事故隱患追究制度（2篇）

第頁共頁事故隱患追究制度是指在事故發(fā)生后，對事故責(zé)任進(jìn)行追究和懲處的制度。這個(gè)制度主要包括以下幾個(gè)方面：1.責(zé)任追究：對事故責(zé)任人進(jìn)行追究，包括事故的直接責(zé)任人、管理責(zé)任人和監(jiān)督責(zé)任人等。根據(jù)責(zé)任的嚴(yán)重程度，可以對責(zé)任人進(jìn)行相應(yīng)的處罰，例如罰款、停職、降職或者開除等。2.隱患排查整改：事故發(fā)生后，要對事故隱患進(jìn)行全面排查，并及時(shí)進(jìn)行整改。對于發(fā)現(xiàn)的隱患，要建立相應(yīng)的整改方案，并設(shè)立整改時(shí)限，確保隱患能夠及時(shí)排除。3.事故調(diào)查與報(bào)告：對于重大事故，要進(jìn)行全面的事故調(diào)查，確定事故原因和責(zé)任，并對調(diào)查結(jié)果進(jìn)行報(bào)告。這些報(bào)告可以作為事故預(yù)防和安全管理的依據(jù)，為類似事故的預(yù)防提供借鑒。4.安全生產(chǎn)責(zé)任制：建立完善的安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人的安全生產(chǎn)責(zé)任，加強(qiáng)對安全生產(chǎn)工作的組織和監(jiān)督，確保安全生產(chǎn)工作的正常運(yùn)行。事故隱患追究制度的建立和執(zhí)行，能夠加強(qiáng)對事故責(zé)任的追究和懲處，提高事故預(yù)防和安全管理的效果，促進(jìn)安全生產(chǎn)工作的不斷改進(jìn)，減少事故的發(fā)生，保障人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全。事故隱患追究制度（二）第一章總則第一條為了加強(qiáng)安全管理，確保生產(chǎn)安全，保護(hù)員工生命財(cái)產(chǎn)安全，制定本制度。第二條本制度適用于所有在本單位從事生產(chǎn)、作業(yè)的工作人員，包括職工、臨時(shí)工以及外聘人員。第三條隱患追究范圍包括因工作中的不安全行為和因工作條件的不安全因素所導(dǎo)致的可能引發(fā)事故的隱患。第四條隱患追究制度的目標(biāo)是建立和完善隱患排查、隱患整改、隱患追究的工作機(jī)制，加強(qiáng)隱患的控制和風(fēng)險(xiǎn)的管理，防止事故的發(fā)生和發(fā)展，保證生產(chǎn)經(jīng)營活動的安全性。第二章隱患發(fā)現(xiàn)、報(bào)告和排查第五條所有工作人員有權(quán)發(fā)現(xiàn)和報(bào)告工作中存在的不安全行為和不安全因素，包括設(shè)備設(shè)施的隱患、操作工作環(huán)境的隱患等。第六條在發(fā)現(xiàn)隱患時(shí)，工作人員應(yīng)立即向主管領(lǐng)導(dǎo)或相應(yīng)的安全管理人員報(bào)告，并及時(shí)采取措施進(jìn)行控制，防止事故的發(fā)生和擴(kuò)大。第七條主管領(lǐng)導(dǎo)或相應(yīng)的安全管理人員接到隱患報(bào)告后，應(yīng)及時(shí)組織人員進(jìn)行隱患排查，并制定相應(yīng)的整改措施和時(shí)限。第八條隱患排查的內(nèi)容包括但不限于：設(shè)備設(shè)施的安全狀況、工作環(huán)境的安全狀況、操作人員的安全行為等。第九條隱患排查應(yīng)記載并保存相關(guān)記錄，包括隱患的情況、整改的措施和時(shí)限。第十條本單位應(yīng)定期組織隱患排查，建立和完善隱患排查的工作制度和流程。第三章隱患整改和追溯第十一條在隱患排查的基礎(chǔ)上，主管領(lǐng)導(dǎo)或相應(yīng)的安全管理人員應(yīng)制定整改方案，并及時(shí)下發(fā)，要求相關(guān)部門或人員按照要求進(jìn)行整改。第十二條隱患整改應(yīng)按時(shí)按質(zhì)進(jìn)行，確保整改措施的有效性并預(yù)防事故的發(fā)生。第十三條隱患整改應(yīng)由具備相應(yīng)資質(zhì)和能力的人員進(jìn)行，保證整改工作的專業(yè)性和安全性。第十四條在整改過程中，如有需要，應(yīng)及時(shí)協(xié)調(diào)相關(guān)部門或人員提供支持和協(xié)助。第十五條隱患整改的措施和結(jié)果應(yīng)進(jìn)行記錄和保存，并定期進(jìn)行回顧和評估。第十六條如果發(fā)現(xiàn)隱患已經(jīng)整改不力或者沒有按照整改措施要求進(jìn)行整改的，應(yīng)立即追究相關(guān)人員的責(zé)任，并進(jìn)行相應(yīng)的處理。第四章隱患追究和獎(jiǎng)懲措施第十七條對于發(fā)現(xiàn)的嚴(yán)重隱患或發(fā)生的事故，主管領(lǐng)導(dǎo)或相應(yīng)的安全管理人員應(yīng)立即進(jìn)行調(diào)查，并將結(jié)果報(bào)告給上級安全管理部門。第十八條隱患追究和事故調(diào)查的原則包括：全面、公正、客觀、準(zhǔn)確。第十九條對于發(fā)現(xiàn)的隱患和事故，應(yīng)根據(jù)情況追究相關(guān)人員的責(zé)任，包括但不限于：責(zé)令停職、降職、辭退等。第二十條對于嚴(yán)重違反安全管理制度或者在事故中負(fù)有特殊責(zé)任的人員，主管領(lǐng)導(dǎo)或上級安全管理部門有權(quán)采取相應(yīng)的處罰措施。第二十一條對于做出過突出貢獻(xiàn)、在事故中表現(xiàn)突出的人員，應(yīng)給予相應(yīng)的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第五章