


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
本文格式為Word版下載后可任意編輯和復(fù)制第第頁自我職場減壓的方法職場壓力是員工對工作環(huán)境和工作本身狀況的主觀感受和評價,所以,職場解壓重在自我調(diào)適。那么自我職場減壓的方法有哪些?自我職場減壓你該怎么做?下面一起跟我了解下吧。
自我職場減壓的方法
找出產(chǎn)生壓力的緣由,是減輕或解決職場壓力的第一步。導(dǎo)致職場壓力的因素是多方面的,既有客觀的,也有主觀的。這些因素大致可以分為職場因素和個體主觀因素兩大類。職場因素主要指產(chǎn)生壓力的客觀因素,包括工作任務(wù)過重、工作難度較大、競爭激烈、預(yù)期的目標(biāo)久久不能實現(xiàn)、工作前景不好、人際關(guān)系緊急、員工與工作要求不匹配、工作環(huán)境對順當(dāng)開展工作不利,等等。
不同的員工對上面這些職場因素的感覺、解釋和評價是不一樣的。員工的個體主觀因素(如年齡、性別、動機、意志、力量等)將打算職場因素是否成為壓力源和知覺到的壓力的大小。比如,成就動機強的員工喜愛有壓力的工作(任務(wù)重的工作),情愿接受挑戰(zhàn);力量強的員工對工作應(yīng)對自如,不會感覺到壓力(不怕轉(zhuǎn)崗、失業(yè));意志力強的員工對壓力的承受力量大,通常能比意志力弱的員工承受更大的壓力(勞動強度大、難度大的工作);與男性員工相比,女性員工更簡單因工作和家庭的沖突而產(chǎn)生工作壓力;中國科學(xué)院心理討論所討論人員的一項討論結(jié)果表明,20~30歲的員工工作壓力最大。
應(yīng)當(dāng)如何緩解和消退職場壓力?職場因素更多的是一些管理問題。削減或消退這些因素對員工造成的壓力的詳細(xì)措施是:將員工與崗位相匹配,依據(jù)員工的愛好、力量、人格,讓最合適的員工做最適合的工作。同時,關(guān)心員工優(yōu)化其工作方式,充分授權(quán),創(chuàng)建寬松、自由、更利于員工高效工作的環(huán)境。
職場壓力是員工對工作環(huán)境和工作本身狀況的主觀感受和評價,所以,職場解壓重在自我調(diào)適。首先,保持樂觀的心態(tài)是對壓力進(jìn)行自我調(diào)適的關(guān)鍵。承認(rèn)一個人并不能掌握和轉(zhuǎn)變工作中的全部事情,有自己完全勝任的工作,也有自己做不好的。消失意料之外的結(jié)果在所難免。來自合肥鳳凰腫瘤醫(yī)院。
而且,職場因素中有些是不行避開或很難短時間內(nèi)排解的,如競爭激烈、下崗、失業(yè)等。其次,挖掘工作中有意義的方面,培育自己對工作的愛好。做自己喜愛的、感愛好的工作,情愿投入更多的時間和精力而不會感到辛苦和壓力。還有,要不斷摸索適合自己的有效工作方式,盡快熟識自己的業(yè)務(wù)、提高自己的業(yè)務(wù)力量。
當(dāng)然,假如自己清晰地知道壓力是由于工作任務(wù)重、工作環(huán)境不利造成的,要敢于告知領(lǐng)導(dǎo),要求重新安排工作任務(wù),并改善工作條件和環(huán)境。假如產(chǎn)生壓力是由于自己力量不夠或不適合做,而不是自己不愿做,也不要羞于告知領(lǐng)導(dǎo)支配他人幫助完成或給自己調(diào)整工作。究竟,強迫自己做不能做或不適合做的工作,苦痛的是自己,影響的是工作。
自我職場減壓你該怎么做
1、早睡早起。在你的家人醒來前一小時起床,做好一天的預(yù)備工作。
2、同你的家人和同事共同共享工作的歡樂。
3、一天中要多休息,從而使頭腦糊涂,呼吸通暢。
4、利用空閑時間熬煉身體。
5、不要急迫地、過多地表現(xiàn)自己。
6、提示自己任何事不行能都是盡善盡美的。
7、學(xué)會說“不”。
8、生活中的顧慮不要太多。
9、間或可聽音樂放松自己。
10、培育豁達(dá)的心胸。
我們也可以選擇
1.看心理醫(yī)生
“像看感冒一樣,去看心理醫(yī)生吧!”醫(yī)生認(rèn)為,白領(lǐng)心理疾病最大的問題,是不夠正視和重視自己的心理狀態(tài)。一方面,許多白領(lǐng)長期存在失眠、全身疲乏無力的生理問題,卻都被認(rèn)為是正常的生理疲乏而忽視了,其實這些都有可能是抑郁、焦慮等心理疾病消失的預(yù)兆,比如睡眠增多或睡眠質(zhì)量下降,性欲減退或丟失,體重下降,內(nèi)臟功能尤其是消化系統(tǒng)和心血管系統(tǒng)的功能下降等,都很有可能是抑郁癥的軀體化表現(xiàn)。另外,許多人諱疾忌醫(yī),延誤了治療和調(diào)整的時機。
2.傾訴
準(zhǔn)時宣泄,找人傾訴。心理醫(yī)生認(rèn)為最好的排解方法就是宣泄。當(dāng)你被哀痛、生氣、急躁、苦惱、怨恨、憂愁、恐驚等心情所占據(jù)時,可以大聲地喊出來或哭出來,同時要勇于向親友傾訴、嘮叨,在他們的勸慰和開導(dǎo)下,不良心情便會漸漸消逝。
3.放慢工作速度
假如你被緊急的工作壓得喘不過氣來,最好馬上把工作放一下,輕松休息一下,可能你會做得更好。同時還要留意合理地支配作息時間,比如嚴(yán)格執(zhí)行自己制定的作息制度,使生活、學(xué)習(xí)、工作都能有規(guī)律地進(jìn)行?!皩?dān)當(dāng)?shù)膲毫τ谝欢螘r間后適時地放下并好好休息一下,然后再重新拿起來,如此才可擔(dān)當(dāng)更久,”醫(yī)生說。
通過以上的介紹
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 勞動合同范本及審查
- 七年級人教版上冊教學(xué)設(shè)計第三課 IT新城班加羅爾教學(xué)設(shè)計
- 個人租房合同范本樣書
- 公墓購銷協(xié)議合同范本
- 內(nèi)裝箱合同范本
- 萬科電纜合同范本
- 事故二手車買賣合同范本
- 2024年廣州市天河區(qū)體育西幼兒園聘用制專任教師招聘考試真題
- 買地皮出售合同范本
- 保潔公司加盟合同范本
- DeepSeek1天開發(fā)快速入門
- 2025書記員招聘考試題庫及參考答案
- 2024-2025年第二學(xué)期數(shù)學(xué)教研組工作計劃
- 2025輔警招聘公安基礎(chǔ)知識題庫附含參考答案
- GB/T 44927-2024知識管理體系要求
- 2025年環(huán)衛(wèi)工作計劃
- 2024年07月山東省泰山財產(chǎn)保險股份有限公司2024年夏季校園招考29名工作人員筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 品質(zhì)巡檢培訓(xùn)課件
- 醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)并購合同
- 2025版新能源汽車充電站建設(shè)合同含政府補貼及稅收優(yōu)惠條款
- 初驗整改報告格式范文
評論
0/150
提交評論