廣告創(chuàng)意師勞動合同電子版

PAGEPAGE1廣告創(chuàng)意師勞動合同電子版甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方從事廣告創(chuàng)意師工作事宜，達成如下合同條款：一、合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限為____年。1.2合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方，并簽訂新的勞動合同。二、工作內(nèi)容和工作地點2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔任廣告創(chuàng)意師職位，全面負責廣告創(chuàng)意、策劃、設(shè)計等工作。2.2乙方的工作地點為甲方公司所在地（具體地址）。三、工作時間3.1甲方實行標準工作制度，每周工作時間為40小時，具體工作時間由甲方安排。3.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間進行工作，如有加班，按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班費。四、勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣____元（大寫：____圓整），支付方式為每月____日發(fā)放上月工資。4.2甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和公司業(yè)績，給予乙方一定的獎金和提成，具體數(shù)額和發(fā)放方式由甲方制定。五、社會保險和福利待遇5.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）。5.2乙方享受國家法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的帶薪年假、病假等福利待遇。六、合同的變更、解除和終止6.1本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守合同條款。6.2在合同期限內(nèi)，如乙方提出解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知甲方；如甲方提出解除合同，應(yīng)支付乙方一個月工資作為經(jīng)濟補償。6.3合同到期或雙方協(xié)商一致解除合同時，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。七、保密條款7.1乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和客戶信息予以保密，不得泄露給任何第三方。7.2乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。八、違約責任8.1甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同的各項條款，如一方違約，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。九、爭議解決9.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。9.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他條款10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日2024帶目錄帶附件詳細版-廣告創(chuàng)意師勞動合同電子版目錄一、合同雙方基本信息二、合同期限三、工作內(nèi)容和工作地點四、工作時間五、勞動報酬六、社會保險和福利待遇七、合同的變更、解除和終止八、保密條款九、違約責任十、爭議解決十一、其他條款十二、附件正文一、合同雙方基本信息甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________二、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限為____年。2.合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方，并簽訂新的勞動合同。三、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔任廣告創(chuàng)意師職位，全面負責廣告創(chuàng)意、策劃、設(shè)計等工作。2.乙方的工作地點為甲方公司所在地（具體地址）。四、工作時間1.甲方實行標準工作制度，每周工作時間為40小時，具體工作時間由甲方安排。2.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間進行工作，如有加班，按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班費。五、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（大寫：____圓整），支付方式為每月____日發(fā)放上月工資。2.甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和公司業(yè)績，給予乙方一定的獎金和提成，具體數(shù)額和發(fā)放方式由甲方制定。六、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）。2.乙方享受國家法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的帶薪年假、病假等福利待遇。七、合同的變更、解除和終止1.本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守合同條款。2.在合同期限內(nèi)，如乙方提出解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知甲方；如甲方提出解除合同，應(yīng)支付乙方一個月工資作為經(jīng)濟補償。3.合同到期或雙方協(xié)商一致解除合同時，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。八、保密條款1.乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和客戶信息予以保密，不得泄露給任何第三方。2.乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。九、違約責任1.甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同的各項條款，如一方違約，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。十、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。十二、附件（如有附件，請詳細列出并說明內(nèi)容）甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日附件列表：1.廣告創(chuàng)意師職位描述2.勞動報酬及福利待遇的具體細則3.社會保險繳納證明4.保密協(xié)議5.違約責任的具體規(guī)定6.爭議解決的具體流程違約行為羅列及認定：1.未經(jīng)甲方同意，乙方泄露公司商業(yè)秘密和客戶信息。2.乙方在合同期限內(nèi)無故離職，未提前一個月書面通知甲方。3.甲方未按照合同約定支付乙方工資和福利待遇。4.甲方違反國家規(guī)定，未為乙方繳納社會保險。5.雙方違反合同其他條款，導(dǎo)致合同無法正常履行。法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者為用人單位提供勞動所得到的報酬，包括工資、獎金、津貼等。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，對勞動者在養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育等方面給予的物質(zhì)幫助。4.保密協(xié)議：合同雙方就商業(yè)秘密和客戶信息等簽訂的保密條款。5.違約責任：合同當事人違反合同約定，應(yīng)當承擔的法律責任。實際執(zhí)行過程中可能遇到的相關(guān)問題及注意事項：1.工作內(nèi)容和工作地點的變更：雙方應(yīng)就變更事項進行書面確認，簽訂補充協(xié)議。2.加班費支付：甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定支付乙方加班費，避免產(chǎn)生糾紛。3.保密義務(wù)：乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)嚴格履行保密義務(wù)，防止泄露商業(yè)秘密和客戶信息。4.勞動合同解除和終止：雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，避免產(chǎn)生經(jīng)濟補償糾紛。5.社會保險繳納：甲方應(yīng)按時為乙方繳納社會保險，避免因未繳納導(dǎo)致的風險。合同適用的所有場景：1.廣告創(chuàng)意師招聘：用于明確雙方權(quán)利和義務(wù)，確保廣告創(chuàng)意師崗位的正常履行。2.廣告公司內(nèi)部管理：作為公司內(nèi)部管