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文檔簡介
危機(jī)背景下企業(yè)戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)及其效能的應(yīng)用策略研究的開題報(bào)告一、研究背景及意義危機(jī)是企業(yè)面臨的一種常見而普遍的形勢。在市場競爭越來越激烈的今天,企業(yè)面臨的危機(jī)瞬息萬變,包括行業(yè)周期性危機(jī)、市場需求危機(jī)、自身經(jīng)營危機(jī)等等。面對危機(jī),企業(yè)如何應(yīng)對,如何制定有效的戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)方案以應(yīng)對危機(jī)背景下的各種挑戰(zhàn)和機(jī)遇,是關(guān)系到企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵因素。在危機(jī)背景下,企業(yè)戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)作為企業(yè)戰(zhàn)略管理的重要組成部分,越發(fā)重要。如果企業(yè)戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)能順應(yīng)時(shí)代、緊貼市場、堅(jiān)持創(chuàng)新,積極應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和危機(jī),將實(shí)現(xiàn)企業(yè)的價(jià)值創(chuàng)造,引導(dǎo)企業(yè)發(fā)展,促進(jìn)企業(yè)成功實(shí)現(xiàn)自身的戰(zhàn)略目標(biāo)和長遠(yuǎn)發(fā)展。因此,深入探究危機(jī)背景下企業(yè)戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)管理的應(yīng)用策略,對于促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和增強(qiáng)企業(yè)的活力,具有十分重要的理論和實(shí)踐意義。二、研究內(nèi)容及思路本研究擬從危機(jī)背景下企業(yè)戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)及其效能的視角,采用文獻(xiàn)調(diào)研與實(shí)證研究相結(jié)合的方法,深入分析企業(yè)戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)在危機(jī)背景下的作用、問題及經(jīng)驗(yàn),發(fā)掘企業(yè)戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)勢、弱點(diǎn)和機(jī)會,研究企業(yè)戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)的應(yīng)用策略。具體來說,研究內(nèi)容包括以下幾個方面:1.危機(jī)背景下企業(yè)戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)的意義與作用2.危機(jī)背景下企業(yè)戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)的問題及經(jīng)驗(yàn)3.危機(jī)背景下企業(yè)戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)勢、弱點(diǎn)和機(jī)會4.危機(jī)背景下企業(yè)戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)的應(yīng)用策略與實(shí)踐5.樣本企業(yè)的案例研究本研究以以上研究內(nèi)容為基礎(chǔ),從理論和實(shí)踐的角度,系統(tǒng)地分析危機(jī)背景下企業(yè)戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)的應(yīng)用策略,嘗試提出一些具有可操作性和普遍適用性的經(jīng)驗(yàn)和啟示,以促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。三、研究預(yù)期成果1.對企業(yè)戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)在危機(jī)背景下的應(yīng)用和實(shí)踐提出一些有價(jià)值的建議和思路。2.從理論和實(shí)踐上分析企業(yè)戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)在危機(jī)背景下應(yīng)對承壓的策略和方法。3.提出了一些符合實(shí)際需要的、適用于企業(yè)的危機(jī)管理的理論、框架及方法。四、研究的可行性與創(chuàng)新性1.可行性:研究基于大量企業(yè)管理實(shí)踐和對相關(guān)文獻(xiàn)、資料的深入分析,具有較強(qiáng)的可行性。2.創(chuàng)新性:本研究主要圍繞企業(yè)戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)在危機(jī)背景下的應(yīng)用策略展開,針對目前普遍存在的管理問題和發(fā)展瓶頸,提出一些新的思路和解決方案,具有一定的創(chuàng)新性。五、研究進(jìn)度計(jì)劃本研究計(jì)劃于2022年6月開始,擬分為以下步驟:1.閱讀與整理相關(guān)文獻(xiàn),制定研究方案。2.設(shè)計(jì)研究問卷,進(jìn)行實(shí)證研究并分析數(shù)據(jù)。3.分析企業(yè)戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)在危機(jī)背景下的優(yōu)勢與弱點(diǎn),并提出危機(jī)應(yīng)對管理策略。4.結(jié)合樣本企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行研究并提出對應(yīng)的管理策略。5.編寫論文并進(jìn)行答辯。六、參考文獻(xiàn)1.馬克斯·韋伯,《社會與經(jīng)濟(jì)組織》,社會科學(xué)文獻(xiàn)出版社,1993年。2.韋伯,《經(jīng)濟(jì)與社會基礎(chǔ)》,人民出版社,2012年。3.弗里德里?!ゑT·哈耶克,《自由秩序的復(fù)雜性:經(jīng)濟(jì)學(xué)與人類行為》,社會科學(xué)文獻(xiàn)出版社,1992年。4.
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