學(xué)校餐廳員工用工合同

第頁共頁學(xué)校餐廳員工用工合同甲方：學(xué)校名稱乙方：員工姓名為明確雙方的權(quán)益和義務(wù)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，訂立本合同。第一條工作內(nèi)容1.1乙方將按照學(xué)校的安排和要求，在學(xué)校餐廳從事以下工作內(nèi)容：（詳細(xì)列出）1.2乙方需按照學(xué)校餐廳健康和衛(wèi)生要求，保持餐廳的整潔和食品的衛(wèi)生。1.3乙方需按照學(xué)校餐廳的規(guī)定，為師生提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)。1.4乙方必須遵守學(xué)校餐廳的相關(guān)規(guī)章制度和紀(jì)律要求。第二條工作時(shí)間和地點(diǎn)2.1乙方的工作時(shí)間為（具體寫明工作時(shí)間段），每周工作時(shí)長不超過40小時(shí)。2.2工作地點(diǎn)為學(xué)校餐廳。2.3如果需要加班，乙方需事先征得甲方的同意。第三條工資待遇3.1乙方的工資待遇根據(jù)學(xué)校規(guī)定的薪酬體系進(jìn)行支付。3.2乙方每月工資為人民幣（具體數(shù)字）元。3.3甲乙雙方約定的工資待遇如需調(diào)整，應(yīng)及時(shí)協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第四條休假和福利4.1乙方享受國家規(guī)定的帶薪年假和法定節(jié)假日。4.2學(xué)校餐廳會(huì)提供午餐給乙方。4.3學(xué)校餐廳還會(huì)為乙方購買社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第五條保密協(xié)議5.1乙方需對學(xué)校餐廳的商業(yè)秘密、客戶信息和學(xué)校的機(jī)密信息保密。5.2乙方不得將與學(xué)校餐廳有關(guān)的商業(yè)秘密和機(jī)密信息泄露給任何第三方。第六條終止和解除合同6.1本合同經(jīng)乙方與甲方協(xié)商一致，可以書面形式解除。6.2在下列情況下，甲方有權(quán)單方解除合同：（1）乙方在工作中嚴(yán)重違反學(xué)校餐廳的規(guī)章制度和紀(jì)律要求，且經(jīng)過警告或教育仍不改正的；（2）乙方患病或受傷，無法繼續(xù)從事工作，且經(jīng)過醫(yī)療鑒定確認(rèn)無法繼續(xù)工作的；（3）乙方被法院判決刑事犯罪，依法需要解除與其的勞動(dòng)合同的；6.2如果甲方有上述情況以外的其他解除合同的情形，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知乙方，支付相應(yīng)的賠償金。第七條爭議解決7.1本合同履行中如發(fā)生糾紛，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方有權(quán)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。第八條其他8.1本合同以正本一式兩份，甲、乙雙方各持一份。8.2本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效，自（具體起始日期）起生效。8.3本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：簽字：日期：乙方：簽字：日期：學(xué)校餐廳員工用工合同（二）甲方：學(xué)校名稱乙方：員工姓名申請人身份證號(hào)碼聯(lián)系電話居住地址鑒于甲方需要招聘餐廳員工，乙方具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和能力，雙方達(dá)成以下勞務(wù)合同：第一條甲方聘用乙方為餐廳員工，乙方自愿接受甲方的安排和管理。第二條工作內(nèi)容和職責(zé)：1.根據(jù)甲方要求，從事餐廳服務(wù)工作，并保證服務(wù)質(zhì)量和食品安全。2.配合甲方進(jìn)行餐廳內(nèi)部衛(wèi)生和環(huán)保工作。3.嚴(yán)格按照甲方的規(guī)章制度和職業(yè)道德進(jìn)行工作。4.完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。第三條工作時(shí)間及休假：1.工作時(shí)間：乙方按照甲方要求上崗工作，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，根據(jù)甲方的工作安排進(jìn)行排班。2.加班：如有需要，根據(jù)甲方正常加班管理制度執(zhí)行。3.休假：乙方享有每周休息一天的權(quán)益，具體休假時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)或服務(wù)需要進(jìn)行安排。第四條勞動(dòng)報(bào)酬：1.甲方向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，計(jì)算方式為“月薪制”，具體數(shù)額為人民幣8000元/月（大寫：伍仟圓整），稅費(fèi)由甲方承擔(dān)。2.工資支付日為每月的30日（或上班最后一天），通過工資卡支付到乙方指定的銀行賬戶。第五條保險(xiǎn)和福利：1.乙方在甲方工作期間，享受各項(xiàng)國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)，并按規(guī)定與甲方共同繳納保險(xiǎn)費(fèi)用。2.乙方享受甲方提供的餐食，具體內(nèi)容由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定，不得擅自取走。第六條工作紀(jì)律和行為規(guī)范：1.