)議解決十、其他約定十一、附件一、前言本協(xié)議（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本協(xié)議”）由以下雙方于[簽訂日期]簽訂：甲方（雇主）：[雇主名稱(chēng)]地址：[雇主地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（健康管理顧問(wèn)）：[顧問(wèn)姓名]身份證號(hào)碼：[顧問(wèn)身份證號(hào)碼]地址：[顧問(wèn)地址]鑒于甲方希望聘請(qǐng)乙方作為健康管理顧問(wèn)，以提供專(zhuān)業(yè)的健康管理服務(wù)；乙方愿意接受甲方的聘請(qǐng)，根據(jù)甲方的需求提供健康管理顧問(wèn)服務(wù)。雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：二、定義與解釋2.1“健康管理顧問(wèn)服務(wù)”指甲方委托乙方提供的健康管理、咨詢(xún)、監(jiān)測(cè)、評(píng)估、教育和培訓(xùn)等服務(wù)。2.2“商業(yè)秘密”指不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。三、雇傭期限3.1本協(xié)議的有效期為[開(kāi)始日期]至[結(jié)束日期]（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“雇傭期限”）。3.2雇傭期限屆滿(mǎn)前，雙方如需續(xù)簽本協(xié)議，應(yīng)提前[提前通知期限]天書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可續(xù)簽本協(xié)議。四、工作內(nèi)容4.1乙方作為健康管理顧問(wèn)，應(yīng)向甲方提供以下服務(wù)：（1）為甲方提供個(gè)性化的健康管理方案；（2）為甲方提供健康咨詢(xún)和指導(dǎo)；（3）為甲方提供健康監(jiān)測(cè)和評(píng)估；（4）為甲方提供健康教育和培訓(xùn)；（5）其他與健康管理相關(guān)的服務(wù)。4.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，在約定的時(shí)間內(nèi)完成工作，并保證工作質(zhì)量。五、工作時(shí)間和地點(diǎn)5.1乙方的工作時(shí)間由雙方協(xié)商確定，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作安排和要求，按時(shí)完成工作任務(wù)。5.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的地點(diǎn)，如有變更，甲方應(yīng)提前通知乙方。六、薪酬和支付方式6.1甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，向乙方支付薪酬。乙方的薪酬為[薪酬數(shù)額]元/月。6.2薪酬支付方式為每月[支付日期]前支付上月薪酬，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。七、保密義務(wù)7.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中，應(yīng)對(duì)對(duì)方的商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方泄露。7.2本協(xié)議終止或解除后，雙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)。八、違約責(zé)任8.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。8.2如乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方的商業(yè)秘密或個(gè)人隱私，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并要求乙方賠償因此造成的損失。九、爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至[仲裁委員會(huì)/法院]解決。十、其他約定10.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，