天津市臨時(shí)勞動(dòng)協(xié)議書范本3篇

天津市臨時(shí)勞動(dòng)協(xié)議書范本天津市臨時(shí)勞動(dòng)協(xié)議書范本精選3篇（一）天津市臨時(shí)勞動(dòng)協(xié)議書范本勞動(dòng)者：（姓名）勞動(dòng)合同期限：__年__月__日至__年__月__日一、工作內(nèi)容勞動(dòng)者接受雇主的安排和指揮，從事以下工作內(nèi)容：（詳細(xì)描述工作內(nèi)容）二、工作地點(diǎn)勞動(dòng)者的工作地點(diǎn)為雇主所在地：（詳細(xì)地址）三、工作時(shí)間和休假1.勞動(dòng)者每天工作8小時(shí)，每周工作5天，具體工作時(shí)間為：（具體工作時(shí)間）2.勞動(dòng)者享受國(guó)家規(guī)定的法定休假，并按照公司相關(guān)規(guī)定休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.勞動(dòng)者享受正常工作期間的工資和福利待遇。2.具體工資及福利待遇另行約定：（如有）。五、勞動(dòng)保護(hù)1.雇主負(fù)責(zé)為勞動(dòng)者提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，保證勞動(dòng)者的人身安全和健康。2.勞動(dòng)者應(yīng)依法遵守勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，并做好個(gè)人防護(hù)措施。六、保密義務(wù)勞動(dòng)者應(yīng)對(duì)公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他與公司有關(guān)的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露或向任何人透露。七、協(xié)議解除1.勞動(dòng)者享受勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的解除權(quán)利。2.勞動(dòng)者和雇主雙方協(xié)商一致，經(jīng)書面解除協(xié)議解除。解除后，雙方不再承擔(dān)本協(xié)議下的任何義務(wù)。八、爭(zhēng)議解決勞動(dòng)者和雇主之間發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，雙方可根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)選擇其他解決方式。九、其他約定（可根據(jù)具體情況增加其他條款）十、附則本協(xié)議一式兩份，勞動(dòng)者和雇主各持一份，具有同等法律效力。勞動(dòng)者簽字：日期：雇主簽字：日期：天津市臨時(shí)勞動(dòng)協(xié)議書范本精選3篇（二）臨時(shí)勞動(dòng)合同甲方：（單位名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（個(gè)人姓名）身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著互利互惠、自愿平等的原則，就勞動(dòng)合同事宜達(dá)成如下協(xié)議，以茲共同遵守：一、工作內(nèi)容1.乙方將根據(jù)甲方的安排和要求，從事以下工作：（具體工作內(nèi)容）二、工作地點(diǎn)1.工作地點(diǎn)為甲方所在的天津市。三、工作時(shí)間1.工作時(shí)間為每天（工作日/節(jié)假日）的（具體工作時(shí)間）。2.若因特殊需要，甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整工作時(shí)間，乙方應(yīng)予配合。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣（具體金額）/月。2.工資支付方式為（現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬/其他方式）。五、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方將按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件與勞動(dòng)保險(xiǎn)1.甲方承諾提供良好的工作環(huán)境和合理的勞動(dòng)條件，保障乙方的合法權(quán)益，并為乙方購(gòu)買勞動(dòng)保險(xiǎn)。七、合同期限1.本合同自（具體起始日期）起生效，至（具體結(jié)束日期）止，合同期限為（具體期限）。八、終止合同1.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：（1）經(jīng)過(guò)甲方書面警告，乙方仍違反本合同約定的；（2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，造成惡劣影響的；（3）無(wú)故長(zhǎng)期不來(lái)上班，且無(wú)正當(dāng)理由的；（4）因故不能勝任工作任務(wù)，并經(jīng)甲方與乙方協(xié)商一致不能調(diào)整工作內(nèi)容的。九、爭(zhēng)議的解決1.甲乙雙方因本合同履行發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有關(guān)勞動(dòng)行政部門或人民法院申請(qǐng)調(diào)解或通過(guò)其他合法途徑解決。十、其他事項(xiàng)1.甲乙雙方如有其他事項(xiàng)需要補(bǔ)充約定的，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：日期：日期：天津市臨時(shí)勞動(dòng)協(xié)議書范本精選3篇（三）勞動(dòng)合同書甲方：（雇主單位名稱）地址：（雇主單位地址）法定代表人：（雇主單位法定代表人姓名）聯(lián)系電話：（雇主單位聯(lián)系電話）乙方：（員工姓名）身份證號(hào)碼：（員工身份證號(hào)碼）現(xiàn)住址：（員工現(xiàn)住址）聯(lián)系電話：（員工聯(lián)系電話）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)，甲方與乙方在平等、自愿、公平的基礎(chǔ)上，經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，達(dá)成如下勞動(dòng)合同：第一條合同期限本勞動(dòng)合同有效期為（具體時(shí)間），自（具體日期）起至（具體日期）止。第二條工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方應(yīng)按照甲方的安排，完成相關(guān)工作任務(wù)，保證完成工作質(zhì)量和產(chǎn)出。2.工作地點(diǎn)為甲方所在的（具體地址）。第三條工作時(shí)間與休假1.乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和班次完成工作任務(wù)。2.乙方享有法定的帶薪年休假和國(guó)家規(guī)定的其他休假。第四條工資與福利1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月（具體金額）。2.甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第五條保密責(zé)任1.乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)和解除勞動(dòng)合同后仍須對(duì)甲方的商業(yè)秘密和其他保密信息保守秘密。2.乙方不得將甲方的商業(yè)秘密和其他保密信息泄露、披露給任何第三方。第六條終止勞動(dòng)合同1.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)定；（2）嚴(yán)重失職，致使甲方經(jīng)濟(jì)損失嚴(yán)重；（3）涉嫌犯罪被公安機(jī)關(guān)偵查的；（4）被其他用人單位錄用；（5）無(wú)故不參加工作七天以上，或者累計(jì)超過(guò)三天；（6）患病或者非因工傷、非職業(yè)病，在規(guī)定期間內(nèi)累計(jì)治療超過(guò)三十個(gè)工作日的；（7）經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定，喪失了繼續(xù)從事原工作的勞動(dòng)能力，又不能從事由甲方另行安排的工作的；（8）簽訂勞動(dòng)合同時(shí)隱瞞真實(shí)情況或者提供虛假材料，騙取錄用的；（9）違反國(guó)家規(guī)定，與甲方簽訂勞動(dòng)合同的辦法不明確的；（10）有其他依法解除勞動(dòng)合同情形的。2.乙方有下列情形之一的，乙方亦有權(quán)解除勞動(dòng)合同：（1）未按照勞動(dòng)合同約定支付工資；（2）未按照勞動(dòng)合同約定提供工作條件、職務(wù)、待遇的；（3）虐待、毆打、侮辱乙方的；（4）未采取必要措施，保障乙方的勞動(dòng)安全和勞動(dòng)環(huán)境的；（5）不履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)，造成乙方遭受傷害的。3.甲方或乙方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前（具體天數(shù)）書面通知對(duì)方。第七條其他約定本勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)另行約定：第八條爭(zhēng)議解決因勞動(dòng)合同引起的爭(zhēng)議，甲方和乙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法提起勞動(dòng)爭(zhēng)議。第九條合同的變更和解釋本勞動(dòng)合同變更和解釋，應(yīng)由甲方和乙方共同協(xié)商決定。第十條合同的簽署和生效本勞動(dòng)合同一式（具體份數(shù)