乙方要在工作崗位上遵守國家法律法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)保持良好的工作紀(jì)律和團(tuán)隊(duì)合作精神，不得對甲方名譽(yù)造成損害。3.乙方不得遲到早退，不得擅自請假或曠工，如有特殊情況需請假，應(yīng)提前向甲方申請，并得到甲方批準(zhǔn)。第七條保密義務(wù)：1.乙方在工作期間及離職后，對于甲方的商業(yè)秘密和相關(guān)信息應(yīng)予以保密。2.乙方不得將涉及甲方商業(yè)利益或涉及甲方的機(jī)密信息泄露給他人，否則應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。第八條合同期限：1.本合同自乙方正式上崗之日起生效，期限為一年。2.合同期滿前一個(gè)月，甲方有權(quán)決定是否續(xù)簽合同。第九條解除和終止：1.乙方有以下情況之一的，甲方有權(quán)解除本合同：a.嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，影響甲方正常工作秩序的；b.嚴(yán)重疏忽職守，導(dǎo)致嚴(yán)重后果的；c.辭職的。2.乙方解除合同：a.乙方因身體或其他合理原因無法繼續(xù)履行合同的，提前30日提出相關(guān)申請；b.甲方無正當(dāng)理由未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或違反勞動(dòng)法規(guī)定的。第十條爭議解決：1.本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向有關(guān)部門或人民法院提起訴訟。第十一條其他約定：1.本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決，補(bǔ)充約定以書面形式為準(zhǔn)。2.本合同一式兩份，甲方保存一份，乙方保存一份，具有同等效力。甲方（學(xué)校名稱）：______________________乙方（員工姓名）：______________________簽字：__________簽字：__________日期：__________日期：__________學(xué)校餐廳員工用工合同（三）甲方：（學(xué)校名稱）地址：法定代表人：電話：乙方：（員工姓名）身份證號(hào)碼：住址：鑒于甲方需要雇傭乙方從事學(xué)校餐廳員工工作，為明確雙方的權(quán)益和義務(wù)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方從事學(xué)校餐廳員工工作的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議，共同遵守并執(zhí)行：第一條工作職責(zé)1.1乙方將按照甲方的安排，認(rèn)真履行學(xué)校餐廳員工的職責(zé)，包括但不限于食品制作、清潔衛(wèi)生等工作。1.2乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的工作規(guī)定和各項(xiàng)制度，保證餐廳的衛(wèi)生和食品的安全。1.3乙方應(yīng)具備相應(yīng)的崗位技能和證書，并定期接受甲方組織的培訓(xùn)和考核。第二條工作時(shí)間和地點(diǎn)2.1乙方的工作時(shí)間為每周工作5天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間和班次由甲方安排。2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的學(xué)校餐廳。第三條試用期3.1本合同規(guī)定的試用期為（）個(gè)月。3.2試用期內(nèi)，甲方對乙方進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)和監(jiān)督考核，如果乙方符合甲方的要求，則簽訂正式勞務(wù)合同；如果乙方不符合甲方的要求，則解除合同。第四條薪資和福利4.1乙方的工資由甲方按照相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。4.2乙方享受甲方為員工提供的相關(guān)福利，包括但不限于基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工資福利、帶薪年假等。4.3乙方有權(quán)提出合理的工資要求，并得到甲方的公正對待，合理調(diào)整工資水平。第五條保密義務(wù)5.1乙方在工作期間或離職后，都應(yīng)當(dāng)對甲方的商業(yè)秘密保密，不得泄露給任何第三方。5.2乙方離職后，不得在與甲方有競爭關(guān)系的企事業(yè)單位從事與甲方類似的工作，否則承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條終止合同6.1乙方有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方的工作紀(jì)律和制度的；（2）嚴(yán)重失職或玩忽職守的；（3）工作能力經(jīng)過培訓(xùn)仍然不能勝任的。6.2甲方有下列情況之一的，乙方有權(quán)解除本合同：（1）未按時(shí)支付工資的；（2）惡意扣減工資的；（3）惡意推諉和拖延乙方的工作待遇的。第七條違約責(zé)任7.1乙方嚴(yán)重違反本合同的任一條款的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金，并承擔(dān)由此造成的一切后果。7.2甲方嚴(yán)重違反本合同的任一條款的，應(yīng)當(dāng)向乙方支付違約金，并承擔(dān)由此造成的一切后果。第八條糾紛解決8.1甲乙雙方發(fā)生勞務(wù)糾紛時(shí)，應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決